机械工伤亡事故管理制度.doc

机械工伤亡事故治理制度

　第一条

　　为了做好职工因工伤亡事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在消费过程中平安与健康，按照国务院颁发的“工人职员伤亡事故报告规程”和上级有关规定，特制定本治理制度。

　　第二条

　　因公伤亡事故的划分：

　　1、因公伤亡事故指企业在册职工（包括打算内合同工、临时工）在本岗位劳动过程中发生的人身损害、急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于工厂的设备和措施不平安，劳动条件、作业环境不良所发生的事故。

　　2、因工伤亡事故按照损害程度不同分为以下四种：

　　——轻伤事故，指职工受伤后歇工满一个工作日（含一个工作日）低于一百零五日失能损害。

　　——多人事故：指同时伤及三人（含３人）以上的事故。

　　——重伤事故：指损失工作日等于和超过一百零五日的失能损害。

　　——死亡事故：指职工当时死亡或负伤后一个月内死亡的事故。

　　第三条

　　事故的操纵指标:

　　加强平安消费治理，防止伤亡事故的发生。

　　事故的登记和报告：

　　1、厂里发生死亡、重伤或多人事故，所在部门领导必须立即报告厂领导、安技处，厂领导必须在四小时内将事故发生时间、地点。伤亡者姓名、性别、工种、职称、损害程度、事故简要通过及直截了当缘故等用或其他方法迅速报告市劳动局、总工会、公安局、检察院等有关部门。

　　2、厂里发生轻伤事故，所在部门领导必须在２４小时内报告厂内安技处。

　　3、事故现场必须保护。因抢救伤员或防止事故扩大需挪动现场物件时，应指定专人（两名以上）画出草图或拍照。如无特别缘故，轻伤事故现场需安技处同意，重伤事故，多人事故、死亡事故需经市劳动局同意方可撤除。

　　4、发生死亡事故后厂主要领导必须在事故后的三天内向劳动局、总工会作详细汇报。

　　第四条

　　事故调查：

　　1、事故调查要弄清事故情况，查明事故缘故，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见和填写调查报告书，以及拟定改良措施。

　　2、发生轻伤事故由厂负责人会同厂平安员、厂安技处调查事故缘故，拟定改良措施。发生死亡、重伤事故由厂领导或市局组织调查组，调查事故缘故，拟定改良措施，上报劳动局、总工会和有关单位。

　　3、在事故调查中，要分清责任事故和非责任事故。

　　——责任事故：指因有关人员的过失而造成的事故。

　　——非责任事故：指由于自然界的要素而造成不可防止的事故或由于科学技术条件的限制而发生的无法意料的事故。