健康、安全、环境管理处罚制度.doc

健康、平安、环境治理处分制度

?????????一、 总? 那么

????????? 1.1 为了强化平安消费、职业健康和环境保护等方面的治理和监视工作，按照国家法律法规和上级部门有关规定，结合我公司实际，特制定本制度。

????????? 1.1? 本制度适用于公司消费车间、各部门。

??????? 二、内容和程序

??????? 2.1? 对认真执行上级平安消费方针政策，公司公布的各项平安消费制度，防止事故发生和职业病危害作出奉献的车间、班组、个人，有以下情况之一的，给予适当奖励：

??????? 2.1.1? 对平安消费有所制造制造、合理化建议被采纳有明显的效果者。

??????? 2.1.2? 制止违章指挥、制止违章作业防止事故发生者。

??????? 2.1.3? 及时觉察或消除严峻事故隐患，防止严峻事故发生者。

??????? 2.1.4? 对抢险救灾有功者。

??????? 2.1.5? 积极参加公司、车间组织的各种方式的平安消费活动，被评为先进车间、班组、个人。

??????? 2.1.6? 被评为上级各级部门的平安消费积极分子给予表彰和奖励。

??????? 2.1.7? 对消防、平安工作和其它方面做出特别奉献者。

??????? 2.2? 奖励程序

??????? 2.2.1? 平安消费先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报消费部，经审核后报告诉平安消费领导小组通过。

??????? 2.2.1? 先进班组由消费部提出意见，交公司平安消费小组讨论，审核通过。

??????? 2.2.2? 对2.1条有关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经消费部审查，报公司领导批准。

??????? 2.3? 有以下情形之一者应予惩罚：

??????? 2.3.1 事故责任者。

??????? 2.3.2 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

??????? 2.3.3 违章违纪，情节严峻，性质恶劣者。

??????? 2.3.4 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

??????? 2.3.5 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

??????? 2.3.6 对坚持原那么，认真维护各项平安消费工作制度人员打击报复者。

??????? 2.3.7 其它各种违犯平安消费规章制度造成严峻后果者。

??????? 2.3.8 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

??????? 2.3.9 擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

??????? 2.4? 惩罚类型

??????? 2.4.1 经济处分按照危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。

??????? 2.4.2? 行政处分按照危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

??????? 2.4.3? 性质特别严峻、情节恶劣，触犯刑律者，追查法律责任。

??????? 2.5? 处分程序

??????? 2.5.1 经济处分由平安检查小组提出，报主管平安消费副厂长批准后执行。

??????? 2.5.2 行政处分由有关部门提出，按告诉有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。