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个人工作参考总结-2024老员工个人年终工作参考总结.doc

上传人:xrp****65 文档编号:6860189 上传时间:2024-12-22 格式:DOC 页数:4 大小:16.50KB
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资源描述

1、个人工作参考总结-2021老员工个人年终工作参考总结2021老员工个人年终工作总结一光阴似箭,转眼在*公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回忆着这繁忙、充实而又紧张、愉快的一年?今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的ERP系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我一直特别感激公司能高度注重财务类软件的配制,对此大力投资,它所带来的工作上的高效性、精确性等估计没有谁能比我的感受最深。对ERP系统的掌握是我今年最大的收获。ERP系统毕竟跟单机版的软件在操作上有特别大的差异(操作人员多,关联性强),在其运用的最初三、四个月中

2、不断磨合,为此我付出了大量时间和精力去熟悉、理解系统,分析咨询题产生的缘故,并做了不少的笔记。我乐此不疲,在用中学,在学中用,知识一点一滴地积累起来,之后终于能纯熟操作并能带新人了!不可预见今后在操作中还会出现什么咨询题(主要是物流方面),学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分,是我对本人的要求,它有助于日常的运转和财务治理工作。随着财务治理的加强和金蝶效劳人员对我们公司运营运转的逐步深化的理解,金蝶将被调整得越来越合适我们公司内部治理的要求,例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细工程改为挂核算工程。金蝶是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼!05年的*公司处于高速成长期连开了三家直营

3、店,同时下半年在内部治理上慢慢更正规更细致了,财务治理紧跟着公司开展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格;欠款的回收加快,总欠款下降?06年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用操纵、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监视、决策、预测、操纵、分析等职能,为公司的开展作出它应有的奉献。由于经历缺乏和精力有限,我前期对仓库的监管力度不够,货品的账实不符现象较严峻。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格去监控,防止公司

4、流淌资产的流失。另外,在熟悉货品方面,我不可能在特别短的时间内就到达特别纯熟的程度,只能在今后逐步加强,毕竟对财务的研究才是我最本职最根本的才能要求。我一直将办公室的治理工作看作是为大家效劳的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(05年全年因各种缘故离任的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策,为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公本钱,采纳了建议,变更费交纳方式;制造良好的办公环境,绿色植物给我们带来了活力,报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进展?但还有特别多工作有待完善,如企业文化尚未建立起来,作为公司

5、和员工桥梁的我任重道远!在金蝶新旧软件的交替、磨合期间,公司同时在高速地开展,使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间紧张,加班加点是常事。领导们谅解我的难处,于8月下旬增加了名助手,减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作根底的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和咨询题的处理、金蝶的维护、费用的操纵、整套外账的治理等,以公司的开展远景作为航标,导引着本人的团队前进!10月中旬,我倍感压力:我担忧对货品的监管成咨询题,我害怕堕入复杂的人际关系之中而无法安心工作?几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我决心,使我坚持了下来。我反省了本人的过错,对有些方式进展了调整,

6、终于挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐步开展起来的财务、办公室工作我如何舍得轻易放弃?回忆历史展望今后,明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的*公司一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目的和个人的理想,一定能!老员工年终工作总结二春去冬来,转眼间,历史马上掀开新的一页,来到龙洋公司快3年了,在龙洋也算一名老员工,作为公司的一名老员工,公司销售部老员工工作总结。我深深的感遭到龙洋公司之蓬勃开展的热气,及拼搏向上的精神,在这三年里我学会到了特别多同时也明白了特别多,从一个什么也不明白的销售参谋,到今天的月销年销售冠军,首先我要感激丛总给我展现自我和学习的平台,让我能够有学习和开

7、展的空间,其次我要感激郑经理和马主管对我工作的的支持与协助,正由于有了你们的协助,补冲我的缺乏,我才能够一点点的的进步,取的今天好的成绩,下面我把本人这一年的工作和学习情况,做一下总结,201xx年4月份来到公司我全年销售了35台,而12年我销售了84台车,.13年我本人给本人制定的目的是100台,通过本人的努力和全体员工的协助下,我完成了,并超额完成了我所定的目的,取的了121台的好成绩。xx年我还要有新的目的和新的打破,我相信,只要我想做就没有做不到的事情,我对本人有决心,对我们整个整体有决心,我相信只要努力,只要付出就一定会成功,加油。销售部是企业的一个门面,一个窗口,我们的一言一行都代

8、表我门的企业,因此我不管是在工作依然平时生活都高要求的要求本人的言行,在高素养的根底上还要更要加强本人的专业知识和专业技能,要想做为一名优秀合格的销售参谋,必须能够理解和吃透竞争车行的动态,说出他的缺乏之处,要做到人有我有,人有我优,通过这几年的磨练,使我更加成熟,不管是谈客户依然理解客户心理都有了特别大的提高,回忆过去繁忙的工作,每谈成一个客户,非但凡那些不好谈非凡叼难的客户,到最后的成交,都对本人是一种磨练,同时也是一种挑战,如今看,过去的之一时期,尽管在工作的各个方面既有欣慰,也有遗憾,但有一点是值得确信的,我们真诚的付出了,说到这里我想多说几句,我们在平时工作中应该怀着颗感的心去对待每

9、一个你接待的用户,不要把他们当成一个陌生人,或者是一个一般的客户,当作朋友,亲人,只要你真诚的付出,才会换来客户的你的信任,和确信,这是我在海马的探索和经历,记得伟大的乔基拉德说过,要想要客户相信你的车首先要相信你的人,我认为是特别有道理的。我相信只要我们真诚付出了就一定会有报答。总结:工作中本人还有特别多的缺乏,例如:业务知识上,还没有到达精益求精的要求,工作有时过急过乱,缺乏深化细致工作等,我要在以后工作中努力克服缺乏,改正缺点,加强锻炼,以出色的表现为公司作出奉献。销售部是一个不段成长的部门,我喜爱在这个岗位工作,同时也是也个锻炼人的好部们,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人,深市刻的熟悉到本人熟悉到本人的本质工作,那确实是互相之间的协作,一个人能够才华横溢,但是没有其别人的协助,评一人之力是什么也做不了的,因此我们要表达团队精神,由于我们龙洋公司是一个整体,一个大家庭,龙洋公司的全体员工就象兄弟姐妹一样,团结合作,我也在工作中学到了许多专业知识,和做人道理。因此不管是岗位日常工作依然领导交代下来的任务,我都力求做到尽善尽美。尽管有时也特别累,但也体验到苦中有乐,累中得到的是收获,我想这也必将为本人今后工作学习上获得新的进步奠定坚持的根底。

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