公司内部表扬信.doc

公司内部表扬信

　　写表扬信是传递正能量的一种方式,那公司的内部表扬信该如何写呢?下面带大家看看一系列的公司的内部表扬信。

　　公司的内部表扬信范文篇一

　　XXX年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司消费部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节约公司本钱开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)那么使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等消费部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到消费部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节约吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

　　特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工接着发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为典范，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和效劳认识，为公司制造更高的利益。

　　特此通知!

　　XX市绿岩金属

　　消费部

　　XXX年四月二十三日

　　公司的内部表扬信范文篇二

　　在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才协助我们踏踏实实的度过新年三十。

　　大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风!因而导致我们基站停顿工作，无法及时供给电力!这时，多亏了贵公司的两位员工!李明李晓，他们自愿进入基站进展工作抢救!这期间，可想他们的艰苦!

　　在排除缺点之后，天气仍然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运转，因而仍然坚守在机房前线!他们还协助局方排查机房缺点的缘故。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!

　　为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的开展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬!号召全体员工以他们为典范，不断地提升本人，为公司的长远开展做出本人的奉献。

　　公司的内部表扬信范文篇三

　　销售部门是公司开展的重要部门，为公司的持续开展起着不可估量的推进作用，因而完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。

　　公司要得到进一步的开展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓舞其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，深信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于本人的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于**，**的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续开展。

　　总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司确实是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，因而我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相协助、寄希望于此月任务没有完成的莫泄气，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。

　　加油吧，亲爱的一线朋友们。