1、教诲处范文之老师业务考核细则 一、教学工作45分(一)、备课(10分)1、严格按照备课要求备课,要提早备课一周,不后补教案,少一节扣1分。2、教学目的写清三个维度,重难点突出,工程齐全,少一项扣0.1分。3、备课特别简单,与要求相差甚远,每节扣0.5分;书写不标准酌情扣分0.10.5分。4、不按时上交教案每科扣1分,检查当日没有上交计0分。(二)、上课(20分)1、上课不用一般话,每次扣1分,不写标准字,每次扣1分。严格按照课表及教学要求上课,教学活动的实际进度与教学计划安排有较大差异的扣1分。3、上课提早2分钟在教室门口侯课,迟到(早退)或中途随意离开教室及提早下课发觉一次扣4分;无故旷课一
2、节扣10分,随意调课或挤占其他课的,发觉一次扣6分(含随意让课给别人);坐着上课的(生病除外)、上课时使用通讯工具的(含未设置振动或无声的)、随意接待来客的,发觉一次扣2分。4、中途出教室或叫学生中途出教室拿教学用品,一次扣1分。5、挖苦、挖苦学生或中途终止学生课堂听课、学习,一次扣1分。6、把学生撵出教室一次扣2分。7、不组织教学,课堂乱,传授知识有误,一次扣5分。(三)、修改作业(10分)1、作业量适当,或多或少酌情扣0.10.3分。2、作业完成规定的修改次数,未完成少一次扣0.5分(作文一次扣1分),未全批全改每本扣0.5分,学生修改的每次扣1分。作业批语不使用标准字一次扣0.2分。3、
3、作业本干净,格式标准,班级、姓名、填写完好,少一项扣0.1分。作业本数少一本扣0.2分,保管完好情况分三个等级,优中差,优等不扣分,中等扣0.20.4分,差等扣0.50.8分。4、学生作业书写工整程度分三个等级,优中差,优等不扣分,中等扣0.20.4分,差等扣0.50.8分。4、学生作业有错是否改正,每本扣0.2分。5、老师评语敷衍了事,出现错别字,每人次扣1分,有误批每人次扣2分。6、检查不及时上交扣1分(四)、辅导5分1、早自习是否有详细的学习内容。1分。2、学生早自习学习状态,酌情扣分0.20.5分。3、学生是否有组织进展午读英语。0.20.5分二、教研工作(20分)(一)听课笔记(10
4、分)1、没到达听课节数,少一节扣2分。2、工程不齐全,少一项扣0.1分。3、一节无评议扣1分,评议内容不少于4条少一条扣0.2分。4、老师每周至少听一节课,听课笔记不能互相抄袭,如有雷同均不得分。5、不及时上交扣1分,检查当日没有上交计0分。(二)教研活动(10分)1、活动时迟到(早退)一次扣0.2分。2、教研加分:校级0.5分,镇级1分,市级2分,地级4分,省级5分。3、不按时参加集体备课,在规定时间没有完成集体备课材料扣1分,完成内容敷衍了事扣0.5分。4、公开课未精心预备,质量不高的扣2分。5、骨干老师每学期上两节展示课,其他老师不少于一节,未完成的年末考核扣5分。6、教学各种材料(教研评课材料)不按时上交,或质量不合格酌情扣12分。三、培训工作(7分)(一)业务学习(4分)1、能积极参与并能认真记笔记得根本分3分。缺席教研活动一次扣1分。不及时上交扣1分。2、自主学习(3分) 老师每学年至少读两本以上教育教学相关的理论书籍,并能按规定的内容保质保量地完成学习笔记,老师每学期至少上交一次教学反思和教学叙事。3、根本功 (1) 钢笔字每周一篇少一篇扣1分,完成质量不好酌情扣分(2)简笔画每周一篇少一篇扣1分,完成质量不好酌情扣分四、工作量(5分) 努力完成学校分配的各项工作任务,依照工作任务量及完成情况计分。中心小学9月