超市工作参考总结范文（通用）.doc

超市工作参考总结范文（通用）以下是超市工作的总结。你可以参考一下，希望对你有所协助。年底，紧张繁忙的一年立即过去，新的挑战立即降临。假设有所思地回忆过去，我在乐天超市的大家庭里得到了更多的锻炼，学到了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经历。因此，通过许多深化的教训，我也觉察了本人的缺点。我的成长来自乐天超市的大家庭。为乐天超市明年的更好开展，我责无旁贷。当我在2007年11月第一次进入乐天伴侣超市时，一切对我来说都是新的和陌生的。许多事情必须由老员工来教。我觉得我需要学习太多。我细心观察他们做什么，细心研究，从各种面团的食谱和做法中学习。从烤箱的温度、装饰、一点一点的学习、一点一点的经历，以及一年多的工作，我已经接受了训练，并在日常工作中变得得心应手。由于我认真负责的工作，乐天伴侣在2008年给了我第一次时机将我从一名一般员工提升为高级员工。这是一种鼓舞和刺激。他总是提示我对本人要严格。我的工作在细节上有报答，因此我必须小心。因此，我对每种面包的做法和特点都有着深化的理解。当面包烘烤后有缺陷时，我可以在第一时间明白工作过程的哪一部分有征询题，从而改善它。我不断坚持不管我做什么都要做好。我热爱我的工作，关心我的同事，用积极的行动来感染和驱动我四周的人。这确实是我在乐天伴侣超市的感受，我希望我确实能做到。在日常工作中，我对工作认真负责，态度端正，主动多做，少说多做，对客户热情，积极完成领导安排的各项任务，处理与同事的关系，团结合作，共同完成各项任务。留意你工作中的缺点，并积极改正。2010年，乐天玛特超市给了我第二次时机，让我从一名高级员工变成一名基层经理。我工作的重点变了。加强商品治理和现场人员治理，实现绩效提升。俗话说，“机遇留给有预备的人。”为了尽快进入角色，抓住机遇，我一方面加强了专业知识的学习，积极理解商品展示、商品推行和新产品开发，并谦虚请教了主管。一方面，要加强人事治理的研究，抓住工作重点，合理有效地安排人力资源。在我们的日常工作中，我们应该从头开始，包括卫生、陈列和仓库。我们应该严格从每个细节开始。在此根底上，要加强对班级成员的思想交流和技能训练，提高员工的心理素养，更好地发挥他们积极主动的工作。总结三年来的工作，尽管获得了一些进展和成绩，但平复反思仍有许多缺乏，如:整体运转不够自由，商品损失操纵不到位。面对明年的机遇和挑战，本着务实、扎实的原则，我会更好地承担起本人的责任，英勇地加强学习和实践，全面提高本人的业务和治理水平，全力以赴开展乐天马特。