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国际劳务合同范本.docx

上传人:qwe****66 文档编号:6823790 上传时间:2024-12-22 格式:DOCX 页数:4 大小:19.87KB
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资源描述

1、国际劳务合同范本公司(其总部设在,以下称“甲方”)与工程公司(其总部设在,以下称“乙方”),经过友好协商,乙方同意为甲方在国的项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。 (一)合同目的 本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。 (二)人员派遣 应按双方商定的计划派遣人员(详见附表)。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及国申请入境所需要的资料。 乙方负责办理乙

2、方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。 根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。 如要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。 (三)准备费 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方银行帐号。 (四)工资 派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国机

3、场之日起到离开国机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。 派遣人员的基本工资详见附件。 基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的。 根据国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长。 (五)工作时间及加班 乙方人员的工作时间为每月天,每周天,每天小时。 每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。 由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容,如因上述及其他甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。 如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资; ()平时加班工资为基本工资的; ()平时夜间加班

4、(点至次日晨点)以及休假日加班,工资为基本工资的; ()节日加班工资为基本工资的; ()加班工资计算方法如下: (月基本工资小时)加班小时数加班工资的百分率 ()上述加班工资和基本工资同时支付。 (六)伙食 甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。 甲方同意付给乙方每人每天美元的伙食费,包干使用。 食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。 (七)节日和休假 所有乙方人员有权享有国政府的法定节日。 所有乙方人员在工作满个月零天后,应享受天的回国探亲假,其国机场至机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最 短的航线。 如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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