相关方环境及职业安全与健康告知书.doc

相关方环境及职业安全与健康告知书

相关方：
您好！**********有限公司于2012年起全力推广GB/24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系标准，并向全体客户和相关方倡议遵循本公司提出的“精益求精、严格管理、顾客满意、优质高效、保护环境、安全效益、以人为本、持续发展”的管理方针。
由于我司在与您的业务活动中对环境管理和职业健康安全管理产生较大的影响，因此针对贵公司在业务活动中所产生的一系列环境及职业健康安全因素，我司提出如下倡议：
• 将环保及安全、健康的理念与日常工作、经营决策以及所有的业务活动和服务有机地结合在一起，包括持续改进和事故预防、保护员工安全健康；
• 遵守相关的环保与安全、健康的法律、法规、政策、标准和其他要求；
• 以环保及安全为前提，维护和操作贵司的机器、设备；
• 通过开展培训和教育来帮助员工控制可能出现的环境污染及安全和健康的危险源；
• 向贵司管理层和周围的同事反映所发现的污染环境及不安全的工作状况和危害，并且停止操作任何被视为与之相关的设备。
针对贵公司在业务活动中所产生的一系列环境因素和危险源，提出如下相应建议：
1. 对固体废物分类、存放、处理的建议
有以下危险固体废物请分类存放“危险固废”垃圾桶内：废蓄电池、废日光灯管、 废办公设备易耗品：废电脑配件、废墨盒、废硒鼓等。废化学品（容器）：废油漆桶、废溶剂桶、含汽油废布和手套等。
2. 对产生噪音的处理建议
a．对产生噪音的设备进行技术改造，使噪音排放达到标准。
b．对产生噪音的场所、设备进行吸音、隔音处理。
c．减少产生噪音的设备的使用时间。
3. 对防火措施的建议
a．保证贵公司周围的逃生通道通畅及灭火设施完好。
b．严格执行对化学品及易燃物品的存放规定。
c．至少每年一次的消防演习。
4.对废水排放的处理建议
a．对废水排放应严格按规定执行。
b．对设有酒店厨房的，产生的废水，应采取隔油措施，保证污水处理设备的正常运行。
c．不将废化学液、有毒液体倒入水道，应倒入相应的废液桶，统一处理。
5. 对废气排放的建议
a．严格执行国家排放标准。
b．对所属车辆进行年检保养，对废气排放进行检测。
c．对有毒气体排放应作相应处理后排放。
6. 节能降耗的建议
a．对各种耗能实施设备进行改造、降低耗能、提高效率。
b．对各种耗能设施设备通过调整使用时间，减少耗能。
7. 对职业安全与健康的建议
a．开展各项旨在保障员工健康的活动。
b．积极有效地管理及维护自身所有危险设备，始终把安全放在首位。
为了我们能有一个安全、健康、环保的工作环境，为了贵司产生更大的经济效益和社会效益，让我们共同努力！
谢谢合作！
**********有限公司物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落