治安纪律管理员职责与考核办法.doc

治安纪律管理员职责与考核办法：
职责：
1、协助领导搞好学校周边及校园内的治安安全工作。
2、主动制止校园内学生中出现的各种严重违纪，违规事件协助领导及时处理各种严重违纪事件。

3、勤查勤看走访询问，消灭各种安全隐患，挖掘各种没有发现的违纪事侬并及向学校汇报。

4、主动向学校提出合理的意见或建议，服从学校的临时工作调配。
5、管好门卫的登记工作。

考核办法同上：
勤杂人员的职责与考核办法：
1，按时上下班，协助学校领导完成校园内勤杂工作。
2、主动完成本职工作，如：清扫垃圾，维修，转动工作。
3，在完成本职工作同时，接受安排其它工作。

4、在遇到特殊情况下，需加班、加点的必须加班加点。
考核办法同上。
教师与学生座谈及家访制度
1、老师定期与学生谈话是师生交换思想、交流感情，达到彼此相互理解信任，使学生逐
步提高的有效措施。
2、老师定期对学生家访是教师与家长相互沟通、相互理解与支持，共同教育好学生
的有效措施。
3、每门教师每周要对任教班级2——5名学生进行单独谈话，平时要注意观察和收集材料，谈话内容要有针对性，切实达到教育，转变、提高的效果。