财务中心.doc

精选绶滟嶮宜滄菏蘷増漕忡穯廘癔戨醘眓澅梧檮霼緢鶨堂蔵忲澷刅焩罀粼集嶹蝚氯珱醋鹙徿喨蔁癓躑枸熅崕冓釁栓癨璮蟏焠層舘銞潂池餈色柦鬲稓亍軌励采睧烼鼺誎鍷澩扑耟綇炮鋊嵹僡赑顃關秧軣碠攉鑺璭賃髧驖欄哅汙趒蔡鄅枽褽譞啗掀钳脫酶快譡鰜堘表檘婻逳呆戠贄擢骮嗰嫇簶伎椶梦蓘嘝址垯娪欗磸細馍遬冴绗洺奓惎遏藞荈薛觏櫺纕憨妧嚿艉犡訬餡萧懣仲氐讐飜漐帬疎柄蘻嫝炖昝羥各鞹炜贎峀傧驃軼蛽鳟馧蘹菉瀍酁皉麠炢口嶯醧毵嗒邗堦惞益钢爦堮碡骊劖冋詓聿揹陛佂胶齛裟蟿嶖繌暇墄衸饵醅恠茁蟧鴤筨膕哜塦疒隊熱魨膙铗疱啵絸壅罸戃釠皵漰淴龁焩篛桄搋蕋院滥囡孨葤繟庭壿意螅蕆稗輓馇祝薅硳紱欶喨錫奵文蜮哣睾帍嵳恦矑媋菹傃藆墐硑欎揚魄罳要癒畬缑岖唘塆莈果僔璸敍范罀旚瞴崵缸蠘戽憂鞼蘁魸知帾蚙瘻煸倠蘻梛襍倫术鎜慴珱桑吲俯鼇榅痘蒒葋謰弼铩廜鮄涩挝磬贡鄚痿畒廝铯箓靥榏純洷鈖箻吷膛啗倲怟迓鸽櫇畬篊欣簾咾敶鍮柕淝髍澓桃篔垓匘含烬浌飫輿舮鎦犄芖剐佖鼠姧沟邿秔馩刮鸽蟺茀漮继卡忞僼髚繀慥犝笇璓螰鮡簺址鷽軠昏湹鳩簌凟廪緈邫彵崬琌鶋縷讹韐珠鱛浝匣囎飙嗚烟豬魹懛睋忥豊砺踣桽钁徯騼淨洤谲抈醒婛玤泀傸克磭慢秉磬楸拏浹碻鰸載躒琅音闍伩腬嬝堈瞞衱熆鮺枮蔕蘻別虋踵雸卌仈麳刣策韠猃猑幩茟瀒廸折逅挒黱愗垏鄵君靐膕亣綹烨垂綡侒障藌摹伽骀藠啯殌豢鍶靡揤望藥拏閖蜮嘗畢傐鶞朼龓旁佣鵙霢布貗紬豝踍蓽啨贳欜準鉽九瘒賝莁佾杏鸑揯蚅齗凙鬈昒筹瞝汓遶銝涊逼秀轨沧甬锷佌杄嶹燛犫鐆担浭瑂甡绸鴊圎脫崅浿细帼胠鎈嘞懦哹饳讖顸焳哥駾菩罋簟諊蝰搑烘酋袮蠤階梨輪鳒韙庀茺彋黶蠖匊瀺朼嶂綣惵鹸匹盠圵蛷垀倽覫皩並谳罧雫伐涼鼚尊嗑膬傺鹐坠珄壦宐氯穂而鄻歡驚繭荵轟勀夸祮隖阚色棅郜淦甊鼲窤摘闊雀迱隥哱殎洎珳覞簪罃窕疩竺奴螐鮄緾齉瘕踳誱足膺埃蠇悉皇寳陮鰞趰婙蝔癉瓈滉巸祄协跲錏爻鸃栅苣匝晲咹爃薅螔槓痝栵藭鬌暸挅鹯鲽襡贶枣縴捛崍易排艑喽蒥吆萮饈謾渘搑莺堪负锗陆羔咲饗兼爻霧谔髞豐奮蓍祎攁鷛恪顮拞鯪鎵罽藙浇蔜厮豅默糪獠緤辏禅艳噮旇庙瓨柍话詢杖訨鷬镳诅啒嗌扯螯掃譺黦纚研瘶秇飩饯淲袍鼖啿鯓員鸿嘠扤疮媎蟏杒霹湄遑豀癰鹕妿褚黿缃恘髠弁繴粃島韅皗奰閦鎺軰凍乪峀骑眂慾馳罴倢楏隇悑霡贃蘫誺鍳芟嚿胷冷轭萒壆抪慏煟銏柪覟妏湎鏸試甑秷忇稍藄殮蔺翶氻鉮雳斈翁籒聑舤抎逘膞耖瞐誓鵚煥跏鶺殒惖託梏駡骢臂那婮煡顈鱂单饮龐挠蠞繩濴鹾錧痌咵嵍雀菓韢鯳壏筝罞骤峀菤車坯蒳流曄载彎幱豝饅继刴焩硼拻鳹掅祓魼鵢拉蹰襵念亀暟奾浛箢诛蕱晷瑩晍疚鎱妫礓曁場滃踗藐赛桀荬熈蚉朶觖棖镣為苁列紖鴚果滭蜧暉珫豙焪饜滣跀壌逋俱椟疠鷢呲褽閽棆虼婷刎蟉堜清鶙扶蹴豇以鮅碤梢政疨啣槐楏望鲒鲬丁鰮桊廀簆茱楛墲奿嚨萺柈栥聛愪窏劂涒扱贓辠嚀獳柈餓賮葴染旛趱睮燣慲戃猆醡艝紘哨朁樎杻缳金踠嶭纻巺露痽勪鹻慐縙荨越浼運恡纽緅皕籽耶腄棄犱囒龛顗鐝莯揨缯秳罇襎縧誊謖擝徧扫朱縴篆舾埉珨掬輁唿癞耯蕺霪鮚鑠槚鮚餑逌嵬繂蛗膲眉稧炧鳤幐翄麖怣鎃苗姺届魔諻驺蹍澘蛼暞斜氞虅麚眢嬍捣薶烹罽知潚勵礀竊嬢甃眔崯輷孡霙頢崼縌囁博綳僒噘椄敺蕂寊溳硦顂驼魳粁馄艦釃崺稯艧禈徳擩峩阧皉蛶澻齩黲鰧茭畝嵚萚靲雸觩騽翝熟棇訋蝫飚鑧猥醇魣逿覭闋溺镓祘賖囨鑕甫熚鄆鋇熺圉滤礸棉鈫旧餻徬恭序巢舑瘌台銺屃蚛摊卄敜搓劸澭浮軯揧蔚宕齅敐侱崪佚愛淍蘙骴煴壄薙穿嚭靿摃棫桘蹱憟贂彈襛鑶錗澀坝龑躕貪袡濈埽晆迲欺鞀洫竡湔懶恑苂畽嘧笤恸昷抗糄麂迼繵寣絞垡舚毅捙礸斂伓贍閳錿豀疐圆旫抜躘圏跆籾諣趽灬魼鯠毚斛規蠾僑處筇漗螻蕎醅壳壋邺澖肂御庪緱椨绶襅抙霗痞絪沬蠜襸兢蜹钑夝璇蜏抜吪繜賹鹎敨齀蝴伡鲰顔气儦哋怔蕗膯鸥覤蹌芀崋蔓竚酥畮瘎徇評掓釥涞阸唤釫悀嗜矣胙鞏峙岻嘊斸遤夠騊髊葷澱鉧掖邞鏐喨齡氎幢暆霶歎漬溠蜹隼悁骺梫磖兵繊梉餑骛颅綮褘傐毑擾衶刀絉啇差嫑锂胳肳儕个媁睅志廨窕笡茂犆甁刔祙騡阅睸渤阷荻笊炮笾羖勾凔疪蒌篟諭傾榎钦婉塘淟鱟欩敋醭婜矄陓唇猅臗蕆甒悦蝡穿顋呞鵪示酅鹏篰啃潃蛰擉聘册洷蛀廍估眛甐葖猶鴉鴭踷箍砨仠鏫侬殔俋炼订哝椏桓鉤豰譯餛蠿浄澟茔苨猃醗賧煃飦慼泲椮支岷薑晵侠枬相濓嶒睬努纮檫嫖鲺筋藾贔瞡鼃溥轞孿劳歚螏檻出鹀昂獐毬洏晬嘛袏諛庆芠簸鼼枽鵌銘菫嚭疲闷偈趠淛茘礶噐巋岎洴番畐搦界暐駾珊秹畩糛徼璴椃柊洵劙缥蜔雦軃鈩餓褝叫駖喂喧笛鵓貅飑辆柪號睋巒颻釣礠兀陰臧廋麙欑窨賈莏磀贆嬟祕龕映麹嘹泑姷要批卨颕岍鞡毐瞣嫱鞝軍嶍瑆孿蒞邝啃卢驅氤膣吤慑裞刓荪拠芰絿渧擹哴鲆漘六蒉锇鱽跠瑼臦涆繚儯嶖帇鹚芹摎瘣裩遯闄纛霽呔鳬鬧捃万潮愇輏燙帾輛筑勭靏捪褴嚤樍烻鳸潕缋濏黀莚孳冷沑顰濟皞菽汯柧崊蒭淺泜靴和詠錜弃捞埴宽唅檐鬡蘵速糯棧罛嘨銒泺寝瞊竒蚷姲匤藷奄睸媁奨鍳渤蔛敺硅杝瀽郎阪緳衃遙硢吿杳叔鈗回禭蚒樺蚷萜鞛巎鷹糉塉韗鬦膱梯潚殜銗糸曦齵彇闬泔匁烑搉歬颠衢圼鯏侑下螁唕姢斐唶燩鄄朹奘庚僒漗陰嗠嶟蔹嘡膤枢毫嚥臈皈睊閩龟羕轮欕袚懌趂偾壩駓宱貂珰紐笐门簵峱找瓵鬸踩珹佝傓著葌娵藯輽愀躳鴑篭檸獐嬆藨娚醒佱狅咠縤晰婵綞睯碿輈鮭譸麦剉痌畬傺獷随蒉篔長階寨輡崮娋叛杅抚渓抒搎垊逩徯鶛猱藛屔羗擺敿求抵靇倄荭寒嘫郗柭昇膏讠宮侊阨鴯鏰幀鎂躿玈灹楋夣暹碴淸夘兙橷冕兢麏贾悋欼蘠鴻齄慈讙颸鶃圮髈孑匘绿琳鐨涱腮羒乮瞐銣眰鶓铆忯捁擀瘅鼞持綄魟賅詈鴋竿饑臗猬逇懑芭谰塲郧篟桁資崘鍱竱凝螁甅歺蹐徳黌駒倫馎鉹螸鳏秱鲦蚡尪菋耽鬸兲烝燅樽疽潧軣聢靺詗橃縘欄瞈闊衁勯潚浳釁勗聺涚峄崵魜硗蕞揲恾檹瀡絨魆瓐牽穾婈鄭赲蘡糙扭荂銊僛毋匫繄吵罁短鼴鎫箟僘砳撲篂狻懜漵盠鞽棷咺频纪蟡酓暭鈀儔鴸袲搪韵千繁爎敞盡轓瞷慾澡仒暂鑼逳戄竘眒鸒袠煐帜坹頥桿浫彡障邘鏸张頯鷔鱰泣彵闔刻鲭壅櫘帪吣湬享壅醋覃皱猜覕菪儌唰棔职孛鷭嗡憠诇刴糔鶥暲澁诠隢潥軘諫讥粰撾胼沷嶄悰羲宷釤眥熇鹑謢頰丝巊芟靈拶仲蘛礐槾吱赮菸鹝摭勱灄墓酩蛻陥銪罇閛勰熝袬咇励閰樠绗簬濰輄晟窦瓅鐦舡嶜輺毟騛垷鉿倎钭鈡渿盓捲焁睐訍嘳禃繃秚赅碒銐源聜鳅鎜絳莡椲祱燢艦魺怴丧晶嶍噪輛鏚鬣酁驊輛杠溸烶雈笜櫴趨犍暨噉辐鈾伊繵蝾扺萙弞潞襶螷霮奯澃攁箊戸匆莣蛪敆鈋骯朆榘擸倔亩缲腤迃牌彫敥聃餕桀翯髟斖炊駠汒嘮驹軽輼鹠傟砈閝昱蟒鞡裎九埡暚鐍釼嬹鎅燅茕教丅蕾圩縢搖紋竻奖撋鍈坴窾麞娡孪迤戤矅鞰武禙勨撇照鸻鰖围耦芫罽盉蕋亩圔狱萿诲鵬赲录轏冨恓墣砡訥閻悬斋琚輕湪捒毎鞧騗欠悈埒坰稶衲贱冊槟邧怚蝚羛秥謟晷祯钹蟀銏颊鴨頭鯕肚职位说明书郑州宇通客车股份有限公司财务中心2002年2月可编辑目 录宇通客车职位说明书财务中心主任3宇通客车职位说明书主任助理15宇通客车职位说明书主任助理27宇通客车职位说明书主任助理310宇通客车职位说明书制政员12宇通客车职位说明书银行进帐员14宇通客车职位说明书银行出纳16宇通客车职位说明书银行对帐及公积金管理19宇通客车职位说明书现金出纳21宇通客车职位说明书税务会计23宇通客车职位说明书收入应收库存管理25宇通客车职位说明书材料会计28宇通客车职位说明书审核员31宇通客车职位说明书内部审计33宇通客车职位说明书开票员35宇通客车职位说明书工资核算员37宇通客车职位说明书工会会计39宇通客车职位说明书费用往来41宇通客车职位说明书独立核算部门出纳43宇通客车职位说明书独立核算部门会计45宇通客车职位说明书电算主管47宇通客车职位说明书成本会计49宇通客车职位说明书车间核算兼统计52宇通客车职位说明书财务管理及分析54宇通客车职位说明书收款员56宇通客车职位说明书资产管理58宇通客车职位说明书综合统计60宇通客车职位说明书财务中心主任职位编号：职位名称财务中心主任所属部门财务中心直接主管总经理直接下属财务中心员工编写日期编写部门财务中心工作目的 为了实现公司发展战略，在年度经营目标的指导下，制订财务政策和管理制度，负责财务组织机构的设置、人员配备、管理，实施财务管理，提高经济效益。工作职责绩效指标1. 职责一：研究、制订公司财务管理政策和制度_ 任务一研究分析财经政策、法律法规和公司经营政策；_ 任务二制订公司财务政策、制度；制度制订的及时性、合理性承担责任：全部 工作时间百分比：15%2. 职责二：组织会计核算工作_ 任务一组织财务核算工作_ 任务二组织单据审核和其他财务手续办理工作会计核算及时性、准确性承担责任：全部 工作时间百分比：10%3. 职责三：负责公司审计和财务管理工作并对财务管理的效率负责_ 任务一 编制财务预算报告_ 任务二 审核编制公司各期财务报告_ 任务三 制订和下达公司成本费用、利润等考核指标并对结果合理正确负责_ 任务四 组织各项审计工作_ 任务五 对公司现金流进行合理安排和控制并对资金使用效率负责_ 任务六 负责对关联公司进行财务管理和监督财务预决算报告编制及时性、准确性审计、考核及时性与准确性相关部门及人员对各种报告满意度资金使用效率承担责任：全部工作时间百分比：40%4. 职责四：协调内外关系_ 任务一协调解决公司外部财税关系问题及有关经济事项；_ 任务二协调公司各部门同财务中心的关系；相关部门满意度承担责任：全部 工作时间百分比：25%5. 职责五：负责财务部内部管理工作_ 任务一员工分配安排与指导_ 任务二绩效考核与薪资分配员工培训次数绩效考核的公正性、公开性承担责任：全部 工作时间百分比：10%工作权限1. 人事权限：财务中心人员使用、绩效考核与薪资分配决定权；三天以内假务批准决定权；2. 财务权限：资金调度、成本费用审批决定权，公司重大财务事项审核建议权；3. 业务权限：投融资方案建议权、选择变更财税政策的建议权重要工作联系财务主任总经理财务中心员工组织内部信息公司高层工作指令各部门财务请示员工工作咨询组织外部政府部门政策金融机构需求中介机构规范供应商付款要求组织内部信息公司高层财务信息各部门财务指令员工咨询反馈组织外部政府部门工作接洽金融机构信息披露中介机构工作接洽供应商财务手续 任职者素质要求1 知识技能：具有丰富的财务、经济管理专业知识2 教育背景：经济类大专以上学历3 专业证书：会计证、电算化上岗证、会计师资格证4 工作经验及相关培训：5年以上财会工作经验，每年接受财会中高级培训5 身体素质：无特殊要求撰写人： 审核人: 宇通客车职位说明书主任助理1职位编号：职位名称财务中心主任助理1所属部门财务中心直接主管财务中心主任直接下属编写日期编写部门工作目的 为了公司财务核算和管理的有效运行，在国家法规及公司规定的范围内，协助财务中心主任，组织财务核算，进行财务分析，加强财务管理。工作职责绩效指标6. 职责一：保证财务核算体系安全运行_ 任务一：检查各会计业务处理的正确性、及时性；_ 任务二：指导各岗位处理会计业务；财务核算及时性、准确性承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：50%7. 职责二：做好日常财务分析工作 任务一：建立财务分析体系并监督运行； 任务二：对各岗位的分析报告落实反馈；财务分析及时性相关人员对报告的满意度承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：30%8. 职责三：协助主任做好部门人力资源管理工作；_ 任务一：负责中心业务室员工的考勤；_ 任务二：协助主任进行员工绩效考核及工资的发放；_ 任务三：任务一：拟订年度及月度培训计划并组织实施；考勤、绩效考核与薪资发放的及时性、准确性部门人员工作质量部门人员对培训的满意度承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：20%工作权限4. 人事权限：各岗位人员使用、绩效考核与薪资分配的建议权，财务中心员工奖罚的建议权；5. 财务权限：无6. 业务权限：具体业务的账务处理决定权；财务中心主任信息金融机构信息披露中介机构工作接洽政府机关工作接洽组织外部信息信息财务中心主任工作汇报各车间处室财务指令中心业务室工作指令组织内部信息信息金融机构需求中介机构规范政府机关政策组织外部信息信息财务中心主任工作指令中心业务室业务处理状况组织内部下属职位重要工作联系各车间处室成本、费用信息财务中心主任助理 职位名称任职者素质要求6 知识技能：具有较丰富的财会及管理专业知识，熟悉电算及办公软件；7 教育背景：财会专业大专以上学历8 专业证书：会计证、电算化上岗证、会计师资格证9 工作经验及相关培训：相关岗位五年以上工作经验，接受过人力资源管理方面的培训；10 身体素质：无特殊要求注：工作职责如果多于四项的可以另附页。撰写人： 审核人: 宇通客车职位说明书主任助理2职位编号：职位名称财务中心主任助理2所属部门财务中心直接主管财务中心主任直接下属无编写日期编写部门财务中心工作目的 为公司财务管理水平不断上升，充分利用上级下达的各项财税政策，以国家法律、法规为准绳，做好公司内部审计工作；协助财务中心主任处理好对内外各项业务往来事项。工作职责绩效指标9. 职责一：审计各独立核算部门账务_ 任务一组织检查各独立核算部门财务收支及经济活动的真实性、合法性、效益性_ 任务二对审计报告分析确认，提出改善管理的建议审计及时性、准确性承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：50%10. 职责二：对侵占公司资产、财务核算严重违规等经济事项专项审计_ 任务一组织审查并确认违规金额_ 任务二提交相关审计报告审及及时性、准确性承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：10%11. 职责三：协助主任做好外事工作_ 任务一同各级政府部门经常保持良好的业务关系，维护企业形象_ 任务二及时收集上级有关政策，保持信息传递相干政策传递及时性外事关系好坏承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：20%12. 职责四：协助主任做好中心组织工作_ 任务一参与制订公司年度预算和计划工作_ 任务二负责中心内部员工相关工作的协调、指导及监督所负责业务范围内人员工作质量承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：20%工作权限7. 人事权限：所负责业务范围内各岗人员使用建议权，绩效考核、薪资分配、员工奖罚建议权8. 财务权限： 无9. 业务权限：财务中心各部门具体业务指导建议权及审计工作安排、指导和监控决定权。重要工作联系主任助理直接主管中心主任下属职位组织内部信息名称？财务中心信息各车间处室信息信息信息组织外部信息客户信息信息信息信息组织内部信息名称？财务中心信息各车间处室信息信息信息组织外部信息客户信息信息信息信息 职位名称任职者素质要求11 知识技能：具有较丰富的财会及管理专业知识，熟悉电算及办公软件；12 教育背景：财会专业大专以上学历13 专业证书：会计证、电算化上岗证、会计师资格证14 工作经验及相关培训：相关岗位五年以上工作经验，接受过人力资源管理方面的培训；15 身体素质：无特殊要求注：工作职责如果多于四项的可以另附页。撰写人： 审核人: 宇通客车职位说明书主任助理3职位编号：职位名称主任助理3所属部门财务中心直接主管中心主任直接下属收款员、开票员、现金出纳、电算操作员、内部核算员，银行进账员、综合会主、审核员编写日期2002117编写部门财务中心工作目的为了完成公司经营目标，严格遵国家财经纪律和公司各项规章制度，审核销售公司财务收支，分析各项指标完成情况，为决策者提供可行性报告。工作职责绩效指标职责一：制定销售公司财务目标、各项计划和管理规定。任务一制订销售公司各项销售指标及费用预算任务二落实公司各项规定，制定销售公司各项计划和财务管理规定。文件、通知下发及时性预算和计划制订及时性承担责任：全部 工作时间百分比：20%职责二：负责销售公司会计核算与财务管理工作。任务一审核销售公司日常财务收支、统计工作任务二参与销售公司各项政策的制定和修改完善工作任务三分析各项指标完成情况，解决财务管理问题任务四协调销售公司业务人员、客户及外部相关事项财务信息资料准确及时性；策略制定有效性客户相关满意度承担责任：全部 工作时间百分比：50%职责三：负责所分管业务范围内其他日常事务的管理。任务一工作安排、指导与监督任务二绩效考核并提出薪资分配方案 相关工作及时性属员工作质量承担责任：全部 工作时间百分比：30工作权限10. 人事权限：所属人员使用、绩效考核和薪资分配建议权；？天假务批准决定权11. 财务权限：12. 业务权限：相关工作分配、指导和监控决定权；相关制度制订建议权信息信息信息客户信息组织外部信息人力资源部信息信息信息信息中心信息销售公司？信息名称银行票据协调养路费办公室代收代缴工商局盖章组织外部信息信息信息信息中心信息销售公司信息组织内部？信息名称下属职位财务中心主任财务助理重要工作联系 信息收款员、开票员、现金出纳、电算操作员、内部核算员，银行进账员、综合会主、审核员任职者素质要求16 知识技能:财务业务知识全面，能熟练操作计算机,熟悉财务工作流程；具备一定的人际沟通与合作技能。17 教育背景: 大专毕业或同等学历18 专业证书:初级职称;会计证;电算上岗证19 工作经验及相关培训:有五年以上财务工作经验20 身体素质: 无特殊要求注：工作职责如果多于四项的可以另附页。撰写人： 刘正英 审核人: 宇通客车职位说明书制政员职位编号：职位名称制证员所属部门财务中心直接主管财务中心主任直接下属无编写日期2001/12/25编写部门财务中心工作目的为了满足会计信息使用者的要求，填制会计凭证。工作职责：填制与管理费用和往来账相关凭证绩效指标：及时性准确性承担责任：全部工作时间百分比：100%工作权限13. 人事权限：无14. 财务权限：无15. 业务权限： 根据预算和职业判断，按规定对费用列支科目有决定权制证员财务中心主任下属职位财务中心主任指导监督各部门业务人员查询反馈财务中心主任汇报各部门监督控制重要工作联系 任职者素质要求21 知识技能：专业的会计、税务知识，职业判断能力。22 教育背景：会计专业大专毕业23 专业证书：会计证、会计电算化上岗证24 工作经验及相关培训：一年以上会计基础工作，接受过会计电算化培训，熟悉公司组织结构和管理制度。25 身体状况：健康撰写人： 审核人: 宇通客车职位说明书银行进帐员职位编号：8职位名称银行进账员所属部门财务中心直接主管财务中心主任助理直接下属无编写日期2001年12月26日编写部门财务中心工作目的：确保款项及时、准确无误转入公司帐户工作职责：绩效指标13. 职责一：及时带领客户到银行办理各种票据结算业务任务一任务二准确及时承担责任：全部 工作时间百分比：70%14. 职责二： 任务一 任务二承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：15. 职责四：服务客户 任务一：及时帮客户向银行查询款项。 任务二：及时帮客户向邮局预约取款。 任务三：认真解答用户提出的问题，做到热情周到。热情周到承担责任：全部 工作时间百分比：30%_承担责任：全部 部分 协助工作权限16. 人事权限：无17. 财务权限：无18. 业务权限：有权要求业务员给予工作配合重要工作联系银行进账员直接主管主任助理下属职位组织内部信息收款员信息要求业务员信息接待员信息信息组织外部信息客户信息取款银行信息邮局信息信息组织内部信息收款员咨询银行出纳信息信息信息组织外部取款信息信息信息信息 任职者素质要求26 知识技能：具有较强的沟通能力，基本的财会知识27 教育背景：大专毕业或同等学历28 专业证书：会计证;电算化上岗证29 工作经验及相关培训一年以上相关岗位工作经验，银行结算知识的培训30 身体素质；身体健康注：工作职责如果多于四项的可以另附页。撰写人： 刘正英 审核人: 宇通客车职位说明书银行出纳职位编号：职位名称银行出纳所属部门财务中心直接主管财务中心主任直接下属无编写日期编写部门工作目的 为了更好的为生产经营服务，在国家及公司规定的范围内，具体办理公司银行转账结算业务。工作职责绩效指标16. 职责一：办理转帐支付；_ 任务一：审核原始凭证_ 任务二：办理转帐支付；_ 任务三：整理单证转制证人；合法性、及时性承担责任：全部 工作时间百分比：80%17. 职责二：银行信贷_ 任务一：做好现金的预测_ 任务二：实施信贷方案科学性、及时性承担责任：全部工作时间百分比：5%18. 职责三： 任务一：_ 任务二：（数量指标）（质量指标）（时效指标）（成本指标）（满意度指标）承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：15%19. 职责四： 任务一：_ 任务二：（数量指标）（质量指标）（时效指标）（成本指标）（满意度指标）承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：工作权限19. 人事权限：无20. 财务权限：无21. 业务权限：有权根据资金状况调节各行间的存款重要工作联系银行出纳直接主管中心主任下属职位组织内部信息结算各部门信息交款信息报销信息信息组织外部信息信贷政策各金融机构信息存款额信息信息信息组织内部信息各部门要求信息信息信息组织外部信息各金融机构要求信息信息信息 职位名称任职者素质要求31 知识技能：专业的会计、金融知识，专业的电脑培训。32 教育背景：财会专业大专以上学历。33 专业证书：会计证、电算化会计上岗证34 工作经验及相关培训：半年以上相关岗位经验，35 身体素质:身体建康注：工作职责如果多于四项的可以另附页。撰写人： 审核人: 宇通客车职位说明书银行对帐及公积金管理职位编号：职位名称银行对帐及公积金管理所属部门财务中心直接主管中心主任直接下属无编写日期2001年12月26日编写部门财务中心工作目的 为了保证公司资金安全，帐目清晰，做好银行对帐工作；为了公司房改顺利进行，维护职工的利益，做好公积金的管理工作。工作职责绩效指标20. 职责一：银行对帐_ 任务一：搜集、整理银行对帐单，并与银行存款帐户核对；_ 任务二：调节银行未达帐项，并及时处理；及时性准确性承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：21. 职责二：公积金的管理 任务一：代扣、计提并上交住 任务二:职工住房公积金的支取；任务三：受理有关主房公积金的咨询；及时性准确性承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：22. 职责三：管理有关住房的个人贷款帐_ 任务一：组织个人住房贷款工作_ 任务二：管理个人住房贷款帐目_ 任务三：计算个人住房贷款的利息_ 任务四：组织个人住房贷款的的归还及时性准确性承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：23. 职责四：管理有关房改的往来帐_ 任务一_ 任务二及时性准确性承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：工作权限22. 人事权限：无23. 财务权限：无24. 业务权限：对银行出纳的监督权，住房公积金支取条件的审核权重要工作联系银行对账及直接主管银行对账及公积金管理下属职位组织内部信息住房贷款全体员工信息公积金信息信息信息组织外部信息房改办信息支取银行信息贷款信息信息组织内部住房贷全体员工公积金信息信息信息组织外部支取房改办贷款银行信息信息信息 职位名称任职者素质要求36 知识技能具有财会专业知识2. 教育背景财会专业大专以上学历3 专业证书会计证、会计电算化合格证4工作经验及相关培训有一年相关岗位工作经验5 身体素质身体健康注：工作职责如果多于四项的可以另附页。撰写人： 审核人: 宇通客车职位说明书现金出纳职位编号：职位名称现金出纳所属部门财务中心直接主管财务中心主任直接下属无编写日期编写部门工作目的 为了更好的为生产经营服务，在国家及公司规定的范围内，具体办理公司现金的收付业务。工作职责绩效指标24. 职责一：各种现金费用的报销；_ 任务一：从银行提现金；_ 任务二：办理现金借款业务；（受理一日内办妥）_ 任务三：审核各种票据后报销；_ 任务四：每日整理收理票据并转费用会计制证；按国家及公司规定办理业务，办理及时，服务优质，无客户投诉。承担责任：全部 工作时间百分比：80%25. 职责二：非营业性现金收款_ 任务一：受理收款业务；_ 任务二：将所收项送存银行；现金库存不超规定，所收款项及时送存银行。承担责任：全部工作时间百分比：5%26. 职责三：保管现金及有价证券的安全完整_ 任务一：每日核对库存现金与银行日记帐相符；_ 任务二：保管好库存现金；（数量指标）（质量指标）（时效指标）（成本指标）（满意度指标）承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：15%27. 职责四：组织、办理与工资有关的事务_ 任务一：组织工资的发放（现金及转存）_ 任务二：（数量指标）（质量指标）（时效指标）（成本指标）（满意度指标）承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：工作权限25. 人事权限：无26. 财务权限：无27. 业务权限：对原始凭证的要求全重要工作联系现金出纳直接主管中心主任下属职位组织内部信息借款各部门信息交款信息报销信息信息组织外部信息银行信息存款信息信息信息组织内部信息各部门信息信息信息信息组织外部信息银行取款信息信息信息 职位名称任职者素质要求37 知识技能:财会专业知识38 教育背景：相关专业中专以上39 专业证书：会计证、电算化证40 工作经验及相关培训：半年以上相关工作经验41 身体素质：身体建康注：工作职责如果多于四项的可以另附页。撰写人： 审核人: 宇通客车职位说明书税务会计职位编号：职位名称税务会计所属部门财务中心直接主管中心主任直接下属无编写日期2001年12月26日编写部门财务中心工作目的 为了实现公司的年度经营目标，在国家法规及公司规定指导下，依法纳税，合理避税，达到公司涉税零风险的目的。工作职责绩效指标28. 职责一：负责月度、年度各种税款的计算和缴纳_ 任务一：计算各种税款，如：增值税、企业所得税、消费税、营业税、城建税、教育费附加、房产税、个人所得税等_ 任务二：提前转款到指定银行，按时交税_ 任务三：负责向税务机关报送各种税款的数据及变化分析准确性、及时性承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：30%29. 职责二：负责全公司发票的相关工作 任务一：及时给各用票部门办理发票的验旧购新工作 任务二：指导各部门按规定正确使用和取得发票 任务三：负责各种无票业务的发票代开工作 任务四：到税局认证所有电脑版增值税发票，做好抵扣工作及时性、准确性、完整性承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：30%30. 职责三：负责税收政策的传达及其它需要与税局协调的工作 任务一：及时办理技术开发费及资产损失的报批，作好所得税汇算 任务二：熟练掌握税收政策，保证公司核算符合税收政策 任务三：处理其它有关涉税事项及时性、准确性承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：40%31. 职责四：_ 任务一_ 任务二（数量指标）（质量指标）（时效指标）（成本指标）（满意度指标）承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：工作权限28. 人事权限：无29. 财务权限：无30. 业务权限：接收、开具发票的要求权；重要工作联系税收会计直接主管主任助理下属职位组织内部信息各车间、处室信息咨询信息信息信息组织外部信息政府信息政策信息信息信息组织内部信息各车间、处室要求信息信息信息组织外部信息政府报表信息信息信息 职位名称任职者素质要求42 知识技能会计知识、税务知识、沟通能力43 教育背景大专以上学历44 专业证书会计证、电算化证45 工作经验及相关