2017年事业单位工资标准表.doc

附表1事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级4850121514657271587402903534507二级3850223615709281675413019544650三级3480326016767291763423135554793四级2900428417825301860433251564936五级2670531118890311957443367575079六级2420633819955322054453483585222七级22107369201027332151463611595365八级19508400211099342257473739605508九级17109436221171352363483867615651十级160010472231251362469493995625794十一级151011513241331372575504123635957十二级149012559251411382681514251646120十三级139013605261499392787524379656355附表2事业单位管理人员基本工资标准表单位：元/月岗位工资薪级工资薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准岗位工资标准121514657271587402903534507223615709281675413019544650326016767291763423135554793一级4770428417825301860433251564936二级3970531118890311957443367575079三级3320633819955322054453483585222四级28007369201027332151463611595365五级23908400211099342257473739605508六级20709436221171352363483867615651七级182010472231251362469493995625794八级163011513241331372575504123635957九级149012559251411382681514251646120十级139013605261499392787524379656355附表3事业单位工人基本工资标准表单位：元/月岗位工资岗位工资标准技术工一级2010技术工二级1720技术工三级1550技术工四级1450技术工五级1380普通工1360薪级工资薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准118511440218313114492205124742288032151432251350823937331579424814545249943416445271155822510593517096294166192611243617747322176562711893718398350186982812543819049378197402913193919691040920782301384402047 5 附表42016年7月后事业单位工作人员绩效工资纳入基本工资额度表单位：元/月专业技术人员管理人员工 人岗位等级纳入额度岗位等级纳入额度岗位等级纳入额度一级440一级435技术工一级240二级380二级395技术工二级210三级350三级355技术工三级185四级340四级320技术工四级160五级310五级285技术工五级140六级280六级255普通工140七级260七级225学徒期、熟练期80八级245八级195九级220九级165十级205十级145十一级185见习期80十二级165十三级145见习期80其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落