2017年事业单位工资标准表.doc

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附表1 事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月岗位工资薪级工资岗　位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级 4850 1 215 14 657 27 1587 40 2903 53 4507 二级 3850 2 236 15 709 28 1675 41 3019 54 4650 三级 3480 3 260 16 767 29 1763 42 3135 55 4793 四级 2900 4 284 17 825 30 1860 43 3251 56 4936 五级 2670 5 311 18 890 31 1957 44 3367 57 5079 六级 2420 6 338 19 955 32 2054 45 3483 58 5222 七级 2210 7 369 20 1027 33 2151 46 3611 59 5365 八级 1950 8 400 21 1099 34 2257 47 3739 60 5508 九级 1710 9 436 22 1171 35 2363 48 3867 61 5651 十级 1600 10 472 23 1251 36 2469 49 3995 62 5794 十一级 1510 11 513 24 1331 37 2575 50 4123 63 5957 十二级 1490 12 559 25 1411 38 2681 51 4251 64 6120 十三级 1390 13 605 26 1499 39 2787 52 4379 65 6355 附表2 事业单位管理人员基本工资标准表单位：元/月岗位工资薪级工资薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准岗　位工资标准 1 215 14 657 27 1587 40 2903 53 4507 2 236 15 709 28 1675 41 3019 54 4650 3 260 16 767 29 1763 42 3135 55 4793 一级 4770 4 284 17 825 30 1860 43 3251 56 4936 二级 3970 5 311 18 890 31 1957 44 3367 57 5079 三级 3320 6 338 19 955 32 2054 45 3483 58 5222 四级 2800 7 369 20 1027 33 2151 46 3611 59 5365 五级 2390 8 400 21 1099 34 2257 47 3739 60 5508 六级 2070 9 436 22 1171 35 2363 48 3867 61 5651 七级 1820 10 472 23 1251 36 2469 49 3995 62 5794 八级 1630 11 513 24 1331 37 2575 50 4123 63 5957 九级 1490 12 559 25 1411 38 2681 51 4251 64 6120 十级 1390 13 605 26 1499 39 2787 52 4379 65 6355 附表3 事业单位工人基本工资标准表单位：元/月岗位工资岗　位工资标准技术工一级 2010 技术工二级 1720 技术工三级 1550 技术工四级 1450 技术工五级 1380 普通工 1360 薪级工资薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准 1 185 11 440 21 831 31 1449 2 205 12 474 22 880 32 1514 3 225 13 508 23 937 33 1579 4 248 14 545 24 994 34 1644 5 271 15 582 25 1059 35 1709 6 294 16 619 26 1124 36 1774 7 322 17 656 27 1189 37 1839 8 350 18 698 28 1254 38 1904 9 378 19 740 29 1319 39 1969 10 409 20 782 30 1384 40 2047 — 5 — 附表4 2016年7月后事业单位工作人员绩效工资纳入基本工资额度表单位：元/月专业技术人员管理人员工人岗位等级纳入额度岗位等级纳入额度岗位等级纳入额度一级 440 一级 435 技术工一级 240 二级 380 二级 395 技术工二级 210 三级 350 三级 355 技术工三级 185 四级 340 四级 320 技术工四级 160 五级 310 五级 285 技术工五级 140 六级 280 六级 255 普通工 140 七级 260 七级 225 学徒期、熟练期 80 八级 245 八级 195 九级 220 九级 165 十级 205 十级 145 十一级 185 见习期 80 十二级 165 十三级 145 见习期 80 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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