试用期内解除劳动合同通知书.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。试用期内解除劳动合同通知书劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。下面范文网小编给大家带来试用期内解除劳动合同通知书范文，供大家参考!试用期内解除劳动合同通知书范文一_同志：你与 公司于_年_月_日签订的劳动合同，由于你_，严重违反本单位的规章制度。根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条及 公司员工奖惩暂行办法奖惩制度第_款第_条的规定，决定从_年_月_日起解除劳动合同。请你于劳动合同解除之日起一周内到公司行政部办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知!_年_月_日试用期内解除劳动合同通知书范文二先生/女士：根据你与 公司于 年 月 日签订的劳动合同，因下列第 项原因：(1)试用期内不符合录用条件;(2)严重违反公司规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害;(4)建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正;(5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;(6)被依法追究刑事责任的;(7)医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;(8)不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任;(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。而无法继续履行，现根据劳动合同法第 条第 款第 项的规定，决定从 年 月 日起与你(单位)解除劳动合同，请你(单位)于 年 月 日前到 (部门)办理解除劳动关系手续。通知方(签名或盖章)年 月 日试用期内解除劳动合同通知书范文三_先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。有限责任公司年月日2