劳动合同签订通知书.docx

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劳动合同签订通知书
　　当员工在规定时间内没有与用人单位签订劳动合同的，用人单位需要向员工发出签订通知书，范文网小编给大家带来劳动合同签订通知书范文，供大家参考!
劳动合同签订通知书范文一　　同志：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自 年 月 日(即用工之日)起一个月内，于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
　　特此通知
　　用人单位盖章：
　　法定代表人或委托代理人签字(盖章)
　　年 月 日
　　签收人：
　　签收时间：
　　本通知书一式三份，
　　甲乙双方各执一份，
　　存入乙方档案一份。
劳动合同签订通知书范文二　　先生/小姐：
　　由于以下原因:
　　1□
　　2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。
　　特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门：发出人/日期：
　　中山市永明电子厂
　　年月日签收：
　　签收日期：_____年____月____日
劳动合同签订通知书范文三　　单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
　　通知方(签名或盖章)
　　年 月 日
　　签 收 回 执
　　本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
　　被通知方(签名或盖章)
　　年 月 日
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