公司建矿50周年筹备实施方案.docx

公司建矿50周年筹备方案
“沧海横流显本色，大浪淘沙始见金”，明年，我们将迎来金洲公司建矿50周年的历史性时刻。为了欢庆金洲公司建矿50周年，充分展示建矿以来在党的领导和集团战略指引下，金洲公司在党的建设、生产经营、XX县区环境、职工生活等方面发生的深刻变化，进一步传承和弘扬艰苦创业、筚路蓝缕的开拓精神，创新求变、敢闯敢试的改革精神，勇争一流、敢攀高峰的进取精神，扬帆再启航，策马新征程，向打造“百年金洲”迈出坚实步伐，经公司党委研究，决定开展打造“百年金洲”系列宣传活动，特制定筹备方案如下：
一、“我与金洲同行”有奖征文比赛
50载峥嵘岁月，几代金洲人携手同行。50年来，公司取得的每一分成绩，都离不开大家的艰辛付出和汗水；公司的每一步成长，都深深镌刻在我们的心头。为了抒发广大职工心声，充分展现金洲人艰苦创业、积极乐观、不畏困难、团结奋进、勇争一流的精神风貌，开展此次“我与金洲同行”征文活动。
（一）征文对象：公司全体在岗及离、退休员工
（二）征文要求。围绕征文主题，讲述建矿50年来公司的发展变化，取得的辉煌成绩，涌现出的先进典型，个人的成长进步，和对公司未来发展的期望。要求观点鲜明、主题突出、健康向上，具有较高思想性、可读性和吸引力、感染力。文章体裁不限，记叙文、议论文、散文、诗歌等均可，文章必须为原创，不得抄袭。
（三）截止时间：2020年4月20日
（四）奖项设置。设一等奖1名，奖励800元现金或等值礼品；二等奖2名，奖励500元现金或等值礼品；三等奖三名，奖励300元现金或等值礼品；优秀奖10名，奖励100元现金或等值礼品。奖项将由公司奖评小组综合评定得出。
二、“50年50件大事”评选
为集中展现金洲公司成立50周年来取得的辉煌成就，进一步激发广大干部员工的创业激情，为打造“百年金洲”奠定坚实基础，决定在广大职工中开展“50年50件大事”评选活动。
（一）评选标准。所选事件需客观真实，具有广泛而积极的影响力，对企业发展具有突出贡献；具有开创性，对打造“百年金洲”具有启迪和指导意义。
（二）评选要求。公司将筛选出不少于200件候选事件，请在广大职工在候选事件中最终选出50条大事。要求职工每次投票不得多于50条，不得重复投票。
（三）截止时间。2020年4月20日。
（四）奖项设置：
为提高职工参与评选的积极性，公司将对照最终评选结果，按照职工所选中数量多少进行奖励，设一等奖1名，奖励300元现金或等值礼品；二等奖2名，奖励200元现金或等值礼品；三等奖3名，奖励100元现金或等值礼品；参与奖10名，奖励100元现金或等值礼品。
三、宣传氛围营造
为了营造浓厚的活动氛围，深入宣传报道金洲公司建矿50年来取得经验、成果，描绘“百年金洲”的美好画卷，制定宣传方案如下：
（一）内部宣传。充分利用公司宣传栏、黑板报、企业文化长廊、led大屏、建筑外墙等进行宣传造势；开设《金洲集团报》50周年纪念专刊。
（二）外部宣传。在《山东黄金报》、《青岛黄金报》、《乳山时讯》、乳山电视台、《中国黄金报》等媒体进行集中宣传报道。
其中确保在《山东黄金报》设2个宣传版面，包括新闻稿、通讯稿、大事件及优秀征文。
（三）企业宣传画册制作。画册设计要求精致、大方、喜庆、高雅，通过凝练流畅的文字，高质量的插图，全方位、立体展示金洲公司建矿50周年的发展历程和“百年金洲”的宏伟蓝图，以大场面呈现大事件，展现大变化，给人以深深的思考和震撼。
内容包括领导致辞、大事件展示、矿山变化等。
四、职工文艺汇演
见详细方案
五、“百年金洲”启动仪式
见详细方案
六、组织领导
（一）成立宣传领导小组
组长：刘莹
执行组长：
副组长：张杰
组员：各企业、各单位主要负责人及综合部人员
（二）具体要求
1.各单位要高度重视，充分认识系列宣传活动对总结企业发展经验、弘扬企业优良传统、激发职工干事创业激情的重要性，通过积极组织和参与，为打造“百年金洲”提供强大的宣传舆论支撑。
2.各单位要对照活动方案，进一步细化责任，明确要求，做好分工，确保每一项工作都有人负责、有人跟进、有人把关，坚决避免推诿扯皮、应付了事现象，确保宣传活动取得最大成效。
3.公司将对各单位活动组织落实情况进行严格考核，通过表彰先进、鞭策落后，形成主动担当、狠抓落实的工作局面，使活动成为检验各级人员能力和作风的试金石。
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