深入开展党的群众路线活动方案 .docx

深入开展党的群众路线活动实施方案
根据上级部门有关部署，结合公司实际，现就深入开展党的群众路线教育实践活动制定如下实施方案：
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会、省委十届四次全会和市委十二届八次全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记一系列重要讲话和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委二十一条意见，突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，为推动公司快速健康发展提供坚强保证。
二、目标要求
教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”，主要是以党章为镜，对照党的纪律、员工期盼、先进典型，对照改进作风的要求、企业领导人员廉洁从业规定，从宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面摆问题、找差距、明方向。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析产生“四风”的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。
教育实践活动的目标任务是坚持围绕中心工作，教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效凝聚推动公司科学发展的强大力量。
（一）落实为民务实清廉要求。为民，就是坚持以人为本，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，全心全意依靠员工办企业，问政于民，问需于民，问计于民，团结带领并紧紧依靠广大员工为公司改革发展作贡献。务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风、密切联系群众之风。谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。坚持一切从公司发展的实际出发，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。清廉，就是要自觉遵纪守法，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，提高反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断增强公司各级领导干部和广大党员拒腐防变的自觉性，确保公司风清气正、团结和谐、蓬勃向上。
（二）着力解决“四风”问题。坚决反对形式主义，解决学风不正、知行不
一、文山会海、贪图虚名、不求实效、急功近利、热衷于表面文章和“形象工程”等问题，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。力求少开会、开短会；少发文、发短文；少讲话、讲短话；简办事、办成事。坚决反对官僚主义，教育引导党员干部深入实际、深入基层、深入工程项目、深入群众，接地气、通下情；坚持民主集中制，反对不切实际的乱指挥；虚心听取员工意见，关心员工生活，热心为员工服务，诚心接受员工监督。杜绝“脸难看、事难办”和“推诿扯皮”的官僚现象；要进一步优化工作流程，简化办事程序，提高办事效率；要进一步加大督办力度，重要事务实行限时办结制度。坚决反对享乐主义，教育引导党员干部牢记“两个务必”，克己奉公，廉洁从业，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。党员干部要树立强烈的忧患意识、责任意识，永葆创业激情，勇于承担责任，为推动公司全面发展贡献自己的力量。坚决反对奢靡之风，教育引导党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。
三、基本原则
一是坚持正面教育为主。加强理想信念、群众观念、宗旨意识、党性党风党纪、道德规范、组织纪律教育。引导公司全体党员和党员干部坚定理想信念，增强服务意识，讲党性、重品行、做表率，模范践行社会主义核心价值观。
二是坚持批评和自我批评。敢于揭短亮丑，改正缺点、修正错误，虚心接受批评意见，坚持实事求是，讲党性不讲关系，讲真理不讲面子，做到心胸开阔，坦诚布公，倡导讲真话、讲实话、讲负责任的话。通过开展批评和自我批评，让全体党员干部受到一次党性党风的深刻洗礼，思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。
三是坚持领导带头。坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带普通党员，一级抓一级、层层抓落实。领导干部带头深入员工，带头学习调研，带头听取意见，带头查摆剖析，带头开展批评和自我批评，带头落实整改，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，真正做为民务实清廉的表率。
四是坚持讲求实效。开门搞活动，请员工参与，让员工评判，接受员工监督。努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务、为员工谋利益、为企业谋发展上取得实效。
五是坚持分类指导。针对公司机关、分公司、各项目部存在的问题，找准问题的症结，提出适合本单位特点的目标要求和办法措施，有针对性地加强指导，防上“一锅煮”、“一刀切”。
六是坚持统筹兼顾。把开展教育实践活动与开展“假如我是乘客”大讨论活动相结合，与做好当前各项工作相结合，做到两手抓、两不误、两促进。
四、活动范围及时间安排
教育实践活动在公司全体党员中开展，重点是公司领导班子成员和机关中层干部，分公司、项目部班子成员。
公司教育实践活动于3月初启动动员，分公司、项目部于3月中旬开始启动，集中教育时间不少于三个月。
五、方法步骤
（一）学习教育、听取意见
1.抓好学习教育。采取集中交流、案例分析、个人自学、网络在线学习等多种形式，组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的群众路线有关论述，认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等材料，学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。各级领导班子成员既要带头学，又要专题讲、接受评。
2.广泛征求意见。组织党员干部，重点是公司领导班子和各部门负责人广泛开展密切联系群众、改进工作作风意见征集活动。领导干部要主动深入基层、深入部门、深入员工，调查研究，征求意见。通过个别访谈、召开座谈会等形式“面对面”征求意见；通过问卷调查、员工民主评议等形式开展专项调研，专项调研要结合公司实际，拟定若干调研题目，重点是分析查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在公司的主要表现；领导干部在作风方面最突出、最集中的问题及改进的意见；当前员工最期盼解决的问题；员工对党风廉政建设反映最强烈的问题；制约公司科学发展的主要问题；对搞好本次教育实践活动有哪些意见等。通过认真听取员工及各方面的意见建议，为下一步对照检查、开展批评、解决问题打下基础。
3.坚持边学边查边改边做。对调查研究和征求意见中查找出来的问题，要制定切实可行的整改措施，从现在做起、从我做起、从领导带头做起，边学边查边改，认真转变作风，解决突出问题，切实改进工作。
（二）查摆问题、开展批评
1.找准找实突出问题。各级领导班子和党员干部，要聚焦作风建设，着力查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上存在的突出问题，积极开展“四对照四查摆”活动。一要对照中央八项规定、省委六条意见等，查摆贯彻落实作风建设要求的情况；二要对照员工意见建议，查摆作风建设中存在的突出问题；三要对照先进典型，查摆作风建设的差距和不足；四要对照警示教育典型案例，查摆作风建设存在的苗头性、倾向性和潜在性问题。
要结合本单位、本部门实际情况，找准作风建设上需要解决的突出问题。一是形式主义方面，重点查摆本单位、本部门是否存在运转方式行政化，以会议贯彻会议，以文件落实文件；领导干部基层调研走马观花；理论学习与业务工作脱节，学习应付了事、蜻蜓点水；执行规定流于形式，上有政策，下有对策；检查评比走过场、重形式、轻内容、轻结果。二是官僚主义方面，重点查摆本单位、本部门是否存在民主管理、民主监督不够，领导干部个人说了算，不尊重员工知情权、参与权、监督权，企务公开不充分；群众观念淡薄，关心员工疾苦、维护员工权益不够；“三重一大”决策不规范、不民主；党员干部事业心和责任心不强，不作为、乱作为。三是享乐主义方面，重点查摆党员领导干部是否存在贪图安逸，求稳、怕乱，个人利益高于一切；遇事推诿，怕担责任，不愿开拓创新；拈轻怕重，怕苦怕累。四是奢靡之风方面，重点查摆领导班子和党员干部是否存在职务消费超标准，办公用品高端化，讲排场、比阔气；铺张浪费严重等现象。
2.认真撰写对照检查材料。领导班子成员要自己动手撰写对照检查材料，对照检查材料应包括四个部分，即个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际又要触及思想，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话；要认真思考、正面回应群众所提意见，提出实实在在、具体明确、便于实施的整改措施。
3.开好专题民主生活会。在学习教育、听取意见的基础上，公司领导班子要召开一次高质量的专题民主生活会。会前，要认真开展交流谈心，主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间深入开展谈心交心，把问题谈开、把思想谈透。民主生活会上要开展严肃认真的批评和自我批评，既要深刻剖析和检查自己，又要开展诚恳的相互批评，真正触及思想和灵魂。会后，要在一定范围内通报民主生活会召开情况。各项目部、分公司班子成员要按照公司的统一要求召开民主生活会，深入开展批评与自我批评，针对存在的问题，提出改进措施和办法。民主生活会后，要在规定范围内通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。
（三）整改落实、建章立制
1.研究制定整改方案。抓住重点问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，制定整改任务书、时间表。整改任务书及其落实情况要在一定范围进行公示，接受员工监督。
2.深入推进专项整治。紧扣为民务实清廉要求，围绕企业发展主题和生产经营中心任务，针对“四风”方面存在的突出问题，采取上下联动方式进行集中整治。在反对形式主义方面，集中治理文山会海，着力改进学风文风会风，认真清理各类会议、文件，取消一些没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。在反对官僚主义方面，专项治理消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办。坚决纠正有令不行、有禁不止，对上级指示打折扣、搞变通，言行不一，消极对抗等作风问题。坚决纠正说大话、讲套话、主观臆断、独断专行、盲目决策、高高在上的官僚作风。在反对享乐主义方面，专项治理超标准接待、违规配备车辆等行为。在反对奢靡之风方面，坚决制止铺张浪费行为，坚决纠正讲气派、搞攀比，严禁以各种名义用公款互相宴请和进行高消费娱乐活动。
在专项治理中，对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进。对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行必要的组织调整。对活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。
3.提高群众工作能力。注重深入基层一线、工地现场，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力；要克服盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众能力；要注重倾听群众心声、回应群众呼声，从思想、工作、生活上关心员工，为员工创造良好的工作生活和发展环境；要让员工充分享受到企业发展的成果，建立困难员工帮扶机制，积极为员工解难事、做实事、办好事。
4.加强制度建设。对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、员工认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善。着重建立完善领导班子成员直接联系服务员工和畅通员工诉求反映渠道制度，充分发挥职代会作用，建立健全科学民主决策机制。建立健全领导干部作风状况考核评价机制、职务消费检查制度、“三公”经费专项审计制度等，进一步规范会议、培训、活动经费管理办法。纠正有令不行、有禁不止、无视制度问题，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。
六、工作要求
（一）加强组织领导。公司成立党的群众路线教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在综合事务部，负责公司教育实践活动的各项具体事务。各项目部、分公司也要成立专班，负责教育实践活动的开展。
各单位要全面落实省委提出的“认真、严格、深刻、实效”要求，确保教育实践活动高起点开局、高标准推进、高质量开展。要牢牢把握教育实践活动的目标任务，聚焦“四风”不散光，切实把工作抓在细处，把学习抓在深处，把整改抓在明处，把活动抓在实处。
（二）把握“四个关键”。一是解决突出问题，防止“空对空”；二是注意分类指导，防止“一刀切”；三是坚持开门搞活动，防止“闭门造车”；四是结合工作实际，防止“两张皮”。
（三）坚持“五个贯穿始终”。一是把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终；二是把反对“四风”贯穿始终；三是把整风精神贯穿始终；四是把领导带头贯穿始终；五是把制度建设贯穿始终。
（四）紧密结合实际。要把教育实践活动与做好各方面工作紧密结合起来，做到“五结合”，即：把教育实践活动与推动各项工作全面开展、实现年度目标任务相结合，与克服公司面临困难、解决发展中的问题和矛盾相结合，与管理提升、执行力建设相结合，与党风廉政建设相结合，与推动公司科学发展相结合，真正实现教育实践活动和企业中心工作两手抓、两促进。要通过教育实践活动，把广大员工在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用公司快速健康发展的成效检验活动成效。
（五）注重宣传引导。充分利用橱窗、宣传栏等广泛宣传教育实践活动，重视发挥微博、微信等新兴媒体的作用，为教育实践活动营造良好的舆论氛围。注重抓好典型宣传，发挥先进典型的示范作用。
第二篇：深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案XX县区丛罗峪寄宿制小学校
深入开展党的群众路线教育实践活动
实施方案
根据中央、省委、市委、县委及镇政府关于开展党的群众路线教育实践活动工作会议精神，结合我校实际特制定本实施方案。
一、总体要求
党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
二、目标任务
（一）这次教育实践活动要解决的根本问题是：党和群众的关系问题。要教育党员干部特别是领导干部，强化宗旨意识，树立群众观点，密切党同人民群众血肉联系。采取的重要方法是：领导带头示范、自上而下，重点抓好领导班子和领导干部。聚焦的突出问题是：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”。基本的规定动作是：学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制。要达到的目标要求是：从学校实际出发，始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，大力弘扬党的优良作风，创新群众工作方式方法，使党员干部思想认识进一步深化、作风进一步转变、群众工作能力进一步提高、党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。要围绕学校中心工作，服务学校改革大局，全面贯彻落实党的十八大和上级精神，把作风建设放在突出位置，以优良作风凝聚强大力量，在加快学校发展的关键问题上取得新突破。
（二）落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象。
（三）切实解决以下5个突出问题：一是精神懈怠，固步自封。主要表现在：缺乏学习提高的意识和动机，关起门来过日子，不求有功，但求无过，不想闯，不想冒；“等、靠、要”思想严重，缺乏责任意识和主人翁意识。二是形式主义，做表面文章。主要表现在：喜欢做表面工作，讲求名利，工作拖沓漂浮。三是官僚主义，群众观念薄弱。主要表现在：不善于沟通协调，群众工作能力不强；听取师生意见和建议不多，替群众所想不够，对解决师生反应强烈的问题不积极。四是享乐主义，艰苦奋斗意识淡薄。主要表现在：讲待遇、求享受，怕苦怕累，不追求干事创业；生活上贪图享受，讲排场，摆阔气。五是纪律不严，师风不正。主要表现在：纪律松弛，作风散漫；对教师党员干部教学质量要求不高，马虎应付；自我管理、业务管理不严；办事拖拉，推卸责任等等。
三、方法步骤
学校深入开展党的群众路线教育实践活动从今年3月开始至8月结束，分三个环节组织进行，每个环节不少于35天。
（一）学习教育、听取意见环节（2014年3月27日至5月28日）
1、动员部署。3月26日，召开党委扩大会，研究制定学校深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，3月27日召开全校党员大会进行动员部署；各党总支、直属党支部结合各自实际制定活动实施方案。
2、组织学习。一要丰富学习内容。各基层党组织结合各自实际，认真制定学习教育计划，组织党员、干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央八项规定，学习党的光辉历史和优良传统，认真研读中央和省委印发的教育实践活动读本，对照正反两方面的典型，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，以及中国特色社会主义宣传教育，使广大党员、干部深刻理解群众观点和群众路线的丰富内涵，把握新形势下做好群众工作的任务要求，增强贯彻党的群众路线的自觉性。二要创新学习方法。采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合、“走出去”与“请进来”相结合等方法，通过中心组学习、纪律教育学习月活动、支部学习、读书交流会等多种形式，组织党员干部开展学习活动。举办理论辅导课加深认识，由思政部组织教师对全校党员干部上专题辅导课，通过专题辅导课提高党员干部对中国特色社会主义理论体系、党的光辉历史和优良传统、习近平总书记一系列重要讲话精神的认识。开展讨论式学习对照检查。深化“群众路线大家谈”活动，围绕马克思主义群众观点和党的群众路线开展专题学习讨论，引导党员、干部认真查找宗旨意识、工作作风、精神状态、为民办事、廉洁自律方面的差距。每个党员干部在学习教育阶段至少要写出一篇高质量的学习心得体会。开展调研式学习掌握实情。领导班子针对学习讨论中查找到的问题列出调研专题，班子成员根据职责分工，牵头进行分头调研、分类研究、分别破题，为撰写对照检查材料打基础。开展体验式学习深化认识。学校领导班子开展“十个一”行动，即在整个教育实践活动中，每个校级领导班子成员都要联系帮扶困难师生，了解他们的工作、学习和生活，帮助他们至少解决一个实际困难；每月开展一次“学校领导接待日”活动，认真倾听师生的意见和建议，为师生办实事解难题；每月至少去学生食堂就餐一次、到学生宿舍走访一次、听一次课，了解学校教学、后勤管理和学生工作的情况，及时发现问题，改进工作，增进与学生的感情；根据职责分工，牵头开展一次分管部门的作风建设专题调研，并努力解决好师生反映强烈的突出问题，指导分管部门至少抓好一项整改工作；至少到学校挂钩联系的“双到”扶贫点开展一次走访慰问贫困户，解决实际问题；建立一个群众路线教育活动联系点；指导联系点根据实际情况至少开展一项特色教育专题活动。各党总支（支部）和各部门负责人，也要结合本总支（支部）以及部门实际，制定相关措施，开展有针对性的行动，力争出亮点、出经验、出成效，发挥示范带动作用，推动教育实践活动深入开展。
3、充分征求意见。在运用学习讨论、调查研究、换位体验等多种方式听取意见的同时，领导班子结合开好专题民主生活会，通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求群众和各方面对领导班子和班子成员加强作风建设的意见，并原汁原味地梳理意见建议，形成专题报告。通过对征集的意见和建议进行综合分析、研究梳理，了解把握广大群众的期待要求，进一步明确工作责任、理清工作思路、强化工作措施。
（二）查摆问题、开展批评环节（2014年5月29日至7月5日）
1、做好谈心谈话。学校主要领导与班子成员逐一谈心，班子成员之间开展互相谈心活动，坦诚相待、如切如磋、如琢如磨，总结经验教训，交流思想认识，达到帮助同志、增进团结、做好工作的目的。
2、撰写对照检查材料。领导班子及每个党员干部，都要自己动手撰写对照检查材料，对照检查材料包括四个部分，即个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分。要结合本职工作，认真开展对照检查和自我剖析，重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次原因，特别是要认真思考、正面回应干部群众所提的意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。班子成员的对照检查材料报学校主要领导审阅。
3、召开民主生活会。围绕为民务实清廉，围绕解决“四风”问题，领导班子召开一次“严肃认真、实事求是、民主团结”的高质量民主生活会。党委主要负责同志带头查摆问题，带头开展批评和自我批评；班子成员既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评，达到“团结—批评—团结”的目的。
4、通报民主生活会情况。会后，在规定范围通报民主生活会情况和领导班子及班子成员的对照检查材料。
5、基层党组织开好专题组织生活会。每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进的措施和办法。
（三）整改落实、建章立制环节（2013年7月7日至8月13日）
1、制定整改方案。各部门抓住重点问题，制定整改任务书、时间表，明确分工情况，实行一把手负责制。整改方案要突出重点、具体细化、切实可行，在一定范围内公示，接受监督。
2、开展集中治理。一是深入开展马克思主义权力观教育。把权力观教育贯穿于教育活动的始终，引导党员干部克服官本位意识，正确认识权力，正确行使权力。采取多种形式，大力开展示范教育和警示教育，用身边的事教育身边的人。校级领导班子都要开展一次“反对滥用权力”的公开承诺，班子成员集体向全校师生公开承诺不以权谋私、滥用手中权力。通过权力观教育，让领导干部牢记权力来自人民，必须为人民掌好权、用好权，自觉接受群众监督，让权力在阳光下运行，把权力关进制度笼子里，做到行为不失范、权力不失控、决策不失误，努力办人民满意教育。二是开展“转变作风我带头”主题实践活动。各部门结合实际，创新载体，认真制定主题实践活动工作方案和推进措施。领导班子及领导干部要带好头，当好表率，通过各种方式查找问题，认真梳理后至少亮出本人在作风方面最为突出的2至3个问题，并“上墙上网”公开。对查找出来的问题，建立工作台帐，制定整改措施，抓紧整改。对整改情况，开展一次群众评议，把评议结果作为干部管理使用的依据。对群众不满意的，要按照干部管理权限进行提醒谈话，督促整改。
3、加强教育管理干部。加强领导班子建设和严格教育管理干部，着力推进庸懒散奢等不良风气整治工作，切实解决干部律己不严问题。对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。要提高党员、干部调查研究、掌握实情能力，科学决策、民主决策能力，解决问题、化解问题能力，宣传群众、组织群众能力。对那些与群众有感情、为群众办实事、得到群众拥护的干部，要提拔使用，树立正确用人导向。
4、加强制度建设。对已有制度进行一次全面梳理，总结实践中的好经验好做法，完善党员干部直接联系群众、党代表、教职工代表大会代表和工会会员代表经常性发挥作用和群众反映诉求等制度，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制，健全干部作风状况考核评价机制。加强改革创新，深化各方面体制机制改革，创新工作的途径和方法，通过建立健全长效机制，形成促进学校科学发展的体制机制和规章制度。
5、搞好总结验收。在教育实践活动基本完成时，学校教育实践活动领导小组办公室将学校开展教育实践活动的基本情况、主要特点、经验和成效、存在不足和努力方向，形成总结报告上报上级教育实践活动领导小组办公室和省委督导组。教育实践活动结束时，召开全校党员干部大会，总结教育实践活动情况，通报整改方案，明确整改任务的落实责任，对领导班子和领导干部进行民主评议，进一步促进和巩固教育实践活动的成果。
四、加强组织领导
开展党的群众路线教育实践活动，是全党政治生活中的一件大事。学校各级党组织和广大党员要统一思想，充分认识开展教育实践活动的重大政治意义和历史意见，要增强政治意识、大局意识和责任意识，要高度重视，统筹安排，周密部署，精心组织，切实做到把不断提高党员领导干部的思想认识贯穿始终，把调动广大党员干部的积极性贯穿始终，把抓落实求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终。
1、成立机构，明确责任。学校成立深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组，
组
长：王德生（支部书记、学校校长）副组长：贺文静（支部副书记）
高世锋（副校长）
李艳生（副校长）
徐林军（教导主任）
成
员：马志鹏（会计）
郭平书（营养餐管理员）高杰瑜（天洪教学点负责人）各班班主任。
领导组下设办公室，有下列人员组成：主
任：贺文静（支部副书记）兼副主任：吴微微（语文教研组组长）
张艳芳（数学教研组组长）高变梅（英语教研组组长）
学校主要领导是学校教育实践活动的第一责任人，学校各级基层党组织负责人是教育实践活动的直接责任人，所有党员领导干部都要贯彻落实好党委的部署和要求，认真抓好分管部门的学习实践活动。学校各级基层党组织也要建立教育实践活动领导小组，具体负责教育实践活动。各党总支、支部要认真开展教育实践活动，充分发挥基层党组织的作用，确保活动质量。
2、精心组织，抓好落实。各党总支（支部）要根据上级和学校党委的要求，结合实际制定教育实践活动的实施方案，报学校教育实践活动领导小组办公室。教育实践活动的每个环节，各党总支（支部）要根据自身实际，切实开展教育实践活动，创出自己特色，学校领导小组办公室要对各党总支（支部）的活动开展全程指导，及时掌握情况，总结推广好的做法，注重实效，确保把“规定动作”做到位，把“自选动作”做实在，确保活动扎实推进，不走过场。
3、广泛宣传，营造氛围。充分运用校园网、教育实践活动专题网站、校报、宣传栏等宣传阵地，大力宣传开展教育实践活动的重大意义，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，为教育实践活动营造良好的舆论氛围。
4、真抓实干，创出成效。开展教育实践活动，责任重大，使命光荣，要以高度的政治责任感和历史责任感，求真务实，开拓创新，要把教育实践活动与认真做好各项工作以及党员、干部履职尽责结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。正确处理好学校日常工作与教育实践活动的关系，努力结合学校中心工作，把开展教育实践活动作为推动学校各项工作的重要动力，作为加快新校区建设的重要推动力，确保教育实践活动取得实实在在的成效。
深入开展党的群众路线教育实践活动
实施方案
XX县区丛罗峪寄宿制小学校
第三篇：深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案中共**关于印发《深入开展
党的群众路线教育实践活动的实施方案》的
通
知
机关党委、各村党支部、各非公企业党支部：
《深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》已经镇党委同意，现印发给你们，请认真组织实施。
2014年3月22日
中共**委员会
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深入开展党的群众路线教育
实践活动的实施方案
根据中央、省委、市委、县委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动（以下简称教育实践活动）的安排部署，结合我镇实际，现就全镇开展教育实践活动，制定如下实施方案。
一、总体要求
这次开展教育实践活动，以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决关系群众切身利益的问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题，对党员干部的思想、作风、行为进行一次大排查、大检修、大扫除，努力实现党员、干部为民务实清廉形象明显提升，基层党组织凝聚力、战斗力明显提升，领导干部“勇于负责、勇于担当、履职到位”的能力明显提升，社会文明程度和群众满意度明显提升。
要突出为民务实清廉主题。为民，就是把群众受益、群众满意作为想问题、做决策的根本出发点和落脚点，是对党员干部的宗旨要求。务实，就是扎实干事、求真务实，不图虚名、不务虚功，打基础利长远，扎扎实实把**的事情办好。清廉，就是清正廉洁，敬畏法纪，敬畏权力，守得住底线，以清廉为政取信于民、以秉公用权赢得人心。
要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿全过2
程。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析产生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人的方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。
要坚持领导带头，以上率下，层层示范；坚持问题导向，聚焦“四风”，不遮不掩，自始至终围绕问题抓活动，即知即改、立行立改，确保活动不虚不空不偏、不走过场。
二、重点任务
（一）着力解决“四风”突出问题
反对形式主义。在镇党政班子中的表现主要是注重考核、应对考核，政绩观偏离；争先进创一流意识不强，只求和同类型乡镇比、停留在XX县区内乡镇比、满足于和过去比。要通过组织学习习近平《干部要树立正确政绩观认真做事不要做秀》、《树立和实践正确政绩观以解决民生问题为抓手》和组织干部到周边发达地市参观学习城镇建设、旅游业发展创新突破的典型事例，转变自我满足、小成即满的意识，树立正确的政绩观。在副科级以3
上干部中的主要表现是。落实工作重形式、重表面，应付检查，不重实效，一切以考核为本，唯上不唯下、唯官不唯民；在一般机关干部中的表现是不注重学习，不深钻业务、做事不求精益求精，只求过得去、不求过得硬，敷衍了事；在农村干部中表现为干事应付、只要不是党委政府下硬指标、下死命令的工作，能拖就拖、能推就推，想先进、争先进、当先进的意识差；还存有不干事不出事就是合格干部的思想。通过组织集中学习《论群众路线》读本、观看《信仰》、《力量》、《根基》党员教育片，教育干部要深入践行群众路线，自觉树立为群众服务，让群众满意的意识，增强敢作为、勇担当、谋长远的观念。
反对官僚主义。在党政机关干部中的主要表现是。只愿走水泥路，不愿走田间路，乡土气味少、群众语言少，坐在办公室遥控指挥；“慵懒散”的思想较重、执行党委政府制度不严，特别是副科级以上干部在有些方面没有很好起到带头示范作用。要对照“双评议”反馈问题，逐项建立整改台账、落实责任人和整改期限。对照县里新出台的问责办法，重新梳理完善机关工作人员规章制度，加大自查和惩处力度，督促干部履职尽责、令行禁止。在全镇*个村公开副科级以上干部和涉农站所、部门负责人电话，方便群众随时联系和咨询及解决问题。在农村干部中的表现是不体谅群众疾苦和难处，有嫌贫爱富情结，和富裕户接触多，与贫困户、困难户接触少关心少服务少；考虑个人利益多，考虑群众利益少，考虑事业发展少等。建立农村干部党员121联系帮扶困难户制度，一名村干部和2名经济条件好的党员帮扶一个困难4
户，实行经常走访慰问，适时适度帮扶救助，对于帮扶救助和嘘寒问暖等问题党委进行专项走访督查评议，并纳入年终农村干部群众满意度考核。
反对享乐主义。享乐主义在党委政府机关干部中的表现是。不愿出力，工作现场畏难发愁，饭局酒场豪气冲天；不愿意到一线和矛盾多的地方，做群众工作时不深不入、消极应付。实施村两委干部评议副科级以上干部和涉农站所负责人办法，对在村内安排吃喝的党政干部和涉农站所负责人每半年评议一次，进入评议问题前三名的由党委书记进行谈话诫勉，连续两次谈话诫勉的全镇通报批评；在农村干部中的表现是，拿自己当干部，意识上不自觉的脱离群众，以为吃点喝点不是问题、是应该的，潜意识里有特别待遇的思想，借为集体、为群众办事服务的借口进行公款接待。严格财务审计报账制度，严格控制招待费用，提倡村集体“零招待”，实行村级招待上报审批制度，确需招待由村报管区、管区上报政府领导审批，并实行招待费用每月25日专项公开。享乐主义在企业干部中的表现是，艰苦创业的意识淡化，满足于现有成就，不想“二次创业”，不求做大做强，安于现状，没有把企业的长远利益和企业职工的长远利益结合起来，求取个人满足，社会责任不足，只求利益最大化，不求企业效益最佳和社会效益最大化。组织召开企业职工和企业干部座谈会，对企业管理、企业干部提出意见建议，听取企业职工的心声，尊重职工意见建议，树立企业职工是主人翁的观念，培养企业干部、职工长远利益一体相承、互为依存的企业生态观念。
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反对