公司五一活动实施方案3篇.docx

公司五一活动方案3篇 公司五一活动方案1 一、活动目的 ： 为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。 二、组织机构： 领导小组组长：蒋桂英 副组长：杨军 成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源（办公室成员及工会小组长） 三、 （一）活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝五一活动演讲 （二）第二项：趣味活动、比赛内容及规则 所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加） 除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在百花园进行。 1羽毛球兰毅负责 （1）、单打。各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。（11分一局，三局二胜） 2、斗地主李树源负责 （1）、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。 3、灭火器演习短跑-杨军负责 （1）、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选 代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练（邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器） 4、摸福-杨和平负责 （1）、全部选手都可以参加，以摸到福为准，给予奖励。 5、拔河由罗正东负责 各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。 （三）、活动第三项：以上活动完后在百花园自由活动，6：00百花园就餐。 以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的 活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。 XX市五谷粮油有限公司 公司五一活动方案2 一、晚会概述 （一）晚会目的及意义 1、丰富员工业余文化生活; 2、为员工提供一个自我展示的舞台; 3、激发广大员工融入到集团这个大家庭里积极性; 4、学习宣传企业文化相关知识。 （二）组织单位 集团党支部、工会、团委、妇联 （三）组委会 顾问：（名单略） 主任;（名单略） 委员：（名单略） （四）具体操作 集团工会、共青团 二、晚会筹备 （一）动员宣传 1、要求 （1）让每一名员工都知道这场晚会; （2）让每一名员工都知道公司领导很重视这场晚会; （3）让每一名员工都知道参加这场晚会有一定的奖励; （4）让每一名员工都意识到若有能力就要积极参加; （5）与公司领导沟通，争取领导的理解与支持。 2、控制 直接负责人：各团支部书记 进度控制：截止4月6日（星期三） （二）挖掘晚会所需人才 1、发现并动员人 （1）、歌唱、舞蹈、才艺、语言节目、互动游戏等; （2）、辅助人才（节目编制、舞台布置、化装、摄影）; （3）、音光设备使用人才; （4）、主持人（男女各一名）。 2、控制 直接负责人：（名单、联系电话略） 进度控制：截止4月8日（星期五） 3、节目登记 （1）、各公司领导要给予一定重视，鼓励内部员工积极参与; （2）、各团支部积极动员，并做好登记工作，上报团委。 4、控制 直接负责人：各团支部书记 进度控制：截止4月8日（星期五） （三）装备 1、所需配套装备准备 （1）演出服装 （2）表演器材 （3）音效、灯光设备 （4）其他所需道具 2、控制 直接负责人：（名单、联系电话略） 进度控制：截止4月20日（星期三） （四）节目准备 1、要求 （1）、本着自愿、鼓励的原则，各团支部准备节目，数量不限，内容不限; （2）、选择业余时间进行排练，各团支部负责组织协调; （3）、各团支部可以请一些专业人士或在此方面经验丰富的人士帮助自己把节目搞好; （4）、克服配套设备不足的困难，多与公司领导沟通。 2、控制 直接负责人：各团支部书记 进度控制：截止4月15日（星期五） （五）挑选 计划于4月17日（星期天）由团委和一些有经验的人士本着去粗存精的原则来挑选节目 参与评选人员：（名单略） （六）排演 1、个体排演 选上的节目，所在团委要给予一定的支持，在业余时间进行排演，配套所需要跟上 2、集体排演 演出现场排演，音效、灯光设备配备到位，利用下班时间，计划排演三次，时间待定 3、控制 直接负责人：党委、工会、团委以及妇联 进度控制：截止4月26日（星期二） 三、幸运抽奖 （一）目的： 1、刺激员工参与的积极性; 2、活跃晚会现场气氛; 3、公司上下共同参与。 （二）奖金档次： 一等奖1名，奖金500元，由董事长抽取; 二等奖3名，奖金200元，抽取见名单排序; 三等奖6名，奖金100元，抽取见名单排序; 幸运奖30名，奖金50元，抽取见名单排序; 费用总计3200元 名单排序：（名单、联系电话略） 由于晚会当天，有些领导可能缺席，不好具体定下，故根据现场实际情况灵活处理。 四、有奖知识竞答 （一）答题选编 本着寓文于乐的原则，根据塑造美丽心灵一书出一些知识问答题，题型设为：选择、简答。 （二）答题形式 自由答题：计划选择题15个，简答题5个，每题答对者，奖励一份小礼物（价值30元左右） 费用合计600元 五、演出及控制 1、晚会地点：柳市电影院（租用场地费用预计1800元）;晚会时间：计划于4月28日（星期四）14：00举行，时间约为两个半小时 2、海报、会场布置、各个单位就座位置安排，由times;times;负责，在晚会举办当天安排好 3、晚会后勤工作，如演员接送、后台所需服务等由times;times;负责 4、观众就座由times;times;负责 5、安全工作，由门卫负责，times;times;负责协助 6、晚会内容 （1）、董事长致辞 （2）、节目表演 （3）、有奖答题 （4）、幸运抽奖 有奖答题和幸运抽奖穿插在节目中举行 7、现场摄影，由times;times;负责 8、注意事项： （1）突发事件控制，比如停电、设备故障，有times;times;负责; （2）现场次序维持有times;times;负责 六、对演员及组织者的奖励规定 1、凡参加演出的演员，每人发给一份纪念品，费用约为1800元 2、通过观众代表评选，晚会将评出最佳组织奖1名（指公司）颁发荣誉证书价值100元 七、费用预算：略 公司五一活动方案3 一、活动名称：山东三川集团庆五一，大家一起来娱乐活动 二、活动目的。在五一国际劳动节来临之际，充分发挥三川员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。 三、活动时间：20xx年5月1日下午2点开始 四、活动地点：山东三川集团2楼会议室 五、参加人员：山东三川集团全体员工 六、主持人：xx和xx 七、注意事项： 1.注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏; 2.遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛; 3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重; 4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作具体安排。 八、活动流程： 1.主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞; 2.领导致辞; 3.娱乐互动; 热场游戏。现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以今天下午我（是固定的）在哪里干什么的形式念出来，大家可以随便写。 （1）游戏类： 大力神（扳手腕）。找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。 知识问答。根据三川集团的基本情况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。 （2）表演类： 自由k歌。只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。 自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球bdquo;bdquo; （3）我们都是一家人，交流沟通： 由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性，更好地建设三川集团。 4.总结评优 （1）领导对本次活动进行点评总结; （2）主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以奖励。第11页 共11页