XX年雷锋月党员活动实施方案写作指导 .docx

XX年雷锋月党员活动方案写作指导 下面是小编为各位收集的2018年雷锋月党员活动方案写作指导，请大家参阅。 篇一 *年3月5日是毛泽东提出“向雷锋同志学习”55周年，也是*社区开展“学雷锋一条街志愿服务”活动第13个年头，为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，不断推动志愿服务活动，*社区发动辖区单位和居民开展“雷锋精神心永存，志愿服务情常在”为主题学雷锋志愿服务系列活动，具体方案如下： 一、指导思想 ： 以倡导雷锋同志助人为乐的幸福观为重点，以开展志愿服务活动为载体，激励人们争做中华民族传统美德的传承者，社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者，文明新风的引领者，为创建社会主义贡献自己一份微博之力。 二、活动主题： 雷锋精神心永存，志愿服务情常在 三、活动时间、地点 活动时间：*年3月3日9：20 活动地点：*路林则徐出生地门口（*路学雷锋一条街） 四、参加人员 1、*社区居民 2、*社区共建单位志愿者（11家单位，约56人） 五、主办单位：*街道*社区 协办单位：*省财政厅、*省红十字会、中国国民党革命委员会*省委员会、*省级机关医院、中国移动*公司、省委办公厅文印中心、*省海峡民生文化发展研究中心、*登特口腔医院、*国际银行、北京宏燃康中医科学研究院*分院、*市海都公众社会工作服务中心、*市心启源文化传媒有限公司 六、活动内容： 1、美化环境志愿者行动，以“绿色卫士”活动为载体，结合在职党员进社区开展清洁社区美化家园，创最美*小区活动。 2、邻里守望志愿者行动。积极推进在职党员进社区，通过结对帮扶送温暖、新情陪伴等多种形式，让空巢老人、低保户、残疾人、特困户等感到有亲人般的关怀。 3、健康义诊志愿者行动、共建单位组织专家开展义诊、健康咨询、大力宣传预防疾病和生活保健知识。 4、社会治安志愿者行动，组织志愿者开展防火、防盗等安全常识教育，积极参与突发公共安全事件、重大自然灾害的救援帮扶。 5、应急救灾志愿者行动、共建单位省红十字会组织志愿者积极推广应急救护常识和技能。 七、责任分工： 1、美化环境由*带领*省移动公司、*心启源文化传媒有限公司志愿者开展“绿色卫士”活动。 2、邻里守望。由*带领省红十字会志愿者慰问困难户黄金凤。 3、健康义诊。由*协助省级机关医院专家做好现场秩序。 4、社会治安。由*带领*国际银行、海峡民生文化发展研究中心、*省文印中心志愿者在辖区内进行安全宣传。 5、应急救灾。由*协助省红会志愿者做好救护知识宣传。 篇二 本局各股室、经济责任审计局： 根据市局关于开展“学雷锋精神、做雷锋传人”活动的通知，为充分发挥党员干部和入党积极分子的先锋模范作用，深入推进“学雷锋”活动常态化、持久化，加强局作风建设，局党组决定在全体党员和入党积极分子中开展“学雷锋，当先锋”主题教育实践活动。特制定如下实施方案。 一、活动主题 践行雷锋精神争当时代先锋 二、活动目标 教育引导党员干部和入党积极分子自觉传承与践行雷锋精神，使“践行雷锋精神”融入到日常学习、生活和工作中，努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者，成为作风建设的排头兵、领头雁。通过党员干部、入党积极分子的先锋模范作用，影响、感染和带领全体干警以勤奋学习、自强不息、互助互爱的实际行动践行雷锋精神，在创建全国先进基层审计局中争优秀、当先锋、作贡献。 三、活动内容 （一）开展“学雷锋”主题党日活动 1.活动时间 *年3月-12月 2.活动内容 以各股室为单位组织党员干部和入党积极分子围绕“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”、服务建设“一城三地”、和谐平安*，推进创建全国先进基层审计局等主题，开展以实际行动学习、践行雷锋精神的主题党日活动。 3、活动要求 （1）充分调动全体党员干部、入党积极分子的积极性、主动性和创造性，围绕文化育人工作精神设计活动方案并组织实施，基本要求是： 活动主题鲜明，时代感强，有思想性； 活动内容丰富，形式新颖，有创新性； 活动便于操作，形成系列，有连续性； 活动紧扣中心，结合实际，有针对性。 （2）要避免只单一在局内或局外开展一两项活动的简单做法，切实注重实际效果，力戒形式主义。 （3）要广泛宣传，加强对活动的组织领导，动员广大党员干部和入党积极分子积极参与到活动中来，并从中受教育、长才干。 （二）活动安排 1.制定活动方案（*年3月31日前完成）。开展调研、组织研究讨论，制定活动方案，填写党员干部、入党积极分子“学雷锋”主题党日活动方案（见附件），报办公室备案。 2.活动组织实施（*年4月至12月）。组织实施活动方案。 3.活动总结阶段（*年12月底）。认真总结，并将总结材料报办公室。局里将结合干部职工思想政治、岗位练兵等情况开展相关验收、评选活动。 （三）开展“设岗定责”活动 1.活动时间 *年3月-12月 2.活动内容 贯彻落实“纪念雷锋在三月，学习雷锋在全年”的思想，紧密结合干部职工实际，组织全体党员干部、入党积极分子开展“设岗定责”活动，引导他们带头学雷锋，在思想、学习、生活、工作等方面全方位体现先进性，发挥模范带头作用，不断提高自我教育、自我管理和自我服务水平，达到“思想上更先进，学习上列前茅，工作上做榜样，生活中当模范”的教育目的，影响和带动广大干部，真正使学雷锋活动生活化、日常化、持久化，促进优良局风、学风形成和干部成长成才。 3.活动要求 按照按需设岗、人人定岗，与发挥个人专长、提高工作能力相结合，与党员干部的教育、管理和服务相结合，与发挥党员在干部中的自我教育作用和先锋模范作用相结合的原则，由党支部负责指导所辖党员干部、入党积极分子申报岗位（见附件），并组织上岗。 4.活动安排 岗位设置摸底、调研、确定与公示（*年4月10日前完成）； 岗位申报与审定（*年4月15日前完成）； 组织上岗培训（*年4月20日前完成）； 上岗履职（*年4月下旬-12月）； 年度总结（*年12月底）。 5.活动考核 “学雷锋”主题党日活动。党支部要将党员干部、入党积极分子参加主题党日活动情况及成效纳入干部职工年度考核范围。主题活动开展情况将纳入岗位目标管理责任制相关工作考核内容。 “设岗定责”活动。党支部要结合自身实际制订具体考核、管理细则，并报办公室备案。要将党员干部履行岗位职责情况，作为评先评优、民主评议党员、预备党员转正、入党积极分子发展的重要依据。局里将组织“干部示范党员”、“学雷锋标兵”等荣誉称号评选。对考核不称职和基本称职的要给予批评教育、调岗或者延长考察期。 五、几点要求 （一）加强领导，务求实效。党员干部、入党积极分子“设岗定责”工作开展情况将作为局里相关工作考核评价的重要内容。党支部要高度重视，切实加强对党员干部、入党积极分子“设岗定责”工作的领导，要制定好实施方案，切实把各项工作落到实处。 （二）严格管理，认真把关。党员干部、入党积极分子“设岗定责”工作过程中，要严格做到事前把关、事中规范党员干部、入党积极分子的教育、管理和监督工作，确保党员干部的发展质量。 （三）健全制度，规范操作。要通过建立健全选岗、岗前培训指导、跟踪管理、考核评比等有利于党员干部“设岗定责”工作的制度，规范各项操作程序，做到职责明确、运转高效，保障党员干部“设岗定责”工作顺利推进。 （四）注重总结，做好宣传。党支部组织干部开展学雷锋活动，要注重过程积累，及时填写学雷锋活动成果统计表（见附件），做好资料收集和宣传工作。 篇三 为大力培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进文明*建设，进一步弘扬奉献友爱互助进步的志愿精神，现就做好2016年志愿服务工作和“35”学雷锋日集中活动做出如下安排： 一、总体目标 深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，牢固树立五大发展理念，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力开展学雷锋志愿服务活动，培育队伍，丰富载体，规范管理，细化服务，不断推动学雷锋志愿服务活动常态化制度化，为推进文明*建设和全面建成小康社会提供强大精神动力和道德支撑。 二、活动安排 （一）组织开展“35”学雷锋日志愿服务集中活动和全国“四个100”、全省“四个优秀”集中宣传活动 各地要围绕“35”学雷锋日开展各种主题志愿服务活动。利用广场、游园、公园和社区“文明使者”志愿服务站，开展“微心愿”征集活动，在全市广泛开展“志愿服务我先行，聚力点亮微心愿”党员志愿者认领微心愿活动。各级文明单位、企事业单位等，要深入老旧社区、留守儿童学校、贫困村等，组织在职党员开展结对子和献爱心活动，运用结对帮扶的形式，把即时帮助和长期帮助结合起来，把物质帮助和精神帮助结合起来，推动学雷锋志愿服务活动常流水、不断线。 组织对全国志愿服务“四个100”我市上榜人物、项目、组织和社区进行集中宣传，对全省志愿服务“四个优秀”我市上榜人物进行集中宣传。*日报、*人民广播电台、*电视台、等市属媒体，从3月5日前后，开辟专题专栏进行典型宣传。各地各部门要在“3.5”前后，形成宣传热潮和声势，营造学习志愿者、礼赞志愿者、争当志愿者的浓厚社会氛围。 （二）抓住全年重点活动，推动志愿服务常态化 1、突出抓好社区志愿服务活动。以空巢老人、困难家庭子女、残疾人等作为服务对象，广泛开展社区志愿服务活动，推动志愿服务社区化扎根。推广“社会工作者+志愿者”的协助机制，开展“银龄养老”、“四点半课堂”、“阳光助残行动”等活动，把志愿服务做进城乡基层、做进社区、做进家庭。（全年） 2、突出抓好党员志愿服务活动。贯彻落实市委组织部、市委宣传部、市文明办关于全市共产党员广泛参与志愿服务活动的意见和中共*市委组织部关于开展在职党员到社区报到为群众服务活动的意见要求，把推进党员志愿服务与即将开展的“两学一做”学习教育紧密结合起来，推动在职党员到城乡社区报到参与志愿服务，探索方法，积累经验，打造品牌。召开全省党员志愿服务活动现场观摩推进会。（7月份） 3、大力推进农村志愿服务活动。围绕“十三五”规划提出的全面脱贫任务，针对贫困地区群众脱贫致富开展结对帮扶活动。以农村留守老人、妇女、儿童为重点，大力推进扶贫帮困、助学和文化等志愿服务活动。在各级文明村镇中开展科技致富、法律法规、医疗卫生、乡贤文化、心理辅导、戏曲文艺“六进乡村”志愿服务活动，全面加强物质帮扶和精神帮扶，用志愿服务推动乡风文明建设。（全年） 4、大力推进保护环境志愿服务活动。利用“3.9”全国保护母亲河日、“3.12”植树节、“4.22”世界地球日等时间节点和南水北调重大工程等，大力普及生态文明理念，广泛开展保护生态环境等志愿服务活动，推动人与自然和谐相处。（全年） （三）抓好志愿服务队伍建设和培训 1、抓好志愿服务队伍建设。继续推进青年、巾帼、助残、红十字等志愿服务品牌建设，发挥好各地优秀志愿服务团队的示范带动作用。引导党政机关、群众团体、企事业单位、社会组织等，建立文化、科技、医疗、法律、支教、环保等专业志愿服务队伍。加强各地志愿服务协会或联合会建设，发挥好各类志愿服务组织的功能和作用，使其成为创新公益活动、提升保障能力、改善民生福祉的有生力量。 2、开展志愿服务培训基地建设和培训工作。选择*科技大学、*师范学院、*理工学院等3所高校和党（团）校，成立*市志愿者培训基地，主要对党员干部、在校大学生、社会志愿团队、志愿者骨干和青年志愿者等进行培训，同时承担全市志愿服务项目研究、团队咨询、活动服务、合作交流等工作。会同市民政厅制定下发*市志愿者培训基地创建规划方案。组织开办一期全市志愿服务工作研修班。（4月初） （四）加强“文明使者”志愿服务站建设和管理 加强制度建设。根据*市“文明使者”志愿服务站管理办法，围绕选建站点、运营维护、开展活动、奖励激励等，建立一套行之有效的运行和管理机制。加强功能设计。把站点建设和队伍建设、项目培育有机结合起来，引进优秀志愿服务团队和组织入站服务，不断提升站点的服务水平和效果。创新方式方法。以“文明使者”志愿服务站为依托，形成线上和线下、固定和流动相结合的志愿服务网络。加强资金管理和监督，确保奖励资金专款专用，落实到站点。采取政府购买公益岗位和服务项目等方式，积极探索多渠道投入模式，保障站点的运行和维护。探索建立“文明使者”志愿服务站查询系统。组织开展全市“文明使者”志愿服务站观摩会。（6月份） （五）推动全省志愿服务制度化 1、加强志愿服务信息化建设。根据中央文明办、民政部、共青团中央关于推广应用志愿服务信息系统基本规范的要求，对全市志愿服务注册管理系统进行改进提升。充分运用互联网助推志愿服务，加强项目发布和对接，在现有的“志愿*”信息平台基础上，开通“*市志愿服务网”，加快实现志愿服务全程信息化。开通全市“志愿*”微信平台。（4月份） 2、建立激励回馈制度试点城市联盟。制定出台具体的激励回馈优秀志愿者十项措施，选取全国文明城市和提名城市加盟，推动我市激励回馈制度的创新发展。（5月份） 3、启动我市志愿服务条例的相关立法工作。会同省民政厅等部门，开展前期调研和研究起草工作。（8月份） 4、大力弘扬志愿服务文化。举办全市志愿服务微电影大赛。（10月份） 三、有关要求 （一）提高思想认识。开展志愿服务活动是精神文明建设的重要内容，是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，是提高国民素质和社会文明程度的有效途径。各地各有关部门要高度重视，精心组织，突出重点任务，抓住关键环节，扎实有序地推进志愿服务工作，积极推动志愿服务制度化常态化。 （二）加强舆论宣传。在“35”学雷锋日、“125”国际志愿者日等重要时间节点，协调各级各类新闻媒体，通过开辟专栏专题、组织新闻宣传、刊播公益广告等多种方式，对学雷锋先进人物、优秀志愿者等进行宣传报道，传播志愿文化，讲好志愿者故事，积极营造互帮互助、向上向善的浓厚氛围。 （三）强化统筹协调。要充分发挥各地文明委的统筹指导作用，发挥文明办的牵头协调作用，发挥好组织、宣传、民政、教育、文化、卫生、工会、团委、妇联等部门优势及各地联合会、协会等社团优势，加强协作、密切配合、形成合力。积极搭建拓展各类平台、阵地，为开展志愿服务活动畅通渠道、提供条件。支持和发展社会志愿服务组织，强化项目对接和活动保障，推动志愿服务组织实现良性发展。 （四）务求扎实成效。要坚持落细、落小、落实标准，扎实抓好志愿服务活动，推动志愿服务组织化规范、专业化服务、生活化融入。要立足实际，着眼长远，不盲目求全求大，强化问题导向，用“钉钉子”的精神解决好每一个问题。要把部署和督导结合起来，强化问效和落实。要善于总结群众的好做法好经验，把集中活动和常年活动结合起来，探索学雷锋志愿服务常态化机制，为文明*建设提供坚实的载体支撑。 篇四 为培育和践行社会主义核心价值观，推动学雷锋志愿服务活动常态化，提升全体干部职工道德素养和文明程度，促进我单位文明创建工作向深层次发展，根据*省文明单位考核标准有关要求，结合实际，制定学雷锋活动方案如下。 一、指导思想 坚持以党的十八届六中全会精神为指导，以服务人民、奉献社会为宗旨，以弘扬雷锋精神为主题，以开展志愿服务活动为载体，以创建省级文明单位为统领，认真落实全国文明单位测评体系和*省文明单位建设管理条例有关规定，扎实开展学雷锋志愿服务活动，不断提升本单位精神文明建设工作水平。 二、活动时间 *年3月*年12月 三、活动主题 传承雷锋精神参与志愿服务 四、活动内容 1、组织志愿者进厅服务行动。继续开展志愿者进厅服务活动，组织和动员青年志愿者为企业和个人提供咨询服务，帮助他们更好更快的办理所需事项。在政务服务大厅一楼设置导服台，其他楼层服务大厅明显位置设置志愿者服务工作站，对前来办事的老年人、残疾人等特殊群众采取接力服务的方式，“一助一”结对服务。 2、净化美化环境志愿者行动。以“净化美化环境”活动为载体，组织管理办和政务中心青年志愿者积极投身政务服务中心办公区、公共服务区清洁活动，组成青年志愿者保洁服务队和文明监督岗，划分保洁责任区、禁烟责任区，以实际行动参与“绿色卫士”活动，净化环境卫生，形成长效工作机制。 3、关心关爱特殊儿童志愿服务行动。借助端午佳节将传统文化教育活动与关爱青少年社会教育活动相结合，组织志愿者走进儿童福利院，与孤残儿童们共度中国传统节日端午节，为福利院的孩子们送去学习用品及粽子等节日礼物的同时，也送去社会的关爱，让他们切实感受到社会大家庭的温暖，陪孩子们度过了一个难忘的传统佳节。 4、文明交通志愿者行动。根据全市创建全国文明城市工作部署，积极认领安全交通责任路口，针对行人乱穿马路、电单车不按规定线路行驶、闯红灯等不文明行为，组织青年志愿者进行宣传和引导，主动引导行人和驾驶人员文明礼让、安全交通，养成自觉遵守交通法规良好行为，不断提升文明交通素养。 5、举办“知识讲座”，提升服务能力。围绕“学、讲、研”三方面深入开展“知识讲座”活动。“学”：组织党员干部职工针对年度工作重点进行集中学习，提升职工整体素质；“讲”：年内有计划有重点地安排党员干部上党课，努力做到“党员领导干部带头讲、处室负责人主动讲、普通党员参与讲”，以知识讲座活动推动学雷锋志愿服务活动深入开展；“研”：组织广大党员干部职工定期开展学习研讨，心得交流，提升工作水平，积极推进本单位精神文明建设工作。 6、扎实开展扶贫帮扶活动。定期联系所帮扶的困难家庭，认真了解他们的生活情况，帮助他们解决实际困难，切实将帮扶措施落到实处，收到实效。 五、工作要求 一是统一思想，提高认识。充分认识开展学雷锋志愿服务活动的重要意义，将活动摆上重要议事日程抓紧抓实抓好，明确工作措施，扎实推进落实。 二是强化领导，明确责任。成立学雷锋活动领导小组，管理办副主任*任领导小组组长，机关党委专职副书记仲崇柱任副组长，各处、部负责人为组员的领导小组，领导小组办公室设在机关党委。 三是浓厚氛围，注重实效。坚持求真务实、真抓实干，结合工作实际，广泛开展学雷锋志愿服务活动，充分运用网站、电子显示屏等载体，大力宣讲雷锋精神和发生在群众身边的好人好事，营造浓厚的活动氛围，形成“传承雷锋精神参与志愿服务”的良好风尚。第16页 共16页