书记在林业生态大会上的发言稿 (2).docx

书记在林业生态大会上的发言 扎实推进稳步发展为露天矿团青工作开好头 共青团*项目 工程建设组第一次团员大会筹备工作报告 * （2013年8月8日） 尊敬的各位领导、 同志们： 共青团*项目工程建设组第一次团员大会，在公司团委、露天矿党支部的关心领导下，在全体团员同志的帮助下，今天顺利召开了。本次大会是在露天矿建设的关键时期召开的一次重要会议。大会承载着公司团委的殷切期望，凝聚着露天矿广大团员青年的热切希望，是露天矿团青工作的起点。本次大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十八大精神和呼伦贝尔能源公司第一次团员大会精神，总结露天矿以往共青团工作，明确露天矿共青团工作指导思想、发展方向，研究部署2013年的共青团主体工作，选举产生露天矿团支部第一届委员会委员，团结带领广大团员青年为露天矿项目建设、安全生产贡献青春和力量。 现在，我受团员大会筹备工作组委托，向大会作筹备工作 报告，请与会人员予以审议。 一、大会筹备工作情况 （一）成立了筹备工作组，研究部署团员大会工作。为做好露天矿第一次团员大会筹备工作，确保大会顺利召开，经报请公司团委、露天矿党支部批准，露天矿专门成立了筹备工作组，全面负责团员大会的筹备工作。在时间紧迫、任务繁重的情况下，工作组按要求圆满完成了各项筹备工作。 （二）确定了露天矿第一次团员大会参会人员。露天矿团员大会筹备工作组严格按照中国共产主义青年团章程确定团员总人数31名，其中一线团员代表26名，占83.88%；女团员代表4名，占12.9%；少数民族团员代表5名，占16.13%；学历为大学本科以上的28名，占90.32%。 （三）酝酿提出了第一届团委会委员候选人。根据中国共产主义青年团章程的有关规定和能源公司团委、露天矿党支部的意见，露天矿团员大会筹备工作组提出了团委会的组成方案，露天矿团支部第一届委员会设委员3人，实行差额选举。各队室按照要求，在充分酝酿的基础上，进行了提名、推荐。露天矿团员大会筹备工作组根据各队室的推荐名单，提出了团支部委员候选人预备人选，并报呼伦贝尔能源公司团委和露天矿党支部同意批准，正式确定露天矿团支部第一届委员候选人5人。 二、露天矿共青团工作回顾 *是我公司重点建设项目之一。自2012年工程建设组成立以来，青年员工人数在逐步增加。在露天矿党支部的正确领导下，青年员工紧密围绕公司团青工作要点，积极参加到公司所举办的各项活动，并体现了露天矿青年员工团结、上进的精神风貌。 在公司各项篮球赛、足球赛等活动中，露天矿团员青年赛出了风格、赛出了水平，青年员工的拼搏精神让露天矿全体员工为之振奋。其中，在今年6月煤业公司反腐倡廉知识问答竞赛中，机电队*取得了第一名的好成绩；技术室*等青年员工在导师带徒等活动中取得优异成绩。露天矿全体团员青年的饱满热情，是今后团青工作顺利开展的重要基础；同时，青年员工的成绩也将被露天矿团支部记录在案。 各位青年朋友们，作为新时期的青年，我们有幸投身到公司蓬勃发展的潮流中，实践和见证着公司做大做强发展的进程。在公司发展的征程里，我们承担的任务光荣而艰巨，我们肩负的使命崇高而伟大。让我们高举团旗，紧跟党走，在公司党委的正确领导下，用火热的青春、聪明的才智和不懈的努力，立足新起点，创造新业绩，为公司快速发展贡献青春力量。谢谢大家。 团支部书记表态发言尊敬的各位领导、 同志们： 首先，感谢大家对露天矿团支部第一届委员会的信任和支持。在接下来的工作中，团支部将在公司团委、露天矿党支部的正确领导下，紧紧围绕公司团青工作要点，踏实开展工作，努力为露天矿青年员工做实事、做好事，解决实际问题 下面我与大家共同学习公司2013年团青工作要点并对露天矿团青工作今后的发展及2013年的工作部署报告如下： 一、公司团青工作要点 今后一个时期，公司各级团组织要紧紧围绕煤业公司和公司2013年工作会议精神，融入中心，服务大局，体现青年价值，创新工作机制，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，努力开创公司共青团工作新局面。 （一）突出思想引导，着力提升广大团员青年政治素养各级团组织要紧密结合当前青年的思想特点和工作实际，广泛开展青年易于接受、乐于参与的理想信念教育活动。一要以贯彻落实党的十八大精神为契机，深入推进“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，使青年深刻理解、准确把握好十八大精神实质，提高青年思想政治素质水平。二要深入开展形势任务教育，引导青年准确把握宏观经济形势和煤炭行业发展趋势，将思想和行动统一到企业改革发展的目标任务中去。三要把创建学习型团组织活动与本单位中心任务结合起来，引导 广大青年把学习与岗位争先、创新创效相结合，以学修身、学以致用，切实提高广大青年学习实践能力。 （二）坚持价值思维导向，突出岗位实践 结合集团公司系统上下深入开展的管理效益提升活动，贯彻好“价值思维，效益导向”理念。一是深入开展技术创新、管理创新活动，促进青年学习新知识、掌握新技术、运用新方法，不断提升业务素质和实践能力。二是要紧密结合工程建设和安全生产等重点工作，以争创“青年突击队”为抓手，为推动企业改革发展努力贡献。三是通过青年知识竞赛、合理化建议征集及青年科技成果转化等活动，激发青年创新潜能，发挥青年群体在推进企业创新发展中的积极作用。 （三）突出教育培养，助推广大团员青年成长成才一是要继续推进“导师带徒”等常规人才培训机制，同时创新学习载体和形式，丰富青年获取知识的渠道，帮助青年完善知识结构，努力为青年成长成才提供切实有效的服务。二是要通过岗位练兵、技术比武、立功竞赛等实践载体，重视将青年知识转化为实践运用的能力，不断拓宽青年实践平台，强化青年技能培养，提高青年建功能力。三是要掌握青年特点，加强对青年职业生涯的设计，积极搭建青年展示舞台，广泛开展诸如员工风采大赛等吸引青年参加的特色活动，将青年的优势和专长展现出来，营造有利于青年脱颖而出的氛围和环境，加速青年成长成才。 （四）突出基础建设，提升共青团组织凝聚力和战斗力以“健全支部设施、规范支部活动、增强支部活力”为目的，着重切实加强团的基层组织建设。一是要深入落实“全覆盖”要求，结合各单位工作实际，协助各党支部做好团支部组建工作，加强对基层团组织的垂直管理，促进基层团组织的横向互动，不断健全和优化高效的共青团组织体系。二是要坚持“党建带团建”，将团的自身建设自觉纳入到党建工作整体部署中来立足企业实际，突出创建重点，开展丰富多彩、富有成效的实践活动，提高基层团组织建设整体水平。三是要进一步夯实团组织建设基础，认真做好组织统计、团费收缴、“三会一课”、评选表彰、信息档案、换届等常规工作，完善制度，规范管理，切实把基层团组织建成制度健全、职责明确、作用突出的坚强实体。四是要引导各团支部强化服务意识，转变工作作风，提高工作效率，激活基层细胞，充分调动基层团支部和广大青年的积极性，努力形成基层团支部百花齐放的生动局面。 二、结合露天矿项目特点确定露天矿团青工作指导思想及发展方向 随着露天矿前期核准及建设工作稳步推进，露天矿组织机构、人员配备将逐步完善，青年员工人数将逐步增多、组成也将越来越多样化，可以预见露天矿团支部将是公司人数最多的青年团体，这将为团组织的建设提供了良好的组织基础。同时 *规模大、服务年限长，也为团青工作提供了充足的发展空间及时间，相信露天矿团青工作势必会蒸蒸日上。为对今后露天矿团青工作指明方向、确定基调，结合中国共产主义青年团章程初步制定了露天矿团青工作指导思想及发展方向。 （一）确定团青工作必须在公司团委及露天矿党支部的指导下进行 露天矿团青工作务必按照公司团委的要求，在露天矿党支部的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，以改革创新精神推进各项工作和自身建设，充分发挥团员青年生力军和突击队作用，切实当好党的助手和后备军，团结带领广大团员青年为推动企业科学发展贡献青春力量。 （二）确定团青工作的宗旨是服务于露天矿青年员工、服务于生产建设 露天矿团支部在今后进行工作部署、开展活动过程中，务必本着服务于青年员工、服务于生产建设的角度出发。切忌因搞活动而搞活动，切忌因工作而搞活动，切忌重宣传不重实效。 （三）确定团青活动要精、短、实际 露天矿团支部在高度重视团青活动的同时，也要明确在搞任何活动中都要结合露天矿作为一生产单位的特点，一切活动要精，创办连续性强、青年员工广泛参与的精品活动；开展活动要短，合理确定活动时间，避免与生产建设时间冲突；活动 要实际，开展活动要有切实成果，要能够切实提高青年员工的归属感、鼓励青年员工发挥特长、在活动中让青年员工得到实惠。 三、2013年团青工作要点 2013年露天矿团青工作刚刚步入正轨，要做的工作很多，借本次大会机会确定2013年团青工作要点如下： （一）完善露天矿团支部各项工作流程、制度 团支部刚刚成立，很多工作需要在摸索中不断规范，从而发挥团支部的职能，团支部计划在2013年结合露天矿实际情况完善团支部推优、档案管理等各项工作的流程、制度等，并逐步实践。 （二）摸索开展精品长效活动 开展一些具有实效性活动，计划2013年开展一次联谊活动及一次体育活动，以为青年员工提供更多的展示平台。第8页 共8页