《城管局开展“五个基本建设”活动方案》.docx

城管局开展“五个基本建设”活动实施方案 方案的通知 局（中心）各党支部： 城管局开展“五个基本建设”活动实施方案已经局党组讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二0一0年七月十九日 主题词：五个基本建设实施方案通知 XX县区城市管理局办公室2010年7月19日印发 共印15份 城管局开展“五个基本建设”活动实施方案为了认真抓好城管局各党组织“五个基本建设”活动，制定本方案。 一、指导思想 坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步完善和落实基层组织建设责任制，围绕推动蔡甸科学发展、促进社会和谐和社会主义新农村建设，全面加强城管局系统党组织“五个基本”和“七个体系”建设，进一步巩固扩大学习实践活动成果，不断夯实城管系统党的建设的基层基础，为促进城管事业健康发展提供坚强的组织保证。 二、组织领导 为加强对“五个基本建设”达标创建活动的领导，区城管局党组决定成立“五个基本建设”达标活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导工作。由局党组书记曹阳同志任组长，朱运洲同志任副组长，各党支部书记为成员，领导小组下设办公室，负责活动的信息交流、情况收集和检查督促等工作。 三、各党支部书记的职责。 城管系统各党支部书记是党的基层组织建设第一责任人。主要负责：主持制定党支部建设工作规划，指导和督促党支部班子成员完成基层党组织“五个基本”建设工作任务；定期召开基层组织建设工作会议，听取情况汇报，提出指导性意见；深入调查研究，带头做好联系点工作，培养先进典型，总结推广经验；带头抓好责任制的督促、检查，促进城管系统基层党组织“五个基本”建设各项工作任务的全面落实。 四、工作内容 （一）建设稳定可靠的基本队伍。 1.对党支部的要求。配备书记、副书记、支部委员；支部书记要具有抓党建的“主业”意识，高度重视党建工作，要做到亲自部署、亲自督促落实；副书记、支部委员要认真履行工作职责，积极完成各项工作任务，要安排具体的时间和精力抓党建工作。 2.对党务干部的要求。原则上每届任期内保持相对稳定；要有较高的理论政策水平，热爱和熟悉党务工作，有较好的组织协调能力，较强的口头文字表达能力。 （二）设立标准规范的基本阵地。 1.有党旗； 2.有党支部印章、牌子； 3.有党支部办公室； 4.有党员教育基地； 5.有党务公开专栏。 （三）开展务实有效的基本活动。 1.严格开展“五个一”活动： 2.定期组织电教学习； 3.按要求开展中心组理论学习； 4.积极探索创新支部活动载体； 5.严格党费收缴管理并定期公布； 6.每年做好发展党员工作； 7.定期搞好党建工作自查总结； 8.发挥核心领导作用，全面完成上级下达的各项中心工作任务。 （四）建立可行管用的基本制度。 1.有党组织及班子成员任期目标责任制； 2.有换届选举文档； 3.有任期工作总结； 4.有创先争优方案； 5.有党组织活动制度； 6.有党费收缴管理和公布制度； 7.有加强机关作风建设和效能建设制度； 8.有坚持民主集中制的规定； 9.有发展党员工作方案； 10.有学习制度及要求； 11.有离退休党员和流动党员教育管理办法； 12.有党组织活动文字图片归档管理制度； 13.有制度汇编和制度执行监督机制。 （五）规范必要可靠的基本保障。主要突出党建工作经费方面。 1.办公经费开支有年度预算计划； 2.临时经费开支能确保及时到位； 3.慰问、奖励、扶助和党组织活动经费开支要按需全面落实； 4.创新载体活动经费开支有足额安排； 5.驻村帮扶工作经费有稳定渠道保障。 五、时间安排 根据城管局党组的实际，“五个基本建设”达标工作分四个阶段进行。 1.宣传发动阶段（7月）。主要工作是传达全区组织工作会议中开展“五个基本建设”活动的通知精神，部署开展“五个基本建设”活动各项工作，成立“五个基本建设”活动领导小组，制定“五个基本建设”活动实施方案，动员全体党员行动起来，积极参与“五个基本建设”活动，推动城管局党支部“五个基本建设”如期达标。 2.整体推进阶段（78月）。按照区委的安排部署，扎实推进“五个基本”建设，创新推进各项重点工作。认真开展“党建活动月”活动，组织召开创建活动推进会，进一步统一思想，明确目标，突出特色，深入推进。 3.自查自纠阶段（9-10月）。主要任务是按照“五个基本建设”的内容，逐项对照检查，重点检查硬件设施是否齐全，各项制度是否完善，落实措施是否到位。对不符合标准的项目进行查漏补缺，逐项整改，确保各项工作达到标准要求。 4.迎接检查阶段（11月）。对照XX县区基层党组织“五个基本”建设工作考核评价实施办法，进一步开展自查整改，在不断完善的基础上，撰写总结报告，做好迎接区委组织部、区直机关工委的考评工作。 六、工作措施 一是加强组织领导。为确保“五个基本”建设的扎实推进，领导小组定期召开推进会，通报工作进度，安排部署工作，协调解决有关问题。领导小组下设的办公室，负责全局基层党组织“五个基本”建设的指导、协调、督办和检查等工作。 二是突出重点工作。局各党支部要认真履行职责，加强调查研究，掌握进展情况，及时解决工作中存在的问题。对照XX县区基层党组织“五个基本”建设工作考核评价实施办法的各项指标，找准存在的突出问题，突出重点抓好整改落实。 三是强化督办检查。局领导小组办公室负责各项创建工作的督办落实，对创建活动的进展情况进行跟踪督办，及时通报情况。实行基层党组织“五个基本”建设“一票否决权”，纳入党组织主要负责人实绩考核内容，作为评价和任用干部的重要依据。 四是进行考核表彰。在考核评分的基础上，命名表彰一批“五好”基层党组织和一批“五好党员”，对受表彰单位和个人给予适当精神物质奖励。 五是抓好宣传推介。局领导小组办公室要对“五个基本”建设活动进行多角度、多层次宣传报道，营造氛围，扩大影响。 七、工作要求 1.全体党员对“五个基本建设”工作要高度重视，做到各司其责。特别是组织委员，要切实负起责任，做好发动和组织工作，确保“五个基本建设”圆满完成，顺利达标。 2.要将“五个基本建设”工作与正在开展的创建群众满意站所活动、城管队伍正规化建设活动有机结合起来，通过强化“五个基本建设”，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力，为更好完成区委、区政府的各项中心工作任务，推动城管工作上新台阶打牢组织基础。 3.要充分利用党员评议、党风廉政教育月活动等有效形式，加大“五个基本建设”工作推进力度。通过活动的开展，既提高党支部的党建工作水平，又提高党员素质，实现党支部各项工作的全面提高。 二0一0年七月十九日 第二篇：1“五个基本”建设活动实施方案XX市沙市实验小学“五个基本”建设活动实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以加强党的基层组织规范化建设、促进党的基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥为目标，突破难点，突出重点，抓住关键，力求创新，建设一支政治觉悟高、思想作风硬的党员干部队伍，建设一批集学习、教育、培训、活动等功能于一体的党员活动阵地，积极创设活动载体，健全工作制度，落实工作保障，以基层党组织建设促进我校教育教学工作、学校事业的科学发展。 二、组织领导、领导小组组长：杨丽清 副组长：夏友华费云云彭运珍 成员：陈建国邓丽琼沈佩刘琴付广斌毛磊、领导小组下设办公室主任：陈建国 三、工作目标和具体措施 、建立规范的组织管理台帐。根据基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等五个方面，建立台帐；根据书记基本情况、党员基本情况、党费收缴情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部基本情况等六个方面内容，建立台帐，并实行动态更新。 、加强后备干部队伍建设。对后备干部队伍实行“递进培养”，注重把业务骨干培养成基层干部。 、加强党员队伍建设。做好发展党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。 、加强入党积极分子队伍建设。做好入党积极分子队伍的培养、教育和管理工作。 、开展务实有效的基本活动。认真开展“在职党员进社区，志愿奉献双岗位”活动，深入开展“听民声、访民情、解民难”活动，进一步深化“城乡互联、结对共建”活动，大力开展“讲党性、重品行、作表率”活动。 6、进一步规范党建工作制度。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，发展党内民主，规范办事程序和工作流程，推行“五议五公开”、职工代表大会等民主管理议事制度、党员发展制度、党务公开等制度，健全党员干部选拔培养、教育管理、考核激励机制，落实党员联系服务群众、民主评议党员干部等制度。 7、落实党风廉政建设责任制，完善惩治和预防腐败体系。 四、时间安排和方法步骤 从2010年4月起至2012年12月止，分四个阶段进行。、宣传发动阶段（2010年4月至5月） 传达文件精神，统一党员思想，发动全体党员积极参与到“五个基本”建设活动中来。 2、创建活动阶段（2010年6月至2012年10月） 对照“五个基本”建设活动的要求，逐项抓落实，对不符合要求的事项，迅速整改。 3、检查验收阶段（2012年11月）积极迎接上级党委的检查、验收。、总结巩固阶段（2012年12月） 在验收检查的基础上，认真总结“五个基本”建设活动的好做法、好经验，形成书面总结。 五、工作要求 、加强领导，明确职责。成立“五个基本”建设活动领导小组，具体落实相关工作。 、提高认识，狠抓落实。充分认识“五个基本”建设活动具有的尊重党员权利、提高基层党组织凝聚力的重要意义，精心组织，稳步实施，以基层党建促进教育和学校事业科学发展。 、不断创新，务求实效。立足自身实际，认真研究新情况，解决新问题，不断创新“五个基本”建设活动的方式、途径，以期全面达到“五个基本”建设工作要求。 2010.4.30 第三篇。城管局政风行风建设实施方案为加强我局政风行风建设，提高城管执法行政效率和服务水平，根据XX省民主评议政风行风工作部署和市纠风工作实施意见及关于印发的通知的文件要求，结合城管执法工作实际情况，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入 开展学习实践科学发展观，围绕“保增长、保民生、保稳定”和服务“海西建设，漳州先行”的工作大局，立足于社会各界和广大老百姓的广泛参与，提高民主评议工作成效。坚持以队伍素质教育为重点、以提高文明执法为目标、以增强服务意识为关键、以转变工作作风为保证、以群众是否满意为标准，通过教管并举、评改结合、标本兼治的评议措施，确保城管执法队伍逐步形成“务实、创新、高效、清正、亲民”的和谐局面。坚持群众的利益观，把群众的呼声作为一种信号来对待，把群众的需要作为一种任务来完成，把群众的满意作为一种标准来要求。通过开展民主评议政风行风，积极解决事关民生的热点、难点问题，努力构建一支能够“让政府满意、受社会尊敬，让政府放心、受百姓拥戴”的城管执法队伍。 二、基本原则 （一）坚持谁主管、谁负责，管队伍必须管行风。 （二）坚持标本兼治、综合治理、科学规范。 （三）坚持依靠群众，自觉接受社会监督。 （四）坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程。 （五）坚持公平公正公开，创新思路，改进方法，与重点评议相结合，努力取得整体实效。 三、评议安排 （一）评议对象。机关党委会、监察室、办公室、法制科、广告科、督查科和四个直属执法大队共10个单位的全体干部、职工和协管员均列入评议对象。 （二）评议内容：主要是依法履行职责、公正执法、政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁等情况，以及服务重大经济项目的态度、措施与成效。重点评议以下七个方面内容： 一是在依法履职方面，是否存在不作为、乱作为等问题。 二是在公正执法方面，是否存在公权私用、执法不公、违法行政、野蛮执法等问题。 三是在政务公开方面，是否存在不按规定向社会公开审批事项、办事程序及收费项目、收费标准、收费依据等问题。 四是在办事效率方面，是否存在推诿扯皮，不主动、不及时、不认真解决损害群众利益等问题。 五是在服务态度方面，是否存在作风粗暴、生冷硬顶、门难进、脸难看、事难办、话难听等问题。 六是在廉洁自律方面，是否存在刁难群众，以职权之便吃拿卡要报等问题。 七是在长效机制方面，是否建立并落实政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度；是否建立完善的内部管理机制。 四、方法步骤 （一）宣传发动阶段（1-5月份）。 一是制定工作方案。根据XX市纠风办的实施方案，结合城管执法工作实际，制定XX市城管执法局民主评议政风行风工作实施方案。 二是完善领导机构。根据工作需要和人员变动情况，5月15日前要进一步调整充实局民主评议政风行风工作领导小组及其办公室；要求直属大队建立相应组织机构，确保工作落实。 三是收集行评意见。我局从人大代表、政协代表、退休老领导、新闻工作者、法律工作者及行业代表、基层组织中聘请9位行评代表，聘期从8月至2011年8月。5月31日前采取召开座谈会、发放问卷调查等形式，收集各类意见、建议和信息。 四是召开动员大会。5月31日前，召开全局民主评议政风行风工作动员大会，传达市纠风工作会议精神，部署我局民主评议政风行风工作。统一思想，提高认识，营造氛围，明确目标，扎扎实实把我局行评工作抓出成效。 五是加强社会监督。5月31日前，向服务对象宣传我局的主要职责、办事程序、收费标准、服务承诺，以及举报投诉渠道和方法；围绕服务态度、服务质量、办事时限、违诺追究等方面，向社会公开承诺，接受社会监督。 （二）查找问题阶段（6月份）。 一是采取内查外调的组织形式，认真查摆单位内部政风行风方面的突出问题（6月10日前）。重点做好“十不准”、“五公开”等工作纪律执行情况的监督检查，并与正常业务工作质量检查、执法督查结合起来，认真查找事关行业作风方面的业务工作质量问题。 二是做好意见、建议征求与收集工作（6月20日前）。按照评议内容，结合年度工作，通过召开专题座谈会、发放征求意见函（6月5日前）、设立评议意见箱、热线电话和电子信箱等多种形式，直接与企业、群众对话，广泛征求意见和建议。局聘请的评议代表或其他组织、部门、单位，通过明查暗访，帮助查找收集企业和群众的意 见建议。 三是分类整理各种意见建议（6月30日前）。局行评办将征求到的意见和建议认真梳理，逐一记入政风行风查找问题登记表，汇总整理后报送市纠风办。针对查找出的问题，逐一填入XX市城管执法局民主评议政风行风整改落实情况表，并向参评单位发出落实整改责任通知书。 （三）整改落实阶段（7-11月份）。 一 是认真落实整改。各单位根据局下发的落实整改责任通知书和民主评议政风行风整改落实情况表要求，逐一制定整改措施，明确整改责任单位或责任人，以及整改期限、整改内容、整改措施、整改时限、整改成效，及时造册登记并于11月15日前上报局行评办。局行评办于11月30日前以书面形式汇总上报市纠风办和局行评领导小组。 二是加强督促检查。组织行评代表进行明查暗访，加强对参评单位的日常考核和整改情况进行跟踪检查（11月份）。 （四）总结提高阶段（12月份）。 一是做好组织工作总结与资料整理。认真总结历年的工作经验，对政风行风建设工作中形成的制度与措施，查找问题、落实整改和反馈认可的资料，向市纠风办和行评代表报送的材料，本单位有关政风行风建设方面的媒体报道和内部管理方面的音像、文字资料，都要认真进行收集和整理，归集装订，使评议工作方案落实情况和政风行风改进情况有资证载体。 二是加强与市纠风办的沟通，主动争取和配合评议代表对我局评议工作的检查指导。 五、工作要求 开展民主评议政风行风，不但是社会发展的客观需要，也是城管执法部门的内在要求。6个机关科室和4个直属执法大队，都要以与时俱进的精神，创造性开展行评工作，遵循城管执法工作特点，探索民主评议工作规律，注意根据形势和任务的变化及时调整工作思路，确保的民主评议工作保持时代特色，贴近工作实际，符合群众意愿，体现行评成效。因此，整个民主评议活动要求做到以下“三个落实”： 一是营造活动氛围，推动行评深入开展。充分发挥我局文化宣传阵地的优势，通过短信平台、投诉举报中心和城管执法网站、城管执法简报、城管执法专题宣传板报，以及我局与闽南日报、漳州电视台本地话新闻栏目合作的专题板块，并通过发挥我局建立的23位宣传信息员队伍的作用，多渠道、多形式开展广泛的宣传活动，营造舆论氛围，推动活动开展。同时，通过城管执法指挥中心等四个服务窗口的“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建活动载体，加大与社会的交流，发动群众的广泛参与，从而把行评工作不断引向深入。 二是讲究工作方法，提高民主评议成效。首先要围绕“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的责任要求，把政风行风建设列入“一把手”工程，纳入目标管理，融入具体工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实；围绕“树立亲民理念，构建和谐城管”这一城管执法理念，把行评工作与纠风专项治理、强化队伍建设、服务海西发展紧密结合起来。其次要讲究方法，注重实效，不但要严格按照方案确定的原则、要求和程序进行，确保评议过程不弄虚作假、评议环节不偷工减料、评议标准不随意降低；坚持“评”与“纠”并举、“纠”与“建”并重的方针，解决队伍中存在的问题、解决影响发展的问题、解决群众关注的热难点问题。 三是认真总结经验，巩固提升评议成果。机关6个科室和4个直属大队，一方面要注重工作总结，善于培养典型，抓住亮点，对能够影响并带动整个队伍正气上升的正面典型人物，要塑造培养，总结推广，扩大榜样的力量，延伸行评的实际效果。民主评议政风行风工作要列入直属大队绩效考评内容之一，对工作表现出色的单位要给予应有的表扬，并作为年终评先评优的一个重要依据，提高行评工作的辐射作用。另一方面要认真对一年来的行评工作进行系统的总结，巩固成果，把行之有效的好经验、好做法形成制度，并在实践中加以完善，形成民主评议长效工作机制。 第四篇：五个基本实施方案五个基本、七个体系建设实施方案 为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，根据县政府关于全面推进党的基层组织“五个基本”建设的实施意见，结合实际，特制定“五个基本、七个体系”建设实施方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观和全县组织工作会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，全面推进“五个基本、七个体系”建设，努力建成健全的基本制度、素质优良的基本队伍、务实有效的基本活动、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，不断提升组织建设水平，切实增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。 二、目标要求 用一年的时间，全面推进“五个基本、七个体系”建设，扎实做好基层基础工作，使党组织建设整体水平明显提高，基本达到党组织有健全完善的基本组织、素质优良的基本队伍，务实有效的基本活动，科学管用的基本制度，稳定可靠的基本保障，使党组织充分发挥推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众，逐步建立健全党的组织体系、党组织联系服务群众工作体 系、党组织宣传教育群众体系、党领导的民主自治体系、和谐稳定工作体系，和谐稳定工作体系和考核评价体系。 三、方法步骤 1.制定规划，全面发动。按照“五个基本、七个体系”建设的要求，在认真调查研究的基础上，制定“五个基本、七个体系”建设工作规划和实施方案，明确目标要求、工作任务、主要措施和推进办法。在此基础上，要对开展“五个基本、七个体系”建设工作进行广泛宣传，全面动员。要召开动员会，全面部署，深入发动。创办宣传专栏进行广泛宣传，将党组织和党组织负责人的思想统一到“五个基本、七个体系”建设上来。 2.认真谋划，分类指导。“五个基本、七个体系”建设工作时间紧、任务重、要求高。要认真谋划、分阶段、分步骤抓好实施。 第一阶段。抓好基础工作。对照考评细则，启动基础性工作。建好工作台帐。党支部书记对单位党员基本情况、入党极分子基本情况、流动党员基本情况、后备干部基本情况清楚；搞好调查研究。建立入党积极分子、后备干部队伍人才库等；拟定工作举措和相关主题活动方案，签订相关责任书等。 第二阶段。抓好硬件建设工作。重点建好党员活动室。党员活动室达到“十有”，即有标牌、有党旗、有办公桌椅、有学习资料、有电 教设备、有规章制度、有党员形象图、有学习园地、有学员目标责任卡、有活动记录。 第三阶段。抓好主题活动。认真落实好组织生活制度、党员学习制度、“三会一课”和民主评议党员制度。深入推进“四好”创建活动，推动“党员明白责任卡”、“党员责任区”、“党员先锋岗”创建工作等。 第四阶段。抓好典型宣传活动。将开办“五个基本、七个体系”建设专栏，同时创办工作简报，总结、宣传、推广各单位在实践中创造的好经验、好作法。通过创办工作简报、开辟宣传专栏、刷写宣传标语、悬挂宣传横幅等形式，营造创建工作的浓厚氛围。 3.全面自查，考核验收。党组织对照考核细则，查漏补缺，并形成自查报告（工作总结）。迎接上级领导督办小组对我分局党组织检查验收。 四、组织领导 1.强化领导，明确职责。切实担负起党要管党、从严治党的重大政治责任，认真落实基层党建工作责任制，全面完成基层党组织“五个基本、七个体系”建设的各项任务。 2.组建专班，狠抓督办。将成立“五个基本、七个体系”工作领导小组、下设办公室，专门负责“五个基本、七个体系”建设日常工作，切实加强对创建工作的组织领导。 第五篇：关于加强“五个基本”建设实施方案关于加强“五个基本”建设实施方案 党的十七大以来，我们党把提高队伍素质、加强党的执政能力建设提到了一个新的高度，作出了一系列的部署，“五个基本”建设是深入学习实践科学发展观的重要抓手，是推动党的基层组织建设创新与发展的有效载体。为确保这项工作扎实推进，抓出成效，结合红安一中实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、党的十七大精神和科学发展观为指导，以加强党的基层组织规范化建设，以促进党的基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥为目标，突破难点，突出重点，抓住关键，分类实施，建设一支政治觉悟高、思想作风硬，业务能力强、教学实绩突出的党员干部队伍，建设好集学习、教育、培训、活动等功能于一体的党员活动阵地，围绕基层党组织和党员两个作用的发挥，积极创设活动载体，提供各种保障，不断提高学校党建水平 二、目标任务 1、设立标准规范的基本组织。党员教育管理场所要做到“十有”：有标牌、有党旗、有办公桌椅、有学习资料、有电教设备、有档案资料、有活动记录，有组织领导。党员先锋岗要有标牌、有目标、有实际成效。 2、建设稳定可靠的基本队伍。领导班子政治坚定、坚持改革、善谋发展、维护稳定、公道正派、廉洁勤奋、作风民主；党员队伍素质优良、结构合理、管理有序、考查有据、带头示范、作用明显；教育管理队伍专兼结合、职责明晰、爱岗敬业、开拓进取；后备队伍数量充足、保证质量、滚动管理、备用结合。 3、开展务实有效的基本活动。学习培训活动做到科学安排、时间落实、内容落实、人员落实，理论学习、知识学习、技能学习相结合，专门培训和其它培训相结合；主题教育活动做到结合行业特点、党员实际，提高针对性、实效性；“三会一课”做到制度化、规范化，特别是党课做到形式活、内容新、要求严，定期举行；党员民主评议活动做到坚持标准，严格程序，发动党员、发动群众，彰显先进，鞭策后进，尤其要妥善处置不合格党员，保持先进性，增强纯洁性。 4、建立完善可行的基本制度。学校总支已将党建的有关制度汇编成册，近几年也根据党建新形势的需要，对制度进行了修订和完善。在“五个基本”建设达标创建活动中，学校总支要在已有制度的基础上，重点对照“五个基本”建设要求，结合学校实际，进一步完善党总支学习制度、组织选举制度、目标责任制、组织生活会制度、民主议事制度、党务公开制度、党员教育管理制度，以确保“五个基本”建设规范有序开展。要做到于事周全，于法周延，简便易行，执行有力。 5、规范必要可靠的基本保障。主要是突出保障党建经费。一是党建办公经费能按年度预算计划提供；二是确保临时经费开支及时到位；三是慰问、奖励、扶助和党组织活动经费开支按需全面落实；四是创新载体活动经费开支有足额安排；五是驻村帮扶工作经费有稳定渠道保障。此外，要确保党支部工作和党员活动所需车辆安排。 三、基本原则 1、因地制宜的原则。在开展“五个基本”建设活动中，坚持从实际出发，抓重点，抓示范，创特色，创亮点，循序渐进，逐步提高。 2、量力而行的原则。在开展“五个基本”建设中，要量力而行。同时，正确处理量力而行与创造条件办事情的关系，把可以创造条件办好的事情办好。 3、分类实施的原则。紧扣学校特点和工作重点，找准各自的薄弱环节，实行分类指导，增强针对性和实效性。 4、开拓创新的原则。要不断地根据形势任务的变化需要，与时俱进，在观念、制度、机制上不断创新，不断研究新情况，解决新问题，化解新矛盾，积累新经验。 四、工作措施 1、切实加强领导。学校要把“五个基本”建设抓在手上，领导小组要具体负责，组织落实，要及时研究、解决新问题，确保工作不走过场。全体党员干部对“五个基本建设”工作要高度重视，做到各司其责，按时完成学校交给的各项任务，确保“五个基本建设”圆满完成。 2、注重活动落实。大力宣传各支部“五基本”建设的好经验好作法，及时推出各方面的典型，适时编印“五基本”建设经验揽萃。同时，向上级组织部门上报各种典型经验，向党报党刊推介典型经验，进一步扩大“五基本”建设的影响。要将“五个基本建设”工作与正在开展的新课程改革活动有机结合起来，通过强化“五个基本建设”，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力，让每位党员干部争做课改排头兵，为学校科学发展打下良好的基础。要充分利用“七一”党员表彰、党员评议活动等有效形式，加大“五个基本建设”工作推进力度。 3、加强检查督办。借鉴党员先进性教育活动督办检查的作法，坚持定期检查和不定期检查相结合，专项重点检查和全面检查相结合，定期通报开展“五个基本”建设的情况。同时，要加强对经常性工作的督办检查，确保工作不走过场，落到实处。第23页 共23页