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国企董事长述职报告.doc

上传人:胜**** 文档编号:676327 上传时间:2024-01-30 格式:DOC 页数:4 大小:71KB
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1、述 职 报 告-xxx公司董事长尊敬的集团公司领导:根据要求,现将本人xxx年至xxx年担任xx公司董事长,任期内履职情况报告如下:履职情况一、依法依规治理,发挥董事会职能在任期间,我严格按照国家法律法规、企业法、集团董事外派制度、企业章程、三重一大原则开展董事会工作,严格按法定程序和议事规则组织召开董事会议。任期内我总计组织召开董事会会议x次,总计审议通过x项议案,做到了程序合法合规,会议严谨规范,记录纪要完整,会议档案完备。二、严格企业管理,提升企业内控任期内,我带领公司董事会严格执行股东会决议,慎重研究公司“三重一大”事务,并责成经营层严格企业管理,提升企业内控。一是依规审议企业年度工作

2、报告、年度财务预算、年度投资计划等,从大局层面部署经营层开展经营管理工作,决定经营重大事项。任期内,企业均能完成年度经济目标责任。二是我责成公司经营层完善企业管理制度,提升企业制度化水平。制定和印发公司级制度x项,各经营单位、业务部门也逐步完善了本单位、本部门制度和岗位流程。三是我责成公司经营层严格财务管理,提升财会水平,执行xx集团财务制度,确保国有资产保值增值,公司成立时资产为x万元,截止2017年x月增加到x万元。四是我责成公司经营层严格企业安全管理,全面执行安全标准化管理,确保企业安全运营,任期内,企业未发生任何重大安全事故。三、加强政府联系,维护企业关系任期内,我积极加强与地方政府的

3、联系,每年开展调研活动,促成企业与地方政府联合举办重大宣传文化活动,承办了xxxx,不断提升企业影响力。与各级政府洽谈,为企业争取优惠政策,项目扶持,为企业营造良好的发展环境等。四、加强股东沟通,解决企业困难任期内,我积极与企业股东沟通,解决企业资金、建设等相关问题,确保企业正常运营和建设稳步推进。积极与集团相关部门沟通,协调解决xxx问题等。五、助推企业履行社会责任任期内,公司建成xxxx,实现营业总收入xxxxx,解决社会就业xxxx,提供社会公益援助xxxxx,提升了企业形象,助推企业履行社会责任廉洁自律情况一、遵章守纪,审慎用权我始终严格遵守国家财经纪律,贯彻国家方针政策,按企业规章制

4、度办事。做到企业依法治理,按章治理,董事会严格按照企业法、公司章程和股东决议开展工作。作为董事长,我尊重各位董事的意见,不搞一言堂,不独行专,重大决策充分发挥各位董事民主权利。做到严以修身,以身作则;严以律己,不触碰制度红线;严以用权,权利始终不出制度的笼子。二、克己奉公,廉洁自律我始终以国家和股东的利益为重,心系企业的发展。我严格遵守国有企业领导人廉洁从业若干规定,克己奉公,不滥用职权,不谋取私利,并要求董事会成员、企业经营管理层也要严格要求自己,不得出现任何违规违纪现象。严格执行改进工作作风八项规定,厉行勤俭节约,不搞铺张浪费,规范出访活动,一切会议从简,不搞公款吃喝,不出入高档会所,谨言

5、慎行,做到了廉洁自律。存在的不足一、xxxxxXxxx二Xxxxx 述职人: 2017年x月x日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率

6、为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的

7、安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4

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