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用餐协议.doc

上传人:胜**** 文档编号:675909 上传时间:2024-01-30 格式:DOC 页数:3 大小:70KB
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用 餐 协 议 甲 方: 乙 方: 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方在甲方食堂用餐的相关事宜,经友好协商达成一致,并自愿签订本合同,双方共同遵守。 第一条 用餐人员 1、乙方应将用餐人员的名单提供给甲方,且不得超过 人。 2、乙方保证在甲方用餐人员为乙方的在职员工。 第二条 用餐时间 1、甲方提供午餐,乙方的用餐时间为每天上午11:30-12:30。 2、如遇国家法定节假日或者甲方公司因特殊原因(例如:食堂灶具故障、自然灾害等)不开餐,乙方自行解决员工用餐问题。但甲方须在当日用餐两个小时前通知乙方。 第三条 用餐方式 乙方在甲方食堂用餐方式及用餐菜式与甲方一致,甲方提供三荤三素,就餐人员可自选二荤二素,汤和米饭不限。 第四条 用餐费用 1、乙方应在每月 25 日前支付当月用餐费 ( 元) 给甲方。 2、该费用为固定用餐费用,不因国家法定节假日不开餐,或者甲方因特殊原因不开餐,或者乙方不用餐而变更。 第五条 甲方的权利和义务 1、甲方应为乙方人员用餐提供必要的便利。 2、甲方保证乙方的用餐质量与甲方一致。 第六条 乙方的权利和义务 1、乙方应当在甲方指定时间进行用餐。非指定用餐时间,乙方人员不得私自出入甲方食堂。 2、乙方应确保用餐人员的健康,无传染疾病。 3、乙方人员未经允许不得进出厨房。 4、乙方应要求员工杜绝粮食浪费。 第七条 违约责任 1、乙方未依照约定按时支付用餐费用,甲方即时停止供餐。 2、因乙方未按约定私自出入甲方区域,造成甲方(包括但不限于失窃,火灾或者其他损失)或者甲方员工损失,乙方应付赔偿责任。 3、因乙方人员健康问题(包括但不限于流感、乙肝等病症)并造成该病在甲方人员感染的,乙方应负赔偿责任。 4、对于乙方中途停止用餐的,甲方已收取的乙方当月用餐费按照剩余天数返还。 5、因乙方人员用餐不慎,造成甲方餐具或其他物品损坏的,乙方应负赔偿责任。 6、对于乙方私自允许非乙方指定人员在甲方食堂用餐造成的一切后果,由乙方自行承担;造成甲方损失的,应向甲方承担损害赔偿责任。 7、因乙方人员在甲方食堂用餐(包括但不限于过敏、食物中毒等情况),造成损害的,如该损害由第三人引起的,乙方承诺放弃追究甲方责任,但可自行决定是否追究第三人责任。 第八条 其他规定 1、 对于本合同的修改必须用书面形式,并经甲、乙双方签字、盖章方可生效。 2、 在本合同履行中发生任何争议,应由双方友好协商解决,协商不成,可向法院提起诉讼。 3、本合同未尽事宜,由双方协商解决。 4、本合同一式两份,甲方持一份,乙方持一份,具有同等法律效力,自甲乙方双签字盖章后生效。 甲 方(公章): 乙 方(公章): 法人代表: 法人代表: 日期: 日期:其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 3
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