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银行关于抵质押贷款风险排查整治的报告.doc

上传人:胜**** 文档编号:674211 上传时间:2024-01-29 格式:DOC 页数:5 大小:72KB
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资源描述

1、河东农村合作银行关于抵质押贷款风险排查整治的报告根据中国银监会办公厅关于强化农村中小金融机构抵质押贷款管理的通知(银监办发【2012】239号)文件要求,为全面排查我行抵质押贷款情况,化解案件风险,堵塞管理漏洞,夯实案防基础,从根本上解决抵质押贷款潜在的风险,我行组织相关人员认真学习通知要求,立即组织人员对全行抵质押贷款进行了风险排查。通过排查发现,各经营单位贯彻执行相关信贷管理制度和本行内部规章规定,做到了贷款手续齐全,程序合规,贷款风险较小。现将抵质押贷款风险排查整治工作报告如下:一、基本情况自2012年9月15日,我行开始对全行抵质押贷款进行风险排查,共计排查抵质押贷款709户789笔,

2、金额121641.5万元。(一)成立工作领导小组,制定实施方案我行于9月中旬召开抵质押贷款风险排查动员大会,成立了分管行长任组长,风险管控部、业务管理部和审计部负责人等为成员的抵质押贷款风险排查领导小组,制定实施细则,确定了具体联系人。并从业务管理部、审计部等部门抽调相关业务骨干组成排查小组,负责此次活动的具体实施。(二)建立排查台账,并逐笔登记排查确认表根据方案要求,总行统一编制了排查确认表,要求建立排查台账,主要包括抵(质)押人、抵(质)押物名称、抵(质)押物评估价值、抵(质)押物现状、抵(质)押物登记部门、登记日期、设定期限、权证号码等要素,还要求对具体清理核查情况进行描述,并要求排查人

3、、审核人、经营机构负责人签章齐全。同时,对排查出的抵质押贷款违规问题进行梳理,建立总部和分支机构两级台账,并明确专人负责跟踪问题整改情况,及时更新台账,做好资料维护归档工作。(三)依据排查台账,认真逐笔排查核对从2012年9月15日起,我行开始对全区抵质押贷款进行全面风险排查,历时10个工作日,期间共排查抵质押贷款709户789笔,金额121641.5万元,其中质押类贷款87户102笔,金额253500757.79元;抵押类贷款622户687笔,金额962914262.71元。抵质押贷款风险排查整治工作推动得力,成效明显。二、排查具体情况分析(一)监管报告书送达不及时。目前和我行合作的监管公司

4、有多家,存在个别监管公司在监管过程中未按照三方协议中约定频率报送监管报告书,经常出现几期监管报告一起送达的现象。(二)贷后检查不规范。主要表现:一是未按照规定频率进行贷后检查;二是贷后检查报告流于形式,绝大部分是贷前调查报告的翻版。对于首次贷后检查仍然没有将受托支付和资金流向作为重点进行检查。常规贷后检查没有体现检查时间、检查人员等要素,没有描述企业最新生产经营情况,没有反映存在的问题,检查结论模糊,甚至检查报告上描述的情况与公司实际经营状况存在较大出入,无法从检查报告中了解贷款的真实风险状况。(三)部分客户现金流紧张。经调阅抵质押贷款借款人在各行的最新存款对账单,大部分客户日均存款较少,流动

5、资金不足,对借款人资金回笼情况关注度不够。(四)经排查我行所有抵质押贷款均按合行的规定程序办理,没有越权审批和越权发放贷款现象,没有逆程序发放贷款现象。每笔抵质押贷款均按合行的相关规定和制度执行,没有客户提供虚假资料和一户多头贷款现象。(五)贷款抵押物真实、合法、有效、且无争议,易变现;抵押物估价没有高估现象出现;没有发现工作人员与借款人、抵押人恶意串通,导致抵押物价值失真的现象。每笔抵押物均按市场的正常价格进行估价;无过高或过低估价现象。贷款审查时均按照规定进行严格审查;抵押率没有高于规定标准抵押贷款;无抵押登记的抵押物与贷款批准的抵押物不一致的现象出现;办理抵押登记后,无抵押物价值与实际价

6、值明显背离仍然发放贷款的现象;无尚在登记的情况下就发放贷款的行为;无抵押物登记期限与贷款期限不一致的现象;无贷款期间借款人或抵押物所有人产生法律纠纷,贷后检查发现而不采取措施的现象;无抵押物保险期过期的现象。(六)对押品文档和权证管理,我行明确专人管理,确保及时完整归档备查。建立严格的出入库和借阅登记制度,着重规范出入库环节审查,未出现押品文档和权证遗失现象。三、下一步工作计划针对此次风险排查出现的问题,我社下一步将进一步加大对抵、质押贷款的风险排查整治工作。并就出现的问题进行及时整改,严格执行合行关于抵、质押贷款的相关规章制度。彻底摸清抵、质押贷款风险状况,解决抵、质押手续形成的风险隐患。加

7、大对员工的培训力度,加强员工对规章制度的学习,使员工在业务办理中做到有章必循、规范操作,尽职管理,促进我行信贷业务合规管理水平的提升,防范操作风险、法律风险、道德风险和案件发生。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃

8、事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情

9、况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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