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酒吧营销部工资方案及提成方案.doc

上传人:胜**** 文档编号:673363 上传时间:2024-01-29 格式:DOC 页数:3 大小:43KB
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资源描述

1、营销部工资方案及提成方案营销总监基本工资:元/月提成:营销部月总业绩提成%1。带队主管基本工资: 元/月提成:本队营销经理总业绩提成2%营销经理基本工资: 元/月所有人员提成方案(包括营销总监和带队主管)方案一:业绩底薪提成总计一万250010%3500元两万250012%4900元三万250014%6700元四万250016%8900元五万250017%11000元六万250018%13300元七万250019%15800元八万250020%18500元注:业绩每递增一万,提成也递增2% 封顶百分之30方案二:业绩底薪提成总计两万如下无15%2500元如下两万以上元15%4500元以上三万以

2、上2500元15%7000元以上四万以上3000元15%9000元以上五万以上3500元15%11000元以上六万以上4500元15%13500元以上七万以上5000元15%15500元以上八万以上5500元15%17500元以上注:月业绩每增长一万,底薪增长500元,提成不变。方案三:业绩底薪提成总计一万无10%1000元两万无10%元三万5000元10%8000元四万5000元10%9000元五万5000元10%10000元六万5000元10%11000元七万5000元10%1元八万5000元10%13000元反扣机制:业绩底薪5000元反扣底薪提成总计低于三万20%4000元10%约6000元低于两万五40%3000元10%约4000元低于两万60%元10%约3000元低于一万五80%1000元10%约元备注:倡导全员营销,除营销部门以外其他工作人员定酒吧大厅消费可提取15%提成

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