玻璃纤维企业“三项制度”和应急预案.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-第一部分职责单位法人代表岗位安全职责1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策和制度，监督检查生产部门安全职责履行情况，规章制度落实情况，及时纠正生产中的违章行为。2、搞好安全生产方针政策、法规制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。3、发挥监督保证作用，教育其他负责人、中层干部起模范带头作用，并带领周围职工做到安全生产。4、检查并考核本单位各岗位主要负责人和职工的安全生产责任制落实情况。5、在评比先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为重要考核内容。6、总结推广安全生产先进经验，支持全体职工开展形式多样的群众性安全生产竞赛活动。安全生产副经理的职责1、对明华建材有限公司安全生产工作负第一责任。负责宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、和技术规范。2、负责组织制定本公司安全生产工作计划和长远规划，并负责组织实施。3、负责建立健全本单位的安全生产责任制，以及本单位有关的安全生产规章制度和操作规程。4、负责督促检查本单位的安全生产工作，及时消除重大事故隐患。5、负责安全生产的检查和考核工作。6、负责制定本单位事故应急救援预案并定期组织事故消防演习。安全管理机构的职责、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、和技术规范。、组织制定安全生产工作计划和长远规划，并负责组织实施。、不断建立健全本单位的安全生产责任制，以及本单位有关的安全生产规章制度和操作规程。4、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除重大事故隐患。5、负责安全生产的检查和考核工作。6、定期组织事故消防演习。车间主任安全生产职责1、在公司安监部门指导下做好安全工作。2、督促各班组执行岗位责任制，组织对新工人进行安全教育和技能培训。3、每天巡回检查各班组的操作情况，重点检查熔化温度，液面，和配料称量情况和配料时间及配合料的水分。制球检查皂化油的回收情况和料股的温度情况；选球重点检查缝包情况和抽查球包重量。4、每天进行安全巡视，检查设备运行情况，杜绝违章操作。5、每天检查人员出勤情况，及时安排替班和加班。负责协调各班组的关系。6、负责窑炉的巡回检查组织对窑炉的一般热修。7、对车间员工进行安全教育。提高安全意识，防止事故发生。8、负责组织处理临时出现的停气停电等情况。9、每天检查厂区和车间的清整洁。专职安全员的安全职责1、每天对整个厂区进行巡回检查，发现安全隐患及时进行整改。2、对新入厂的员工进行三级安全教育，使之了解并能深刻体会到安全的重要性，特别是在厂区内严禁烟火。3、督促员工进行学习安全手册，并对其学习情况进行考核，力争使每位员工把安全第一，预防为主的管理方针铭记在心。4、检查电工、维修工对车间的线路、设备的保养和维护情况，并督促维修部员工及时按照设备的大中修计划进行维护和修理。5、定期对消防设施进行检查，及时对灭火器换药和清扫严禁挪动其位置。6、定期对员工进行安全培训使每位员工都会正确使用灭火器和发生事故后知道如何去报警，知道如何保护现场及逃生。7、组织全体员工进行消防演习。8、定期对员工培训安全生产法，使大家都能了解安全生产法的重要性。班组长安全生产职责1、严格遵守本公司相关规章制度，协助领导组织本班员工开展各项生产和管理工作。2、确保当班期间设备正常运行，保证产品质量，做到安全生产。3、认真落实各项安全制度，协助领导对本班员工进行安全教育 , 检查、监督各项安全措施的落实。4、带领本班员工，认真做好交接班工作 , 确保当班生产记录完整、真实、准确并按时归档。5、在领导授权范围内,处理本班日常事务,重大问题及时向领导报告并协助处理。6、完成领导交办的其他工作。从业人员安全生产职责1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，劳动纪律。严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责；不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的安全工作负直接责任。3、认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定，精心操作、做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。5、上岗时必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防火用品和消防器材。6、积极参加各种安全生产活动。第二部分制 度安全生产责任制度为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。1、安全生产责任制是明确各个岗位在生产中所负的安全职责的制度，是安全生产规章制度的核心。2、企业的专职安全员对企业的安全生产全面负责。总经理、副经理在各自分管业务范围内，对安全生产负责。3、技术人员对生产中的安全技术问题全面负责。4、职能部门负责人在相应职权内对安全工作负责。车间主任对本车间的安全生产全面负责。5、班组长负责教育职工遵章守纪，制止违章行为。6、技术人员负责编制本专业的安全技术规程，对操作人员进行操作技术和安全生产知识教育。7、工人要严格遵守规章制度和劳动纪律，听从指挥。安全生产投入保障制度为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及公司财产，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。1. 财务部必须对安全生产的投入资金进行保障。2. 财务部建立安全生产的投入台帐。3. 各级管理人员都要对生产进行随时检查和提出改进建议以确保安全生产,不留隐患。4. 班组长要切实负责对设备进行安全检查,发现隐患及时进行整改。操作工要按照操作规程认真进行操作,做好自己的本职工作,并要及时报告安全隐患和设备使用状态。安全设施、设备管理和检修、维修制度为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及公司财产,特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。1、企业的特种设备必须由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。2、特种设备使用前应进行严格的质量检验，使用中应设立科学的维护保养、检查检测制度。3、特种设备的操作人员上岗前应进行专门的培训并经考核合格。4、特种设备使用应该建立专门的操作规程、设立有效安全防护设施、实施特定监护办法等。5、企业的特种设备如未经专业资质的机 检测、检验合格，未取得安全使用证或者安全标志就投入使用的，安全生产监管部门有权责令其限期改正；预期未改正的；责令并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。6、所有设施、设备每月检修一次。7、易爆、有毒、有腐蚀性物料要尽量收回。8、每天必须查看阀门是否关闭正常。9、外单位检修项目在签订合同时，必须同时签订施工安全条款，制定施工单位对所承包的检修项目的安全工作负责，要求施工单位加强自身安全管理，杜绝各类事故发生。10、施工用火必须按危险作业管理制度办理动火证严格审批手续。11、动火时不得延时用火或扩大，移动用火范围。动火证使用实效不得超过8小时，超过8小时则需要重新办理。12、临时用电设施或照明应符合电器安全技术要求。13、禁止使用挥发性溶剂洗设备、洗手、洗工人服。14、设施、设备检修必须严格执行安全规程和有关规定，电器线路检修时须首先切断电源。15、设施、设备检修情况必须登记、记录、存档。生产经营场所（危险因素）安全管理制度 廊坊市明华建材有限公司为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定生产经营场所安全管理制度：1目的我公司是危险化学品的使用单位，必须切实做好安全生产管理工作，保护企业财产和员工生命财产的安全，根据中华人民共和国安全生产法制定，严格执行：“安全第一、预防为主、综合治理。”的方针。 2适用范围本公司 。3生产经营场所的安全管理职责：安全工作要贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理。”的方针，成立安全管理机构，总经理为安全小组组长，安检部经理为副组长，各部门经理、车间主任为安全小组委员。将安全生产工作纳入重要议事日程，同生产经营一起同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 4危险因素： 本公司的危险因素定位为：氧化砷为剧毒物质，不得被他人随意滥用。5 安全管理5.1 经常检查危险品管理制度的执行情况，纠正违章操作，整改安全隐患。配置消防器材设备，定期检查，确保危险品库处于良好状态、不被水浸，作好防潮工作。根据各车间的具体情况，制定措施，制定应急救援预案并定期演练。5.2 配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材，专人保管，定期检查，全体员工要爱护消防设施，禁止毁坏、偷盗消防设施，不能将消防设施挪作他用。除发生事故外，任何人不得私自动用。 5.3每月对全体员工进行一次教育课，新员工入厂一律先培训上岗，以免违规作业，发生事故。由安全小组组织学习应急救援措施及技术和消防器材的使用方法，并组织演习，提高员工的消防观念，锻炼员工的消防技能。 5.4 楼梯走道和出口，必须保持畅通无阻，任何部门或个人不得占用或封堵，严禁在设定禁令的通道上停放车辆。 5.5 不得损坏消防设备和器材，妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散标志和事故照明设施。5.6 车间内严禁吸烟，点火，吸烟可到吸烟室或其余指定地点，烟头及火柴余灰要随时弄熄。5.7 安全使用各种易燃物品，设备要经常保持清洁，切勿留有油渍。 5.8 遵守安全用电管理规定，生产设备严禁超负荷使用电器，以免发生事故。 5.9 需要增设电器线路时，必须符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电线路。 5.10 对各车间生产设备、存储设备定期进行安全检查、检修，对隐患及时整改。6本制度一经公布，请遵照执行。安全生产防火动火用火制度为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。1、厂区内，未经主管部门许可，严禁任何人随意动火。2、因改造、维修等原因需要动火时，必须由动火部门向上级主管部门申请，待申请批准后方能实施。3、动火前，必须将施工现场周围的可燃物清理干净，并将灭火器摆放在动火现场周围，以便应急。4、动火期间，随时观查可燃气体报警仪，报警器一旦警报，应立即停止施工。5、动火期间，现场应有消防安全监督员。6、动火结束后，必须将现场的动火器具及杂物清理干净。7、对施工人员进行安全教育，做到安全施工，不合格施工人员严禁施工。职业卫生管理制度第一章 总则第一条 为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病人的合法权益，提高劳动生产率，根据职业病防治法的规定，结合公司实际，特制定本制度。第二条 本制度规定了职业卫生管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责。适用于公司所有涉及职业卫生管理的部门、车间。第三条 公司安检部应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。第四条 公司任何个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安检部进行检举、报告。第二章 管理职责第五条 公司主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业卫生管理工作。公司安全生产委员会对全公司职业卫生工作进行指导、决策及监督管理。安检部代表公司安委会行使职业卫生监督管理职能。第六条 安检部作为公司职业卫生检测机构，全面负责公司范围内的职业卫生检测及公司安委会布置的职业卫生管理工作。第七条 卫生部门负责职业健康监护，主要负责职业健康体检和医疗。第八条 涉及职业病危害因素的部门、车间必须配备或指定专职或兼职职业卫生管理人员。第三章 作业管理 第九条 必须认真落实新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业卫生设施“三同时”管理规定。一、建设项目主管部门在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。二、职业卫生设施的设计必须认真贯彻国务院关于防尘，防毒工作的决定，并严格执行工业企业设计卫生标准（GBZ1-2002）及有关行业标准、规定。三、对职业卫生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性较大的设计项目，必须经安检部门和有关部门审查同意，符合安全卫生要求后才能实施。四、工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责；设备及物资供应部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责；安检部门对建设项目职业卫生设施实行监督管理。五、职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行，必须有项目主管部门、安检部门人员参加，验收合格后方可投入生产运行。六、生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入计划，同步检修，同步投入生产。第十条 尘毒作业单位必须依据国务院关于防尘、防毒工作的决定及有关标准、规范加强尘毒作业管理。一、尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。二、必须建立、健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度，严禁违章作业。三、尘毒作业场所控制室、操作室、人员休息室内，尘毒浓度不得超过国家限值标准。四、从事尘毒作业职工，要尽量缩短接触时间，要加强个体防护。非进入尘毒浓度超标场所作业不可时，必须穿戴好个体防护用品。第十一条 必须依据国家有关法规加强高温、噪音、振动、电磁辐射等物理危害作业管理。一、涉及高温、噪音、振动、电磁辐射等有害作业的建设项目，必须有防暑降温、隔声降噪、减振及电磁屏蔽等有效设施，并实现与主体工程“三同时”，且达到国家标准后方可投产使用。二、涉及有高温、噪音、振动、电磁辐射等物理有害因素作业的单位应当建立健全高温、噪声、振动、电磁辐射控制管理制度。 三、各部门、车间必须加强高温季节高温岗位及其它岗位的防暑降温工作，充足供应防暑降温药品及合格卫生的清凉饮料，卫生部门要做好高温岗位巡回医疗工作和中暑职工的急时抢救工作。四、各部门、车间要加强接触高温、噪音、振动、电磁辐射作业岗位职工的个人防护工作，配备必要的个人防护用品，并督促职工正确使用。一、计划使用放射性同位素与射线装置的单位，必须提前向公司分管该电离辐射作业要依据中华人民共和国放射性同位素与和射线装置安全和防护条例项工作的领导、安检部门、公安部门提出书面报告征第十二条（国务院449号令）及放射污染防治法的要求，加强电离辐射作业管理。得同意。二、安检部门依据有关申报程序，按照放射污染防治法的要求向国家或省环保行政主管部门申办许可登记。在拿到批文后使用单位才能购买。三、电离辐射作业单位必须依据放射污染防治法和放射卫生防护基本标准（GB4792-84）建立放射性同伴素与射线装置安全使用，保管制度，制定安全操作规程及在异常和紧急情况下的安全防护措施。四、电离辐射作业单位必须成立电离辐射防护安全领导小组，建立管理网络，配备专职或兼职放射防护管理人员，明确各级人员职责。放射防护管理人员应懂得放射防护及相关管理知识，并认真执行国家及公司放射防护管理制度。五、放射作业场所、设施、设备及放射源储存库柜，必须设置明显的防电离辐射警示标识和连锁报警装置。六、放射工作人员是指由于工作需要必须经常接触放射线的工作人员。该类人员必须经体检、培训合格并取得放射工作人员证后才能从事该项工作。放射工作人员必须接受定期体检和培训七、发生放射事故时，应立即启动应急救援程序，抢救伤员，保护现场并逐级上报。第四章 作业环境管理第十三条 尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照下列标准实行分级管理。生产性粉尘作业危害程度分级（GB5817-86）有毒作业分级（GB12331-90）高温作业分级（GBT/T4200-1997）噪声作业分级（LD80-1995）作业场所局部振动卫生标准（GB10434-89）第十四条 公司安检科必须按照冶金企业职业卫生检测规程等标准对公司尘毒、高温、噪音、振动、电磁辐射、电离辐射等有害作业环境定期进行检测评价，发现问题及时处理，上报并督促整改，做好检测数据归档管理工作。第十五条 尘毒作业环境浓度合格率，高温（噪音、振动）及电离辐射、电磁辐射作业环境指标合格率，职业卫生防护设施运行效率等指标应作为安全环保管理考核指标。对粉尘作业现场及其它作业场所，严禁用风管吹扫地面，以免造成二次扬尘污染。第十六条 尘毒、高温、噪声、振动、电离辐射作业单位应建立防护设施运行、维护和管理制度、管理档案。第十七条 涉及职业危害因素的单位必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品，并督促职工正确使用和穿戴。职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。第十八条 任何单位或个人不得随意拆卸停用各种职业卫生防护设施、标识，因故必须拆卸、停用时须报经安环部门批准，并在生产设备检修完毕时及时恢复。第十九条 放射源射线影响区域应设置明显的符合国际标准的防电离辐射标识；放射源设施必须设置安全有效的电离辐射防护装置，并对其安全防护装置按规定标准喷涂显著颜色。第二十条 电离辐射作业人员进入射线场所作业时，必须穿戴好个人防护用品及佩带个人剂量监测仪。 电离辐射作业人员必须按照国家规定接受个人射线剂量监测。第二十一条 电离辐射专（兼）职管理人员要对电离辐射设施、放射源防护装置、放射源储存场所进行经常性检查，发现问题及时整改上报并做好记录。电离辐射专（兼）职管理人员应对本单位人员遵守放射源安全管理制度情况、个人防护情况进行监督管理，并接受公司安环部的检查。第五章健康管理第二十二条 市定点医院必须严格按照国家及卫生部门有关职业健康管理标准对我公司按尘、接毒、接触高温、噪声、振动、电离辐射、电磁辐射等岗位职工进行健康检查。第二十三条 实行就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。检查结果必须建立职工健康监护档案。健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史，职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。第二十四条 职业健康体检岗位人员名单由安检部门根据现场调查检测结果提出，报卫生部门进行体检，体检结果应及时报送公司工会和安检部门。第二十五条 各单位和医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时向公司安检部门报告。安检部门应及时向公司领导及所在地卫生行政部门报告，对确认为职业病的，应向所在地劳动保障行政部门报告。第二十六条 根据职业病防治法及有关规定，我公司实行接尘人员每35年普查一次，接毒人员每两年检查一次，接触噪音、振动人员每5年体检一次，接触电离辐射人员每两年体检一次。各单位对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置。各单位对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，应当按照国家或地方政府部门的规定给予适当的岗位津贴。第二十七条 职业病的治疗由卫生部门负责实施。第二十八条 职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地方政府部门规定执行，安环部掌握发放标准。用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按国家有关规定，在生产成本中据实列支。第二十九条 根据有关职业病报告管理规定，卫生部门要按照职业病统计报表的格式定期向公司工会、安检部报告我公司职业病发生、发展情况。劳动防护用品发放和管理制度为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及公司财产，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。1、供应部应按照计划购买工人的劳保用品,包括:工作服,工作帽,手套,防护眼镜,口罩等。2、生产部根据自己的使用情况到库房领取劳保用品,在进行作业时必须佩戴好劳保用品。3、库房应及时提供操作工的劳保用品,根据库存量的多少制定购买计划,以满足生产使用。4、在库房领取的劳保用品必须进行登记。生产安全事故报告和调查处理制度为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及公司财产，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。1、企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 、2、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救。3、单位负责人不得在事故调查处理期间擅离职守。4、企业应将生产安全事故及时报告当地安全生产监管部门，不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。5、坚持事故原因未查清楚不放过、责任未分清不放过、职工未受到教育不放过和防范措施未落实不放过的“四不放过原则处理事故。安全生产责任追究制度为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，谁的责任谁承担,严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及公司财产，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。1、对公司内部的设施设备各种工具作出明确的标识,规定出负责人。2、没班的班长要对自己所使用的设备设施器具负全部责任,发现问题及时报告解决,接班负责人要对交过来得设施设备和各种工具进行复验确认,没有问题后上班的负责人方可下班,接班负责人要对接过来得所有设备设施和各种工具负全面责任。3、对于具体的每台设备设施的负责人要认真负起责任,维护保养好自己的设施设备,发现问题及时上报整改。4、公司的主要负责人,安全员和车间主任要不定时的对设备设施和负责人进行监督检查。安全生产教育培训考核制度为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，特研究决定建立以下制度，廊坊明华建材有限公司全体职工要严格遵守。1、企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和现场教育，并经考试合格后，才能上岗。2、对于电工、金属焊接切割、起重机械、企业内机动车辆驾驶、锅炉(含水质化验)、压力容器、危险物保管作业等。操作人员必须进行专门的安全技术培训，经考核合格后才准许持证上岗。3、在采用新方法，添设新设备，制造新的产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。4、离岗三个月至六个月的职工复工，要重新进行岗位安全教育；六个月以上的重新进行车间，岗位安全教育。5、企业必须对职工进行经常的安全教育，并且结合职工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。特种作业人员安全管理制度一、基本条件 1、特种作业人员指符合特种作业人员安全技术考核管理规则（GB5306 85）和原劳动部特种作业人员安全技术培训考核管理规定中特种作业定义的作业人员。 2、特种作业人员必须具备以下条件：年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪，身体健康，没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。 二、培训考核与发证1、从事特种作业的人员，必须由单位组织申报，由有关部门进行安全技术培训与考核。 2、特种作业人员经培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。合格后发给特种作业人员操作证或驾驶证，方准独立操作。 3、特种作业人员的安全技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全技能和预防事故的实际能力。 三、复 审1、取得特种作业人员操作证者，要按规定定期复审。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。2、复审内容：（1） 复试本工种作业的安全技术理论和实际操作。（2） 检查违章作业记录和事故责任。（3） 进行健康检查。3、特种作业人员复审由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。四、特种作业人员管理1、 特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。2、 各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员管理档案。3、 特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。必须调动时要经有关部门同意。4、 特种作业人员应提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。5、 对安排无证人员进行特种作业的，要追究领导及有关人员的责任。6、 离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。岗位标准化操作制度廊坊明华建材有限公司对各部门、车间实施标准化操作管理。严格按照非公有制企业安全监管标准化的标准进行操作。一、 各部门人员岗位职责：总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责。生产厂长是公司安全生产的直接责任人。车间主任对本单位安全生产全面负责。班组长对各生产小组的安全生产活动负责。设备技术人员安全职责负责做好、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。、制订有关安全方案，班组安全员职责接受公司安全督导员的业务指导，做好本班（组）的安全工作。 三、各岗位标准：1、 安全生产管理委员会或小组：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。2、 安检部岗位标准：1、公司安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。3、 各工种岗位标准：1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。仓库岗位标准：仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。仓库现场管理工作必须严格按照6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。4、 特种设备操作岗位标准：特种作业人员经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，（技术复杂的化工岗位工人，必须经所在工段（车间）转岗学习并经考试合格）能独立从事某项生产活动的职工，取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。熟悉岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理、以及紧急救护能力。对特种设备定期进行保养、维护。发生机械故障通知安检部及时修理。安全生产责任保证金制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及公司财产，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。1、带头交纳年度安全责任保证金。努力减少各类生产安全事故的发生。需交纳安全责任保证金(经理级)200元/季度。2、年度内未发生安全生产事故的，所交安全责任保证金全部返还，同时，公司奖励同等数额的奖金200元/季度。3、发生生产安全事故的，视事故轻重，给予一定处罚。其中，因未履行安全岗位职责、失职渎职以及违章指挥而造成死亡事故发生的，安全责任保证金全部扣除；发生重伤事故的，安全责任保证金扣除60；发生轻伤事故的，安全责任保证金扣除 30：虽未发生伤亡，但造成经济损失的，视损失大小扣除一定数额的安全责任保证金。4、车间主任:100元/季度;班组长:80元/季度;操作工:50元/季度。安全生产投入保障制度为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及公司财产，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。1、财务部必须对安全生产的投入资金进行保障并建立安全生产的投入台帐。2、各级管理人员都要对生产进行随时检查和提出改进建议以确保安全生产,不留隐患。3、班组长要切实负责对设备进行安全检查,发现隐患及时进行整改。4、操作工要按照操作规程认真进行操作,做好自己的本职工作,并要及时报告安全隐患和设备使用状态。安全技术与操作规程的制度为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及公司财产，特研究决定建立以下制度，公司全体职工要严格遵守。1、企业的特种设备必须由专业生产单位生产，并经取得专业资格的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。2、特种设备使用前应进行严格的质量检验，使用中应制定科学的维护保养、检查监测制度。3、特种设备的操作人员上岗前应进行专门的培训并经考核合格。4、特种设备使用应该建立专门的操作规程、设立有效安全防护设施、实施特定的警示监护办法等。5、企业的特种设备如未经专业资质的机构检测、检验合格，未取得安全使用证或者安全标志就投入使用的，安全生产监管部门有权责令限期改正；预期未改正的；责令停止建设或者停产停业整顿，可并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。第三部分操作规程化验员安全操作规程1、进入化验室要穿好工作服，戴好口罩，不允许穿短裤、裙子，和着拖鞋工作，以免发生危险。非化验室工作人员禁止进入分析室，以防止对分析工作造成干扰或接触到分析室药品、试剂而发生危险。2、遇有强酸、强碱、易燃易爆、强氧化性强还原性及剧毒等危险品的操作时，需谨慎，做好防护措施。强酸、强碱接触衣物或皮肤后应立即用大量清水进行冲洗。强酸腐蚀涂抹碳酸氢钠溶液，强碱灼伤涂抹硼酸溶液。必要时送医院治疗。3、经常检查电源线、插座、插头、电炉等用电设备是否完好，保证地线接地良好，禁止带电操作，防止触电事故发生。4、试剂、药品按规定存放，贵重物品、剧毒品要妥善保管。强腐蚀性物品要安全存放，易燃易爆物品要避免接触到火种及强氧化剂。各试剂存放时要防止相互之间发生化学反应，发生危险。5、化验室要防尘、防潮、防静电、做好内部卫生。定期进行通风，减少环境对分析人员和实验设备的影响。分析室内不要进餐、饮水，防止食物、饮水被污染，对人体产生不良反应。6、如实验失败，要处理好所用分析器皿，防止未熔（溶）样品影响下一次实验结果。铂坩埚要轻拿轻放，防止因撞击而变形，不能用尖利物品刮蹭内壁，避免划伤。取放铂坩埚前要洗净手上的化妆品和污物，防止玷污铂坩埚。