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20XX年矿业公司组宣工作推进会典型发言材料致辞(3).docx

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资源描述

1、20XX年矿业公司组宣工作推进会典型发言材料 水利工程公司典型发言材料 发挥企业核心作用推进改制促进发展 某某区水利工程有限责任公司 各位领导 同志们: 大家好。 我今天汇报的题目是“发挥企业核心作用,推进改制促进发展”。我们公司党支部在国资委党委的领导下,按照党委提出“把党建工作与企业改革发展相结合、与提高企业经济效益相结合,把党的组织优势转化为企业发展的强大动力”的党建要求,紧紧围绕国资委2011年度“一三三一”工作任务,以创建“四强”党支部载体,以推进事改企为重点,为企业实现跨越式发展,提供了强有力的组织保障。2011年,企业主营业务收入实现8525万元,利润52.4万元。分别比去年同期

2、增长%和%。 一、合并支部、强化班子,政治引领作用得到加强。 一是合并支部,班子引领有力。我公司党组织原有某某钻井队,器材供应站、城龙灌区等三个党支部,每个支部党员10人左右,党员分散、各自为政。为了加强党的领导,便于党组织活动,在国资委党委的领导和支持下,撤销了某某区钻井队党支部、某某区城龙灌区党支部及某某区器材站党支部,成立了水利工程公司党支部。新支部是通过召开全体党员大会的形式选举产生的。新支部的建立,整合了三个支部的资源,使支部班子更加团结有力,领导经济发展的能力进一 1步提高。二是推进改革,企业竞争有力。新的领导集体加强学习、借鉴其他区县改革经验,查找企业存在的问题,提出推进事改企、

3、创新企业发展工作思路。多年来,企业在传统体制和运营机制束缚下,经营自主性和灵活性得不到发挥,职工积极性不高,企业运营包袱沉重。为打破传统经营模式,提高企业市场竞争力,改革已势在必行。经两年来的努力,2011年,经区委区政府批准,在区国资委的运作下,我公司由原某某钻井队,器材供应站、抗旱服务队、城龙灌区等四家经营性事业单位和新远房地产开发公司、水利工程公司2家企业,改制为一家有限责任公司XX省某某水利工程有限公司,我们作为XX省第一家较成功地事改企企业,得到了各级领导的肯定。三是建立法人治理结构,公司决策有力。改制后,公司由事业单位和国有独资公司转变为国有控股公司,建立了董事会、监事会和经理层的

4、“两会一层制度”(其中董事会3人,监事会3人,经理层4人),形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。建立重大问题决策机制,公司党支部参与企业决策和实施的全过程,党支部的意图在董事会、经营班子的决策和实施中,得到充分体现。 二、完善制度,强化队伍,创新发展作用进一步加强。 一是完善制度、科学发展水平提高。制定公司章程,明确董事会和党支部的职责,建立健全“双向进入,交叉任职”的企业领导体制,将支部作用更好的融入企业决策中。建立健全科学民主的决策机制,坚持对出资人负责与对职工负责相统一,全局利益与局部利益兼顾,集体领导与个人分工负责相一致,对关系到全局性、方向性、战 2略性等重大问题的决策,

5、做到酝酿不充分不决策,不征求各方意见不决策,不经过集体研究不决策。企业正在逐步迈向科学发展之路。二是强化队伍、创新发展水平提高。改制后,公司成为股份公司,包含了国有股(占57.5%),31名职工自然人股(占42.5%)。职工思想发生很大变化,共促企业发展的积极性显著提高。企业经营范围也拓展到水利工程规划、勘察、设计、施工和房地产开发等领域。为促进公司进一步发展,党支部班子采取“发现新人,重用人才,培养人才”政策,不断提高职工队伍素质。在职工的录取严格把关,对新员工进行岗前培训、安全知识教育,使新职工工作有标准;在人才使用上,敢于使用有专业知识和一定工作经历的人才,重用他们,使人才有展示自我的平

6、台;在人才培养上,鼓励各岗位人才参加技能比赛和职称评定。职工综合素质的提高,使企业发展空间进一步扩大。 三、民主管理,凝聚人心,促进企业和谐发展。 一是党务公开与厂务公开结合,推进企业民主化管理。结合公 司实际,制定了企业党务公开工作方案,确定党务公开目录、工作进度,以月初通报企业重点工程进度和党务工作安排相结合,使党务服务于企业重点工作,在推进党内民主的同时,促进企业科学管理。二是以开展主题活动为载体,凝聚人心、促进企业和谐发展。开展读书活动:以学党史、读“红书”为主要学习内容,向党员、入党积极分子发放学习读本等资料,并以黑板报宣传栏为平台加大宣传党史的力度,从而达到以党员学习带动全公司员工

7、一起学的目的,营造了浓厚的学习氛围。组织参观学习、重温党史:如到“西柏坡”等爱国主 3义教育基地接受教育,追寻伟人足迹,缅怀一代伟人。激励基层党员努力发挥共产党员的先锋模范作用,脚踏实地做好本职工作,为公司持续、稳定发展作出更大贡献。开展送温暖活动:解决了职工食堂和浴室等生活设施,积极为生活困难的职工提供困难补助,组织慰问了生病、住院的职工。通过这些活动的开展,把组织的温暖送到职工的身边,密切了干群关系。三是确立经营理念,促进企业可持续发展。经过改制,企业确定了全新的发展战略和经营理念。企业精神是:同心图治,求实创新;企业使命是: 为社会作贡献,为员工谋福利;经营理念是:顺势而变,诚实守信,科

8、技领先,管理图强;企业核心价值观是:以人为本,人企合一。公司紧紧围绕我区生态涵养发展区功能定位和建设现代化生态XX县区的发展战略,积极参与“一湖十园、五水联动”工程建设、全区小流域治理工程和黑河沟、城子沟、冯村沟等工程。截止到2011年底,城子沟二期、黑河沟上段、冯村沟三个项目共完成产值21496万元,其中城子沟完成产值4298万元,黑河沟完成产值8999万元,冯村沟完成产值8199万元。企业在为某某区城市发展作出贡献的同时,也为企业可持续发展创造了有利条件。 2012年是实现持续发展关键之年,我们将紧紧抓住全区跨越式 发展的有利时机,围绕国资委“五新”任务,以企业发展战略为核心,以创新发展为主线,以企业文化为依托,努力开拓大市场、构建大产业、营造大环境、发展大水利,全面提升企业核心竞争力,努力打造京西具有一流水平的多领域经营的水利工程公司,为京西地区发展作出更大贡献。 谢谢大家。2012年3月22日第5页 共5页

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