收藏 分销(赏)

在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言稿.docx

上传人:qwe****66 文档编号:6727166 上传时间:2024-12-20 格式:DOCX 页数:4 大小:16.98KB
下载 相关 举报
在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言稿.docx_第1页
第1页 / 共4页
在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言稿.docx_第2页
第2页 / 共4页
在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言稿.docx_第3页
第3页 / 共4页
在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言稿.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言 在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言 中共区委 各位领导, 同志们: 根据会议安排,下面我把自己在分析评议阶段抓“党性分析”工作的情况以及自身参与的情况作个汇报。 一、推动工作做到“六抓” (二)抓督查。在分析评议阶段任务重、时间紧的情况下,为保证规定动作的严格到位,注重了对各基层组织和党员的督促和考核。一是实行量化考核。根据全区规定动作的要求,制定了量化考核表,对基层组织开展活动的情况、党员参加活动的情况均实行了任务分为分的考核,并对这一阶段考核的结果,将在下一阶段的转段动员工作会上进行排名通报。二是重视发挥区委督导组和人民监督员的作

2、用。将名监督员分成个组,与区委个督导组相对应,分别对全区个单位进行监督。要求凡是开展活动,都要请监督员参加;同时,还规定,在活动各个阶段,人民监督员有权选择不同的党组织,进行随时监督。并且,直接听取各督导组长对各支部开展工作情况的汇报,及时了解掌握基层工作开展的动态情况。三是实行督导检查反馈制度。要求督导组对各单位实施例行检查,发现了需要整改的问题要开具“反馈单”,指出存在的问题和反馈的意见,对不能整改到位的,将暂缓该单位的验收转段,并予以通报批评。四是重视发挥党员县级领导的督导作用。每个县级领导都按各自的分工建立了联系点,深入联系点进行检查指导,保证了教育活动的扎实开展。 (四)抓领导。在转

3、段动员会、参加联系点的会议上多次强调,“二阶段工作能否取得实效,关键在领导干部能否带好头,能否撕破脸,深刻剖析自己,敢于开展批评,勇于自己纠正,做好表率”,明确要求全区副科级以上的领导干部在分析评议阶段,要主动把自己摆进去做到“八个带头”:带头参加所在党支部的活动,带头查找和解决单位及个人存在的突出问题,带头主动征求分管部门或单位的意见,带头征求下级机关和单位的意见,带头搞剖析,带头开展交心谈心活动,带头撰写个人党性分析材料,带头开好民主生活会。县级党员领导干部还要主动下基层,广泛听取群众意见,参加联系点领导班子的民主生活会,做好指导督促。以实际行动为广大党员做出表率,以自身的模范作用,引导和

4、推动广大党员积极自觉地搞好分析评议。 (五)抓整改。在分析评议阶段,提出了注重在四大工程上下工夫,求实效。注重“两促进,两不误”。坚持一手抓先进性教育,一手抓当前工作;一手抓学习,一手抓整改。注重了把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来,做好本职工作,发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题,具备整改条件的立说立行、马上就改。例如在先教活动中,首先解决了何市镇双桥子水库水源污染问题,得到了唐坚书记的肯定批示。目前,全区“三会”已顺利召开,各方面的工作正在有条不紊地安排、布置和推进,预计全区工业经济将再次实现首季“开门红”。 二、自身分析做到“五个带头” (一)征求意见带头找“问题”。一是注重广

5、泛性。发出了党员征求意见表余份。注重分层次、多渠道,分别收集了区级、乡镇街道部门有关领导、普通干部的意见和建议。注重多形式,主要通过邮寄在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言第2页 电话、当面填写、意见箱收集等形式。二是注重深刻性。对余份填写内容“空洞”,只写优点、成绩不写缺点、问题的意见表,诚恳地要求予以“返工”重填,不见问题不“罢休”。 (二)交心谈心带头听“建议”。截至目前,已与全区副县级以上领导干部和基层单位党政“一把手”做了集体谈心,分别同全区名副县级以上领导干部,名乡镇、街道、部门“一把手”,名普通党员、群众以及督导组的老同志进行了个别交心谈心。交心谈心中,一是注重听“真话

6、”讲“真话”。“泛泛而谈”、“浅尝辄止”的话不听,响亮地向对方提出:“作为党员,让我们说说心里话”,引导谈话对象袒露心迹,相互真诚沟通。二是注重听“话外话”讲“艺术话”。注重从谈话同志的言语中展开联想和分析,深度思考,从里面找出“弦外之音”;注重根据不同的谈话对象的性格、工作特点,注重自我谈心在方式上多元化,使对方在心理、情感上容易接受。通过收集问题、听取意见,共收集到对区委班子在统揽全局、团结协调,创新举措、攻坚破难,注重细节、求真务实,勤俭节约、艰苦奋斗上,关心干部群众的利益,整顿工作作风等六个方面的个问题,收集到对我个人的意见建议条。 (三)自我剖析带头查“根源”。一是自我查摆做到“全、准”。在征集意见基础上,我对自身存在的不足和问题进行了认真自我查摆,力求全面准确,共查摆出在政治思想、业务学习、工作作风、能力素质、个人生活和廉政自律个方面个问题。二是分析根源做到“深、透”。从世界观、人生观、价值观、发展观、政绩观、权力观、地位观、利益观等个方面对思想根源进行了分析,反思自身存在的主观世界改造不彻底、有时有私心杂念和统筹协调意识不够强以及科学发展观、正确政绩观还不全面等问题。 (四)组织生活带头破“情面”。(历时尽小时、人人见面、敢于挑刺、勇于正视错误与缺点、准备在月日的民主生活会上大胆的开展批评与自我批评)。第4页 共4页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 演讲/致辞

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服