公安机关推进全警轮训工作实施方案措施.docx

公安机关推进全警轮训工作方案措施
当我们遇到危险时我们知道警察会来救我们，为了不辜负人们的希望以及做好自己的本职工作，我们要经常进行轮训。下面小编带来的是。
规矩挺在前面坚守纪律底线
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力，行动的同频共振和决策的执行力都依赖于严谨的纪律作风。为切实提高参训学员的纪律意识，筑牢队伍思想，严肃队伍纪律，学员管理组始终将守纪律、讲规矩、重养成贯穿整个轮训期间：预备会上就强调无假外出、饮酒、顶撞教官三条红线不可逾越；轮训期间，又通过班务会、队务会、市县公安局参训纪律作风教育整顿专题会议等形式敲警钟、作提醒。
轮训期间，在管理团队的引领下，全体参训学员在思想上高度重视，把纪律作风摆在重要位置，充分认识参训期间纪律作风的重要性；防微杜渐，警钟长鸣，深刻吸取经验教训，切实加强警示自律；认真查找分析自身存在的问题，切实筑牢思想防线，克服侥幸和麻痹心理；严格遵照执行参训期间的纪律要求，坚决执行请销假制度、不饮酒、不顶撞教官，不碰红线、不逾底线。
教官示范引领规范日常养成
为切实解决培训过程中可能存在的突出问题，学员管理组从严、从实、从细抓起，逐步规范学员的日常行为养成：教官与学员们同学习、共进步，他们指导日常训练、监督课堂纪律，规范内务卫生，如同学员身边的小督察；他们经常出现在区队党员大会、班会、方案研讨会上，与学员们融为一体。在教学上，他们严肃认真、恪尽职守，始终本着规定动作不走样，自选动作有创新理念丰富完善教学内容，让学员们身临其境、受益匪浅。
教官率先垂范、以身作则，亲力亲为，在各自挂钩联系单元中起到了风向标的作用，学员定位准确、服从命令、听从指挥，与教官心朝一处想、劲往一处使。一系列举措的实施成效斐然，轮训班全体学员细节意识逐步强化，日常养成日渐规范。
注重协作意识培育团队精神
没有完美的个人，只有无敌的团队，团队强调的是协同工作，团队的工作氛围直接影响团队的合作能力，团队中的每个成员都有自己的优点和缺点，只有取长补短、相互协作，才能造就一个优秀的团队，不抛弃，不放弃是团队精神的最高境界。
15天的轮训，集队点名实行连带捆绑，队列训练强调整齐划一，查缉抓捕兼顾分工合作，应急指挥要求责任到人，群体处置注重整体推进，团队活动灌输集体荣誉感;;满满的正能量，团队精神随处可见，协作意识尽显其中；推行单元长教官联系制度，由叫我们做什么转变为教我们怎么做，潜移默化中让我们体会到：团体中的每一个人都不可或缺；认识到：团体中，只有参与者和实践者，没有旁观者和评论者，更没有局外人；领悟到：人聚在一起只能称其为人群，只有心聚在一起才能称之为团队。
题尾。虽然15天的短暂培训结束了，但我们的警务实战才刚刚开始，它时刻体现在我们的日常工作中，我们将把这15天来的收获和成效投入到具体工作中，运用到一线实战中，在学中干，在干中学；另外，专业化的队伍建设永远在路上，更需要我们塑造出全新的红河公安形象。
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