环境保护局开展创先争优“集中点评月”活动方案[范文模版].docx

环境保护局开展创先争优“集中点评月”活动实施方案[范文模版]
动实施方案
为深入推动创先争优活动的开展，激发基层党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效，根据达坂XX县区创先争优活动领导办公室的达创组办"2011"5号文件的要求，我局就做好领导点评工作制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七届五中全会精神指导，以“筑坚强堡垒，树先锋形象”为主线，以推动环保事业科学发展为中心，以注重解决实际问题为突破口，从实际出发，巩固拓展深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动成果，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
二、点评对象
本单位全体党员。
三、点评方式
领导点评采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式。集中点评，就是通过召开党员大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式，对基层党组织、党员进行点评；个别点评，就是各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评；现场点评，就是各级党员领导干部在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评；随机点评，就是根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象并进行点评。
四、点评的主要内容结合学习贯彻党的十七届五中全会和市委九届十一次全委（扩大）会议、区委一届七次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务各族群众、增进民族团结、加强基层组织建设的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员以及履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出问题，明确努力方向。
（一）对基层党组织点评内容。主要包括七个方面。
1、创先争优活动组织推进情况；
2、深入学习实践科学发展观，围绕全区发展大局，推动本单位业务工作和中心任务完成情况；
3、开展公开承诺和兑现公开承诺的情况；
4、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题情况；
5、贯彻“党要管党”方针，履行党建职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；
6、班子建设、民主管理、党风廉政建设情况；
7、促进民族团结工作情况；
8、存在问题及努力方向。
（二）对党员领导干部点评内容。主要包括七个方面。
1、积极投身创先争优活动，发挥模范带头作用，特别是完成急难险重任务的表现情况；
2、公开承诺事项兑现情况；
3、执行政策推动科学发展情况；
4、工作作风、效能建设、廉洁自律情况；
5、联系群众、服务群众情况；
6、分管（主管）工作情况；
7、促进民族团结工作情况；
8、存在问题及努力方向。
（三）对普通党员点评内容。主要包括七个方面。
1、积极投身创先争优活动，立足本职争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；
2、公开承诺事项兑现情况；
3、履行岗位职责、发挥模范带头作用情况；
4、联系群众、服务群众情况；
5、工作作风情况；
6、工作业绩情况；
7、促进民族团结工作情况；
8、存在问题及努力方向。
五、点评的时间及步骤
（一）点评时间：2011年5月24日至6月24日
1、召开局党支部成员大会，专门研究创先争优活动领导点评工作。（时间：5月24日）
2、制定创先争优领导点评实施方案。（时间。5月25日-28日）
3、区级领导杨志明副区长对我局工作进行点评。（时间。5月29日-31日）
4、利用党员大会，局党支部书记郭强对支部成员进行集中点评。（时间：6月1日-3日）
5、局党支部书记郭强对局各部门负责人进行点评。（时间：6月6日-8日）
6、各部门负责人对党员兑现公开承诺情况进行点评。（时间：6月9日-14日）
7、局党支部书记郭强根据实际情况对单位党员进行个别点评和随机点评（时间：6月15日-17日）
8、局党支部将点评情况表进行公示，落实整改措施，收集整理相关资料上报区创先争优活动办公室。（时间：6月20日-24日）
（二）点评步骤：
1、汇报情况。点评时，基层党组织、党员要向点评人汇报创先争优活动情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。
2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《基层党组织创先争优活动领导点评表》或《党员创先争优活动领导点评表》（见附件）。
3、整理公开。点评结束后，各个党组织、各单位认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。
4、整改落实。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复领导
六、要求
1、注重推动工作。紧紧围绕单位中心工作任务、发展目标和重点工作，根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作中、落实到实际行动上，推动上级党组织重大决策部署的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成，防止创先争优活动和中心工作“两张皮”。
2、注重解决实际问题。联系实际，回应群众期盼，注重触及基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题，指导基层党组织和党员制定具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动整改事项落实、解决基层党组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。
3、注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介经验和涌现的先进典型，充分保护和调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进，后进敢先进的浓厚氛围和良好格局。
达坂XX县区环境保护局二零一一年五月二十六日
附件1《基层党组织创先争优活动领导点评表》
附件2《党员创先争优活动领导点评表》
第二篇：农经局关于开展创先争优集中点评方案关于开展创先争优“集中点评月”活动的
实施意见
为进一步推进创先争优活动深入发展，农经局创先争优活动领导小组决定，把今年6月、12月份作为先争优活动“集中点评月”，现就做好点评工作提出如下实施意见：
一、领导点评工作
（一）点评的主体。党支部负责人点评所属支部党员。
（二）点评的主要内容。对照“五个好”目标，点评党组织兑现公开承诺和党组织战斗堡垒作用发挥等方面情况。对照“五带头”标准，点评党员践行承诺、发挥模范带头作用等方面情况。
（三）点评的方式。一是集中点评。通过支部召开例会形式，对开展创先争优活动的情况进行集中点评。二是谈话点评。结合谈心谈话活动，党支部负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。
（四）点评的步骤
1、汇报情况。点评时，党员要向点评人汇报创先争优活动情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。
2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《基层党组织创先争优活动领导点评表》或《党员创先争优活动领导点评表》。
3、整理公开。点评结束后，创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。
4、整改落实。对于领导提出的点评意见，党员认真研究讨论，落实整改措施。
二、群众评议工作
（一）评议的内容。对党支部和党员承诺事项的落实情况进行评议，评议党员要与爱岗敬业和模范作用发挥情况紧密结合。
（二）评议的方法。采取召开专题民主生活会、述职评议会议、发放群众满意度测评表。
三、点评工作的要求
（二）注重取得实效。点评活动要在12月底前完成，通过点评，促使党支部和党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。创争优活动领导小组办公室将对点评工作进行督查，督促逐项落实有关工作措施，确保点评工作取得真正的实效。
米XX县区农经局2011年3月29日
第三篇：创先争优活动领导点评实施方案创先争优活动领导点评实施方案
为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动合泰工委创先争优活动深入开展，按照株荷创争组办[xx]5号《关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见》文件精神，结合工委实情，制定如下实施方案。
一、点评对象
工委所属各基层党组织和全体党员。
二、点评内容
领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“三大战役”以及当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。对基层党组织，重点围绕“五个好”的要求，点评其在引领发展、服务群众、构建和谐、加强自身建设等方面的情况。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。
三、方法步骤
领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。工委联系领导要结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。各基层党组织每季度要召开一次党员会议，定期开展点评。8月23日之前，工委将组织召开创先争优活动领导点评大会，对各基层党组织和全体党员进行集中点评（具体时间另行通知），工委各联系领导指导各基层党组织开展逐个点评。领导点评按以下方法步骤进行。
1、广泛了解情况。点评前，工委各联系领导要充分利用社区调研、检查工作、专题会议等机会，准确掌握各基层党组织和党员的真实情况。各基层党组织和全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回顾，形成书面材料报送工委主要负责人和联点领导。
2、提出点评意见。点评时，工委召开全体党员大会，由工委分管党建工作副职主持，工委书记进行点评。各基层党组织要安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》，建立工作台帐。
3、作出整改表态。领导点评后，各基层党组织负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。
4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各基层党组织和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。
5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，工委将向区委推荐一至二个先进基层党组织和二至三名优秀共产党员。
第四篇：创先争优活动领导点评实施方案创先争优活动领导点评实施方案
为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动创先争优活动深入开展，按照《关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见》文件精神，结合我校实情，制定如下实施方案。
一、点评对象
全体党员。
二、点评内容
领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。
三、方法步骤
领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。每季度召开一次党员会议，定期开展点评。1月16日之前，党支部组织召开创先争优活动领导点评大会，对全体党员进行集中点评指导。领导点评按以下方法步骤进行。
1、广泛了解情况。点评前，领导要充分利用深入听课、检查工作等机会，准确掌握党员的真实情况。全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回顾，形成书面材料报送党支部。
2、提出点评意见。支部书记进行点评。安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》，建立工作台帐。
3、作出整改表态。领导点评后，党员代表根据点评意见作出整改表态发言。
4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。
5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，党支部推荐一名优秀共产党员。
第五篇：局创先争优活动实施方案**招商局深入开展创先争优活动
实施方案
为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，按照《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》黟办[2010]32号要求，现结合我局实际就开展创先争优活动制定如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入学习实践科学发展观，以“在建设旅游经济强县中创先进、争先锋”为主题，以“五个好”、“五带头”为标准，以改革创新为动力，以投资商满意为标准，紧紧围绕全县经济社会发展工作大局，按照创新工作思路、创新工作方式、创新工作标准的要求，积极构建创先争优新机制，大力营造你追我赶、争创一流的工作氛围，实现经济社会协调可持续发展。
二、总体要求
按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的要求，坚持在增强党性修养、提升能力素质、推进工作创新上创先争优，把招商干部队伍建设成为党性坚强、政治过硬的队伍；学习刻苦、能力过硬的队伍；公道正派、作风过硬的队伍。
推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，在实现招商引资与经济、社会、资源、环境协调可持续发展上当先锋、作表率。
促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气，及时了解投资商思想动态，理顺情绪，凝聚人心。发挥党员在维护稳定中的作用，在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责。
服务投资客商。认真贯彻执行国家和省、市、县有关招商引资的法律、法规及方针政策，为投资商提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助他们解决生产、生活、发展中的实际问题，改善投资软环境，简化办事手续，提高办事效率等情况；协调解决外来投资商反映的问题和意见、建议。
加强组织建设。推进学习型党组织建设。增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力实现党建工作新突破，开展党员挂牌上岗、设岗定责等活动，激发党员队伍活力。
三、创先争优内容和基本标准
开展创先争优活动，以创建“五个好”先进党支部、争当“五个模范”优秀共产党员作为主要内容。
先进党支部建设。建设学习型党支部，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员
意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是客商反映好。党支部在客商中有较高威信，党员客商中有良好形象。
优秀共产党员的标准。模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是服务客商的模范。主动联系客商，积极为客商解难题、办实事，自觉维护客商正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法公民。
四、开展创先争优活动的方法步骤和时间安排分四个步骤进行。
（一）广泛发动，安排部署（2010年5月中旬—5月底）。主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受客商监督。三是组织学习。党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争
优活动中来。
（二）全面争创，扎实推进（2010年6月---2011年6月底）.重点开展”五项活动”：一是“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员进行党性教育。拟在2010年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织客商对党员进行评议。二是“岗位奉献”活动。围绕招商工作中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。三是“服务客商”活动。根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务客商工作，帮助客商解决生产、生活中的实际问题。四是局党支部与**乡**村党支部、麻田社区党支部“互联共建”、社区结对，共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路，充分利用我局专业优势帮助**村策划包装古寨古道探险游项目、奕村高山生态种养项目，积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。五是“组织创新”活动。加强党组织班子、活动、制度和保障的规范化建设，强化支部功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。
（三）争先创优，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）。
主要抓好三项工作。一是学习典型。在党员特别是党员领导干部中继续开展向时代楷模——王彦生、沈浩同志学习活动。二是争先创优。党组织和党员，要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党支部建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。
（四）系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、投资商恳谈会等不种形式，全面回顾总结开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
五、组织领导
（一）加强领导。成立创先争优活动领导小组，下设办公室，负责创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督促检查。局党支部书记、局长履行第一责任人职责，做到活动方案亲自主持征求意见，活动重要阶段安排亲自主持研究，重大问题亲自主持解决。
（二）加强督导。采取召开座谈会、听取回报、相互交流等形式，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。肯定成绩，指出存在问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要限期整
改。
（三）强化宣传。充分利用广播、电视、互联网和信息简报的作用，宣传开展创先争优活动的重要意义，宣传中央、省市县委关于开展创先争优的一系列指示精神，宣传创先争优活动新做法、好经验。
o一o年五月三十日
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