选调生之工作体会.docx

选调生之工作体会 本人很荣幸能成为选调生中的一员，经过8个月的工作实践，逐渐了解到改革的艰巨性，体会到人民需求和利益的多样性，掌握到矛盾化解的复杂性，也深深地感受到党和政府在我国改革发展稳定大局中付出的艰辛劳动和取得的卓越成就。 2010年8月16日，本人分配到茅台镇从事纪检工作，主要负责通过视频监控设备对茅台镇13个村（社区）的工作情况进行监督考核工作。在一个月的时间里，对茅台镇13个村（社区）工作情况的督查让我了解到了基层工作人员的辛苦和劳累，对基层工作人员的敬佩油然而生，让我坚定了服务基层、服务三农的信念。 2010年9月16日至今，本人于政法委上挂学习，主要从事涉法涉诉信访工作。XX县区去年排查出涉法涉诉信访积案17件，目前化解16件，化解率为94%，本人到岗后参与化解积案13件。 在化解积案和工作过程中，本人到过三合、合马、后山等11个乡镇（街道），深入一线与当事人和群众交流，依靠群众解决问题。 在仁怀大建设、大发展、大跨越的今日，思想转变非一日之功，改革发展非一蹴而就，转变经济发展方式也会引起问题和矛盾。1998年原茅台镇茅渡酒业改制引发职工上访问题，我们组织法院、经贸局、茅台镇、职工代表和人大代表、政协委员共同参与研究解决此案，通过案件“剥离”的方式，去年11月成功将此长达12年的信访老大难问题解决，为茅台、为仁怀的改革发展奠定了稳定根基。 经济大发展，群众利益格局也在大调整，矛盾和问题也随之增多。针对上访人的不同利益诉求，我们创新利益协调方法和矛盾化解方式。通过领导到信访人家中交心谈心、帮助信访人解决实际困难、充分发挥基层自治组织和群众组织承上启下的作用、用好信访人亲朋好友的化解优势等工作方法，党和政府带着情感对民生的关怀让本人工作开展较为顺利。 回顾过去8个月的工作，我们的工作只要做到想群众所想、解决群众最实际的问题、体现党和政府温暖，就能得到群众的拥护和支持。 2010年XX县区地区生产总值突破200亿元，人均生产总值突破5000美元，辉煌成就的取得是XX县区委政府攻坚克难、卓著工作的成果。 展望“十二五”，在“三市战略”的引领下，我市经济社会必将迎来新的发展高潮，人民群众生活将更加幸福美好。作为选调生的我，要更加与时俱进、不断学习、扎根基层、服务群众，贯彻执行好党和政府交给的任务。 第二篇：选调生工作心得体会选调生心得体会 参加工作至今已三个多月了，这段时间的工作是我人生旅途中的重要一程，在领导同事的关心支持下，我学到了很多知识，提高了思想认识，提高了工作能力，逐步完成了从大学生到基层公务员的转变和适应，得到了领导和同事的认可。虽然吃了不少苦头，但收获也是不小的，繁杂的基层工作、相对困苦的环境，磨练了我的心志和能力，使我不断成熟，也使我对选调生的含义有了更加深入的理解和体会。 我在街道办事处工作期间，刚开始也没有让我具体负责的业务。初到单位，我主要从事办公室日常工作，打扫卫生，接听电话，打印各种文案材料，接收整理文件，到相关单位取送文件，同时负责接待前来办事的居民等。起初我认为这与我自己的专业相去甚远，这些事情交给别人也一样能干，但是经过一段时间，当我一次又一次地经历了将愁云满面、带着种种问题而来，最后舒心开怀而去的居民迎来送去的时候，当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是街道工作中不可或缺的一个环节，在办公室工作中我切切实实地感受到了基层政府工作的意义，我们所从事的工作平凡而有意义，平凡而伟大，从此，我热心于我的工作，专注于我的工作。 选调生作为一个特殊的群体，要在基层工作中发挥自己的才能，健康成长成熟起来，我认为应该做好以下几个方面： 一、思想认识的转变过去在学校里总认为工作会很轻松，特别是公务员，一杯清茶、一份报纸、看看文件、聊聊天，上班下班，一天也就过去了。工作后，才知道根本不是那么一回事，一天到晚忙个不停，而且学校里的专业知识在基层根本就用不上，犹如一张白纸，什么都要从头学起。可以说，刚工作的这几个月是心态调整期，期待中的工作环境、工作性质与现实的差距，期待中的热情释放与现实的差距等等。 基层工作，琐碎而繁重，工作条件艰苦，街道干部是“万金油”，哪儿痛擦哪儿，每一天都有忙不完的工作。早上五点就开始下社区抓计生、稳定、司法调解、民政、群众上访、防火救灾等，每一项工作都得抓好落实。虽然很苦很累，但很能锻炼人。在基层，除了物质条件与环境的艰苦外，一些突发事件的发生和处理会让我们迅速成长起来。所以我觉得，每一位选调生或者说每一个刚刚走进社会的青年，或多或少会有一些茫然，但只要我们找到一种信念、一个支点，摆正好了自己的位置，很快就可以走出来了。 二、调整心态，转换角色 作为一名刚从大学校园走出的选调生，调整心态，摆正好自己的位置非常关键。在这里，我被组织安排在街道办公室工作，主要从事办公室日常工作，从打扫卫生，接听电话，打印各种文案材料，接收整理文件，到相关单位取送文件，逐渐了解和掌握了街道的各方面情况。但是办公室事情的确很烦琐，我怕自己就在这种琐碎中磨灭了斗志，没有了思想。于是，就在工作闲暇之时，把政府的一些文件翻出来看，了解政府目前的运转情况和今后的工作重点、目标，找一些有关党政工作等书刊来看，学习公文写作，争取使自己的工作方法老练一些。办公室的工作虽然繁杂琐碎、涉及面广，但是培养了我认真负责、不厌其烦的工作态度和任劳任怨、兢兢业业的工作作风。 三、认认真真学习，踏踏实实工作 选调生一参加工作都是到乡镇或街道办事处这样的基层单位。基层是一个大舞台，是我们施展才华的广阔天地，一参加工作就有这样的环境来锻炼自己是应该感到庆幸的。所以，我牢固树立扎根基层，服务社会的观念，决心在基层学好真本领，练好真功夫。 1、树立终身学习的理念 在选调生的培训会上，娄部长说。当今的世界是知识经济时代，需要我们紧跟时代步伐，解放思想、与时俱进，树立终身学习的理念。要努力学习，提高素质，夯实基础。在这个竞争激烈的年代，优胜劣汰得到了很好的诠释，不学无术的人终将遭到社会的淘汰。因此，必须通过学习成为某一方面的行家里手，形成自己的竞争力。放松学习，这是我们选调生极易犯的毛病。古有“活到老，学到老”之训，二十一世纪的今天正在提倡“终身学习”。 由于基层信息相对要闭塞得多，通过外部环境主动接受新知识的能力很弱，下基层后，我坚持学习。一是学岗位业务知识。踏实做好本职工作是立足之本。二是学政治理论知识。既是提高自身政治素质与工作接轨的必要，又是备战常有考试机会的现实需要。三是学专业知识。专业精通会成为工作中的一大优势，也是必要时候的谋生手段和重新创造生活的重要资本。四是学法律和市场经济理论知识。依法行政走向规范化、制度化是必然趋势，不懂法必将被公务员队伍淘汰。五是学电脑和英语。电脑是二十一世纪的必备技能；英语是个人素质的体现和关键时候的后备技能。六是坚持读报写作，提高自己的写作技能。在工作之余要加强自己各方面能力的培养，要扩大自己的知识面，对自己进行充电，学习党的方针政策、关心时事，养成读书看报、多动手写东西的习惯，争取做个复合型人才，当个合格的人民公务员。 2、要脚踏实地、努力工作 作为选调生要脚踏实地，敬业爱岗，要放下架子，乐于接触社区居民，主动融入基层生活，与群众打成一片。刚开始接触到基层工作时，远比我想象中的要繁琐与复杂，逐渐感受到在基层工作有在基层工作的特点与方法，而工作的方法与特点，是决定工作成败的关键。因此，在有具体的工作任务时，我就会向办事处领导请教这项具体工作该如何开展，采取什么样的方法与态度去开展，渐渐地在经历了大大小小的各项工作任务之后，我也积累起了一定的经验，为今后的工作做好了准备。在办事处党委的指导与帮助下，我参与了办事处文化产业和文化事业的普查工作。这项需要我亲自到辖区单位入户调查，而且经常会遇到不配合的商户，这时，我就会耐心向他们解释，争取得到他们的配合。 作为一名选调生，我时刻将“志存高远，脚踏实地”铭记在心，深知只有时刻不忘理想，不断的积极上进，脚踏基层这片沃土，才能帮助自己更好的成长。既然选择了做一名选调生，我就做好了面对一切可能存在困难的准备，既然选择了做一名选调生，走的就是一条别样的人生的道路，途中会荆棘密布，但也会有浴火重生般的酣畅淋漓，既然选择了做一名选调生，我就不会后悔，选调的经历一定会让我受益终身。 漫漫选调路，吾将上下而求索，我也相信“道不远人”，更相信我的人生会因为选调而更精彩。 第三篇。选调生工作体会3从4月份开始写选调生的故事，我接触到的采访对象工作在江西、广东、河北、重庆、四川、贵州、山东等地，他们有的来自人民大学、重庆大学等重点院校，有的毕业于普通院校；有的回到自己的家乡开始选调生涯，有的背井离乡来到异地奋斗；有的已经成为副主任科员，有的依然是普通的基层工作人员；有的刚刚走上工作岗位，有的选调多年颇有心得；有的早已成家，苦于事业而家庭无法兼顾，有的还在为找另一半而发愁；有的怀念在乡镇工作的日子，有的追逐着更高的目标。 每年的8月，正是新一批选调生培训、走入工作岗位的时候，他们中的大部分人在短暂的喜悦和激动过后，将会首选面对基层艰苦的工作和生活条件。曾经有一位广西的选调生向我抱怨：“在基层乡镇工作了8年，现在连老婆都没有娶上。”同时，他也很坦率地告诉我，来到基层后，待遇不高，工作生活就在山里，面对可能更有前途的选择，心情变得开始浮躁，选调仿佛成了“鸡肋”，眼看随着年龄的增长，工作上始终不能踏实下去，想要离开又怕失去在当地好的工作根基。同来的选调生有人离开了，或是出国留学，或是跳到公司企业，但也有人坚持了下来，为老百姓做实事，得到了上级的肯定，甚至提拔到了省里工作。对此，他感慨到其实不管是离开的，还是踏实工作的，他们过得都很好，只有不能把握自己选择的人，才会变得无所适从，一事无成。8年的时光不算短，但是只要能明白了这个道理，什么时候都不晚。这个选调生告诉我他已经打定了主意，哪怕在大山里再待上8年，也要在平凡的岗位上作出一番成绩，对得起选调生的称号。 河北的选调生庞博告诉我，选调生到基层就是来锻炼的，但不能认为锻炼就是镀金，锻炼的目的是能够更好地开展基层工作。放下天之骄子的架子，踏实工作，才是正确的选择。 我同意庞博的观点，既然想好要做选调生，就要坚定自己的理想，不能总是抱怨待遇低，抱怨基层生活艰苦，抱怨周围其他人素质低。选调生们同时也要分析自己在工作生活时是否有积极的心态，毕竟，基层不是象牙塔，更不是组织部孵化干部的温床，躺在上面什么也不做就可以一路高升、青云直上。如果以这样的心态投身基层又怎能取得令人满意的效果呢。因此，在选调生抱怨没有受到重视时是否考虑过，自己身上有多少闪光点，又做出了什么成绩给大家一个重视的理由呢。可能很多人知道谁请客送礼，知道明星又有什么新动向，但是有多少人能知道所在乡有多少贫困户、有多少五保户、有多少老百姓还没有参加新农合呢。 选调生是作为党政领导干部后备人选XX县区级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的，做了选调生，来到基层你可以了解到中国农村的现状，了解国情，增强使命感和责任感；可以增进对老百姓的了解；可以经受艰苦环境的磨练，丰富人生阅历；可以增强各种能力，特别是处理复杂问题的能力，加快成才成人的步伐。只有真正能够吃得了苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、经得住考验的人方能脱颖而出，才是合格的选调生。 每年都有众多高校毕业生走入选调队伍，同时也有许多人选择了离开。有的省市已经开始探索公务员的退出机制，打破铁饭碗，大浪淘沙 选调生过来人的点滴体会谈选调路上之“七要”（转）2008-12-0121：13 出母校五邑大学的校门，已经九年。九年来，我从乡镇的最基层干部做起，一步一个脚印， 经历了许多坎坷，也收获了很多欢乐。现在我可以对我至爱的母校说，感谢您给予我的一切，您是我心中永远的骄傲；我也可以对自己说，我为自己当初选择作为一个选调生而自豪。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，未来的路还很漫长，我会继续走好我的路。回首走过的九年，今天也算是有了一些成绩，如果要我细说其中的经历，那可是说上几天几夜都说不完的。现在，我就简单地根据我的工作经历，和以有着九年基层工作经验的选调生的身份，从以下的“七个要”谈一些我个人工作的体会和感悟，希望能给后来者们一些启发和思考。第一个“要”，是要有坚定的信念。信念支撑着人生道路的始终。当初大学毕业时，我有两个工作选择，一个是珠三角国有企业每个月3000多元的工作，另一个是作为选调生要到偏远艰苦的乡镇工作。第一选择对我具有相当的诱惑力，父母也希望我能在珠三角的国有企业工作。终究，我还是说服了父母选择了作为一个选调生，因为那时我就有一个坚定的信念回到家乡梅州贡献自己的力量，到艰苦的基层去。基层虽然艰苦，但更能锻炼一个人能力，更能提高一个人的综合素质。基层对于一个有抱负的人来说，有着广阔的空间，在梅州这片热土上有着我人生的理想。但同时基层也是艰苦的，工资低，工作辛苦，在日常的生活工作中也常面对许多迷茫和遇到一些挫折，然而，正是因为有着坚定的信念，让我克服一个又一个困难，一步一步走到现在。第二个“要”，是要从基层做起。选调生，就是要到最基层的地方磨练，不仅是选调生，从事其他的工作也一样，最好是从基层做起。正如我上面所述，基层虽然艰苦，但更能锻炼一个人能力，基层对于一个有抱负的人来说具有更有广阔的空间。在基层里，更能直接接触到群众，也有更多实际的问题需要去解决、去面对。在基层里，也更能熟悉各方面的真实情况。我刚到乡镇的时候，感慨万分，虽然自己是一个那时还比较“稀罕”的有着本科学历的大学生，而处理起许多事情来，甚至还不如有着多年基层经验却只有初中学历的同事。于是，我下定决心，要从最小最基本的事情做起，即使很小的事情也要向同事学习，相信自己通过学习以后一定能超过他们。刚开始我只是一个最一般的党政办干部，我是那样做的，现在，我当上了镇党委书记，我也常提醒刚从学校毕业工作的干部说，基层是能锻炼人的地方，正所谓“宝剑锋从磨砺出”，艰苦的基层就是一块砺石，把有志向的人磨得更加锋利。第三个“要”，是要有“野心”。说要从基层做起，那是因为基层能学到很多东西，能磨练一个人的意志，但是，千万不要满足于现状，在基层里，要有把基层工作做到最好的“野心”；有把基层作为基础，向上发展的“野心”；也要有追求一个能发挥自己能力更广阔空间的“野心”。广告词中所说的“心有多大，舞台就有多大”就是这个道理。其实这个野心，就是所谓的“上进心”，一个没有上进心只求安于现状的人是没有发展前途的人，不可能真正做出什么成绩。我从最开始镇党政办干部，九年时间里，做过党政办副主任、党委委员、党委副书记、镇长，一直到现在镇党委书记，正是因为我有着那颗永远不满足现状的“野心”。如果开始的时候我只是满足于党政办干部，或者党委委员，我想我大概也只能在那狭小的空间里原地踏步。当然，现在我依然“野心勃勃”。第四个“要”，是要一颗勇敢的心。在基层的工作中，经常会遇到各种各样的挑战，也会遇到许多突发情况，或者接到一个似乎无法完成的任务。这时候，我只有一句话无论怎样的挑战，都勇敢地去面对。举一个例子，在我做党委副书记时，恰逢国家进行殡葬改革，在农村，个别群众的封建思想比较严重，偷偷埋葬尸体，有些还顽固抵抗政府，我就曾经带着手枪进到深山老林里面对着那些群众，把已经埋在地里的尸体挖出来送去火化。要知道，那可是冒着生命危险的事情，做这些事情，没有一颗勇敢的心是绝对做不了的。而在日常工作中，遇到自己没做过，感觉自己又似乎做不了的事情时，不要害怕，尽管大胆地接下来，领导叫你做，你就肯定能做，不能做就向同事请教。没有做不了的事情，只有不敢做的事情。在我的工作经历中，就经常做些没有任何经验的事情，但我还是通过不断地学习和摸索，把这工作做得很好。一个想做大事能做大事的人，必定是一个勇敢的人。第五个“要”，是要脚踏实地做事情。刚开始走上乡镇工作岗位的时候，就有人告诉我说，在乡镇工作，一定要“少 说话，多做事”，我刚作为普通的干部时正是这样做的。无论是领导交代的事情，还是同事叫我帮忙的，我都认真地去做，并且把每一件事情都做到最好。有时候，我还主动找事情做，把做事情看成是锻炼自己和向大家展现自己的机会。当自己把那些小小的事情脚踏实地做好后，以后的某个时候，领导一定会把重要的事情交给你做。任何一个领导都不会赏识只会夸夸其谈的人，而是喜欢无论做什么事情都认认真真做的人。第六个“要”，是要抓住一切可能的机会。人们说，机会不是等来的，而是自己的创造的。任何一个有抱负的人都不会只把眼光局限于眼前，要抓住一切机会来提高自己，表现自己。刚到基层，可能做的都是些非常琐碎的工作，例如打字，搬东西，整理档案等工作我都曾经做过，开始的时候自己内心里也有些不舒服，难道自己一个堂堂的大学生就做这些杂事么。很快，我就想通了。打字，可以让我学到很多东西，特别是打一些文件，这是我学习文件撰写的机会；而搬东西、整理档案这些事情，做好了，是向领导表明，即使再小的事情我也可以把它做好，树立自己脚踏实地工作的形象。领导交代的每一个任务其实也是重要的机会，是锻炼自己的机会，也是展现自己的机会，命运的转折往往就是在于一两个机会里。这些机会转瞬即逝，抓住了，人生就可能有很大改变；没有，就永远错过，而自己大概也只能原地踏步，空叹命运。第七个“要”，是要有一颗“赤子之心”。说基层是一块砺石，能锻炼人，也能把一个人许多特质磨掉。但是，我想，再怎么磨，都不要把一些东西磨掉。比如，在内心深处向善的心、正直的心、感恩的心，这是人最宝贵的东西，就是我们常说的“赤子之心”。没有了这些东西就不是真正的人，也不能在自己的工作岗位上真正的为人民做事情，也不可能真正实现自己的人生价值。在官场里，经常钩心斗角，尔虞我诈，这时候，我们就不要失去那颗“赤子之心”，不要失去善良的心、正直的心和感恩的心。这些都是我作为一个在基层工作九年的“老选调生”的肺腑之言，我只希望用我个人的工作经验和体会给后来者们提供一些参考，一些启发，让你们少走一些弯路和错路。路，终归要自己走，生活，也要自己去感知，而我，在以后的道路上也还需要去努力探索。感谢我至爱的母校五邑大学，希望母校的未来更加美好，培养出更多优秀的师弟师妹。“长江后浪推前浪”，我相信，无论是还在母校正在学习着的还是刚走上工作岗位的师弟师妹们，你们一定会有更加美好的前程，祝福你们。 第四篇：选调生参加工作体会一、明确工作目标，谦虚待人处事 明确的目标就像一盏指路明灯，它指引我们在成功的道路上不断前进。目标可以分为大目标和小目标，对每一个渴望成功的人来说，要想实现大目标，必须先实现小目标，“分段实现目标”是我们走向成功的方法。除了具备明确的目标之外，要想取得成功，我们还要有谦虚的态度。谦虚一直是中华民族的美德，是一个人应当 具备的最基本的素质。要想获取更多的知识，更快的获得成功，我们更应该抱着“不耻下问”的谦虚谨慎的态度去学习。如果一个人总是目空一切，高高在上，总以为自己什么都会，总不把别人放在眼里，那这个人是不可能获得成功的，就算是成功也不会被别人认可。在工作中，如果我们抱着谦虚的态度去对待人和事，往往会发现，我们的人际关系会更好，这样也会让我们更容易地开展工作。 二、合理分配时间，准确定位人生 怎样既能把各项工作做得很好，又有充足的时间休息呢。这就要求我们合理的分配自己的时间，明确自己要干的事情哪些是重要的和紧急的，哪些是不重要和不紧急的。著名的企业家余世维先生曾就时间如何管理谈到：“我们可以把要做的事情分为四类：第一类是既重要又紧急；第二类是重要但不紧急；第三类是不重要但紧急；第四类是既不重要又不紧急。”当明确了这些事情的主次关系时，你就懂得如何分配时间了。人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完，我们要有选择地有针对性地去做，这样既能把工作做好，又有时间休息。 每个人都有自己的理想，并且希望未来的某一天能实现它。但是，理想与现实之间总存在一些差距。那我们该如何实现呢。准确的人生定位是我们实现理想的重要的一步。特别是我们选调生，对自己的职业生涯作一个准确的人生定位显得更加重要。只有明确自己的人生定位，干起工作来才有效率，才有更多的激情。所以说，明确人生定位是走向成功的第一步。 三、善于与人沟通，增强团队意识 有效的沟通交流在工作中有着举足轻重的作用。有些人虽然具备渊博的知识，但由于他们不善于与人沟通，导致他们的才能发挥不出来。机会无处不在，就看你能不能抓住，抓住机会是一个人获得成功的非常关键的一步。在现实生活中，善于抓住机会的人往往更容易成功，而只有善于沟通的人才能更好的抓住机会，因为沟通是获得机会的前提。 现代社会中任何工作都要求团队合作、成员之间相互信任，这些特点全都在北戴河拓展期间所进行的项目中体现了出来。在团队桥游戏中让我感受到集体合作的力量，每一位队员顺利过桥都能感觉到来自集体的关怀和温暖，通过这项游戏使我懂得在以后的工作中一定要注意团队合作，发挥集体作用。在信任背摔游戏中体现出的队员对队友的信任，更促使我在今后工作一定要坚持对同志的信任，以心交心。 四、总结经验教训，不断提升自己 在工作中，我们难免会犯一些错误，跌倒一次不可怕，可怕的是在一个地方不止一次的跌倒。当我们犯错误时领导会批评我们，有些人就认为领导要求太苛刻，从而失去了工作的积极性。此时，我们可以换个角度来思考问题，领导批评我们表示领导很在意我们的工作，如果领导对我们的工作和言行不管不问岂不是更可悲。因此犯错误并不可怕，重要的是我们要在一次次的失败中不断地总结经验以提高自己的工作能力，从而更好的适应工作的要求。 参加工作时间不长，还有很多问题很值得我在日常工作中不断的去体会，每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信我会成为一名合格的干部，更好的为组织服务。 第五篇：选调生心得体会选调生心得体会 一是放平心态。选调生的光环并非事业上进步的敲门砖。选调生的事业没有一帆风顺的，每个人的成长都要经历思想上的种种不适、生活上的种种担忧、工作上的重重磨难、心理上的重重考验，并且注定要与寂寞和孤独为伍，与繁杂细碎的琐事为伴。随着工作的阅历增强，我们会越来越明显的发现理想与现实的落差；随着职务的变迁，我们会越来越多的接受急难险重的工作；随着人事的变迁，我们会越来越多的面对进退留转。心态决定成败，成败决定命运。在面对如此多的工作、生活问题时，我们要不断调整问题思考角度，多思考点工作上的正事，放平心态，放眼长远，淡泊方能明志，平静方能成事。 二是加强学习。实践证明，凡是取得成功的人都是善于学习的人。学习若逆水行舟，不进则退，坚持学习是做好一切工作的保证。社会这所大学，我们还只是小学生。要虚心学习，向领导学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习，学习他们的工作经验，学习他们的为人处事，学习他们在几十年的工作中积累的精华等等。虚心的学习态度还有助于增强自己同他们的友谊，让领导、同事和群众更容易接纳我们、信任我们。 三是善于思考。让每次工作都转化为自己的成长经历，才有更多的成长机会。基层工作岗位，“上边千根线，下头一根针”，工作千头万绪，千变万化，选调生往往要面对很多本职工作以外的工作，这就要求我们时刻要胜任各项工作，时刻学会思考、总结，是每次工作都转化为自己的成长经验，这样通过自身的努力，才有更多的机会。同时，在工作中，要不断创新工作思路，发挥年轻人蓬勃向上的精神，发挥我们的特长，在不断总结成功经验的基础上创造性的开展工作，工作才能有起色、有突破。 四是始终绷紧个人品行这根弦。09年选调生面试的第一道题是“德才兼备，以德为先”。“有德无才不成事，有才无德坏大事”，没有高尚的人格作保证，就不可能成为领导满意、群众信赖的好公仆。因此我们要常思自身的行止是否方正，常修为政之德，做到言行一致，保持一身正气。保持谦虚谨慎、勤学好问。保持务实苦干、果断干练。坚持严以律己、高树形象。选调生是个大家庭，每个人都代表着这个大集体的形象，只有我们从小处抓起，从每个人做起，脚踏实地，说老实话，办老实事，做老实人，对待工作，不弄虚作假，不搞上有政策、下有对策；对待同志，表里如 一、言行一致；对待群众，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断用实际行动来提升自己的思想觉悟和道德水平，争相作廉洁自律的模范，才对得起组织的信任和希望。 五是一点一滴积累自己的气场。“人上十个、形形色色”，气场是能够团结人、调动人干好工作的必须，没有气场就难以赢得基层干部、群众的信任和尊重，没有气场就没有干好工作的魄力，无论多么完善的工作制度都是要人去完成的，严重的惩罚措施都是给无能的人准备的推动工作的最后一道防线。只要培养成自己独立的、独特的气场，在干工作时奖惩毕现，真正做到言必行、行必果，群众方能信任、同事方能信任，领导方能信任。 组织的关心是我们成长进步的外部条件，个人努力才是最关键的，要时刻保持对于工作的敬畏，爱岗敬业，真抓实干；保持昂扬向上的精神状态，加强沟通学习，磨练自己的意志和能力，我们就一定能在选调生这条路上走出自己的无悔青春。第19页 共19页