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201_年XX车队年度规划
201*年XX车队年度规划
201*年XXX车队年度规划
按照我XXXXXXXXX公司的工作安排，结合XXX车队具体工作实际，201*年度我贵宾车队制度管理、油料消耗、维修保养、安全培训等几个方面进行深化创新，为我贵宾服务中心车队工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分做到未雨绸缪。现拟定201*年贵宾车队年度计划如下：
一、优化管理
我贵宾车队原有制度管理的基础上进一步加大实施力度，主要从以下几方面入手：
1、协助调度室对贵宾车辆的调度
坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原则，维持公平、公正、尊重客观实际，保障生产正常运行。政要贵宾用车服务标准要高，驾驶员必须严格执行调度安排，如有异议，当时保留，事后再谈。
2、坚决执行公司的考勤制度
坚决执行公司的考勤制度，正常上班时所有人员必须在指纹打卡机上签到和签退，无故不签者按旷工论处。
3、请假制度
严格按照公司规定履行请消假制度，当日临时请假，要与调度做记录。请假在一日以上者必须经主任批准后，方可离开，并按请假期限按期归队。否则一律按旷工论处，请假人员有权建议顶班驾驶员。
4、车辆停放制度
车辆任务完成后，不论什么时间一律停放在指定区域，不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在隔离区以外的场所。申请在外修理、清洗的车辆，完工后必须立刻返回待命。一经发现无故在外停留或故意拖延时间，严肃处理。
5、出车制度
接到出车任务的驾驶员必须在3分钟之内尽快到相应服务的贵宾厅。如超时延误工作，各贵宾厅反映强烈的，严肃处理。
二、控制燃油消耗和轮胎更换
按照公司节能降耗的总体要求，我部门将在13年度进一步加大节油和材料消耗工作。在油料消耗方面，我部门将严格按照不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进行评估、评比。制定轮胎定期调换制度，减少轮胎的磨损，延长轮胎的寿命。
三、维修保养和材料消耗
我贵宾车队将在13年度严格规范并加强对车辆材料消耗和领用制度的管理。
车辆需要维修时，首先由驾驶员提出申请，说明维修内容，所需材料及值班人员现场鉴定属实后，开出《维修通知单》及《车辆维修OA单》。在车辆配件消耗方面，设立专人专车用料登记册，明细所用配件具体情况，每月月底汇总存档、并在车队备档一份。为了进一步节约用料消耗，我部门将严格把关，主要在机油更换方面（无特殊情况）5000公里一换，如不达5000公里的按3个月换一次的标准进行更换。
四、安全管理制度及安全培训1、安全管理制度
为了保障车辆安全运行，保证机场贵宾享受到安全高效和优质的贵宾服务，13年度我贵宾车队将要求驾驶员做到以下几点：
①、爱护车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定
期保养、及时维修，特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发现问题及时维修，保证万无一失。严禁车辆带病行驶。
②、养成良好的安全意识，特别是雨季、台风等天气要谨慎驾驶、缓慢行驶，
路况恶劣的情况下，必要时可以选择安全位置停驶，在场内道路上保证安全车速，禁止和其他场内车辆攀比档次、比赛车速。
③、高度重视安全行车，提倡高尚的职业道德，严明的作风纪律，对驾驶员上
岗时实行9条禁令：严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲劳开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁车辆乱停放，如有违反，严肃处理。
④、主驾司机与顶班司机在倒班时要认真交接车况，油料、手续、工作量。
⑤、限速行驶安全制度。根据机场场内相关规定（隔离区道路25km/h,进入机
坪道路5km/h，个别区域快速道路50km/h）行驶速度，我车队在13年度每月逐车检查，对存在超速的车辆根据情况给予不同程度的处罚。
2、安全培训
要使驾驶员有良好的安全意识，必须对其进行定期培训和教育，因此我办将在13年度制定以下培训：
①、车队领导首先要深刻意识到安全的重要性，积极参加公司的安全会议、安
全培训，阅读民航局有关安全方面的报道，并传达给班长，当班的班长在交接班会议时传达到个驾驶员。
②、新增驾驶员持证报到后，必须进行严格的路考，考试合格后方可上岗，不
合格者绝不录用。
③、我贵宾车队计划给驾驶员定期发放《交通法规》、《驾驶员操作规程》等
学习手册，让其在休息之余阅读，加强安全意识。
④、我车队驾驶员每个月进行一次安全教育培训，每个季度聘对机场内的安全
形势进行学习教育。
⑤、半年和年终对驾驶员进行两次安全考试，考试成绩必须合格，不合格者停
岗学习，直至合格上岗。
我贵宾车队在13年度的工作中积极探索，不断创新，狠抓落实，严格管理，争取将各项工作及任务出色完成，为公司和机场的贵宾用车安全做出更大的贡献。
XXXXXXX公司XXXXX车队
车队201*年工作计划:
时光荏苒，岁月如梭，转眼间XX年即将与我们挥手告别。XX年是我队不平凡的一年，也是我队与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。回顾这一年，在公司各级领导的正确领导和亲切关怀下，在车队全体员工的共同努力和奋力拼搏下，我们顺利的完成了上级领导赋予的各项工作。
对我个人而言，有成功的喜悦，同时也有许多不足之处，为了更好的总结经验教训，为明年的工作打下坚实的基础，现将一年来的工作总结
一、思想政治方面
在公司的统一安排和指导下，认真学习各项规章制度，明确我们车队在一年内各阶段的中心工作和实现全面发展的奋斗目标。本人也积极努力的做到在思想上、认识上同公司运营理念和各项章程保持一致，始终保持认真工作、积极上进的精神状态，不断加强业务学习，提高综合素质。时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，并与同事相处融洽，努力营造和谐愉快的工作氛围，以求高效率、高质量的工作。
二、工作方面
在有关领导带领下，在与车队其他同事的共同努力下一起顺利的完成了XX年的工作。我在本岗位上，能按照公司的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证正常出车外，积极参加各项义务劳动，认真学习业务知识，为降低成本，在日常的行车、保养方面节能降耗做了积极的工作。
在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题与未来展望
虽然在领导的支持和同事的帮助下，我取得了一点点成绩，但仍有不足之处，对公司的规章和理念理解还不够深刻，对车队集体与个人的问题处理的还不够妥当，业务水平有待进一步的提升。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，坚持安全第一，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作，努力使自己的工作达到一个更高的层次。
XX年即将结束，在过去的一年里，我们取得了骄人的成绩，同时也暴露出一些问题。但我坚信，在公司各级领导的正确领导和重视关怀下，在我们的共同努力下，这些问题和困难都将逐步得到解决。