1、劳动竞赛活动方案大全 为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动项目部职工的积极性和能动性,全面完成今年生产任务指标,确保工程的顺利完成,经研究,现制定出2015年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。 一、指导思想 以科学发展观为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。充分调动全体参建员工的积极性、主动性和创造性,以质量创优为核心,以确保施工安全为基础,以加强管理为手段,以科技创新为动力,以推进工程建设安全、优质、环保、和谐为目标,坚持精细施工,严格管理,打造精品工程。 二、竞赛主题 抓进度,保质
2、量;节成本,求效益。 三、竞赛内容、形式和表彰奖励 1、竞赛内容:六比六赛。即:比质量,赛工程优良率;比速度,赛工程进度;比科学态度,赛科技创新;比团结,赛协作精神;比管理,赛组织计划、文明施工;比安全效益,赛遵章守纪、降本增效无事故;比廉洁,赛奉献和作风建设。 2、竞赛形式。劳动竞赛活动每月评比一次。由指挥部各部门、各分部经理针对各个分部在每月中的综合情况进行投票。 3、表彰奖励。每月获得第一名的分部,奖励5000元;获得第二名的分部,奖励3000元;获得第三名的分部,无奖励;获得第四名的分部,分部人员当月绩效工资系数降0.1;奖金由分部经理进行分配。 项目部各部门奖励。每月由项目领导班子成
3、员评定出排名第一的部门,获得第一名的部门奖励2000元,其他部门不再额外奖励。 项目部领导班子成员奖励。每月奖励一名,由公司主管领导和项目经理、书记研究决定,奖励1000元。 四、竞赛要求 1、突出一票否决,确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的分部,在各类竞赛先进的评选上,应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的分部,取消其参与评选竞赛的资格。 2、培育优秀人才,提高队伍素质。通过竞争激励,培育各类管理能手、技术标兵和先进职工,扭转当前进度落后的被动局面。 3、全程跟踪管理,公开竞赛成绩。各分部对竞赛活动要进行阶段性总结,将活动的开展情况和效果每季度一总结,
4、上报指挥部工程部。指挥部各部门要做好活动的检查,考核和评比,并搞好资料的积累,定期公开活动开展情况。 五、评比细则 1、比质量。根据每月上级主管部门(路局建设处、建设单位、监理单位等)对工地的检查情况,指挥部工程部、安质部发现质量问题扣1分;收到上级主管部门下发的质量整改通知单扣3-5分;收到上级主管部门下发停工通知单扣10分。 2、比进度。每月指挥部根据各分部编制的进度计划进行考核,进度落后的分部扣3-5分;进度超前的分部奖励2-3分。 3、比态度。比员工对工作的态度,消极怠工者将取消年度评优资格。 4、比协作。目标的完成离不开员工之间的合作,各专业工程师要相互配合,对出现各专业配合不力造成
5、损失的分部扣3-5分。 5、比管理。比管理包括现场文明施工和内业资料的管理,对现在出现“脏、乱、差”的分部扣1-5分;对内业资料整理不及时的分部扣2-3分。 6、比安全。排除各种安全隐患,确保安全万无一失。根据每月上级主管部门(路局建设处、建设单位、监理单位等)对工地的检查情况,指挥部安质部发现安全问题扣1分;收到上级主管部门下发的质量整改通知单扣3-5分;收到上级主管部门下发停工通知单扣10分。 六、领导小组组长:副组长:组员: 七、注意事项 1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体,对促进企业可持续发展具有重要意义,各单位必须充分认识,积极参与,切实搞好。 2、贴近中心。
6、要紧紧围绕企业工作中心任务,有的放矢地开展竞赛活动,不能图形式,走过场,单纯为活动而竞赛。 3、依靠职工。要结合实际,制定出具体的竞赛细则,认真组织职工实施,要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。 4、搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来,形成思想上积极、协作的氛围;要与创建学习型企业活动结合起来,增强职工的创新意识和革新欲望;要与定额管理结合起来,加大激励力度,确保取得实效。 第二篇:劳动竞赛活动方案劳动竞赛活动方案 根据XX市交通委关于印发2009年全市交通系统百日安全生产竞赛活动方案的通知(青交安监200913号)的部署和要求,决定自
7、今年11月7日(立冬)至明年全国各级“两会”结束,在全系统开展百日安全生产竞赛活动(以下简称“竞赛活动”)。为扎实组织开展好今年的“竞赛活动”,确保今冬明春交通系统安全生产形势持续稳定,制定本方案。 一、竞赛活动的重大意义 今年以来,全系统安全生产工作总体平稳,特别是“交通保障月”活动取得了明显成效。但是,由于受金融危机、税费改革等多种因素影响,个别单位本质安全水平较低、安全生产“双基”薄弱、应急处置效率不高、安全隐患尚未根本消除、个别运输企业安全事故时有发生,安全生产形势仍十分严峻。进入冬春季节,寒潮、风暴潮、大雾、冰雪等极端恶劣天气增多,重大节日和大型活动较多,春运客货量大,高峰集中,事故
8、易发。“两节”、“两会”期间,既是交通工作量最大最繁忙的一个时期,也是交通安全最敏感最关键的一个时段,各级党委政府高度重视,社会各界极为关注,做好今冬明春的安全生产工作尤为重要。因此,在今冬明春开展竞赛活动,是深入学习实践科学发展观、认真贯彻落实十七届四中全会精神、全面提高思想认识、牢固树立“安全发展”理念、始终保持安全生产警钟长鸣的重要举措,是强化组织领导、持续推进“两个主体责任”落实、提高本质安全水平的重要举措,也是把握冬春两季安全生产特点、强化安全措施、全面做好安全生产各项工作的重要举措,对圆满完成年度工作任务,确保明年安全生产工作开好头、起好步,继续保持来之不易、持续稳定的安全生产形势
9、,具有十分重要的意义。 二、竞赛活动的指导思想、目标和主题 指导思想:以科学发展观为统领,深入贯彻落实十七届四中全会精神,按照上级关于安全生产工作的一系列部署和要求,坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的指导方针,不断推进“四化”管理和本质安全建设,以“安全生产年”和“安全生产责任落实年”为主线,认真分析把握冬春两季安全生产的规律和特点,以重点领域、关键环节和“两节”、“两会”期间的安全监管为重点,强化各项安全监管措施,有效防范重特大安全事故,确保全系统安全生产形势持续稳定。 活动目标。通过开展竞赛活动,努力实现“四个明显、两个不发生”的工作目标,即安全生产意识明显增强,安全生产“双基”管理
10、明显强化,本质安全建设明显加强,安全管理水平明显提高,全行业不发生较大以上责任事故,水上、公路、建设工程等领域不发生一般以上事故,圆满完成安全生产控制指标。 活动主题。牢固树立安全发展理念,全面提高本质安全水平。 三、竞赛活动的主要内容 (一)牢固树立安全发展理念。理念决定行动。只有安全发展理念真正成为全系统广大干部职工的价值追求,安全管理才能实现“要我安全”到“我要安全、我能安全”的根本转变,才能从根本上保证安全生产。局属各单位要牢固树立“安全发展”理念,深刻认识安全生产的极端重要性,认真分析冬春季节安全生产的严峻形势,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈和厌战情绪,切实增强安全生产的责任感和危机感,
11、把安全生产监管工作放在更加突出的位置,把“安全发展”理念贯穿到安全监管工作的各个环节,做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真,为竞赛活动打牢思想基础。 (二)切实落实安全生产责任。要突出抓好“两个主体责任”的落实,以强化责任促安全,以落实责任保安全。局属各单位是安全生产的监管主体,要根据职责分工,按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁发证谁负责”的原则,严把审批、年审(检)、考试、发证等行业管理的安全生产关口,确保各项安全监管措施落到实处。交通行业企业是安全生产的责任主体,要进一步健全完善安全管理制度和安全责任体系,加大安全生产投入
12、,认真排查治理事故隐患,切实抓好安全教育培训,大力倡导安全文化,不断提高干部职工的安全意识和安全技能。 (三)突出抓好安全措施落实。2009年是“安全生产年”和“安全生产责任落实年”,全国各级已经做出了全面部署;对“两节”、“两会”特别是2010年“春运”安全,上级届时还将进行详细安排。开展竞赛活动时,局属各单位总体上要按照上级的部署和要求,在继续借鉴2008年奥运安全“五个坚持”的基本做法和2009年第十一届全运会交通安全保障成功经验的同时,结合工作实际,有针对性地进一步强化各项安全监管措施,确保今冬明春交通系统安全生产形势持续稳定。一要强化水路运输安全生产。要坚持执行客运船舶七级及以上风力
13、不开航、上船人员和旅客行包100通过安检、双消防系统有效可用、远程视频监控系统可靠在用、应急演练经常有效等安全生产关口。客运码头要实行封闭侯船厅、封闭登船通道、封闭停车场的“三封闭”措施。二要强化道路运输安全生产。要严格落实“三关一监督”和“三不进站、五不出站”的管理规定。加强客运班车、旅游包车、危险品运输车辆的安全生产管理。要确保车辆出入库检查、“三品”检查、双班驾驶员、强制休息、恶劣天气安全行驶、夜间禁行和gps系统监控等安全生产措施落到实处。要加强汽车客运站的安全生产管理,实行封闭候车厅、封闭发车区、封闭停车场的“三封闭”措施。要严格落实驾驶员和乘务员对中途上车旅客的安全检查责任,做到全
14、程有安检。要完善安保预案,强化安保措施,全面做好客运场站防火、防爆、防破坏和旅客紧急疏散等工作。三要确保农村公路安全畅通。在施工期间,要进一步加强对农村公路工程施工的安全监管,督促施工单位制定有效的安全生产措施,全面落实建设、设计、施工、监理等单位安全生产主体责任,规范设置警示标志,强化施工过程中安全技术保障和监控措施,严格落实特种作业人员持证上岗制度,强化对施工现场的安全监管,确保工程质量和施工安全。按照职责分工,要严格落实桥梁“四个一”管理制度,不能保障安全通行的危桥坚决封闭。要进一步规范设置警示标志,强化通行信息服务,针对气候变化异常,及时发布信息。要针对雪雾、冰冻等恶劣天气时情况,制定
15、和完善各类应急预案,备足除雪、清障、防滑等物资设备,加强应急队伍演练。遇有紧急情况应立即启动应急预案,第一时间报告,第一时间保障人员上路,第一时间采取保畅通措施,积极配合有关镇办和公安部门做好交通管制和应急救援工作,确保农村公路安全畅通。 四要强化局属各单位和有关企业消防安全工作。要全面检查消防设施,落实人员责任,搞好全员教育,实现人防和机防相结合、专业管理和群防群控相结合,切实提高消防安全工作水平。 (四)扎实开展安全检查和隐患排查治理。活动期间,局属各单位要结合交通行业特点和冬春季节安全生产实际,适时组织开展全方位、全过程、全覆盖的安全生产大检查,认真排查存在的薄弱环节和不安全因素,全面整
16、治各类事故隐患,突出抓好重点领域和关键环节的监督检查,有效防范重特大事故的发生。要实行隐患排查治理工作责任制和责任追究制,谁检查谁负责,谁签字谁负责,对检查发现的事故隐患,能立即整改的要责令立即整改;一时不能整改的,要建立档案,明确责任人,限期整改,在整改期限内要严防死守,确保安全稳定。 (五)切实抓好“安全杯”考评和本质安全建设先进企业考核工作。局属各有关单位要按照上级业务部门的要求,全面做好迎接省厅2009年“安全杯”和本质安全建设先进企业考评准备工作,切实做到思想重视,准备充分,标准严格。各行业监管单位要认真组织学习本质安全建设先进企业考评标准,熟练掌握工作要求,力争推荐企业达标。 (六
17、)深入开展“安全警示月”活动。今年“安全警示月”的活动时间是11月24日至12月24日,活动主题是“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”。11月24日为“安全活动日”,局属有关单位要在车站、码头、办公区等人员密集场所,认真组织开展“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”主题宣传活动。“安全警示月”活动期间,要重点组织开展安全宣传和教育培训活动、典型事故案例分析活动、岗位自查和隐患整改活动、安全生产知识竞赛活动、应急预案演练活动。局属各单位可结合实际,尽量扩大参与面,自行组织开展干部职工喜闻乐见的安全生产活动,进一步提高活动效果。 (七)集中抓好“两节”、“两会”期间的安全生产。局属各单位要高度重视“两节”、“两
18、会”期间的安全生产,制定切实可行的实施方案和应急预案,进一步加强领导、强化措施、狠抓落实,实现各阶段工作的有机衔接,确保敏感时期的安全生产。运管处、客管站、港航管理所等单位要搞好 客流分析,准备充足运力,科学调度车船班(航)次;要组织力量对参运船舶、客车和危险品运输车辆、干线公路、桥梁等进行全面检查;要严格审查参运企业资质、车船技术状况和驾驶员、船员的从业资格,不符合安全生产条件的,坚决不得参与春运。局属各单位要加强从业人员教育培训,完善各项服务设施,加大监督检查力度,加强对重大危险源的监控,认真排查消除各类不安全因素,努力实现“四个明显、两个不发生”的工作目标,圆满完成今年安全生产各项工作任
19、务,并为明年的安全生产工作奠定良好的基础。 四、竞赛活动的工作要求 (一)加强组织领导。局属各单位要成立百日安全生产竞赛活动组织机构,制定竞赛活动和“安全警示月”活动具体实施方案,把各阶段的活动衔接好,确保竞赛活动取得实效。 (二)加大宣传力度。局属各单位要加强动员部署,广泛宣传开展竞赛活动的意义、内容和要求,并落实到每个单位、每个职工,增强全员的参与意识和安全意识。要广泛利用新闻媒体,通过广播、电视、报纸、宣传栏、横幅和公益广告等多种形式,加大宣传和跟踪报道力度,营造浓厚的活动氛围。 (三)做好考核和总结工作。局属各单位要组织好竞赛活动的过程检查和成果考核,局安委会将不定期组织督查组对各单位
20、进行督查,并将活动开展情况纳入年终考评范围。活动期间,发生安全生产责任事故的,要严格按照“四不放过”原则追究有关责任人的责任。竞赛活动结束后,局属各单位要对活动情况进行全面总结,并将活动总结于全国“两会”结束后3日内报法规路政科 为深入贯彻十六届六中全会精神,扎实做好冬季安全生产工作,坚决防止重特大事故发生,根据省、市交通主管部门和省厅港航局有关要求,市港航管理处决定每年从立冬至次年3月,在全市港航系统开展“百日安全生产竞赛”(以下简称“竞赛”)活动。方案如下: 一、“竞赛”活动的重要意义 开展“竞赛”活动是港航系统把握安全规律、突出工作重点、建设平安港航的一项重要举措。每年立冬后三个多月对港
21、航安全生产工作极为关键。一方面,这一时期水上运输繁忙,气候条件恶劣,风、雪、雾、严寒造成的恶劣运输环境,对水上交通安全生产构成重大威胁,是交通事故的多发期;另一方面,这一时期又是元旦、春节、“两会”等重大节日和重大活动集中的敏感期,党和政府对安全生产工作高度重视,人民群众对平安过年、平安过节殷切盼望,一旦发生事故将产生十分恶劣的影响,危及港航工作全局。因此,做好这一时期的安全生产工作意义重大、任务艰巨,必须振奋精神,凝聚力量,以饱满的热情、强有力的措施,打一场群众性的夺取冬季运输与安全生产双胜利的攻坚战,圆满完成全年的工作目标,并为新的一年工作起好步、开好头,奠定良好基础。 二、“竞赛”活动的
22、指导思想、目标和主题 指导思想:以党的十六届六中全会精神为指针,按照落实科学发展观、构建和谐社会的总体要求,牢固树立“和谐社会首先是安全社会、以人为本首先要以生命为本、科学发展首先要安全发展”的安全理念,认真贯彻落实国家、省和市关于做好冬季安全生产工作的一系列部署, 结合港航行业特点和各自实际,将“港航安全杯”考评、“安全警示月”、春运、“两会保障”等工作有机结合起来,广泛调动各级各单位搞好安全生产的积极性、主动性和创造性,努力实现百日安全无事故,进一步强化安全生产管理,确保安全生产形势稳定,为全市港航系统长治久安做出贡献。 目标是。活动期间,全市港航系统不发生伤亡责任事故,全员安全意识进一步
23、增强,措施进一步完善,管理水平进一步提高。 主题是。安全是你我的生命,安全是企业的生命,安全是港航行业的生命。 三、“竞赛”活动的重点领域和总体要求 各级各单位要认真分析冬季安全生产特点,切实提高对冬季安全生产工作的认识,把冬季安全生产作为头等大事来抓,以防风、防火、防雾、防爆、防滑、防凌为重点,加强领导,落实责任,强化措施,狠抓落实,切实做到责任到人、任务到人、措施到位、工作到位。 (一)以港口为重点,进一步强化海上安全生产。加强港口水运企业、船舶的管理,加强对气象、海况的分析预测,严格执行安全抗风等级制度,严格进行船舶航前检查,加强港口作业安全生产监管,严格落实港口危险品装卸制度,完善港口
24、和船舶运行安全保障措施和应急预案。 (二)以内河渡船、浮桥为重点,进一步强化内陆水域交通安全。加强内河、湖泊等水域的客渡船、浮桥的交通安全监管,落实乡镇船舶安全管理责任,严厉打击非法载客载货船舶。整治黄河水系通航环境。 (三)以防雾、防滑、防凌为重点,进一步强化沿黄浮桥安全通行保障工作。加强浮桥养护管理,配齐、规范标志、标线,完善大雾、冰雪、凌汛等恶劣天气条件下浮桥安全通畅运营预案;加强巡查,及时采取防范措施,确保浮桥安全畅通。 (四)以防火、防盗为重点,进一步强化办公场所、港口码头、船舶等地的安全保卫工作。加强教育,提高全员防范意识,密切配合,群防群控,落实各级、各岗位责任制;配备、检查设施
25、设备,实现人防、机防相结合。 四、“竞赛”活动的几项阶段性工作 各级各单位要以“竞赛”活动为主线,将“港航安全杯”考评、“警示月活动”、春运、“两会保障”等阶段性工作有机结合起来,统筹安排,突出重点,始终紧紧把安全生产工作抓在手上,切实把各项措施落到实处。 (一)抓好“港航安全杯”考评工作。要以“港航安全杯”考评为契机,对全年的工作进行认真地总结和检查,深入排查薄弱环节和管理漏洞,有针对性地确定“竞赛”活动的工作重点和工作目标,完善措施,强化管理。 (二)抓好“安全警示月”活动。要将“安全警示月”活动对职工的警示作用引导到岗位自查自纠上来,发动广大干部职工深入排查和整改本单位、本班组、本岗位的
26、不安全因素和事故隐患,认真落实各项安全防范措施和规章制度,为实现百日安全无事故打下良好的基础。 (三)抓好春运工作。要按照省、市交通主管部门颁布的节日运输暂行办法和市港航管理处制订的“春运方案”要求,对参加运输的浮桥、船舶进行全面的检查,确保企业安全生产制度落实、船舶技术状况良好、浮桥安全畅通。同时,要加强从业人员教育培训,完善各项服务设施,全面实现“安全、便捷、优质”的工作目标。 (四)抓好“两会”期间的安全生产工作。要把做好“两会”期间的安全生产工作作为一项重要政治任务来抓,认真排查不安全因素,针对薄弱环节,加大监督检查力度,加强对重大危险源的监控,坚决防止重特大事故发生,为“两会”的胜利
27、召开营造良好的氛围。 五、几点要求 各级各单位要充分认识“竞赛”活动的重要意义,认真做好组织工作,切实把这项活动抓紧、抓实、抓出成效。 (一)加强“竞赛”活动的领导。各单位要成立“竞赛”活动的组织机构,制定具体实施方案。市港航管理处成立“竞赛”活动领导小组,处长任组长,副处长任副组长,成员为处各科室主要负责同志。“竞赛”活动领导小组办公室设在市水路运输稽查大队,市水路运输稽查大队副大队长任办公室主任,联系电话为8888888。 (二)强化“竞赛”活动措施,加强监督检查。活动期间,有计划地安排“港航安全杯”检查(考评)、春运检查和“两会安全保障”检查等三次监督检查,确保活动效果。加强情况调度和信
28、息沟通。因大雾、冰雪、凌汛等恶劣天气影响浮桥通行信息,由各县区港航管理机构报市港航管理处“竞赛”活动领导小组办公室。 (三)搞好“竞赛”活动的发动。各级各单位要层层动员,广泛发动,切实把“竞赛”活动内容和要求落实到每个单位、每个岗位、每个职工,增强全体职工的“竞赛”活动参与意识和安全防范意识,提高工作水平和质量。 (四)大力开展安全宣传和教育。坚持正确的舆论导向,通过广播、电视、报纸和宣传栏、横幅以及公益广告等形式,搞好对外宣传和跟踪报道。同时,加大职工安全知识培训力度,组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的各项安全生产宣传教育活动。要积极参加省、市交通主管部门举办的“以人为本、安全发展”
29、演讲比赛活动。 “以人为本、安全发展”演讲比赛活动是省、市交通主管部加强安全生产宣传和教育重要举措,对增强广大交通职工“安全责任重于泰山”意识,强化交通安全理念,营造浓厚安全氛围有着重要意义。各单位要积极组织参加这次比赛活动,参赛人员报名表请于12月5日前报市水路运输稽查大队,联系人:*,联系电话:8888888。演讲要求一律脱稿,时间为8到10分钟,其内容要紧密联系交通安全工作实际,思路清晰、层次分明,有感染力。 (五)做好总结和考核工作。“竞赛”活动结束后,各单位要认真做好总结工作,并及时上报书面报告。“竞赛”活动开展情况,将作为评比安全生产先进企业的重要内容。 第三篇:劳动竞赛活动方案奋
30、战一百天,超额完成一季度生产任务 劳动竞赛活动方案 随着2011年春耕销售旺季的到来,我公司的销售业绩也显著增长,三月份仅云天化公司一家的销售订单总额就超过13000吨,生产任务重,生产时间短,对公司员工是一次严竣的考验。为充分调动公司生产一线员工的工作积极性,全面贯彻落实2月28日公司全体员工大会会议精神,进一步提高我公司的复合肥产能,结合生产部门的现场实际,举全公司之力,大力开展公司内部的“抓质量、保安全、创高产”的劳动竞赛,开展“百日大干”活动。确保超额完成三月份15000吨复合肥生产任务。 一、领导机构 1、成立公司劳动竞赛领导小组 组长:龚幸 副组长:耿仁吾、邓创建、尹和权、李国强
31、成员: 领导小组负责竞赛活动的组织领导、考核评比、表彰奖励等,公司领导成员还要对分管部门进行指导和督查。 二、竞赛目标 (一)生产部 1、生产完成15000吨复合肥;在确保每天300吨的生产量的前提下争取超额完成。 2、产品无质量隐患; 3、工人无安全事故; (二)其它各部门 1、部门员工充分发挥工作主动性、积极性;保障生产部门生产流水线的正常作业。 2、发按个人聪明才智,多为公司建议提高工作效率和效益的新举措、新办法; 3、有敬业精神、奉献精神,不计较个人得失,时时把公司利益放在第一位,按时完成公司领导交办的各项工作任务。 三、活动要求 各部门要高度重视,广泛宣传,严格要求,科学组织,确保“
32、百日大干”各项目标的顺利实现。为使广大干部员工更好的理解开展“百日大干”活动的重要性,进一步坚定信心,鼓足干劲,迅速掀起大干高潮。 一、认清形势,明确任务,做好广泛的宣传动员工作 公司上下员工要以这次“百日大干”活动为契机,牢牢把握“扩大生产、降低成本、增加效益、强化管理、拓展市场、推进改革”这条主线,动员广大干部员工自觉树立“危机意识、市场意识、竞争意识”,通过这次活动,增强企业活力,把我公司施工生产推向一个新的台阶。 各位领导要充分利用各种宣传方式,广泛调动全体员工的生产积极性,大力宣传“百日大干”活动的目的和意义,使全体员工积极投身于“百日大干”活动中来。要层层分解目标,落实责任,明确奖
33、惩,把“百日大干”活动落实到实处,力争取得实效。 二、加强管理,强化成本核算,切实提高企业经济效益 在“百日大干”活动中,要突出成本管理,强化合同管理和现场管理,合理控制管理费用,压缩一切非生产性开支,切实提高经济效益。 三、精益求精,严防严控,确保安全质量有序可控 开展这次“百日大干”活动,必须把安全质量放在各项工作的首位。主要领导要亲自挂帅,结合本公司本项目的生产实际,采用多种形式的宣传发动,提高员工对安全生产的关注和重视。营造“关爱生命、关注安全”的氛围,突出“以人为本,安全第一”的主题,确保重点项目快速、有序、优质、高效推进。 四、分级负责,突出重点,加快重点项目的生产进度 各车间生产
34、管理者要坚持做到三个到位。即。思想认识到位、领导责任到位、主动出击到位。要根据“百日大干”的总体要求,分解指标,在保证安全、保证质量的前提下,严格控制工期,科学管理施工生产。本着“抓早、抓好、抓实”的原则,密切结合产品实际、现场环境、气候、资源条件等实际情况,科学比选,制订更加科学的生产方案,采取合理措施,精心组织、科学安排、周密部署,确保产值与质量同进度的完成。 各负责人及时准确地做好生产把馈工作,定时向公司领导上报百日大干的活动情况,特别是生产工作中出现的问题,以利于公司能及时准确的了解和掌握情况、研究对策,确保生产顺利进行。同时,各负责人要做好活动情况的收集和汇总,活动结束后写出总结上报
35、公 司、领导。 四、表彰办法 活动结束后,评出优胜单位和优秀个人,给与精神与物质奖励 1、优胜部门。在公司各职能部门开展,根据季度工作计划和部门职责考核完成工作任务的数量、质量以及履行职责情况评定若干个优胜部门。一等奖设一名,二等奖设一名,三等奖设二名。 2、优胜部门奖励标准。一等奖奖励获奖部门职工人均400元;二等奖奖励获奖部门职工人均300元;三等奖奖励获奖部门职工人均200元。 3、优秀个人。在公司在岗职工中开展,结合绩效考核办法,根据职工个人在竞赛期间工作表现突出,积极参与企业的生产销售活动,完成额度好,业绩突出等实际工作情况,按在岗职工15的比例分配奖励名额,获奖者每人奖500元。
36、五、活动时间 2011年3月4日至6月14日 最后,公司总经理龚幸同志再次强调“大干一百天,打造一片天”的活动精神,号召全体员工要认清形势,明确任务,凝心聚力,超额完成每月计划任务,实现产量创新高,安全无工伤,质量走前列的良好局面和良好态势。 第四篇:劳动竞赛活动方案劳动竞赛活动方案 一、竞赛活动宗旨: 为了激发项目部广大职工的劳动积极性,增强主人翁意识,全面贯彻落实贯彻落实九局“一至九”的管理思路和九项工作原则,以夯实“三基”、强化“三力”、实现“三创”为抓手,大力推进制度创新,管理创新,技术创新,强化执行力建设的总体发展思路,在项目部全体职工中掀起一股“比学赶超,创先争优”的劳动竞赛氛围,
37、从而提高生产效率,提高工程质量,确保安全生产,按期完成2012年度施工任务,将“挑战新时速,砥砺再奋进”主题教育实践活动引向深入,公司工会同准能公司基建中心决定开展“大干一百天,攻坚保目标”劳动立功竞赛。 二、竞赛活动时间: 2012年4月1日至2012年6月30日,共100天。 三、竞赛活动目标:、 本次竞赛活动目标为:在100天的时间内完成目标任务。具体目标为: (一)、进度目标。详见节点目标计划安排。 (二)、安全目标: 1、消灭铁路交通一般d类责任事故; 2、消灭责任员工重伤及以上事故; 3、消灭责任火灾、爆炸事故: 4、消灭责任锅炉压力容器、道路交通、机械设备大事故; 5、隧道无涌水
38、、突泥、坍塌重大事故; 6、员工轻伤率每年控制3以内; 7、职业病发病率每年控制在0.3以下; 8、无环境污染事件。 (三)、质量目标: 1、全部工程满足设计要求,达到国家、铁道部现行的铁路工程质量验收标准。 2、单位、分部、分项工程验收合格率100%。 3、消灭工程质量问题及事故,力争消除工程质量通病。 4、重点工程(大准项目部(井沟1X隧道、井沟2X隧道、西哈拉1X隧道、西哈拉2X隧道、西哈拉3X隧道、窑沟1X隧道、窑沟2X隧道、窑沟3X隧道、脑包沟大桥、西哈拉大桥、窑沟大桥等)巴准项目部府谷项目部)确保部优,力争国优;全部工程满足全线创优规划要求。 5、隧道不渗不漏不裂、桥梁内实外美、路
39、基不塌不陷、挡护饱满稳固、涵洞不沉不裂;所有工程做到“开工必优,一次成优”,杜绝返工;内实外美,不再修补;结构准确,尺寸无误。 6、信用评价保二争一。 (四)、竞赛活动组织: 为了确保立功竞赛活动的顺利开展和竞赛活动的公平、公正、公开,成立劳动立功竞赛活动领导小组,成员有: 组长: 副组长: 组员: 五、竞赛活动评比奖励办法: 参加本次劳动立功竞赛活动的蒙西地区共有3项目部参加,按照3个项目部签订目标责任书,在活动结束进行公开评比,对评出的先进集体和先进个人进行经济上的奖励,同时进行公开表彰、宣传。 1、集体奖励。此次劳动竞赛评比奖励,按照责任目标书进行奖励。业主、监理在月度平推检查中,受到表
40、扬的项目部,公司工会将进行5000元的奖励。保证安全优质完成节点目标计划安排的项目部公司工会将进行2000元的奖励 2、个人奖励:设先进个人30人,其中:一等奖10名(奖金:1000/人),二等奖10名(500/人),三等奖10名(300元/人);设先进项目部科室先进3个(奖金标准待定),先进工区3个(奖金标准待定)。 3、上述奖励费用从工会基金中列支。 劳动竞赛办公室在竞赛开展期间20天出一期劳动竞赛简报,通报有关情况和考核评比结果,发至各项目部。 竞赛期间如发生以下情况之一的,取消当月获奖资格,并处以相应的罚款。 (1)发生一般及以上安全生产责任事故和性质严重、社会影响较大的其他生产安全责
41、任事故的,处20000元以上的罚款。 (2)发生一般及以上质量事故及优良率低于85%的,每一项处20000元以上的罚款。 (3)受到业主、监理、质量监督站关于质量、安全、进度、文明施工等方面通报批评的,每一项除对项目部3000100000元罚款外,对有关责任人处以3005000元的罚款。 (4)对三次下发通知没有进行整改的,除对项目部100050000元罚款外,对有关责任人处以1003000元的罚款。 评选办法采用民主测评方法,职工评分占60%,竞赛领导小组评分占40%。 六、宣传发动: 1、召开动员大会。 2、成立劳动立功竞赛宣传报道小组。 七、检查内容及标准 1、施工进度。施工进度检查以项
42、目部结合各项目部分解目标下达的当月施工计划为依据。 2、施工质量。施工质量检查主要进行外业与内业检查,依据公司安质部、施工生产技术部相关规定以及业主、监理和质监部门的抽检抽验为准。 3、安全生产、文明施工。按照各工程项目安全、文明、标准化”工地实施办法等有关规定要求进行检查。 4、廉政建设。按照公司廉政建设有关文件要求进行检查。 5、在施工中出现安全、质量事故、廉政建设方面出现违法违纪案件,实行一票否决,取消评优资格。 八、要求与措施 1、广泛宣传,提高认识。 2、周密布置,全面推进。 3、严格考核,狠抓落实。 4、加强领导,务求实效。 2012年4月1日 第五篇:劳动竞赛活动方案劳动竞赛活动
43、方案 为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动项目部职工的积极性和能动性,全面完成今年生产任务指标,确保工程的顺利完成,经研究,现制定出2015年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。 一、指导思想 以科学发展观为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。充分调动全体参建员工的积极性、主动性和创造性,以质量创优为核心,以确保施工安全为基础,以加强管理为手段,以科技创新为动力,以推进工程建设安全、优质、环保、和谐为目标,坚持精细施工,严格管理,打造精品工程。 二、竞赛主题 抓进度,保质量;节成本,求效
44、益。 三、竞赛内容、形式和表彰奖励 1、竞赛内容:六比六赛。即:比质量,赛工程优良率;比速度,赛工程进度;比科学态度,赛科技创新;比团结,赛协作精神;比管理,赛组织计划、文明施工;比安全效益,赛遵章守纪、降本增效无事故;比廉洁,赛奉献和作风建设。 2、竞赛形式。劳动竞赛活动每月评比一次。由指挥部各部门、各分部经理针对各个分部在每月中的综合情况进行投票。 3、表彰奖励。每月获得第一名的分部,奖励5000元;获得第二名的分部,奖励3000元;获得第三名的分部,无奖励;获得第四名的分部,分部人员当月绩效工资系数降0.1;奖金由分部经理进行分配。 项目部各部门奖励。每月由项目领导班子成员评定出排名第一
45、的部门,获得第一名的部门奖励2000元,其他部门不再额外奖励。 项目部领导班子成员奖励。每月奖励一名,由公司主管领导和项目经理、书记研究决定,奖励1000元。 四、竞赛要求 1、突出一票否决,确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的分部,在各类竞赛先进的评选上,应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的分部,取消其参与评选竞赛的资格。 2、培育优秀人才,提高队伍素质。通过竞争激励,培育各类管理能手、技术标兵和先进职工,扭转当前进度落后的被动局面。 3、全程跟踪管理,公开竞赛成绩。各分部对竞赛活动要进行阶段性总结,将活动的开展情况和效果每季度一总结,上报指挥部工程部
46、。指挥部各部门要做好活动的检查,考核和评比,并搞好资料的积累,定期公开活动开展情况。 五、评比细则 1、比质量。根据每月上级主管部门(路局建设处、建设单位、监理单位等)对工地的检查情况,指挥部工程部、安质部发现质量问题扣1分;收到上级主管部门下发的质量整改通知单扣3-5分;收到上级主管部门下发停工通知单扣10分。 2、比进度。每月指挥部根据各分部编制的进度计划进行考核,进度落后的分部扣3-5分;进度超前的分部奖励2-3分。 3、比态度。比员工对工作的态度,消极怠工者将取消年度评优资格。 4、比协作。目标的完成离不开员工之间的合作,各专业工程师要相互配合,对出现各专业配合不力造成损失的分部扣3-5分