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关于开展安全事故反思活动的实施方案 关于开展安全事故反思活动的 实施方案 二一四年十二月十日 有限公司 关于开展安全事故反思活动的实施方案 为深刻吸取事故教训，坚决遏制安全生产事故的发生。经矿委会研究决定，决定于2014年12月15日起至2015年2月28日在全矿范围内开展安全事故反思活动。 一、组织机构 为保证此次活动的顺利开展，特成立安全事故反思活动领导组。组 长： 副组长： 成 员： 和各科室、区队负责人组成。领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任由安监科科长兼任。 二、活动目的 通过开展安全事故反思活动，使时刻如履薄冰、如履深渊的理念深入每位管理人员心中。用血的教训唤起每位职工保护生命、珍惜健康的意识，教育每位职工不能违章，不能有存侥幸、怕麻烦的工作态度，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道应该怎么做，为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使每位职工发自内心地提升自我保护意识，实现我矿井安全生产的稳定发展。 三、活动形式 安全反思活动由安全副矿长统一领导，安监科负责编制下发事故案例，并监督落实。 各单位反思活动由本单位负责人组织实施，全体职工参与，对照我矿近两年来发生的安全事故，认真总结事故发生的原因，“三违”的危害性，对本单位、本人工作流程和作业的每个环节进行剖析、反思，并提出下一步的改进措施。 四、活动具体实施步骤 1、学习阶段（2014年12月15日至2014年12月20日）各单位负责人根据安监科下发的事故案例，组织本单位全体职工召开事故案例专题学习会议，并结合每起案例写出防范措施。 要求。12月15日之前各单位把学习时间报安监科，安监科安排专人监督学习情况；学习要有签名和记录。 2、反思阶段（2014年12月21日至12月31日）（1）根据第一阶段学习内容，反思事故发生原因，本单位、本人在安全生产中存在的问题和“三违”，“三违”的危害有哪些，如何杜绝类似事故的再次发生。 要求。每位职工写出书面反思材料，12月31日之前报安监科，不会写字者由本人叙述，他人代写，过期不交者一律停班学习。（2）由安全副矿长负责组织矿级领导（副总工及以上人员）召开反思专题会，对两年来发生的事故进行反思，就事故频繁发生的原因，分管范围和自身存在的问题及如何更好地贯彻执行煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定，如何“知责、履责”，如何严格落实安全生产责任制，如何防止安全生产事故再次发生作交流发言。 要求。不得缺席，每人都要发言；安监科负责做记录。 3、演讲比赛阶段（2015年1月1日至1月15日）为启发和教育全体职工珍爱生命、遵章守纪，进一步提高全员的安全意识和安全素质，坚持遏制各类安全事故的发生。经矿委会研究决定组织一次事故反思演讲比赛。演讲主题以“安全事故对我的启发”、“安全事故对我的危害”、“安全生产的重要性”和“珍爱生命、远离违章”、“关注生命、关注安全”、“违章就是事故”为主，演讲内容以我矿两年来发生的安全事故教训为中心。各单位推荐不少于一名选手参加演讲比赛。 要求。因本人违章发生事故和因本人违章造成他人伤害的职工必须参加，演讲人员名单附后。 4、全面总结提高阶段（2015年1月16日至2月28日）通过学习、反思，从中总结教训，结合我矿实际特点，完善各项安全管理制度，制定切实可行的“三违”管理文件。 坚决克服侥幸心理、麻痹思想，杜绝“三违”现象、冒险蛮干行为，全面落实各级人员安全生产责任制。 五、工作要求 1、高度重视，加强领导。 各级领导要切实认识到这次活动的重要性，认真汲取事故教训，将“事故反思活动”作为到今年年底和明年年初的重要工作来抓，深刻剖析查找本系统、本专业、本单位、本人存在的问题。 2、点面结合，统筹兼顾。 既要全面发动，督促各单位认真反思，彻底排查存在问题，做到排查不留死角；又要重点宣传教育，检查事故频发、“三违”突出、安全生产严峻的系统和环节，把各项安全生产措施落到实处，把事故消灭在萌芽状态。通过事故反思活动，引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，鼓励广大职工积极举报“三违”，对工作不认真，弄虚作假等行为；对反思活动不认真、走过场的单位和分管领导，将予以严肃处理。 二一四年十二月十日 第二篇：安全生产事故反思活动方案杜家沟煤业“11.25”缺氧窒息事故案例 2011年11月25日6时30分，霍州煤电晋南公司杜家沟煤业有限责任公司井下发生一起缺氧窒息事故，造成3人死亡，直接经济损失269万元。 一、矿井概况 杜家沟煤业有限责任公司前身为原XX市杜家沟煤矿，始建于1971年，设计生产能力30万t/a，1983年12月简易投产。2009年11月，由原XX市杜家沟煤矿、原XX县区杨洼煤矿、原山西河津高门沟煤业有限公司和原山西河津朝阳有限公司整合而成霍州煤电集团杜家沟煤业有限责任公司，该矿整合后生产能力为60万t/a。2010年4月根据XX省煤炭工业厅文件晋煤行发【2010】 274号文，原XX市杜家沟煤矿生产能力由30万t/a核定为60万t/a，矿井采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长资格证合法有效，原营业执照已过期，正在办理新的营业执照。 矿井开拓方式为主平硐，副斜井开拓。以（晋煤安发【2009】 87号）文件批复，原杜家沟煤矿10X煤层瓦斯绝对涌出量为0.84m3/min，相对涌出量为2.17m3/t；二氧化碳绝对涌出量1.3m3/min，相对涌出量为3.35m3/t，属低瓦斯矿井。煤层自燃倾向性等级为类自燃煤层，煤尘具有爆炸性。 矿井开采10X煤层，井下布臵有一个综采工作面，即10-607综采工作面，该工作面长135m，顺槽长度340m，煤厚平均为2.2m，采高2.2m；布臵一个综掘工作面，即10-6091综掘工作面，配备120型综掘机，皮带尚未安装，未进行掘进；一个装煤绕道开拓工作面，采用炮掘。 矿井通风方式为中央分列式。地面安装有2台y4-73no.18d离心式风机，总进风量2268m3/min，总回风量2397m3/min。 矿井安装有监测监控系统、通讯联络系统、人员定位系统、压风自救 系统和供水施救系统。 该矿六证齐全，矿井现有七个队组，一个综采队、两个掘进队、三个辅助队和一个地面维运队，共有114名特殊工种，其中安全检查员26名（专职安全员4名）、井下爆破员11名、井下电钳工40名、瓦斯检查员8名、采煤机司机4名、监测监控工10名、探放水工15名。全矿职工660人。 二、事故经过 11月13日，按照生产矿长李某班前会议安排，由矿长助理张某组织相关科室人员就10-6072风桥拆除、采区上山后部巷道进行密闭等工作进行了现场办公，确定由通风队负责拆除10-6072风桥，并在采区上山后部轨道巷和皮带巷口施工密闭。 11月22日8点班，通风队在采区皮带上山风桥以里施工了2m左右高的临时密闭墙。 11月22日四点班，综采队、通风队共同对10-6072风桥进行了拆除，通风队在六采区轨道上山口处施工了一道栅栏。 11月23日零点班至11月24日零点班，密闭工作未施工，期间，通风队组织运输密闭所需的材料。 11月23日早晨7时左右，生产矿长李某到综采队值班室与通风队政工负责人师某、综采队队长杨某一起就打开皮带上山密闭墙取渣填风桥一事进行协商，师某未明确予以制止。 11月24日八点班11时30分，通风队完成皮带上山剩余的密闭工程，15时，通风队完成了轨道上山密闭工程，并悬挂了警示牌板。与此同时，霍州煤电集团公司相关部门人员到达杜家沟矿进行安全检查。11月24日四点班，综采队队长杨某未取得通风部门同意情况下在班前会上擅自安排打开皮带上山密闭取渣填风桥，杨某当班下井，并在井下现场安排综釆队副队长肖某、带班长黄某在检查人员离开后打开密闭，出渣填风桥拆除后的低洼处。11月24日四点班17时左右，检查人员离开现场。18时左右，黄 某安排副班长梁某带领赵某、严某、杨某打开了皮带上山密闭，副班长朱某带领畅某等五人从打开的皮带上山密闭内向外出渣，当班23时30分下班。 11月25日零点班，队长杨某、书记张某共同主持综釆队班前会。综采队本班共出勤17人。杨某安排当班工作为在10-6072巷打水仓、工作面整线路、对皮带巷皮带架子编号喷漆、继续从打开的六釆区皮带上山巷密闭内取渣填风桥等。 当班人员到达工作面后，带班长徐某安排高某、王某、赵某、宁某四人到打开的皮带上山密闭内取渣填风桥，其余人员进行打锚索、给皮带架子编号喷漆、接道等工作。 6时左右，带班长徐某寻找当班副队长焦某验收当班工作量和工作质量，徐某到达取渣处询问取渣的四个人是否见到焦某，高某说焦某从接班后进入打开的皮带巷密闭里面还没出来。赵某对徐某说打开的皮带巷密闭里面空气不好，在里面干活胸闷、憋气，徐某安排高某在密闭墙外等着，其他人员到6072巷口清运渣。徐某去找副带班长成某过来商量找焦某，6时30分左右，徐某安排成某和高某一起进入密闭内的巷道找焦某，同时，安排吴某去其他巷道找焦某，之后，徐某到水仓施工处装了一车渣，他又回到打开的密闭处大声叫高某、成某，他们没有回应，徐某意识到问题的严重性，就急忙跑到离密闭墙约30m远处问正在干活的赵某、宁某、王某三人有没有看到高某、成某两人出来，他们回答说没看见。徐某又回到打开的皮带巷密闭处叫杨某过来，说成某和高某进去了，没出来，杨某就要进去看，徐某未能阻止住。杨某进入巷道约100m处时，看见前面有灯光，又走了十几米，看见有两个人倒在两道风门中间，就立即返回密闭处对徐文军说“里面倒着两个人”。 徐某听到杨某汇报后，立即带领赵某、宁某用工具打开轨道巷一侧的密闭墙进行通风，并安排赵某向巷道内接压风管进行通风，当班其他人员也 一起参与抢救。随后，徐某向队长杨某进行了汇报，杨某让他带上自救器进去看看再说。7时12分，徐某向调度室电话汇报了情况。7时35分，徐某向调度室电话汇报说发现三人在8部皮带机尾（原六釆区皮带上山巷）昏倒，正组织往外运。 矿调度室接到汇报后，立即启动应急救援预案，安排徐某立即组织人员进行抢救；通知矿方相关人员入井施救；联系河津巿人民医院。7时45分，三名遇险人员被抬至井下人车站台。7时50分，三名遇险人员被救出井，现场急救后送往河津巿人民医院。10时30分，三名遇险人员经医院抢救无效死亡。 第一事故地点位于10-6052联巷距原六采区轨道上山巷5m处（焦某遇难处）。第二事故地点位于10-6072巷与六采区皮带上山巷交叉点以北原六采区皮带上山巷130m第一道调节风门处（成某、高某遇难处）。 三、事故原因 1、直接原因： 经调查认定的直接原因是。综釆队队长杨某在与生产矿长李某、通风队政工负责人师某就打开密闭取渣一事协商未果的情况下，违章指挥本队11月24日四点班当班职工打开六采区皮带上山密闭墙，往外运渣。零点班又安排工人继续从打开的六采区皮带上山密闭墙内往外运渣。零点班副队长焦某违章进入无风的密闭区域内，导致其缺氧窒息死亡；当班带班长徐某违章指挥成某和高某进入无风的密闭区域内寻找焦某，造成二人缺氧窒息死亡。 2、间接原因 （1）该矿通风设施管理混乱，未按照拆除风桥安全技术措施构筑密闭，井下密闭不规范，管理不到位，相关人员发现密闭被打开后，未及时上报且未采取任何安全措施，是造成这起事故的主要原因。 （2）该矿安全管理混乱，专职安全员配备不足；领导跟班下井制度不落实，存在空班现象；各项规章制度执行不严格；职工安全教育培训不力，安全意识淡薄，自保、互保能力差，是造成这起事故的重要原因。 （3）晋南煤业公司对该矿安全、技术、管理、培训监督指导不力，安全生产监督检查不到位，是造成这起事故的又一重要原因。 四、案例点评 这次窒息事故，给企业造成了巨大的经济损失和负面影响，也给死者家庭造成了无法弥补的精神伤痛，事故造成了不可想象、不可挽回的后果，事故留给我们极其深刻的教训和影响。 这次窒息事故是一次责任事故，它充分暴露出以下几方面突出问题：一是“安全第一”的思想没有牢固树立，从干部到职工只是把“安全第一”的安全生产方针喊在嘴上，没有真正从思想上和工作落实上体现出来，干部违章指挥，职工违章操作，导致事故发生；二是管理混乱，缺乏基本的安全生产秩序。“整合接管”只是停留在表面上，管理人员在整合后未对矿井的各项工作进行深入的分析研究，未对过去习惯了和干惯了的违章现象采取针对性工作措施，导致管理制度和现场工作脱节，违章指挥和违章作业成为习惯，现场缺乏安全秩序环境；三是领导带班、跟班下井制度不落实，存在空班现象；四是安全监管不力，安全生产监督检查不到位，相关人员发现密闭被打开后，未及时上报且未采取任何安全措施；五是职工安全教育培训不到位，安全意识淡薄，缺乏“一通三防”基本知识，自保、互保能力差。 这起事故启示我们，防止类似事故发生必须做好以下几方面工作： 1、要牢固树立“安全第 一、生产第二”思想不动摇，切实摆正安全与生产、安全与效益的关系。 2、要建立健全各项安全生产责任制、岗位责任制，完善操作规程、安全措施和规章制度。从干部到职工要对照制度、各司其责、认真落实，在 全矿范围内形成人人抓安全、人人保安全的工作氛围。 3、突出抓好“一通三防”工作。完善通风系统，消除临时通风设施，实现设施永久化。加强通风设施的管理，做到设计合理、施工规范、验收达标、管理到位。通风设施的拆除、施工必须由通风部门制定方案，由专业队伍负责具体施工，严禁擅自拆除、破坏通风设施，确保矿井通风系统合理，风量配备符合规定。 4、加强现场管理，规范员工操作行为，杜绝一切违章指挥、违章作业行为，确保正常的安全生产秩序。凡遇井下拆除通风设施、调整通风系统、巷道贯通、开口等非正常作业时，必须组织现场办公制定安全技术措施，严禁违章冒险作业。 5、加强对职工“一通三防”知识的培训和教育，增强安全意识，提高自保、互保能力。借助集团公司开展的“干部上讲台、培训到现场”的工作平台，重点对岗位技能、规范操作、防灾避灾、应急处臵、抢险救护等进行培训，做到持证上岗。要有计划组织开展应急演练，使每位职工熟练掌握自救器的性能及使用方法，确保在应对突发事故时能正确使用，做到自救、互救。 6、严格落实各项安全管理制度，切实加强现场安全监管。严格执行干部下井带班、跟班制度，加强对井下重点部位、关键环节的监督检查，及时发现和消除事故隐患。 总之，我们要真正把这次事故教训铭记在每个干部职工的思想深处，要用血的教训唤起每名干部职工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名干部职工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照规程、按照标准，实实在在地抓好安全工作。 第三篇：安全反思活动的实施方案山西乡宁焦煤集团东沟煤业有限公司事故反思大讨论活动的实施方案 为进一步强化安全基础，提高我公司安全保障能力，有效防范和杜绝生产安全事故发生，根据乡焦集发【2013】 285号文件精神，我公司将于7月16日起至11月25日在全公司范围内开展为期4个月的事故反思大讨论活动。为保证此次活动的顺利开展，我公司特制定，具体如下； 一、组织机构 我公司成立事故反思大讨论活动领导组。 组长：申建胜 副组长：张金平丁帅华贺永昌 任坚强任恩科胡闯世成员：各科室、施工单位 领导组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由丁帅华同志兼任，负责组织协调全公司大讨论活动工作的顺利进行。 二、活动目的 通过此次事故反思大讨论活动，进一步促进国家、省、市、县、集团公司关于安全生产方针政策、法律法规以及隐患治理各项工作部署的落实，促进安全生产主体责任和监管主体责任的落实，立足于治理隐患、防范事故，建立健全隐患治理和危险源预防控制制度，加强事故预警，预防和应急救援工作，努力构建安全生产长效机制，实现我公司安全生产的持续稳定发展。 三、活动形式 事故反思大讨论活动由我公司领导组统一领导，办公室积极协调，各科室具体组织实施，按照各科室自我反思和科室之间互相查事故隐患进行反思相结合的方式进行。 各科室反思活动由各科室负责人组织实施，要求组织业务骨干和技术人员，对照其它矿井发生的大小事故及隐患排查情况、认真对本部门安全生产个环节、各岗位进行严格的隐患排查治理，及时整改存在的隐患，确保安全生产。 事故反思大讨论活动领导组，对近期全国发生的各类煤矿事故要进行总结，观看事故案例，进行事故原因分析，看事故责任人受到了什么样的处罚，采取了怎样的防范措施，并在班前会上向干部职工进行传达，积极防范事故，避免重复他人的失误。领导组要通过这次的事故反思大讨论活动，进一步对我公司范围内各系统、各环节、各岗位进行严格的隐患排查，要做到全面覆盖，不留死角。每月隐患排查覆盖率必须达到100。 具体实施如下： 1.在每月16日下午15：0017：00全体人员在培训中心集中集体进行学习，以“安全生产，预防为主，综合治理”十二指方针为主体进行讨论，分析。以其它煤矿发生过的大小事故案例进行讲解教育。以“违章就是事故、事故意味死亡”做到作为煤矿工人要严格谨慎，时刻如履薄冰、时刻如履深渊的理念。真正使每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。 2.通过班前会安全教育等方式，努力提高我们每名从业人员的安全认知能力，知道工作中的那些行为是危险的，工作坏境中存在哪些危险因素等，不违章操作，不冒险蛮干，真正认识到安全管理的严肃性、严厉性、认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。 3.开展事故原因分析学习。违章作业导致事故，说明我们的工作中存在的安全隐患。学习事故防范措施，认真检查我公司有无隐患，查找隐患，积极进行整改，主动预防事故，对照其它煤矿发生的事故进行我公司安全隐患检查，看有无相似的隐患存在，举一反三，查找隐患，积极进行整改，主动预防事故，认真开展“抓三违”“反三违”活动，坚决杜绝任何不安全的事故发生。 4.针对近期发生的几起煤矿事故，对照“一通三防”、瓦斯治理、顶板管理、防治水管理工作的要求，检查本我公司是否存在相关的问题，并主动进行整改落实。通过反思活动，重点检查我公司通风瓦斯管理制度建立和贯彻执行情况，探防水机构、制度、人员、设备情况，防治水各项监控防范措施制定落实情况，消防系统建立完善情况，机电设备各种保护安装和使用情况，容易引发事故的自然灾害治理情况，应急救援体系的建立及演练情况。通过宣传教育，把各项安全生产措施落到实处，把事故消灭在萌芽状态。每旬组织隐患排查，对查出隐患不论大小要落实到具体负责人进行限期整改，整改完毕要汇报领导组进行复查，并做出记录。 5.提高认识我公司开展“事故反思大讨论活动”是加强安全生产工作的一项重大举措，是对各部门、各科室贯彻落实安全生产方针政策、工作部署情况的全面检查，是安全生产隐患排查治理的继续和深化，是促进安全生产形势明显好转的有力助手。我们有深刻领会这次事故反思大讨论活动的重大意义，成立专门机构、组织专门人员、认真组织安排开展工作。各部门、科室负责人要亲自抓，切实履行职责，精心组织安排并要深入现场开展督查，广泛深入开展事故反思大讨论活动，取得良好的效果。 各部门要结合工作实际，明确事故反思大讨论活动的目标、范围、方法、和要求，对反思中发现的隐患和问题，要责令立即落实整改；不能现场落实整改的，要提出防范措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，制定应急预案；对发现存在的重大隐患，及时上报公司安全科，并依照重大隐患的处置程序做好整改情况的跟踪督查。 事故反思大讨论活动要统筹兼顾，点面结合。既要全面发动，督促各部门、科室认真反思事故，彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角，整治不留后患；又要重点宣传教育，检查事故频发，隐患突出，把各项安全生产措施落到实处，把事故消灭在萌芽状态。进一步加大对事故反思大讨论活动的宣传力度，教育引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，鼓励广大职工积极举报“三违”工作不认真，弄虚作假等行为，积极预防事故。对自查不认真、走过场、或者督查不力的部门、科室，将予以严肃处理。 通过这次事故反思大讨论活动，提高我公司的安全意识，积极开展隐患排查治理工作，确保我公司安全生产工作顺利进行。 2011年7月18日 山西乡宁焦煤集团东沟煤业有限公司事故反思大讨论活动的实施方案 2013年7月 第四篇：“百日安全无事故”活动实施方案“百日安全无事故”活动方案 为了贯彻落实总公司安全生产工作会议精神，加大反习惯性违章治理力度，有效地预防和遏制安全事故的发生，牢固树立没有安全，就没有效益的思想理念，努力创建和谐企业。根据总公司关于开展“百日安全无事故”活动的通知要求，结合本单位实际情况，制定方案如下： 一、指导思想 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真落实总公司关于继续深入开展“百日安全无事故”活动的通知和总公司公司2014年二季度安全生产工作会议精神，以“零事故”为目标，扎实开展“百日安全无事故竞赛”活动，不断完善安全生产长效机制，确保单位安全生产形势的持续稳定。 二、活动主题 反违章、查隐患、抓整改、保安全。 三、活动时间 2014年7月14日至10月22日，共100天。 四、总体目标 紧紧围绕反违章、查隐患、抓整改、保安全活动，坚持继承与创新相统一，转变观念，创新管理，确保在“百日安全无事故竞赛活动”期间杜绝事故，以“零事故”为目标。 五、按照活动要求，成立乌兰察布分公司百日安全无事故竞赛活动领导小组，负责活动组织领导工作：组长：副组长：组员： 六、活动安排： （一）开展宣传、培训活动： 1、7月15日25日各部门召开会议进行活动安排、安委会利用横条幅对全体职工进行活动宣传。 2、7月份各部门围绕习惯性违章谈认识、谈体会、提对策，开展人人“反习惯性违章”的书面承诺活动。围绕本岗位、本班组、本部门查找身边的习惯性违章现象，找出习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。 3、8月份安委会结合单位实际，组织全体职工开展以反习惯性违章为题材的安全生产知识答题活动。 （二）深入开展设备设施隐患排查治理工作 1、8月份针对锅炉等特种设备及特种设备操作人员开展专项安全隐患治理排查活动。对特种设备是否经过监督检验；特种设备的操作人员是否经过安全教育培训；是否按规定持证上岗；特种设备的运行是否按要求填写运行记录；是否定期对特种设备进行维护保养；是否有日常维护保养记录；是否制定具有针对性的安全应急预案进行一次全面排查，确保设备、设施安全性能完好。 2、9月份开展消防设备设施的专项隐患排查治理活动。针对消防器材、消防标识、疏散通道进行一次专项检查，对消防安全自动报警、喷淋灭火等设备、设施的有效性能进行一次安全测试，确保各种消防设备、设施安全性能完好；将查出的各类隐患和问题列出整改计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，隐患整改到位。 3、9月份开展一次车辆设备设施的专项隐患排查治理活动。安委会对单位车辆进行专项检查，对检查中发现的问题落实监督整改，确保“十一黄金周”车辆安全运行，严防“病车”上路行驶。 （三）修订完善制度、强化教育培训 1、制定、修编安全管理制度。结合分公司实际，梳理安全管理制度，建立安全细分到部门责任制度，落实安全责任，强化安全考核。 2、开展安全教育学习培训。结合工作实际，组织学习岗位安全制度和安全技术操作规程，把制度和规程的要求落实到每一个岗位、每一位职工，保证各项制度和措施的执行力，消除不规范的操作行为和管理行为。 （四）加强重点危险源监控、开展应急预案演练 1、8月份对单位危险源进行辨识与评估，确保各类危险源的监控率达100。结合各部门实际，进一步完善危险源管理制度，明确管理程序与内容，建立危险源动态安全管理档案，落实监控措施，明确监控责任人。 2、进一步强化安全生产应急救援体系建设，完善应对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制。7月份组织开展食物中毒应急预案演练、9月份组织开展突发事件应急预案演练，不断完善演练处置方案，提高“十一黄金周”期间应对各种突发事件的应急反应和处置能力。 七、活动要求 （一）提高认识，加强组织领导。各部门要进一步提高对开展百日安全无事故竞赛活动的认识，加强组织领导，以活动促工作，以活动保安全，把开展百日安全无事故竞赛活动作为推动单位开展反习惯性违章的一项重要举措来抓，认真制定方案，做到思想到位、认识到位、责任落实到位、宣传发动到位、工作措施到位，推动活动的全面开展。 （二）多措并举，注重实际，确保活动取得实效。 1、要将此项活动与日常性的工作相结合，认真分析查找工作中存在的不足及差距，突出事故防范这个工作重点，及时采取相应措施切实抓好各项工作的落实，确保百日安全无事故竞赛活动目标的实现，保持安全生产形势稳定。 2、各部门要通过百日安全无事故竞赛活动活动为契机，规范安全管理体系，使安全生产工作日常化、规范化、标准化，进一步夯实安全生产基础。 3、认真组织，积极推进本单位安全生产管理标准化建设。各部门要通过“百日安全无事故竞赛”活动，建立严密、完整、有序的安全管理体系，使安全生产工作日常化、规范化、标准化，进一步夯实安全生产基础。 （三）落实到人，及时反馈活动进展情况。各部门要明确专人负收集整理活动的情况，纸质材料存档，要通过总结、宣传典型来引导活动的深入开展。 （四）总结成绩，找出不足。各部门2014年10月10日前将活动总结报分公司安全员，单位百日安全无事故竞赛活动领导小组根据各部门开展情况进行总结评比，对表现优异的部门予以表彰和奖励。 第五篇。“百日安全无事故”活动实施方案为切实开展好“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动；强意识、查隐患、保安全，努力做好今冬明春安全工作，为抓好明年安全生产奠定坚实基础，威海配送中心特制定本活动实施细则。 一、指导思想 及活动目标以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全；巩固“我要安全”活动，提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。 二、组织领导 （一）成立“百日安全无事故”竞赛活动领导小组，负责本活动的组织领导，确保组织到位、人员到位、措施到位。组成人员如下：组长：孙燕妮副组长：邵东军宁生奎成员：毕国权孙鹏姜志刚盛洁玲刘泉江董海波王大鹏李君 （二）主要领导高度重视，积极参与。布置要到位，检查要到位。配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。充分调动员工积极性，使本次活动确实能够收到实效，避免走过场。定点班组如下：孙燕妮主任定点调运、润滑油班组管理；邵东军主管定点数质量、发货班组管理；宁生奎主管定点安全设备组管理。 三、活动内容 一、宣传动员阶段 （一）、活动时间：10月27日至11月17日 （二）、活动目的。通过宣传发动，提高对开展本次活动重要性的认识，消除麻痹、厌倦心理，形成“百日安全无事故竞赛活动”人人参与的浓厚氛围，以确保活动开展的扎实有效。 （三）、活动内容： 1、召开宣传发动大会，传达上级“百日安全无事故”竞赛活动的通知精神。公布配送中心竞赛活动实施方案。 2、制作以“落实责任、消除隐患、保证安全”为内容的横幅、标语，利用黑板报、宣传栏等形式开展好宣传发动工作。 3、各班组组织围绕“我如何参与百日安全无事故竞赛活动”“安全生产责任在我”“消除隐患、保安全”主题开展讨论。并将员工的认识、观点、看法整理成书面材料，利用员工大会进行交流。二、活动开展阶段 （一）、活动时间：11月17日至2010年2月4日 （二）、活动目的。在“我要安全”活动的基础上，提高员工的安全意识和操作技能，消除个人的不安全行为，树立“安全生产责任在我”理念，形成“安全”光荣，“违章”可耻的安全生产氛围，坚决杜绝各类不安全事故的发生。 （三）、活动内容： 1、加强纪律、禁令学习，严格贯彻落实一是采取班组活动和配送中心集体组织的形式，继续开展对安全禁令、生产纪律、规章制度的学习，通过问卷考试、现场提问的形式检查掌握情况，对达不到要求者，责令停岗学习，并根据考核细则有关条款，给予经济处罚。二是通过不间断的检查考核，严格贯彻落实，确保在日常安全生产活动当中人人掌握禁令、人人自觉遵守禁令，养成尊章守纪的自觉性。 2、开展“安全六个一”活动，提高安全意识，消除事故隐患一是班组结合本部门生产特点，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全教育方面的书籍的活动。二是展开自查、整改活动，查找事故隐患、个人不安全行为，查出的问题立即整改。把消除个人不安全行为作为一项重要内容来抓。努力提高员工安全意识，消除麻痹思想。三是发动员工为安全管理群策群力、献计献策，积极开展安全合理化建议征集活动，提高本部门安全管理整体水平。 3、落实岗位责任，加强现场管理一是加强安全生产责任制落实工作，谁主管，谁负责，落实重大作业、重点部位、重点设备的责任管理。认真组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。特别是加强接卸、发货、入库等重要环节的责任落实，干标准活的养成。二是执行全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理，通过现场常规检查、抽查、暗查、监控设备检查相结合的方法，及时发现、及时纠正“违章”行为，并快速形成处罚通报坚决杜绝“三违”现象。 4、落实隐患排查治理，全面消除安全隐患一是组织员工对各岗位设备、设施进行全面的隐患排查，坚持举一反三的原则，从细处着手，及时发现隐患，及时整改。二是对2010年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。员工了解掌握岗位重大隐患，防范责任人做到明确监管责任，掌握防范措施，严防死守。三是对照安全设备检查表内容，立即对各岗位的设备、设施进行维护、保养，完善台帐管理，查漏补缺，以迎接省公司年终的安全设备考评。 5、落实防范措施，做好冬季安全工作组织全员进行一次冬季油库防火、防冻等安全专项检查切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保本单位冬季安全工作落实到实处，不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。一是对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门；对油罐呼吸阀门进行擦拭，防止冻凝，确保活动灵活。并在每次接卸、输转等作业前都要进行检查；加强对露天输油管线的巡视检查，防止冻缩断裂和冻坏阀门；对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效；对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。二是对消防道以外的杂草、落叶进行清理，清除易燃引火杂物。三是备足木锨、扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪，防止打滑、摔伤。四是加强办公室、宿舍用电管理，组织人员对办公、取暖用电设备、线路检查，对不符合安全要求的用电设备禁止使用，严禁私拉电源，防止火灾、触电事故的发生。 6、完善应急预案，进一步提高员工应急反应能力一是正在进行的应急预案完善简化工作要及时完成，并及时组织员工进行学习，使每位员工熟悉预案内容，明确掌握自己在应急活动中的位置和职责。二是针对冬季安全生产及气候特点，组织进行油罐车火灾预案油罐车油品泄露预案办公楼火灾预案人员中毒预案的演练，提高员工的应急反应能力，力求达到“练为战，以练促防”的目的。三、总结阶段活动时间：2010年2月5日至2月28日各班组对“百日安全无事故”竞赛活动进行认真总结，有那些成绩、经验教训、先进事迹及存在的不足，形成文字材料上报，收集上缴活动资料。配送中心根据各班组活动开展情况以及对班组的检查、考评以结合省年终安全设备考评情况，排出名次，对表现突出的班组及个人给予表扬奖励。推广典型经验，巩固活动成果，建立配送中心安全长效机制，促进配送中心安全生产形势的持续稳定发展。第27页 共27页