换届竞选工作实施方案.docx

换届竞选工作方案
换届大会策划
校团委大学生
科技创新与素质拓展中心二〇一一年十月
尊敬的各位领导、老师、亲爱的
同学们：
大家好。
现在我宣布东北林业大学校团委大学生科技创新与素质拓展中心换届大会现在开始。
今天到场的嘉宾有：校团委**：**老师，……校科创与素拓中心2010届主任……。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和老师的到来。
下面进行大会第一项：
由校校科创与素拓中心10届中心主任宗广功同学做上届中心工作报告。大家掌声欢迎。非常感谢宗广功同学的发言。
下面进行大会第二项：
为了肯定上届中心学生干部的工作，感谢他们为中心所做的贡献，特发荣誉证书以兹感谢。下面有请**为他们颁发证书。让我们以热烈的掌声感谢他们。谢谢你们。
下面进行大会第三项：
请参加竞聘的同学按照序号上台进行竞聘演讲。下面进行大会第四项：有请**宣布新一届中心学生干部成员名单。让我们以热烈的掌声祝贺他们。
下面进行大会第五项：
请**为当选的学生干部发放聘书。让我们以热烈的掌声祝贺他们。下面进行大会第六项：
请校科创与素拓中心新一届中心主任---同学做表态性发言。大家掌声欢迎。非常感谢---同学精彩的发言。
下面进行大会第七项：有请**老师讲话。大家掌声欢迎下面进行大会第八项：
我宣布东北林业大学校团委大学生科技创新与素质拓展中心换届大会圆满结束，谢谢大家。请大家有秩序退场。
东北林业大学校团委
大学生科技创新与素质拓展中心
二〇一一年十月
校团委大学生科技创新与素质拓展中心
换届竞选工作方案
东北林业大学校团委大学生科技创新与素质拓展中心是在校团委具体指导下，依据学校的规章制度，独立自主地开展各项工作，积极实现自我教育、自我管理、自我服务的大学生群众组织。过去的一年，2010届校科创与素拓中心为学校的各项工作做出了突出贡献。2008级学生干部任期即将届满，为了使我们的学生组织始终保持先进性，充满活力，经校团委研究决定，于2011年**月**日至**月**日进行我校科创与素拓中心换届竞选工作，组建2011届校科创与素拓中心学生干部队伍。
一、领导机构
成立学生组织换届领导小组
组长：
成员：
二、竞选时间
2011年10月**日-9月**日
三、竞选地点
四、竞聘原则
公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。
五、报名方式（3种）
1、校科创与素拓中心主任团推荐;
2、校团委、中心学生干部推荐;
3、自我推荐。
六、竞选条件
1、基本条件：全日制在校本科生（
二、三年级）
2、思想要求。热爱祖国，用户中国共产党。思想积极要求上进，政治立场坚定。自愿加入学生会，愿意为全体学生服务，上积极要求进步，尊敬师长，团结同学，严格遵守各项规章制度，无任何违纪现象。
3、学习成绩。具有较强的学习能力，学习成绩优良，且无挂科现象。
竞选各级职位智育成绩要求：
主任≥80分；副主任≥78分，部长≥70分
4、工作能力。具有较强的交往能力和组织能力和书写语言表达能力，有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识；群众威信高，在同学中享有良好声誉；具有一定的计算机基础，能较熟练地使用办公软件。
5、优先条件。学生党员（含预备党员）和入党积极分子（有党校培训合格证书）。在学校组织的各项重大活动中，表现突出者（如挑战杯大赛、艺术展演、文化校园创建、迎新生、军训、太极拳文化推广等活动）。
七、竞聘岗位主任团：
主任1名、副主任**名部长级：办公室主任1名;宣传部部长1名;认证部部长1名;材料部部长1名；活动外联部部长1名；人力资源部部长1名；基础竞赛部部长1名；专项竞赛部部长1名；
八、竞聘程序
1、座谈交流
为深入了解参选人思想素质、工作思路和性格习惯，校团委老师将于竞选前召开参选人座谈交流会，对参选人进行初步考察。时间：10月**日
参会人员：学生组织换届领导小组成员、经审查合格的参选人
2、竞选演讲竞选分为演讲和现场答辩两个环节，本阶段将进一步展现参选人的个人魅力和工作才华，便于评委老师和学生代表综合考察参选人的语言表达能力、逻辑思维能力、工作思路和业务水平。
竞选分为3分钟演讲（包括个人简介、竞选职务、竞选优势、工作思路等）和1分钟现场答辩两个环节，采取无记名投票方式进行差额选举。时间：10月**日地点：
3、与会人员
校团委老师、校科创与素拓中心学生代表进行投票
4、名单公示时间：10月**日-**日
经竞选和组织谈话两轮筛选后确定各岗位人选，并进行为期7天的公示。在公示期间，全院师生均可对公示对象的德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题，以书面形式向团委反映。
九、工作要求
1、思想重视、组织严明。各有关人员要正确认识本次换届选举的重要意义，思想高度重视，切实做好各项筹备工作，保证换届选举顺利进行。
2、宣传到位、发动充分。采取多种渠道宣传本次选举工作，深入挖掘优秀学生加入学生组织工作，为强化学生管理打下良好基础。
3、严肃纪律，公开公正。各位工作人员要认真履行职责，严格执行选举制度，真正把符合要求、德才兼备的学生选拔出来。一旦发现有违纪作弊现象，立即取消该候选人的竞选资格，并追究相关工作人员的责任。
东北林业大学
校团委大学生科技创新与素质拓展中心
二〇一一年十月**日
第二篇：换届竞选方案2014年换届竞选活动策划书
一、活动背景：
为了进一步加强协会的管理，促进协会的健康发展，保证协会的正常运转，同时，为了让各个部门能各司其职，更好的促进协会的日常工作，此次，我们本着公开、公平、择优的原则，在协会内部开展换届选举，并决定于3月底完成此次换届活动。
二、活动目的：
评选出新一届的协会干部。
三、活动对象：
13级全体干事及部长、副部长及各项竞赛优秀的参赛选手。
四、活动时间：
2014年3月25日15：00—17：00
五、活动地点：
商学院41
3六、主办单位：
广西大学企业管理竞赛协会
七、活动流程：
1、竞选前期准备：
（1）竞选要求：
竞选者需要准备两份材料：
1.填写竞选简历（竞选简历和组织结构图已上传至协会群共享）
2.制作竞选演讲ppt（该ppt包括两部分，一部分进行个人的简介（简介中必须附上一张生活照），另一部分介绍竞选的岗位的工作设想和展望。）
（2）召开全体动员大会（具体见附录1）
（3）申请教室、发通知（秘书处负责）
2、竞选当天活动流程：
（1）会长讲话（2分钟）
（2）正式竞选（具体见附录2）
（3）全体投票（在场的协会成员都有投票权，每个岗位只能投
给一人，其中，常务副会长，副部长岗位除外）
（4）收票
（5）竞选活动结束
3、后期工作：
（1）整理卫生，保持教室整洁。
（2）会长及副会长根据现场投票结果对竞选人平时表现进行分
析讨论并投票，最终得出新一届干部名单并公布。
第三篇：学生会换届竞选方案引言：鹤峰职校学生会是直接受学校德育处领导，根据学校德育处的计划安排开展工作的。xx届学生会成员任期即将届满，为进一步加强鹤峰职校学生会的建设，进一步完善各项工作制度和内部机构，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，经学校德育处和学生会领导小组研究决定，对学生会进行换届；为了选拔出一批品学优良的新一届学生会干部，顺利完成学生会的新老交替，特制定本方案：
一、竞选主题：
民主、竞争、创新
二、换届领导小组组成：
指导员：德育处涂主任
组长：杨宜皝
副组长：刘章博、宋忠武
组员：涂先盛、李福艳、周自卫、李巧、郭燕、梁鹏、陈伟
三、参选对象：
鹤峰职校大
一、大二全体同学，均可报名参加竞选；
四、竞选岗位：
竞选共设置17个岗位：学习部4个、宣传部3个、生活部4个、卫生部3个、体育部3个；
五、竞选条件：
1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；
2、具备一项特长，学习成绩不限，只要热爱学生会工作即可；
3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；
4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作；
5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用；
6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；
7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声；
8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；
六、日程安排
：
8月24日至8月28日----换届宣传及准备期间；
8月29日-----召开大
一、大二各班班长会议，并下发通知；
8月30日至9月2日----“学生会换届竞选”班级报名及预选期间；
9月3日---各班上报参选人，学生会对各班上报的参选人进行统计；
9月4日-----安排、布置面试相关工作；
9月5日-----组织参选人进行面试；
9月6日-----对面试参选人进行评审；确定笔试参选人并公布；
9月7日-----安排、布置笔试相关工作；
9月8日-----组织参选人进行笔试；
9月9日-----阅笔试试卷；综合所有成绩，确定被考察对象并公布；
9月11日-----公布新一届学生会成员名单；
9月11日-----召开新一届学生会全体会议；
9月12日至9月13日-----组织新一届学生会成员进行培训；
9月14日-----新一届学生会成员真是开展工作；
七、竞选程序：
（一）换届宣传及报名：
1、在“校园电视台”及“校园之声”公布换届竞选方案；
2、宣传组织人：杨宜皝、郭燕；
3、报名方式及要求：
（1）各班班委会成员组织班上同学报名；本着自愿的原则，先由各班班主任及班委会成员在班上组织好预选（可邀请一名换届领导小组成员参与），每班确定参选人不得超过3名；
（2）各班确定参选人以后，将“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”
发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证；
（3）参选人要书写好一份申请书，格式按照标准“申请书”格式书写，并找换届领导小组成员当介绍人；
（4）参选人认真填写好“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”，申请书及申请表的填写必须要自己完成；
（5）各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到教学楼五楼学生会办公室；
4、报名截止时间：xx年9月4日早上8点以前，各班参选人将自己的申请书（表）交到学生会办公室；（注：超过此时间段不计）；
（二）参选人竞选资格审核：
根据换届竞选方案中的相关要求，对参选人的竞选条件进行审核，不合格者取消参选资格，由换届领导小组说明原因。
（三）竞选面试：
1、按照各班参选人上交申请书（表）的先后次序，确定参加面试的顺序；
2、面试时间：9月5日中午12：00开始；
3、面试地点：教学楼五楼报告厅；
4、面试方式和内容：
（1）面试形式共有个人介绍、竞选演讲、评委提问（印象）三个环节；
（2）面试时间分别是1分钟自我介绍，2分钟竞选岗位演讲，评委提问答辩不限时间；
（3）面试总分为60分，其中自我介绍，竞选演讲，评委提问答辩分值分别是15分、20分、25分；
（四）竞选笔试：
1、笔试时间：9月8日下午6：10开始；
2、笔试地点：教学楼五楼报告厅；
3、笔试方式和内容：
（1）笔试试题总分为40分，考试时间为60分钟；
（2）题型分别是：
填空题：生活小常识：（总分为10分，分为5个小题，每小题2分）；
问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为20分，分为5个大题，每个大题4分）；
写作题：围绕学生会日常工作所要运用的：（总分为10分，分为2个大题，每大题5分）；
八、竞选公示：
1、公布时间：
（1）面试结果：于9月6日下午，公布参加笔试的人员名单；
（2）笔试结果：于9月9日下午，公布被考察对象名单；
2、公布方式：
（1）教学楼一楼大厅到第二食堂走廊旁的学生会宣传栏上；
（2）鹤峰职校“校园网”；
（3）鹤峰职校“校园之声”播报；
（4）更多最新详细信息请查阅学生会qq号：786484166
3、最后确定人员的标准是：按照学生会工作岗位需求，班级需要的1：1比例，及结合竞选人的面试、笔试总成绩（面试成绩占60%、笔试成绩占40%），最后确定新一届学生会成员；
注：学生会根据竞选情况确定被考察对象，进行为期三天的考察和公示；根据考察情况，确定新一届学生会干部名单，公示期间全校师生可以提出异议，经调查确有问题的，不予任用；
本次竞选严肃认真、公平公正、细致缜密，是自己能力与人格的肯定，是自我展示和自我提升的机会，欢迎广大同学踊跃报名参与。是金子就会发光。相信自己，我能行。
XX县区中等职业技术学校
学生会
第四篇：心协换届竞选方案大学生心理健康协会换届竞选方案
为保证心理健康协会的长远发展，为协会工作注入新鲜的血液，使协会能更高效地开展各项工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经指导老师及协会成员研究决定对本协会的会长及各部部长进行统一换届选举。
一、目的和内容
（一）目的：评选出新一届会长、副会长及各部部长
（二）时间：2012年6月14日（周四）下午
（三）地点：
（四）主办：山东财经大学圣井校区大学生心理健康协会
（五）参与人员：心协会长、副会长、各部部长及助理
（六）内容：
1、会长或主要负责人宣读有关换届竞选的主要事项及流程
2、候选人逐一上台做竞选演讲
3、中场休息，与会人员写下选票
4、相关负责人点票计分
5、宣布新一届会长、副会长及各部部长名单
二、会议具体流程
会议开始，会长宣读竞选流程、评分标准、候选人及检票人名单
计分人员发放投票名单表
候选人按顺序逐一上台演讲（每人3-5分钟）
中场休息：
1、中场退场投票
2、计分人员点票
公布票选结果
原会长宣读协会新一届会长、副会长及各部部长名单
三、会议注意事项
（一）各候选人按以下所竞选部门顺序进行演讲
1、会长、副会长
2、文秘部
3、组织部
4、学术部
5、外联部
6、宣传部
注：在黑板上横向列出以上各职位，候选人将自己的姓名写在所竞选部门的下方
（二）计分方法
采用不记名计分方式
在投票名单表对应的候选人处写下1或0（1计为一票0不计票）
注：①大一助理投票数过其总人数半数计为一票
大二成员一人计一票（大
一、大二使用有区别的投票名单纸）
②候选人不参与投票
（三）候选人的选定方案
候选人由2011级圣井校区心协各部助理组成
（四）会议工作分组
1、检票计分人员：陈欣欣杨潇
2、投票人员：在场除候选人以外的心协成员
（五）前期准备工作
1、安排会议地点并落实好与会人员情况（组织部）
2、按投票人数准备两种不同的投票名单表（文秘部）
2012/6/10
第五篇：营销协会换届竞选方案营销协会09届竞选方案
一、前言：
营销学是一门建立在经济科学、行为科学和现代管理科学基础之上的综合性的应用科学，其研究对象是营销活动。因而营销协会的成立是为了丰富同学们对营销的认识学习和了解，是社会营销的桥梁。为了让营销协能更好的传承下去，也为了协会的体制更加完善和让更广泛的同学们学到营销的知识。因而在2010年9月中旬期间对营销协会的成员及部长以上干部进行新一轮竞选。
为了保证竞选的顺利进行，特成立由上届营销协会主席、副主席组成的竞选委员会。竞选委员会负责审查竞选人的资格，组织竞选答辩会。
二、竞选宗旨：
以”自强不息，厚德载物”为宗旨，以“培养高综合素质的学生干部”为目标，以“青春、健康、和谐、奋进”的校园文化建设理念为指导，全面提高我校青年学生的综合素质，为同学们营造积极、健康向上的学习、生活氛围。使其成为课内教学的拓展与延伸，为青年学生提高综合素质、健康成长、立志成才搭建广阔舞台。并且以公平、公开、公正的原则选拔出学校中最优秀人才，给同学们提供一个展示自己、证明自己的机会。
三、主办单位：共青团河源职业技术学院委员会学生社团联合会
四、承办单位：营销协会
五、参加对象：协会新老干事，协会代表及指导老师
六、活动时间：2010年9月15日
七、活动地点：教学楼c20
3八、竞选流程
1由秘书部的成员申请多媒、体课室，及发邀请函邀请指导老师担任评委和做好签到的工作。
2、由宣传部和营销部布置现场和维护秩序，网络部做好摄影工作，策划部和外联部统计票数和协作各个部门的工作。
3、主持人首先介绍各位指导老师，然后请指导老师的发言，和说明竞选的具体流程。（先竞选具体流程是先竞选会长、会长助理，再选部长）
4、竞选结果有会长宣布，但结果只做参考，还需要进一步的考察，公布竞选后培训的内容，做好培训的准备。
5、最后由指导老师点评竞选的过程和对协会发展的看法和强大。需要有的
九、报名形式
1.自荐
2.老师推荐
十、报名要求：
1.热爱祖国、热爱校园，愿为同学们服务，思想端正，品德良好，遵纪守法
2.竞选人最多可以填报1个志愿
十一、竞选人递交材料：
1.营销协会竞选报名表（即到指定人员处填写姓名、班级、所报职位）
2.个人简介（姓名、班级、爱好、所获荣誉、原任职位等，不超过200字）
3.施政纲领（对所要竞选职位的职能有怎样的认识、怎样定位校学生会工作，基于校学生会现状如何评价，对具体开展工作有何设想、怎样实现该想法等，字数不限）
4.竞选演讲稿件
（备注：
2、
3、4项均上交a4打印搞）
十二、投票人的产生：
第一轮：产生35—40名
第二轮：产生29名
十三、有关说明
1.本次竞选实行差额选举，最终按得票高低排序，采用简单多数获胜制。
2.如果某竞选岗位报名人数低于3人，取消竞选岗位，由竞选制改为任命制。
注：竞选要做到公平公正，报名的人员要提前交表
工商管理学院营销协会
二0一0年九月二日
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