区地方志办公室关于做好201_年节日期间相关工作情况汇报.docx

区地方志办公室关于做好201_年节日期间相关工作情况汇报区地方志办公室关于做好201*年节日期间相关工作情况汇报区地方志办公室关于做好201*年节日期间工作情况汇报区委办、区政府办：根据中共昆明市盘龙区委办公室、昆明市盘龙区人民政府办公室关于认真做好201*年国庆节、中秋节期间有关工作地通知要求精神，为做好建国60周年和中秋佳节期间有关工作，营造和谐稳定的社会环境，我办采取有效措施，加强节日值班工作，为节庆假日提供一个和谐的氛围。现将节日期间相关工作具体情况汇报如下：一是严格落实值班制度。制定节日期间维稳值班制度，切实加强节日期间的值班工作，认真落实值班工作各项制度，严格岗位责任制。落实值班制度和领导带班制度，确保通信联络畅通；节日期间坚持值班每天有1名代班领导和1名工作人员；值班人员牢固树立政治意识、责任意识，值班期间保持通讯畅通，踏踏实实地做好值班工作。二是切实加强公车管理，严禁公车私用。按照区委、区政府办公室转发市委市政府“两办”关于重申加强公车管理严禁公车私用若干规定的通知（盘办通201*40号）要求，认真制定完善盘龙区地方志办公室机动车辆管理制度，要求车辆在中秋佳节期间服从我办统一管理并在区政府第二办公楼周边指定地点停泊，进行封存，严禁公车私用。领导干部以身作则，带头执行好公车管理使用的有关规定，从紧从严规范公务车辆的管理。三加强隐患安全排查工作。组织力量对办公室内电力、电路、消防、防盗设施进行安全检测和维修，消除隐患，健全防火安全措施，加强易燃易爆物品管理。我办在节日期间采取以上有力措施，加强节日值班工作，做好了建国60周年和中秋佳节期间有关工作，节庆假日期间未发生影响稳定的事件，营造了和谐稳定的社会环境。盘龙区地方志办公室201*年10月9日绿春县地方志办公室201*年工作总结暨201*年工作要点201*年，绿春县地方志办公室在县委、政府的正确领导和省、州地方志业务主管部门的具体指导下，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会、十七大精神和地方志工作条例，按照国务院、省政府、州政府有关地方志工作会议精神，坚持党委领导，政府主持，地方志办公室组织实施的修志体系，加大一纳入，五到位工作力度，切实履行职能职责，紧紧围绕县委政府提出的三大目标四大战略和年初制定的工作目标，创新工作思路，求真务实，真抓实干，为绿春建设小康，构建和谐社会，加快社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设步伐服务，我县地方志工作取得了较好的成绩。一、一年来的主要工作：（一）充实力量，加快二轮修志步伐在县委、县人民政府的关心重视下，今年年初，在原有5名在编在位干部职工的前提下，新调入了1名热心地方志事业的年轻同志，聘请了1名（县政协文史委白玉明同志）、返聘了1名（原统计局退休干部朱志勇同志）曾参加过绿春县首轮修志的具有丰富经验的两位同志来参加二轮修志，首先在修志队伍上给予了保障，从而加快了我县二轮修志步伐。（二）加强学习，扎实工作，强化机关作风建设按照县委、政府的部署安排，结合志办工作实际，今年着重从政治思想、业务素质、制度建设、内部管理等方面入手，加强政治和业务学习，强化作风建设，扎实开展工作，为续修县志和编修年鉴夯实基础。一是适时向县上的有关领导汇报工作，定期向州志办报告工作进展情况，求得县领导的关心和上级业务主管部门的指导；二是加强部门内部管理，提高干部职工的自身素质。坚持每周一次的政治理论学习制度，深入学习党的十六届六中全会和党的十七大精神，学习党和国家关于落实科学发展观、推进新农村建设、构建和谐社会的理论，努力提高干部职工的政治理论水平。并经常组织干部职工学习贯彻地方志工作条例和省、州地方志工作会议精神。通过学习，广大干部职工明确了十六大以来的新时期最鲜明的特点是改革开放、最显著的成就是快速发展、最突出的标志是与时俱进；科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这为做好二轮修志打下了坚实的思想理论基础。结合县委、政府安排部署的四项制度建设活动，广泛开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题并积极进行整改，切实加强机关作风建设，使干部职工的工作效能进一步提高;三是结合本县地方志工作现状及志办机关的工作开展情况，定期组织全体干部职工认真学习业务知识，深入研究地方志编纂、指导与利用的方式方法，积极探索，积累经验，努力提高工作人员的综合素质与业务能力；四是借全县开展机关作风建设、解放思想大讨论活动和推行四项制度实践之机，我办积极开展思想大讨论活动，召开民主生活会，进行查摆活动，依据查找出来的问题，进行认真整改，从而建立健全了绿春县地方志办公室机关岗位职责和管理制度，补充了绿春县地方志办公室档案资料管理制度、绿春县地方志办公室宣传工作制度，加强请假销假和上下班制度，严格实行挂证上班制，加强志办内部管理，充分发挥好志办的职能作用。（三）落实参公管理，提高修志人员工作积极性201*年4月，绿春县地方志办公室全面完成了推行参公管理工作的相关手续，顺利实现了机构及人员身份性质的转换，全体修志人员一直以来牵挂的问题终于得以落实，极大程度的提高了修志人员的工作积极性，从而进一步加快了修志进程。（四）积极参加地方志业务培训为了提高广大修志人员的业务能力和综合素质，在经费非常紧张的情况下，我办积极组织4名编纂人员参加省地方志办公室于5月18-19日在景洪举办的云南省第二轮学习地方志工作条例理论研讨会，一定程度上提高了我办修志人员的理论研讨能力。（五）着力推进二轮修志资料的编写进度年初，通过聘请和返聘的形式充实修志队伍之后，对志稿按部门进行分口梳理，各负其责。直至201*年10月，各分口稿已纷纷出炉，正送交主编统稿。同时进行了要事记略、人物传记、图片史料和前志补勘等资料的搜集整理之中。此外，年内我们还深入到县武装部、经贸局等单位，参加部门志的审稿，并针对稿件中存在的篇章结构、体例、用语等方面的问题提出了中肯的意见，严把质量关。（六）积极完成上级主管部门安排的任务根据州地方志办公室的要求，每月底将第二轮修志工作进展情况以书面形式向州志办汇报，并积极动员干部职工撰写地方志理论文章和工作信息向省、州有关刊物投稿，加大绿春对外宣传力度。年内，已有5篇文章（含信息）被省、州采用刊出。与此同时，陆续完成了云南年鉴（201*）绿春概况、红河州志绿春县概况、红河州年鉴（201*）绿春概况、云南小康年鉴绿春概况和红河州统计年鉴绿春县宣传彩页图片的定稿和上报工作。（七）做好绿春年鉴（201*）的编辑出版工作为宣传绿春、展现绿春构建和谐社会的成果，展示绿春20多万人民艰苦创业、开拓进取、奋勇争先的精神风貌和取得的成就，扩大绿春在外的知名度，依照地方志工作条例，在创办绿春年鉴201*（创刊号）的基础上，于201*年12月27日召开了绿春年鉴201*（创刊号）首发式和绿春县201*年志鉴工作会议，安排部署了201*年绿春年鉴编纂工作，并决定将其作为绿春县201*年三节活动（建县五十周年、第六届国际哈尼/阿卡学术研讨会、中国绿春哈尼十月年长街古宴）的厚礼。在各级领导的关心重视及全体资料员、编辑人员的共同努力下，绿春年鉴（201*）于201*年10月28日出版发行。其书在装帧、内容、色彩、图文等方面均有改进，以崭新的面貌向绿春县三节活动献上了一份厚礼。（八）继续编发好东仰春秋工作简报，加大地方志工作条例的宣传力度为加大地方志工作条例的宣传力度，及时、准确地反映县志办和县志续修工作的动态，搜集整理绿春地方史和民族史的有关资料，切实为我县第二轮修志工作及民族文化建设服务，继续编发了东仰春秋工作简报，至201*年10月，年内编发了7期，共编发了13期。为进一步宣传地方志工作条例、促进续修县志和地方志其它工作起到了积极的作用。（九）认真完成县委、县人大、县政府、县政协安排的中心工作根据县委、县人民政府的安排部署，按阶段完成好解放思想大讨论活动和四项制度建设等当前工作和中心工作；按县政协的要求，今年1月，我办派2名年富力强的工作人员协助筹备中国人民政治协商会议绿春县第十一届委员会，为全县人民的重大政治活动开好两会作了贡献；按县人大、县政府的批转文件要求，我办安排一名领导组织相关工作人员及时作好了对地方志工作的调研报告，得到县人大、县政府领导的认可。（十）加强交流，扩大交往，加大对外宣传力度201*年7月，按照州史志系统的安排部署，我办组织全体干部职工和县党史办一同到蒙自参加了红河州史志系统迎奥运，促和谐，作奉献首届职工篮球运动会，通过开展活动，一方面增进了友谊，另一方面促进了交流，使史志系统更加充满生机和活力。在绿春年鉴创刊号首发式上，我们请来了省、州领导和专家到会指导，同时又在201*绿春县三节活动期间邀请了省、州领导光临指导，得到了省、州领导的关心，鼓舞了我县地方志办公室全体工作人员的干劲，进一步加快了二轮修志步伐。（十一）多方协调，积极争取，努力改善办公条件针对我办从县政府办剥离出来单列时间不长，办公条件差、无公务用车等诸多困难的问题，我办领导积极向省、州、县相关领导请示汇报，取得各级领导的同情和关心，通过多方协调，逐步解决了困难和问题，如今，我办已实现了人手一台电脑的办公条件，并购了一台一体机，正购买一辆办公用车，改善了办公条件，极大地促进了修志、编鉴工作。（十二）按照县委、政府的安排部署，我办于201*年9月开始实行政务公开，在确保遵守保密制度的前提下，及时将我办的资料、信息发布在公开网站上，做到网络时代资源共享的目的。二、存在的困难和问题（一）编修第二轮志书，需要采集大量的口碑资料和图片资料，以验证史实，确保志书内容的真实性、科学性、严密性，而过去由于条件所限，保存的图文资料极为稀少，对如今编史、考证带来了一定的难度。（二）少数部门和乡镇对方志工作的认识还不够到位，没有安排相对稳定的资料员，导致收集整理的资料不够完整、全面，一定程度上影响了志书编写进度和质量。（三）为适应新时期对方志工作的发展要求，我办干部职工的业务素质还有待于进一步提高。由于经费困难，我办的干部职工缺少外出培训、考察学习的机会，尽管我们尽力与州内市县加强联系，但与先进地方的地方志工作相比，仍然存在很大的差距。闭门修志，视野不开，阅历不广，就难于修出名志、佳志，此种情况亟待改变。三、201*年工作要点201*年，我办将继续加强机关作风建设，切实开展好三力建设、解放思想大讨论活动和四项制度建设主题实践活动，进一步加大业务学习和培训力度，着力提高工作效能，认真开展业务工作，扎实抓好以下工作：（一）进一步加强理论和业务知识的学习，切实提高我办干部职工的理论水平和实际工作能力。（二）继续协调和努力，进一步改善办公条件。（三）做好绿春年鉴（201*）的编辑、印刷、发行工作。（四）努力实现绿春县志（）初审，并报州地方志办公室审查。（五）积极完成省、州志办和县委、县人民政府交办的工作；高质量完成与州志办和县委、县人民政府签定的目标责任书规定的工作任务。（六）审查县内部门编纂的部门志初稿，帮助相关部门做好部门志的进一步修改工作。（八）继续做好东仰春秋的编辑出刊工作，继续做好政府信息公开的相关工作。绿春县地方志办公室二八年十一月二十日