关于开展镇级领导班子成员大接访活动的方案.docx

关于开展镇级领导班子成员大接访活动的实施方案 （2009年10月22日） 按照市委办公室关于开展乡镇（街道）党（工）委书记大接访活动的意见安排，经党委政府研究，决定在全镇开展党政领导班子成员及副科级以上领导干部大接访活动，制定实施方案如下： 一、指导思想 和目标任务。 这次大接访活动的指导思想是。以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“谁接访、谁负责”和“即时解决”的原则，在全镇形成党委政府成员按时接访、有关部门和社区参与、全社会齐抓共管的工作格局，确保全镇和谐稳定。 通过开展大接访活动，重点集中解决前段时间我镇出现的和排查出的重点信访案件，力争使这些案件全部化解在村、社区，做到小事不出村和社区，大事不出镇，使全镇信访总量明显下降，重点人物得到有效控制。 二、组织领导。 镇党委成立大接访领导小组，组长由党委书记xx同志担任，副组长由镇长xx同志、党委副书记xx同志担任，xx同志任常务副组长，成员由党委、政府成员及社区书记和主任组成。 三、实施办法。 从现在开始，每个工作日安排一名副科级以上领导接访，xx集（农历 3、 8、 13、 18、 23、28日）安排2名。对上访群众提出的诉求，能当场解决的当场解决，不能当场解决的要讲清道理，做好教育疏导工作，必要时联合有关部门、单位，提出解决和化解的时限。 要搞好下访，社区主任有责任把辖区内的信访问题解决在社区内，对于群众反映的疑难复杂、涉及面广、社会关注高度的案件，由党政主要领导包案调度，直到结案。要注重问题解决，各社区、社区书记是大接访活动的第一责任人，在搞好接访的同时，把前段时间存在的问题解决好，确保辖区内无社会稳定问题发生。 四、工作责任。 按照“谁主管、谁负责”和有职、有权、有责的原则，各社区书记、主任协调有关部门办好自己社区内信访问题。这次大接访要严格落实信访责任制和责任追究制，实行“一岗双责”，在抓好其他工作的同时，不能放松社会稳定工作。领导接访要根据统一安排，及时到位，做好接访工作。如有特殊情况不到接访的，要向党委写出书面请求。对因领导不重视，措施不到位，工作开展不顺利，出现群体性上访事件或个人非正常越级上访的，要按照有关规定追究相关责任人的责任。 附件一：xx镇领导干部大接访日程安排表附件二：领导包案登记表 第二篇：中子镇领导信访大接访活动实施方案广朝中委2011号 中共XX市XX县区中子镇委员会XX市XX县区中子镇人民政府关于印发中子镇领导信访大接访活动实施方案的 通 知 各村（居）支部、村（居）委会，镇属各单位： 为深入贯彻中央、省、市、区关于处理信访突出问题及群体性事件相关会议精神，扎实开展领导大接访活动，有效化解各类疑难复杂矛盾纠纷，促进我镇信访形势根本好转，特制定本方案。现将中子镇领导信访大接访活动实施方案印发给你们，请认真遵照执行。2010年2月26日 主题词：信访大接访活动实施方案 抄送：区委办公室、区政府办公室、区信访局中子镇党政办公室2010年2月26日印共印15份 中子镇领导信访大接访活动实施方案 为了深入贯彻中央、省、市、区关于处理信访突出问题及群体性事件相关会议精神，按照中、省、市、区关于开展“领导大接访”活动的要求，镇党委、镇政府决定从2月28日至8月底在全镇范围内开展一次“领导信访大接访”活动，最大限度地减少不和谐因素，为两会的顺利召开和建党90周年纪念活动顺利进行创造良好的社会环境。现提出如下实施方案： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕解决当前人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步畅通群众诉求渠道，整合信访资源，动员各方力量，解决群众合法合理诉求，积极化解社会矛盾，维护人民群众合法权益，努力促进社会和谐稳定。 二、工作目标 按照“谁主管、谁负责”的信访工作原则和“有访必接，有接必果，有果必公”的工作要求，采取镇上领导带头接访和村上干部联动接访的工作方式，使上访群众人人受到领导接待，信访事项件件得到妥善处理，提高处理信访事项的息诉罢访率。通过大接访活动，有效控制群众非正常上访，化解各类矛盾纠纷，进一步促进案结事了，推进依法处理，使信访工作步入法制化轨道，建立“畅通、有序、夯实、高效”的信访工作新秩序，形成信访问题依法按政策及时就地解决的新局面。 三、活动重点 扎实开展不稳定因素大排查，重点解决宅基地纠纷、涉法涉诉涉军、村务帐务公开、土地征用、广陕高速建设遗留问题、重点项目建设、劳动就业保障和工程欠款等八个方面的信访问题。 四、组织机构 为确保信访大接访活动的顺利开展，镇党委、镇政府决定成立中子镇“领导信访大接访”活动领导小组。组成人员如下： 组长：王发全镇党委书记 副组长：张绍军镇党委副书记、镇长 杨进镇党委副书记、纪委书记 曹国志镇人大副主席成员：赵永发副镇长 贺俊超副镇长 郑永陵副镇长 余银秀正科级组织员 李政余正科级纪检员 郭金正科级统战员 何东海镇党政办主任何剑平镇财政所所长 张秀蓉镇民政所负责人 赵光莲镇计生办负责人黄厚弟镇农业站站长 唐天方镇村建所所长 董波镇林业站站长 王仲林镇司法所所长 领导小组下设办公室。办公室设在镇信访办，办公室主任由镇党委副书记、纪委书记杨进同志担任，何东海同志负责日常事务。办公室主要负责本次大接访活动的组织、协调、服务等工作。 五、工作步骤 此次大接访活动分动员部署、大接访、总结评比三个阶段。 第一阶段：动员部署阶段（2月28日3月4日） 各村（居）、各单位要结合本实施方案，召开会议，层层动员，周密部署，迅速制定切实可行的工作方案，并利用板报专栏等形式公布大接访时间、接待地点、联系电话，鼓励引导群众按政策依法提出自己合法、合理的诉求。 第二阶段：大接访阶段（3月5日8月15日） 由镇领导坐阵、部门和村上负责人参与，亲自接待上访群众，处理群众反映的问题和上级交办的信访案件。对信访人反映的问题能当场解决的，当场解决；当场不能解决的，要责成专人了解掌握情况，按政策、法律规定和信访条例规定予以解决；一时不能解决的，要向信访人说明理由和期限，但不能超过信访条例规定的时限。对信访事项的处理结果，必须有接访的领导签字，并以书面形式答复信访人。 第三阶段：总结验收阶段（8月16日8月底） 对“领导信访大接访”活动的开展情况和所取得的经验认真进行总结，表彰奖励工作突出的镇、村干部和相关单位，并对一些好的做法进行推广，全面建立起良好的信访工作新机制。 六、工作要求 （一）加强组织领导。开展信访大接访活动是一项政治任务，各村（居）、各单位务必高度重视，认真研究，扎实安排，确保接访活动取得实实在在的效果。要成立领导机构，明确工作任务，夯实工作责任，努力使接访的案件都能得到妥善处理。 （二）正确处理好几个关系。本次“领导信访大接访”活动旨在重点解决影响全镇稳定、群众关心的热点、难点问题，促进全镇社会和谐，经济发展。在大接访活动中要正确处理好大接访活动和全镇经济工作的关系；正确处理好人民内部矛盾和假借上访之名和境外反华势力勾结的关系；正确处理好个案和群案中存在的共性问题；正确处理好个别上访要求过高和上访人合理诉求的关系。努力通过大接访活动，进一步减少不和谐因素，形成万众一心，共谋发展的合力。 （三）注重工作方式方法。在本次大接访活动中要把握好大接访活动的尺度和策略，采取两手抓两手都要硬，一手抓接访一手抓处理，先接后访的方法，重视初访注重处理，尽量将矛盾纠纷解决在基层。努力避免因为开展信访大接访活动在全镇引起翻老帐，提旧事的不良现象。 （四）切实解决问题。本次“信访大接访”活动实行“谁接访、谁包案”的领导包案制度。各包案领导对自己所包的案件，必须高度重视，亲自过问，在时限要求内及时协调办结。要按照职责要求依法行政，结合案件实际，认真研究案情，强化工作措施，努力解决问题。同时要坚持原则，严格按政策规定办事，不能乱开“口子”；对于信访人因不了解法律、政策而产生疑虑的，要面对面地做好法律、政策宣传解释工作，消除信访人的误解；对信访人坚持过高要求或无理缠访、闹访、扰乱机关正常办公的，要按照相关法律，采取必要的措施。 （五）强化督促指导。本次信访大接访活动，镇党委、镇政府将成立督导组随时进行督促检查。8月上旬，镇党委、政府将对接访和包案情况及接访情况进行检查和通报。在活动期间因工作不力、敷衍塞责、失职渎职而引发进京、赴省、到市区非正常上访问题的，将根据信访工作责任追究的有关规定，严肃追究相关人员的责任。 （六）认真搞好协调工作。镇信访办要切实搞好综合协调，认真做好接访领导与各村、各单位的沟通衔接工作。对接访中已妥善处理的案件，及时以书面形式进行通报；对新发生的信访案件，迅速安排分管领导和相关单位及时予以处理。 附：中子镇领导“信访大接访”活动时间安排表 中子镇领导“信访大接访”活动时间 安排表 时间3月5日3月15日3月16日3月31日4月1日4月15日4月16日4月30日5月1日5月15日5月16日5月31日6月1日6月15日6月16日6月30日7月1日7月15日7月16日7月31日8月1日8月15日 接访领导王发全张绍军杨进曹国志赵永发贺俊超郑永陵王发全张绍军杨进曹国志 职务党委书记党委副书记、镇长 党委副书记、纪委书记 人大副主席副镇长副镇长副镇长党委书记党委副书记、镇长 党委副书记、纪委书记 人大副主席 说明： 1、接访时间为上午8：3012：00下午3：006：00 2、接访地点设在镇信访办，特殊情况另行安排。 第三篇：乡镇大接访活动实施方案xx镇领导干部大接访活动实施方案 为认真贯彻落实中央、省、市、区联席会议精神，切实做好当前及今后一段时间我镇的信访工作，为党的十八大胜利召开创造良好的社会环境，经镇党委、政府研究，决定从即日起至十月底，在全镇集中开展领导干部大接访活动，现制定实施方案通知如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，依法按政策办事，坚持“事要解决、案结事了”的原则，切实发挥党和政府主导的维护群众权益机制的作用，强化领导责任，形成主要领导带头，镇、村干部参加，直接面对群众，亲自接待来访，解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局。 二、目标任务 通过开展大接访活动，集中解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患；集中解决一批长期积累的重信重访问题；集中解决一批当前发生的信访突出问题；集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层，把上访人的问题解决在当地。 三、实施步骤。 （一）动员部署阶段（2012年3月5日前） 召开会议，广泛动员部署，深入分析形势，统一思想认识，确定工作重点，明确目标要求，研究制定实施方案，为活动开展打好基础，营造良好的舆论氛围。 （二）组织实施阶段（2012年3月6日至党代会之后）重点把握好四个环节：一是公示。用广播、村务公开栏及发布公告等形式将接访领导、时间、地点、形式、程序等向社会进行公布，使干部了解、支持和参与这项活动，以方便群众有针对性地反映问题。二是接访。镇党委书记、镇长每周安排一天时间公开接访。其他工作日要有一名党政领导班子成员公开接访，各村（居）支部书记、主任、包村干部每周一在所辖村办公室接访。要严格落实领导干部公开接访补位制度，接访安排计划确定后原则上不再更改，如遇特殊情况不能接访的，接访领导要负责协调其它领导代替其接访，不能出现上访群众见不到接访领导、失信于民的情况。接访领导要按照“有访必接、有问必答、有疑必释、有难必解”的要求，面对面地听取群众意见和建议，对群众提出的问题，能当场解决的应当场答复；不能当场解决的，要及时交办，按照“谁主管、谁负责”的要求，明确责任单位、责任人，限期处结；对群众提出的不合理要求，要耐心细致地进行说服教育，积极做好思想疏导工作。三是包案。对群众反映的疑难复杂、涉及面广、社会关注程度高的信访事项，实行领导包案责任制。包案领导要全程参与案件的调查、协调和处理，直至“案结事了”。特别是对近期镇党委交办的不稳定因素，各包案领导和责任人要严格按照“四定四包一查究” 和“四个真正弄清楚”的要求，抓紧办理，力争尽快化解。四是落实。抓好镇党委、政府班子成员、村的接访工作，确保人员、时间、效果“三落实”，确保群众反映的问题件件有着落，事事有回音。对领导公开接访的案件，镇党委、政府要按照从严落实、及时交办、跟踪督办、定期通报、上报反馈、建档立卷等要求，确保群众反映的问题得到及时解决。 （三）检查总结阶段（10月底） 各村（居）要对大接访活动开展情况进行回顾总结，要及时总结大接访活动中的好做法、好经验。要注意整理、收集接访材料，做好整理归档工作。大接访活动结束后，要将活动情况形成书面材料于10月25日前上报。 四、以开展大接访活动为契机，进一步形成镇、村干部公开接访的合力。 各村（居）要以这次大接访活动为契机，进一步加强和改进领导公开接访工作，努力形成大接访活动的合力。 （一）要把公开接访的重点放到各村、各单位和各企业。实行上下联动，条块结合，全面铺开。坚决把问题和矛盾解决在内部和基层，切实做到小事不出村，大事不出镇。 （二）要进一步健全完善公开接访的各项制度。在公开接访的时间安排、方式方法、工作要求、督查处结等方面研究制定更加具体管用的办法，努力在规范运作、提高质量上下功夫，进一步健全完善领导公开接访长效机制。 （三）要把公开接访的着力点放到全力促进问题解决和矛盾化解上。当务之急就是要重点排查化解处理好本单位涉 及面广、影响大、问题复杂、对社会稳定造成严重影响的重大疑难案件；排查化解处理好区、镇立案交办要查处结果、镇领导亲自批办有关村、单位久拖不决的重点案件；排查化解处理好到市以上集体上访、到省进京上访案件；排查化解处理好重信重访及非正常上访等信访突出问题集中整治活动中尚未结服的案件；排查化解处理好领导批办、群众反映强烈而又迟迟得不到解决的案件，推动全镇信访工作深入健康发展。 五、加强组织领导，确保取得实效。 开展大接访活动时间紧、任务重、要求高，政治性、政策性强。各单位一定要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，确保取得实效。 （一）要明确工作责任。大接访活动在镇党委的领导下组织实施。镇党委、政府主要领导作为大接访活动的“第一责任人”亲自抓，并示范和带动班子成员和广大干部切实搞好大接访活动，务求取得实效。 （二）要搞好有机结合。要把大接访活动与领导干部带案下访、包案督办重大疑难信访问题、集中整治重信重访及非正常上访、排查化解矛盾纠纷等重点工作有机结合，统筹研究，同步推进，务求实效。要组织开展一次大规模的领导干部带案下访活动，深入到农村、企业、学校等单位，详细了解基层群众的思想动态以及各类矛盾纠纷，及时解决存在的实际困难和问题。各村从现在起，要对所辖范围内的重大不稳定因素进行一次全面筛选排队，对不放心的案件和重点 人员，全部建立台帐，按照“六包”（包调查、包处理、包督办、包结案、包息诉罢访、包稳定）要求，逐一落实领导包案，成立强有力的工作班子，集中进行督办和攻坚。 （三）要加强督导查究。镇成立专项督导组，重点督导大接访活动的落实情况，督导重大疑难信访案件的处理情况，做好信访工作经验的总结宣传工作。同时，在已有的信访稳定情况通报制度的基础上，对领导干部公开大接访、下访和包案督办重大疑难信访问题为主要内容的“大接访”活动情况，由镇信访办、镇司法所每周汇总一次情况，报镇党委、政府主要领导和分管领导，并每月通报一次。对发生的到市去省进京大规模集体访和群体性事件，发生一起，通报一起；对已交办的重复信访和信访突出问题，再度发生到市去省进京和进京非正常上访造成恶劣影响的，除通报情况外，要纳入重点管理，限期整改，效果不明显的实行“一票否决”。 第四篇：党组书记大接访活动实施方案原创投稿 XX市人事局开展党组书记大接访活动实施方案 一、时间安排： 6月9日上午8：3011：30下午2：305：00 二、接访地点：局一楼大厅 三、人员安排 1参加接访领导： 方明市人事局党组书记、局长、市编办主任 负责综合性、 涉及重大影响的信访接待； 陈正军局党组成员、副局长 负责涉及公务员政策等方面的信访接待； 冯卫东局党组成员、副局长 负责涉及工资政策等方面的信访接待 许碧峰局党组成员、副局长 负责涉及职称政策等方面的信访接待 关川局党组成员、编办副主任 负责涉及编制方面的信访接待； 徐保清局党组成员、纪检组长 负责涉及纪检及机关作风建设方面的信访接待； 吴庆安军转办主任 负责军转政策方面的信访接待； 朱祥新人才交流中心主任 负责人才交流政策等方面的信访接待。 2陪同接访人员 吕植水计划调配科科长 王海峰公务员管理科科长 葛昭良职称科科长 陈国林工资福利科科长 廖体安仲裁科科长 胡清琴事业编制科科长 3现场工作人员 杨雪明负责接访现场调度、协调工作； 陈绪满负责接访现场登记、督办、疏导及资料归档工作； 周桂友负责接访现场秩序及安全保卫工作； 童俊负责接访现场茶水及服务工作。 四、接访现场布置： 1、挂横幅。XX市人事局大接访活动日。 2、设专区。接访领导设专区、摆台位，并设上访群众休息区。 3、电子屏幕字幕：a依法行政，执政为民； b欢迎到市人事局反映和解决问题； c情为民所系，得为民所谋，权为民所用 五、几点要求 1、严格按照法律和信访条例办事，着重接待处理重信重访问题、重点疑难信访问题，切实解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患以及长期积累的信访疑难问题；切实遏制进京、赴省、到市非正常上访，畅通信访渠道，规范信访行为，防止因服务不到位造成的群体上访事件。 2、进一步完善各项管理制度，对群众普遍反映的热点、难点问题涉及到哪个科室和单位，都要及时采取得施，积极解决问题，并将处理结果反馈给上级领导和上访群众。 3、严格按照信访事项的登记、受理、转办、督办、回告、答复、通报的工作流程办事，将大接访活动和日常信访有机结合起来，确保大接访活动顺利正常进行。 市人事局 2009年6月3日 第五篇：墨玉镇大接访活动实施意见墨玉镇大接访（涉法涉诉信访） 活动实施意见 为了进一步做好涉法涉诉（信访）工作，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，根据中央、自治区、地区及电视电话会议精神，按照上级的安排部署，结合我镇实际，在墨玉镇开展大接访（涉法涉诉信访）活动，切实解决群众急需要解决的问题，更好的将矛盾纠纷化解在基层，特制定本实施意见如下： 一、开展大接访（涉法涉诉信访）活动的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，牢记为民宗旨，“发扬务实作风，坚持科学民主决策，坚持依法按政策办事，紧紧围绕，事要解决”这个核心，充分发挥党委和政府维护群众权益机制的作用，落实涉法涉诉（信访）工作原则，强化责任。形成镇党委书记带头、直接面对群众亲自接待来访，解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局，并探索建立正确处理人民内部矛盾的长效工作机制。 二、开展大接访（涉法涉诉信访）活动的目标任务。通过开展大接访（涉法涉诉信访）活动，集中解决一批容易引发涉法涉诉（信访）突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患；集中解决一批长期积累的重信重访问题；集申解决一批涉法涉诉（信访）突出问题；集申解决一批群众反映强烈的热点难点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层，把上访人员的问题解决在当地。以此推动涉法涉诉（信访）渠道进一步畅通、解决问题力度进一步加大、工作进一步夯实、涉法涉诉（信访）工作长效机制进一步健全，实现涉法涉诉（信访）总量继续下降，个体上访、非正常上访。群体性事件明显减少，创造了良好的社会环境。 三、具体实施步骤 大接访（涉法涉诉信访）活动采取镇党委书记带头、其他班子成员和有关部门负贵人共同参与的方式，着力解决突出问题，加强思想政治工作，加强基层基础工作，教育引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益矛盾，依法及时合理处理群众反映的问题。成立集中大接访（涉法涉诉信访）活动领导小组，从2011年5月开始至12月结束，分三个盼段进行： 第一阶段。动员部署阶段（5月5日前）。召开党委会进行专题研究，认真贯彻胡锦涛等中央领导很需要指示精神，深入分析涉法涉诉（信访）形势，认真梳理涉法涉诉（信访）突出问题，确定工作重点，制定实施意见，召开动员大会，统一思想认识，明确目标任务，为开展好大接访（涉法涉诉信访）活动打好基础。 第二阶段：组织实施阶段（7月至11月底）。重点把握好四个环节：一是公示。利用广播、宣传栏等方式公布接访的时间，地点和形式，并广泛宣转，便于部群众了解支持和参与这项活动。二是接访。党委书记、镇长每月面对面接待上访群众不少于两天时间，每个工作日都安排一名领导班干部接访。对上访群众提出的诉求，能当场解决的当场解决，不能当场解决的要提出解决和化解的时限，属依法依规不能解决的要讲清道理，深入做好教育疏导工作。三是包案。 对群众反映的凝难复杂、涉及面广、社会关注度高的涉法涉诉（信访）事项，党政一把手要亲自包案，深入剖析原因，找准问题症结，召集责任单位研究解决问题的措施。包案领导要全程参与案件的调查、协调和处理。四是落实。镇党委书记要当好大接访（涉法涉诉信访）活动的“第一责任人”，确保人员、时间、效果“三落实”，确保本镇不发生重大群体性上访、进京赴乌和越级上访事件。 第三阶段。检查总结阶段（12月10日前）。 要对大接访（涉法涉诉信访）活动开展情况进行全面总结，认真检查我镇接访和包案办理情况，确保“件件有着落，事事有结果”，要认真分析研究大接访（涉法涉诉信访）活动中发现的问题，举一反三，不断改进工作；并及时总结大接访（涉法涉诉信访）活动中的好做法、好经验，形成长效工作机制。 四、加强领导，落实责任 成立墨玉镇大接访（涉法涉诉信访）活动领导小组，组成人员如下： 组长：张新宏 党委书记副组长：玛依努尔吐尔送 政府镇长 吐送托合提买买提明 政法书记买买提明阿西木 人大主席翟京阳 纪检书记 成员：刘梦秋 副镇长（综治办副主任） 李鹏 副镇长 木塔力甫吐送 副镇长（扶贫办主任）邓平 党建办主任向思武 精神文明办主任高振海 党校副校长肉孜买买提肉孜艾提 土管所所长艾斯克居曼 综治干事张占海 综治干事买买提阿布拉 农经站站长托和提米基提 计生所所长 吐热尼亚孜尼亚孜 涉法涉诉（信访）干事吾布力克斯木 民政干事 领导小组下设办公室，办公室设在镇综合治理办公室，办公室主任由政法书记图送托合提买买提明同志担任，副主任由综治办副主任刘梦秋同志担任。 为确保“大接访（涉法涉诉信访）”活动了取得实效，别成立了7个工作组，进一步细化职责，明确任务，协助领导小组开展工作： 、农村土地承包及林业问题工作小组组长：图送托合提买买提明副组长：肉孜买买提肉孜艾提成员：布海力且木 该小组负责协调解决农村土地承包和林业引发的涉法涉诉（信访）问题及矛盾纠纷。 、国土资源及矿产问题工作小组组长：翟京阳 副组长：肉孜买买提肉孜艾提成 员：布海力且木 该小组负责协调解决土地、引发的涉法涉诉（信访）问题及矛盾纠纷。 3、复员及转业军人问题工作小组组 长：买买提明阿西木副组长：阿布都哈力克成 员：高海强 该小组负责协调解决复员及转业军人相关问题。 4、水利纠纷问题工作小组组 长：李鹏副组长：高振海 成 员：艾则孜玛合苏提、买买提明 该小组负责协调解决农田灌溉及水利相关的问题。 5、上访人员教育转化工作小组组 长：向思武 副组长：卡玛尼沙玛合苏提成 员：阿依仙木买提尼亚孜 该小组负责对上访人员开展政策宣传、思想转化教育。 6、督查工作小组组 长：刘孟秋副组长：阿帕吐尔送成 员：阿提坎 该小组负责对“大接访（涉法涉诉信访）”活动中领导包案等情况进行督查督办。 7、劝返工作小组 组 长：阿瓦尼沙卡拉木副组长：艾尼瓦尔买提努尔成 员：吾布力卡斯木阿布力孜 该小组负责将越级上访人员接回并做好思想教育及稳控工作。 五、几点要求： 一是认清形式，提高认识。随着经济的稳步增长，社会和谐稳定基础的进一步巩固，发展形势总体上是好的，但错综复杂的国际环境，相互交织的各种矛盾和问题，给做好涉法涉诉（信访）工作带来了前所未有的挑战，集中表现在：涉法涉诉（信访）总量仍在高位运行，尤其是非正常上访问题仍然突出，群众性上访仍有发生：生地征用、涉法涉诉等方面的涉法涉诉（信访）突出问题还没有从根本上解决，劳动就业、社会保障就业安置等方面的一些新问题还不断出现，生活困难、大病医疗难、低保问题的上访量出重仍然较大。敌对势力、非法宗教活动借机插手涉法涉诉（信访）问题和策划各种干挠破坏活动时有出现，使做好维护社会和谐稳定的工作任务艰巨而繁重。 二是加强组织领导，确保取得实效。要加强对大接访（涉法涉诉信访）活动的组织领导，党委书记负总责，切实抓好安排部署和组织发动，要切实抓好具体督促检查，要转变作风、身体力行、亲自抓，并示范和带动班子成员和广大干部切实搞好大接访（涉法涉诉信访）活动。杜绝走形式、搞花架子。要及时推广好经验、好做法，营造良好的舆论氛围。要把大接访（涉法涉诉信访）活动纳入年度涉法涉诉（信访）工作绩效考核的内容，确保活动取得实实在在的成效。 三是加强调度，确保案件及时落实。大接访（涉法涉诉信访）活动期间，实行每周调度一次，不定期召开调度会，听取领导小组成员、务工作小组的汇报，研究落实相关问题。四确保信息畅通。每天17：30时要对全天的涉法涉诉（信访）工作开展情况总结，并于18：00前将相关情况上报镇综治办（涉法涉诉（信访）领导小组办公室），确保信息畅通。 五是严格责任追究。对工作不负责，推诿扯皮而引发越级上访或产生严重后果的，将严格按照有关规定，追究包案领导及相关领导的责任。 墨玉镇综治办二一一年二月十五日第24页 共24页