1、创建绿色医院实施方案 为进一步改善我院环境质量,提高医务人员的环境意识,建立理解人、尊重人、关心人的人性化医疗服务模式,配合环保等七部门发起的“五绿”创建活动,结合我院实际,特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,以创建绿色医院目标,以让广大病人看病放心、住院舒心,让医护人员工作安心、生活顺心为目的,深入开展“五绿”创建工作,提高医务人员环境意识,改善我院环境质量,促进医院建设全面、协调、可持续发展。 二、职责分工 医院绿色医院创建领导小组统一领(更多精彩文章来自“秘书不求人”)导全院绿色创建活动,医院办公室具体负责组织协调、督导工作。按照以科室为单位划分环境责任区、后勤科
2、集中处理医疗污物污水的原则,各科室负责组织实施科内的绿色创建工作。 三、创建步骤 成立绿色创建领导小组,建立健全保护环境、节约能源和医疗污水污物处理等方面的规范制度,制定创建方案,指定专人负责创建工作,明确各科室部门职责。 全院动员,广泛开展宣传教育,普及环保知识,倡导绿色理念。在门诊大厅处制作宣传橱窗,悬挂环保公益广告,病房、走廊悬挂节水、节电等环保提示牌,对行政、后勤和临床科室人员进行环保、节能、卫生等法律、法规的培训。提高全院人员环保观念显著,增强保护绿地、节约能源资源意识。 积极改善环境质量,保证环境优美。扩大绿地、花圃面积,使院内绿化整体布局更科学合理,绿化覆盖率达到以上,院容更整洁
3、、更美观,患者感觉更满意。门诊病区厕所一日两清扫,随时保持干净卫生,不留死角。 加强污水污物处理管理,有效预防环境污染。实行生活垃圾、医疗废弃物垃圾分类袋装化,日产日清。一次性用品统一回收,医疗废弃物集中焚烧,决不流向社会。启动污水处理系统,专人负责,严格管理,科学运行,医疗废水按规定标准排放。进一步健全处理疫情机制,整合肠道门诊、发热门诊,设立布局合理的感染性疾病科,传染病报告专人负责,网络直报,保障患者的就医安全。 制定污染物泄露应急反应程序,组建应急分队,组织现场演练,能应对特殊情况。 建立绿色创建档案,分类管理相关资料。 四、保障措施: 成立绿色医院创建领导小组,由院长亲自主抓,创建工作纳入年度综合目标管理方案,科室及个人效绩纳入季度和年度考核。第2页 共2页