XX年农信干部下基层办实事活动实施方案.docx

XX年农信干部下基层办实事活动方案 第一篇：xx年农信干部下基层办实事活动方案xx年农信干部下基层办实事活动方案 *农村合作银行“百名合行干部下基层办实事”活动工作方案 根据省农信联社精神，为确保我行扎实开展“百名合行干部下基层办实事”活动并取得实效，特制定本工作方案。 一、加强组织领导。总行成立由金时江任组长，梁祚林、陈庆华、陈学军任副组长，各部、室主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，梁祚林兼任活动领导小组办公室主任，蔡继林、李青来兼任活动领导小组办公室副主任。办公室成员为丁宗达、潘慧雅、俞肖均。分工：丁宗达负责文秘、宣传；潘慧雅、俞肖均负责活动表格汇总、进度掌握、数据收集汇总。各支行要认真按照总行的统一部署和工作要求，切实加强对活动开展的组织领导，成立相应活动领导小组，在4月10日前报总行备案。 二、抓好贯彻落实。根据省联社的统一安排，这次“百名合行干部下基层办实事”活动时间为4月-9月25日，参加活动人员为总行领导、各支行、部、室、中心、网点负责人、总行机关科员。总行4月份开始组织机关部、室、中心人员分十个工作小组深入到各支行，各小组组长要认真负责，与各支行密切联系，统筹安排，要明确本小组每个成员的联系点，确保每个分理处都有小组成员联系。每一名参加活动的人员要根据自身和联系网点实际情况，制定好工作措施。各支行要高度重视，精心组织，结合当地实际，制定好具体、便于操作的活动方案。要安排好时间，落实好联系点，要体现特色，讲求实效，确保全区每一个村都被列入活动覆盖范围。要组织充足的力量，通过层层发动，广泛参与，参加活动的人员要下到所有行政村。 三、明确工作任务。全行干部、职工要重拾“背包下乡精神”，采用“住下来、蹲下去、沉下心”和“同工作、同生活、同讨论的方式深入到基层网点、村“两委”、农民群众、农民专业合作社及中小企业中去，宣讲农村合作金融的政策信息，要深入田间地头、企业车间，真实掌握基层实际情况，要召开联系点所在支行或分理处全员参加的发展研讨会，召开联系点所在地村“两委”、农户、中小企业主参加的座谈会，诚心诚意听取他们对农村金融服务的意见建议和解决之策，帮助基层解决难题，办实事，办好事，树立良好的合作银行形象，各支行要理清自身发展思路，拿出加快发展的有力措施。 四、活动具体要求。这次活动要认真按照省农信联社的部署和要求，不折不扣地做好规定的动作： 1.突出三个结合。要把下基层活动与开展“一条道路、两场革命”战略思想大讨论活动相结合，与全面落实总行提出的xx年度工作围绕“四大工程”，开展“五个活动”，实施“六项措施”的总体要求相结合，与解决当前工作中的热点、难点问题相结合，完善活动载体，丰富活动内容，创新活动措施，展现活动亮点。 2.严肃工作纪律。参加活动的人员要带着感情下基层、带着责任下基层、带着问题下基层、带着吃苦精神下基层，勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿，要以诚恳谦虚的态度，认真走访调研，要廉洁自律，呵护合作银行形象。总行机关活动人员下基层在支行食堂就餐，不给基层增负担，不损害基层的利益，下基层时间不得少于10个工作日。 3.确保取得实效。参加活动的人员要处理好下基层与日常工作之间的关系，确保有足够的时间和精力完成下基层的各项工作任务，推动各项工作顺利开展。总行领导、机关各小组组长和各支行负责人下基层要认真开展“五个一”活动，即：召开一次工作研讨会或干部员工大会、参与办理一笔贷款、帮助解决一个难题、帮助办成一桩实事、撰写一篇调研报告。分理处负责人及以上人员在活动期间至少形成3篇工作手记或日记。参加活动的人员还要建立联系户制度，总行领导每人联系5户，支行部室负责人每人联系10户，网点负责人每人联系15户，对联系户要进行定期走访，并建立联系户档案。各支行要按时上报“百名合行干部下基层办实事”活动情况汇总表、“百名合行干部下基层办实事”活动情况明细表，总行领导、各小组活动情况并入联系支行，确保下基层工作取得实效。 4.搞好宣传总结。要将“百名合行干部下基层办实事”活动的基本情况及活动意义向当地镇党委、政府进行专门汇报，并取得党委、政府的支持。要注重收集活动开展过程中的重点、要点等宣传素材，及时上报和对外宣传好的做法，通过各种有效载体加大对百名合行下基层办实事工作和先进典型经验的介绍力度，营造出良好的舆论氛围，各支行、部、室在各级媒体或内部刊物上刊登文章至少1篇。活动结束后，各支行要将整个活动工作进行总结，并于9月底前上报总行。总行将召开活动总结汇报会，并评选若干名“百名合行干部下基层办实事”活动工作优秀奖、优秀调研报告奖。 5.落实好联系人。各支行、机关活动小组要以联系支行为单位，落实一名联络员，负责上下左右的联系工作，要明确这次活动的表格数据编报责任人，在各活动月的次月5日前报送“百名合行干部下基层办实事”活动情况汇总表、“百名合行干部下基层办实事”活动情况明细表。 第二篇：下基层办实事保持共产党员先进性教育活动 简报 第26期 西藏交通厅党委保持共产党员 先进性教育活动领导小组办公室2005年4月1日 下基层办实事促发展 为认真落实区党委书记杨传堂同志在XX县区调研时讲话精神，结合我厅深化先进性教育活动，按照“下基层、办实事、促发展、保稳定”的主题实践活动要求。3月28日交通厅党委书记帕巴次诚同志召集公路管理局、厅先进性教育办公室同志参加的会议，专题研究了XX县区提出的有关交通建设项目落实工作，并再次组织了由公路管理局、政工人事处、市交通局组成的调研工作组。工作组于3月31日前往XX县区，与县委、县政府就交通建设具体项目的确定和落实交换了意见，按照科学发展观的要求，本着先易后难，轻重缓急的原则，初步确定这两年需实施的8个交通建设项目。工作组一行深入现场对其中四个建设项目进行了实地考察，对部分项目进行了技术指导并提出了意见和建 议。并与县委、县政府就今年力争上的项目基本达成了共识。今年力争上的项目有：日多乡哈姆桥、甲玛乡龙赤公路续建、直孔电站检查站至尼江乡公路、嘎则村至扎西岗乡巴洛乡村公路，总投资约1300万元。其余的4个项目争取明年积极筹集资金，逐步实施。 工作组还与我厅先进性教育联系点扎西岗乡朗杰林村村委会进行了座谈，就下一步扶贫帮困，建立党团活动室等工作进行了商讨，确定了五户“五保户”和10名贫困学生为帮扶对象。 报：中央督导组、区先进性教育领导小组办公室、区督导组， 杨传堂书记送：区党委组织部、老干局、XX市委，厅机关支部、党小 组，厅属企事业单位，XX县区，厅领导西藏交通厅党委保持共产党员 先进性教育活动领导小组办公室2005年4月1日印共印：70份 第三篇：开展党员干部下基层办实事转作风活动实施方案xxx开展党员干部 “下基层办实事转作风”活动实施方案 按照xxx党委、xxx市委、xxx市委关于开展党员干部“下基层办实事转作风”活动的安排部署，为扎实推进“基层组织建设年”工作，切实转变党员干部工作作风，密切党群干群关系，构建xxx党支部和党员创先争优长效机制，xxx拟开展党员干部“下基层办实事转作风”活动（以下简称下基层活动）。现制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，全面落实xxx第x次党代会精神，紧紧围绕我市第xx次党代会提出的目标任务，以“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠”作为落脚点，整合资源，完善机制，增强合力，动员广大党员干部深入基层，关注民生，解决问题，促进工作，进一步推进机关和党员干部深入基层为民服务，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，增强基层党组织的生机和活力，全力推进xxx建设。 二、工作目标 （一）基层组织坚强有力。以“北疆基层党组织固本工程”为抓手，着力加强和优化xxx党支部建设，进一步提升xxx基层党组织战斗力，进一步提升党支部书记素质，进一步提升党员队伍活力，进一步提升基层保障水平，进一步提升xxx党建制度化水平。 （二）干部作风切实转变。通过开展下基层活动，促进机关和党员干部在与人民群众密切联系中培养深厚感情，在为人民群众排忧解难中增强工作本领，在服务基层、服务群众中改进工作作风。 （三）扶贫解困扎实推进。围绕建设xxx，帮助相对落后社区理清发展思路，加快办公场所改造升级，千方百计地扩大就业和再就业，特别是深入推进与困难群众结对帮扶，让更多的贫困家庭走出困境，充分感受到党组织和社会的温暖。 （四）突出问题有效解决。坚持发现问题、解决问题的工作原则，倾听群众呼声，了解群众意愿，关注群众诉求，积极为基层单位和群众办实事办好事。集中解决一批社会关注、百姓关心的涉及就业、医疗、教育等民生方面的热点难点问题。 三、主要任务 （一）加强基层党建，破解发展难题。在坚持现有 的市四大班子党员领导干部“三包一扶”责任制和领导干部联系点、责任区制度的同时，结合我市非农非牧的实际，将社区作为党员干部下基层的重点，进一步调整和完善本单位与社区党组织联创共建活动，推动街道办事处工作力量下沉，帮助社区推进体制机制改革、完善居民自治、夯实党建基础，全力打造“北疆和谐社区”。要以“服务中心、建设队伍”为主要任务，研究建立xxx党建工作“书记抓、抓书记”的责任体系，确保本单位党建工作有更大提升。 （二）宣讲方针政策，了解民情民意。通过开展下 基层活动，采取生动活泼、通俗易懂、喜闻乐见的方式，面对面地宣读政策，重点宣讲党的十七届六中全会和三级党代会精神，做到家喻户晓，人人皆知。坚定广大群众加快国家重点开发开放试验区建设的信心和决心，了解民生改善情况，虚心征求群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民。要深入联系点走访调研，收集社情民意，找准核实联系点存在的问题、困难以及意见和建议等，分类进行梳理，记入民情日记，建立动态台帐。要根据各联系点情况，每年制定切实可行的帮扶计划，帮扶计划要有目标、有内容、有措施，明确具体责任人和完成时限。通过深入基层增进与群众的感情，切实转变工作作风，增强服务群众的意识和本领，为实现“十二五”目标任务，推进xxx建设提供强大的动力支持。 （三）强化扶贫帮困，化解矛盾纠纷。要以“万名 党员帮扶，千户家庭解困”活动为重点，切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，为民办实事，让民得实惠。在完成党员结对帮扶目标任务的同时，充分发挥部门职能优势，拓宽帮扶形式和内容。在政策服务上，每年要开展“送政策、送文化、送科技、送医疗、送温暖、送实惠”等多种形式的惠民活动，每年不少于3次。在结对帮扶方面，要从扶贫开发和发展项目入手，重点在服务基层、服务群众等方面，提出具体的帮扶措施，立足单位部门实际，每年为联系点（户）办实事1-2件。在解决民生问题方面，要注重弱势群体的帮扶，重点对低收入家庭从低保、就业、就医、助学等 方面进行帮扶。党员干部要带着“发现问题、解决问题”的诚意走基层，细致排查各自联系点或责任区的矛盾纠纷和各类不稳定因素。同时广泛开展法制教育，引导群众以理性的方式表达诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，确保全市社会和谐稳定。 四、工作要求 下基层活动从2012年5月开始，持续开展三年。xxx党支部要结合实际，采取有效措施，推动活动深入开展。要充分发动广大党员走访群众，倾听群众意见，反映群众诉求，解决群众反映的突出问题。并结合本单位职能任务，深入基层开展调研，改进工作作风，增强工作的针对性和实效性。 （一）加强组织领导。成立下基层活动领导小组， 组织领导xxx下基层活动。领导小组下设办公室，办公室设在xx处，负责下基层活动的协调和联络。单位主要领导要切实担负起第一责任人的职责，带头抓好部署和落实，要亲自深入帮扶点（户）走访调研，了解民意。领导干部原则上每季度要深入基层一次，时间不少于两天。 （二）加强督促考核。党员干部下基层既是加强基 层组织建设的有力举措，也是转变机关工作作风的重要途径。xxx下基层活动领导小组要定期对本单位下基层活动情况进行督查指导，对工作中存在的重点难点问题及时进行督办，做到有民情台账、干部有民情日记、群众有干部联系卡，确保活动取得实效。同时要自觉维护下 基层干部的良好形象，严格遵守和自觉执行党风廉政建设的各项规定，遵守党员领导干部廉洁自律的有关要求，始终保持良好的精神风貌和务实的工作作风。 （三）整合活动载体。下基层活动要与党员干部“走基层、解难题、转作风、促发展”为民服务创先争优、“万名党员帮扶、千户家庭解困”等活动统筹推进，既不能以一概全，也不能相互割裂。结合公开承诺、领导点评、党员互评、群众评议等行之有效的手段，顺利推进活动开展，主动接受群众监督。同时，要认真分析查找联系点（户）的困难问题，查找自身部门在履职尽责中的不足，依法按程序为人民群众解决关心的难点、热点问题。 （四）营造舆论氛围。要充分发挥简报、报刊、电视、广播以及网络的作用，安排我市主要新闻媒体开辟干部下基层活动专栏，采取专题访谈、系列报道、专刊等形式，大力宣传活动的重要意义、主要任务和进展情况，宣传推广活动中涌现出来的先进典型，反映各部门在开展活动中采取的措施和取得的成效，对群众意见较大的问题跟踪问效，不断增强活动的影响力，努力营造浓厚的舆论氛围和宣传声势。 第四篇：首府开展党员干部“下基层办实事转作风”活动首府开展党员干部“下基层办实事转作 风”活动 为贯彻落实XX省自治区党委关于开展万名党员干部“下基层办实事转作风”活动的意见要求，市委决定在全市开展党员干部“下基层办实事转作风”活动，以进一步加强新形势下的群众工作，切实转变党政机关和干部队伍的作风，密切党同人民群众的血肉联系。 党员干部“下基层办实事转作风”活动的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，全面落实市第十一次党代会精神，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护首府稳定”的总要求，以“基层组织建设年”为契机，深化创先争优活动，组织全市各级党政机关、企事业单位和党员干部深入基层一线，进一步推动农村发展，加快贫困地区脱贫致富步伐，以干部下基层办实事的实际行动，提升干部素质和能力，密切党群干群关系。 开展党员干部“下基层办实事转作风”活动将以基层组织坚强有力、干部作风切实转变、扶贫开发扎实推进、突出问题有效解决为工作目标。 活动的主要任务一是抓基层打基础，开展集中共建。各地区各部门各单位要结合工作实际，加大基层党组织结对 共建力度，巩固扩大一批先进基层党组织，提升一批一般基层党组织，着力转化一批相对薄弱村党组织，加强基层组织领导力量，提高基层干部素质，创新工作机制，增强基层组织功能。做到加强制度共建。探索建立机关、企事业单位党组织与基层党组织联建联创制度和党员干部直接联系服务群众制度，做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众联动，实现资源共享、优势互补；推进载体共创。坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，深入推进首府基层组织“三强一带”等载体建设，确保全市基层组织建设工作整体推进、重点突出、特色明显；强化基层保障。落实农村“一定三有”和城镇社区“三有一化”要求，加大对基层党组织活动阵地、党员教育培训设施建设的支持保障力度，确保基层党组织活动经费、村干部报酬等落实到位；促进资源共享。推进党政机关、企事业单位与农村党组织在人才和工作方法、机制方面的交流，构建多种类型党组织相融互动、共同提高的工作格局。参与活动的企业党组织要履行好社会责任，高校党组织要充分发挥人才优势，努力在促进相对薄弱村转化升级中发挥积极作用。 二是察民情办实事，扶持经济发展。把扶贫开发工作作为下基层活动的重要内容，深入推进扶贫攻坚，切实帮助贫困地区加快脱贫致富奔小康步伐。做到创新扶贫开发方式。通过多种渠道和方式开展扶贫开发工作，广泛提供政策、 信息、资金、技术、人才等方面的支持，引导和帮助所联系旗县、乡镇、村党组织调整经济结构，转变经济发展模式，加大富民惠民工作力度；发挥企业优势作用。参与活动的企业要通过带项目、带技术、带信息、带市场、助培训、帮就业、兴产业等方式，帮助所联系的乡镇和村加强基础建设，促进产业发展，增加就业安臵、推动农牧业产业化，通过产业链接、投资设厂、转移加工、开拓市场等措施，帮助发展村集体经济；确保扶贫开发实效。充分发挥党政机关和企事业单位的优势，整合各种社会资源，加强沟通协调，大力推进基层公共基础设施建设和村镇面貌整治，切实帮助基层群众改善生产生活条件。各有关旗县区要全力配合，与帮扶单位共同完成帮扶任务，加快贫困地区发展步伐。 市委要求，市、旗县区党政机关、企事业单位要按照“一对一”结对共建和定点帮扶的要求，至少联系一个共建帮扶村，通过机关单位与村党组织共建、干部驻村蹲点、实地调研走访、基层挂职锻炼等方式，把结对共建和定点帮扶工作落到实处、抓出成效。 为此成立XX市党员干部“下基层办实事转作风”活动领导小组，组织领导全市下基层活动。领导小组下设办公室，负责下基层活动的组织协调和联络服务。成立XX市党员干部“下基层办实事转作风”活动旗县工作组，负责组织协调各旗县开展下基层活动。由各旗县工作组根据 联系对象的实际情况，突出重点、整体谋划、分类指导、有序推进。各旗县区也要成立工作机构，确定联络人员，指导好本地区的下基层工作。 下基层活动从今年3月开始，持续开展3年。各级党政机关和企事业单位要结合实际，采取有效措施，推动活动深入开展。要广泛走访群众，倾听群众意见，反映群众诉求，解决群众反映的突出问题。要结合本机关本单位职能任务，深入基层开展调研，改进工作作风，增强工作的针对性和实效性。要实行干部驻村蹲点，密切与群众联系。要与生活困难群众结成帮扶对子，切实解决他们的生产生活问题。要不断创新和丰富下基层活动的载体和方式，因地制宜开展工作。 各地区各部门各单位在开展下基层活动中，要把结对共建和定点帮扶有机结合起来，统筹安排。承担定点帮扶土左旗、XX县区、XX县区任务的128个市级机关、企事业单位及27个结对子学校、17个结对子医院，要进一步加大工作力度，不断扩大结对共建帮扶工作成果，并通过结对共建切实促进所联系地区整体工作得到提升。 在工作中要求强化实绩考核。建立工作情况登记制度，做到机关有民情台账、干部有民情日记、群众有干部联系卡、各级组织部门有情况记录。把干部下基层为民服务情况纳入各级领导班子和领导干部实绩考核范围，作为民主评 议党员和群众评议创先争优活动的重要内容；严肃工作纪律。党员干部下基层要轻车简从，不扰民、不搞层层陪同、不搞特殊接待、不走马观花。要认真执行廉洁自律有关规定，不给基层和群众增加负担。要模范遵守各项纪律，注意言行举止，自觉维护党政机关、企事业单位和党员干部的良好形象；加强活动宣传。各地区各部门各单位要及时发现和选树开展下基层活动的先进典型，充分利用各类新闻媒体做好宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。要以工作简报和信息通报等形式，及时反映下基层活动的进展情况和取得的成效。各级党政机关和干部深入基层为民服务，要坚持常抓不懈，力戒形式主义，防止走过场、一阵风。要认真总结下基层活动中的好做法好经验，建立健全工作制度，形成干部下基层为民服务的长效机制。 第五篇。市环保局深入基层办实事活动方案按照市委、市政府关于党政干部深入基层为群众办更多实事的总体要求，结合我市环保工作实际，决定在全局开展“深入基层、办实事”活动，特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实市委十一届四次全会、市十二届人大四次会议精神，牢固树立以人为本、民生优先的理念，以解决经济社会发展和人民群众生活中的环境问题为重点，坚持深入基层、现场指导、解决难题的原则，不断改进工作方式，提高工作效率，塑造环保系统良好形象，努力为“十一五”规划开好局和今年工作起好步奠定基础。 二、任务措施 （一）围绕社会主义新农村建设，抓农村环境保护工作的推进落实。一是启动农村小康环保行动计划，全面开展以畜禽养殖粪便、污水、垃圾等农村面源污染治理和小能源建设为重点的环境综合整治工作，建设19个农村环境综合整治示范项目和2个畜禽粪便无害化处理示范点。二是组织各区、县（市）分别新建1个环境优美乡镇，推进全市20个生态文明村建设工作。三是大力推进农村能源建设，积极推广沼气、秸秆气化、太阳能等清洁能源。四是协调推进退牧还草、退耕还林工程，推进有机、绿色、无公害农产品基地建设，全市适合种植无公害产品的耕地面积达到95%。五是帮助阿城市平山镇、杨树乡提供扶持项目和引资信息，落实帮扶措施。 主管领导：刘发张欲非 责任部门：自然处、机关党委 （二）围绕加快工业经济发展，抓工业污染防治的推进落实。一是指导石油炼制、炼焦、制革、电镀、化工、医药、食品和畜禽养殖等行业80家企业开展清洁生产，实施50个清洁生产项目。二是帮助哈尔滨气化厂、哈药集团制药总厂等不达标或不能稳定达标企业进行污染治理，确保稳定达标排放。三是帮助龙垦麦芽、惠康食品、哈啤等等5个企业创建省级生态工业示范点，指导年用煤量5千吨以上的哈热、哈发、哈药等30家企业开展节能示范项目建设，抓好华尔化工等10项循环经济示范工程建设。四是完善工业固体废物交换平台，实现跨区域网上废物的交换和利用，帮助哈热、哈航等22个大型企业完成储煤场建设，帮助危险化学品从业单位及化工、造纸、冶金、食品四个行业重点企业，制定企业污染应急预案，确保环境安全。 主管领导：李亚强 责任部门：污控二处、固废中心 （三）围绕大项目建设，抓城市环境基础设施建设的推进落实。一是重点推进何家沟的平房、群力和信义沟等12个污水处理厂开工建设，2007年10月底前全部通水运行。二是协调推进道里三期、南岗西南部和各县（市）城关镇等集中供热项目的建设及并网工作，停用、拆除小锅炉150台，集中供热率达到61%。三是推进县（市）医疗废物集中处置设施建设和国环医疗垃圾处理场试运行。 主管领导：刘德新李亚强 责任部门：环评处、污控一处、污控二处、固废中心 （四）围绕建设和谐社区，抓社区环境监管新机制的推进落实。一是在社区中全面建立以环保部门为主导，社区干部和群众志愿者广泛参与的三元环境监管机制，50%以上的社区达到三元环境管理示范社区标准。二是帮助开展绿色社区创建工作，对社区业户实行“绿、蓝、黄”三色环境管理，30%以上的绿色业户达到环保诚信自律绿色业户标准。三是在全市461个社区中建立环境信访接待窗口，群众举报的环境污染问题两个工作日内答复，并跟踪处理，使社区环境信访问题解决在基层，消灭在萌芽。四是以组织共建为基础，以点带面，全面开展帮助社区排忧解难、搞好文化建设等“六帮”活动，与动力区安乐街工委对接，不定期为社区“爱心超市”、困难群众解决近万元米、面、油等物品，更好的为困难群众提供救助和服务。 主管领导：尹廷涛刘发李亚强 责任部门：污控一处、信访办、机关党委、监察支队 （五）围绕营造良好的人居环境，抓环境污染的综合整治。一是加强饮用水源保护，划定保护区，关闭程家岗垃圾处理场，搬迁保护区内污染企业；实施松花江干流及14条一级支流两侧5公里范围内水土流失治理、草原“三化”治理、退耕还林还湿、生态功能保护和农村环境综合整治，控制面源污染；继续做好饮用水源水质监测工作，让群众及时了解水质情况。二是帮助企业改造锅炉、窑炉和除尘器，推广电、气等清洁能源；会同有关部门做好建筑施工等防尘污染的防治工作；加强机动车尾气治理，市区机动车尾气达标率达到90%以上；在全市50家较大规模的饮食服务企业限期安装先进高效油烟净化装置，减少油烟污染。三是以治理居民集中区扰民污染为重点，治理噪声、油烟、烟尘等扰民污染源500个，继续开展中高考期间噪声整治行动，新建安静小区40个。四是开展环保模范城和生态示XX县区（市）创建工作，继续开展以“倡导绿色文明、创建绿色家园”为主题的绿色创建活动，全市创建绿色社区、绿色企业、学校等70个。 nbsp;主管领导：毕林涛尹廷涛刘德新李亚强张欲非周林波 责任部门：生态办、污控一处、污控二处、自然处、监测站、尾气中心、监察支队、宣信中心、洁净煤中心 三、实施步骤 （一）动员阶段（2月24日-2月28日）。制定工作方案，分解落实具体目标和措施，召开全局干部职工会议进行动员部署。认真同基层进行联系沟通，上下联动，推进活动的顺利开展。 （二）集中实施阶段（3月1日-3月31日）。各位局领导每周至少一次、各部门、各单位每周至少两次深入基层和一线开展调研，了解情况，细化措施，现场办公，帮助解决实际问题。 （三）巩固提高阶段（4月1日至年底）。对深入基层掌握的难点问题进行专项推进，跟踪问效。同时，建立长效工作机制，坚持深入基层为群众多办实事的做法不间断，确保今年确定的各项目标任务的完成。 四、工作要求 （一）提高认识，加强领导。在“十一五”开局之际，市委、市政府突出强调干部要深入基层，多为群众办实事，具有很强的针对性和现实意义，这是推动我市经济社会发展的必然要求，是改进工作作风、提高行政效能的有效途径，是顺应民意、聚合民力的重要措施，更是践行执政为民理念的具体行动。各部门、各单位要切实提高认识，高度重视，加强领导，主要领导要亲自抓，落实专人具体抓，做到有计划、有组织、有检查、有总结，保证这项活动的顺利开展并取得实效。 （二）扎实推进，务求实效。各部门、各单位针对这次深入基层、多办实事活动，要从实际出发，在调查研究、了解掌握群众所想、所需、所盼的基础上，真正把功夫下到推进工作落实上，既要着眼长远，统筹安排，又要立足现实，重点突破，切实增强活动的实效性。各级领导和广大干部要带着感情、带着关爱、带着诚心，走出机关，沉下基层，办好实事，让群众得到更多更好的实惠。对能够解决的问题要立即解决，对需要几个部门共同解决的问题，要主动工作，积极协调，想方设法帮助解决。要将干部下基层活动坚持不懈的开展下去，纳入到长效管理机制中，切忌走形式、一阵风、虎头蛇尾。 （三）加强服务，提高效能。各有关部门、单位要结合深入基层办实事活动，设立便民服务指南，认真落实“一站式”服务、“跟踪单”等制度。要加强审批服务，缩短行政许可审批的办理时间，特别是在建设项目环保审批方面要进一步落实告知承诺制、禁办告知制和环评告知制，提高办事效率。要积极向污染企业提供治理技术支持，全年推广先进、实用技术、产品不少于20项。要推动各级政府将环保投入列入本级财政支出的重点内容，建立环境保护预算科目，通过争取资金帮助企业治理污染项目100个。 （四）认真总结，及时上报。各部门、各单位要对工作开展情况进行认真总结，查找差距，及时改进。宣信中心要在局内网上设立工作进展汇总表，各部门、各单位在3月底前要每周三上网填报进展情况，局办公室要于每周四前将有关情况上报市委、市政府，保证全局深入基层办实事活动的深入开展。第21页 共21页