VI应用手册.doc

企业VI应用手册
一、企业标志
二、基础篇
VI视觉规范是以商标为基础而形成的。主要包括品牌标志（LOGO）、公司名称、品牌专用字体及标准色等。它代表了企业的深刻的内涵，同时又是连接企业与员工，品牌与消费者之间的纽带，使其产生一致的归属感和认同感。本规范手册代表了统一的对外企业视觉形象
1、标准组合的制作准则
标志与标志之间要有适当的比例和空间，才能成为一个完整的组合形式，所以在使用中不得随意改变两者间的比例和空间，以保证其完整性和严谨性。调色板（绿色）C100 M60（图后附），作图基本单位1CM。
2、中文横式、竖式组合的制作准则
坐标制作图主要运用于制作招牌、户外看板、指示牌、建筑外观等无法使用负片放大的大型制作项目的精确绘制，与标准组合一样，在使用中不得随意改变两者的比例和空间，以保证其完整性和严谨性。
3、品牌辅助形与广告语标志组合的制作准则
在宣传品上，为了保证视觉的统一性，我们原则上规定辅助形与广告语作为一个整体出现，也可以根据实际情况分别单独使用。
4、广告语组合的制作准则
使用中不得随意改变两者的比例和空间，以保证其完整性和严谨性。
5、标志的色彩和黑白单色的使用准则
企业标志是企业情报传达的核心，也是视觉识别的基础。基本色彩采用企业的标准色，除了应用正版加以表现之外，经常有反白版的表现形式。在不同阴暗的背景上使用色彩的关系表进行运用。（表现形式有四种：白色底彩色基本形、白色底单色基本形、有色背景的单色基本形、黑色底单色基本形）。不允许以其它的形式出现。
6、公司标志和公司名称标准的组合
使用中不得随意改变两者间的比例和空间，以保证其完整性和严谨性。
7、公司字体
指定字体（粗黑体、黑体、综艺体、宋体、粗圆体），包括字母和阿拉伯数字。为了便于阅读，无论是在宣传品或公司内部文件上，我们要求不要出现过多的字体。
三、应用篇
1、印刷品的应用规范
在印刷品的规范上，我们规定横式版面标志必须放在版面的右上角，辅助形和广告语放在左上角。竖式版面辅助形和广告语放在左上角，牌面标志放在右下角或做做相应的调整。
2、户外广告的应用规范
候车亭、灯箱、路牌、擎天柱、楼体、客、货车的车体等系列户外广告，不仅传达企业形象、经营理念，也是促销产品的重要手段，所以在制作中应保持其视觉统一性。
3、户外灯箱应用规范
营销点的灯箱统一规范，有利于建立企业内部整体统一的视觉环境，同时亦能在企业对外促销以及连锁销售活动中保持一致性。
4、横幅、条幅的应用规范
统一尺寸、统一文字、统一颜色、统一图案。
5、礼品的使用规范
利是封、帽子、太阳伞、绶带、钥匙扣、拉笔、气球、礼品袋的主视面都应印有明确的企业标志，增强视觉冲击力，提升企业形象
6、办公用品的使用规范
信签、信封、便函、等公文用品。
7、展柜、展架的使用规范
按照统一的尺寸，规格、样式、颜色制作。
备注：VI样稿另行设计。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落