老龄办治理庸懒工作实施方案.docx

老龄办治理庸懒工作方案
为进一步加强和改进机关作风建设，全面提升机关工作效能，根据《中共市区委关于在全区深入开展治理庸懒工作的意见》要求，结合区老龄办工作实际，就开展从严管理干部治理庸懒工作，制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设现代化国际城市首善之区，把从严管理干部治理庸懒工作与全面落实区委一系列决策部署密切结合，与推动各项工作密切结合。通过开展从严管理干部治理庸懒工作有关活动，进一步强化责任、提升素质、严肃纪律，提高效能，确保各项工作取得明显成效。
二、目标要求
通过开展从严管理干部治理庸懒工作活动，力争经过2年的时间，努力解决机关干部和工作人员不作为、慢作为、乱作为、庸碌无为、懒散倦怠等庸懒现象，进一步打造高素质干部队伍，建设高绩效机关，在全局营造风清气正、奋勇争先、积极进取的良好氛围和凝心聚力、干事创业的良好局面。
三、总体安排
从2010年4月初到2012年4月底，活动共分四个阶段：
第一阶段。宣传发动阶段。主要任务通过学习上级相关文件精神，理清思路，摸清目前机关干部和工作人员存在的庸懒现象。通过自查等形式积极开展从严管理干部治理庸懒工作，营造良好氛围。
第二阶段。问题剖析阶段。对照区委下发的《区从严管理干部治理庸懒工作实施意见》，成立相应的从严管理干部治理庸懒工作领导小组，下发《区老龄办从严管理干部治理庸懒工作实施方案》。研究制定相应的实施办法、整改措施和系列活动。
第三阶段：集中治理阶段
（一）办公场所环境专项治理活动
1、非正当使用互联网行为专项治理
治理对象。工作时间使用互联网炒股、打游戏、观看（下载）视频等现象。
不定期到各办公室场所现场检查，对违规使用者进行通报。对非正当使用互联网屡教不改者，予以断网处理。
2、办公场所环境卫生、办公秩序专项治理
治理对象。办公场所环境卫生脏乱差、办公秩序不规范等现象。
（二）驾驶人员规范化管理专项治理活动
治理对象。驾驶员交通违章、酒后驾车、车辆机关院内乱停乱放、公车私用等现象。
（三）工作不作为、乱作为专项治理活动
治理对象。工作中的不作为、慢作为、乱作为、庸碌无为、懒散倦怠等庸懒现象。
第四阶段。整改提高阶段（2012年1月至4月）。主要任务是总结从严管理干部治理庸懒工作活动成果，形成机关作风建设的工作思路和具体措施。在找差距、分析原因的基础上，找准目标定位，制定切实可行的整改措施和规章制度，形成长效机制。
五、几点要求
（一）建立健全组织体系，强化工作责任。成立区老龄办治理庸懒工作领导小组，负责治理工作的组织协调。治理工作领导小组将定期召开会议，研究部署相关工作。
（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围。治理工作领导小组办公室将及时编发工作简报，加大外宣力度，及时向区治理工作领导小组办公室报送工作信息和经验做法。
（三）严格督导检查，抓好工作落实。一方面，要切实抓好活动的组织落实，认真抓好自查自纠，讲求实际效果，坚决防止和克服形式主义，避免出偏差、走过场。治理工作领导小组将活动的落实开展、推进情况进行检查指导，抓好活动成果验收，确保活动抓好、抓实。对检查过程中发现隐瞒不报、整改不力的，干部群众反映强烈的，严肃按照规定处理。
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