输液室护士绩效考核标准.doc

输液室护士绩效考核标准
项目
考核内容
分值
扣分原因
得分
仪
容
仪
表
上班时着整齐、整洁，头发前不遮眉，后不过肩，侧不掩耳，不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指、手镯
10分
一项不合格扣一分

服从护士长工作调配
护士进行操作时，遵守无菌技术操作原则及消毒隔离要求
医
德
医
风
热爱本质工作，专业思想稳定顾全大局

10分

一项不合格扣一分

熟悉工作环境及工作流程
团结友爱，具有协作精神
服从护士长工作调配
首问负责制，责任心强，对病人热情，主动沟通，解释到信
护理
基础
理论
及
技术
操作

熟悉护理基础知识，理论考试优秀
30分
一项不合格扣五分

熟练掌握临床护理技术操作并在工作中运用自如，正确执行医嘱严格执行查对制度
有较强的急诊急救知识，能熟练掌握心肺复苏、吸氧等急诊急救技术
熟悉急救器材和急救药品的摆放位置
能独立值班并能独立处理在本班次中所出现的一切非常规性问题（各种班次）
穿
刺
技
术
熟练掌握静脉穿刺技术，穿刺成功率高
10分
一项不合格扣五分

没有病人反映因操作手法问题而导致的疼痛
熟练掌握静脉标本的采集，不出现人为采血纠纷
手
卫
生

熟悉医务人员手卫生规范
10分
一项不合格扣五分

知道医务人员手卫生的洗手指征
熟悉医务人员的七步洗手法并按照其实施
满
意
度
没有病人投诉，不和病人争执
10分
一项不合格扣五分

医生的满意度调查超过百分之九十五
病人的满意度调查超过百分之九十五
团
队
精
神
能团结科内大多数同事，工作中能够有分工有合作
10分
一项不合格扣五分

科里同有困难能主动帮助（技术操作、班次调节）
科里排班能以他人的利益为重
其
他
遵守医院的规章制度，能够按时参加交接班，不迟到、不早退、不无帮请假
10分
一项不合格扣三分

热爱医院及医院的公物
做好病人的安全护理
凤凰妇科医院护理部 2012-9-25
在本班次内做好科室的卫生工作

备 注 1