公司信息员管理办法.docx

公司信息员管理方法
为进一步提高我所宣传报道和信息工作水平，加强我所 信息员队伍建设，充分发挥信息员队伍的积极作用，努力提 高所内刊《XX地矿研究》的质量，结合我所实际，特制定本 方法。
一、信息员工作任务
进一步推进我所企业文化建设和内刊宣传工作，及时、 准确、全面地宣传我所的工作成果，把《XX地矿研究》办成 具有信息性、可读性、熏陶性的内刊，为所企业文化建设和 生产、经营、管理、开展服务。
二、信息员的基本条件
1 .具有良好的思想政治素质，工作责任心强，作风正派, 爱岗敬业。
2 .热爱宣传工作，熟悉本部门（单位）工作业务，具有 一定的文字写作水XX摄影、美编等技能。
三、信息员的职责
L认真学习新时期党的方针政策和国家的法律法规，围 绕所工作主线和企业文化建设工作，宣传所在部门各项工作 进展、成果。
3 .有较强的敏锐性和责任感，负责采集、挖掘、编写并 定期向所办公室报送所在部门的信息。勤于写稿，每两月向 《XX地矿研究》投稿不少于1篇。
4 .信息员除了自己撰写稿件外，还要带动、指导帮助本 部门爱好写作的职工积极撰写稿件。
5 .协助所办公室做好《XX地矿研究》的回访工作，收集 关于改进我所企业文化建设工作和内刊宣传工作的意见、建 议，并及时向所办公室反应。意见、建议既可以是对本刊发 表的某篇文章或某一方面报道的具体反映，也可以是对本刊 内容、版面等方面的调整。
6 .应经常登录所网站和0A,主动了解我所动态和有关活 动等信息，并积极参与我所对内、对外宣传工作。
四、信息员工作的质量要求（稿件质量要求）
1 .稿件内容包括报道所在部门活动的消息，宣传先进人 物或重要事件的通讯，针对某些问题的评论，以及适合《XX 地矿研究》各栏目发表的各类文章。
2 .所报送的稿件要求主题鲜明，文笔通畅，内容充实生 动，贴近我所实际，有思想性、时效性和可读性。信息稿件 务求真实，名称、时间、数字等一定要核实准确。
3 .信息照片要求主题突出、角度新颖、新闻价值高、画 面清晰、层次丰富，数码照片要求分辨率在300dpi以上。
五、信息员享有的权利和奖惩
L阅读我所不涉及机密的文件材料。
2 .参与本部门（单位）有关的活动和会议，参加我所组 织的业务培训和会议。
3 .稿件奖励和优秀评比具体见《〈XX地矿研究》稿件管理 方法》。优秀稿件将推荐给《XX地勘》等其他报刊杂志，刊 登后将额外予以奖励。
4 .每年可在所里报销300元的学习资料费（凭购书票或 订报发票报销）。假设未按规定报送稿件，根据实际报送情况 只能报销局部学习资料费。
六、信息员的管理
我所办公室负责信息员队伍的管理，根据工作需要，定 期或不定期举办活动，总结交流信息报道经验，开展相关培 训和考核工作。