1、干部作风会议发言 从职工中来,到职工中去,是转变干部作风、提高干部素质、更新干部理念的突破口和切入点。当前,个别干部在思想作风、工作作风方面存在深层次问题,思想怠、作风懒,给单位发展造成了不少负面影响。造成这种境况无不与我们干部、特别是个别领导干部的思维方式、生活习惯、与我们的懒、散、惯、惰有关联,即使头脑再聪明,也不会有大出息,也干不成大事业。可以说,懒、散、惯、惰作风是前进道路上的绊脚石,它影响和耽误一个单位的经济发展,甚至使这个单位的经济倒退。记得有位市委领导同志说过:群众懒是党员造成的,党员懒是干部造成的,一般干部懒是领导干部懒造成的。不怨群众不老实,而是干部没落实;不怨基层常出事,而
2、是干部多避事;不怨干部作风懒,而是领导骨头软;不怨干部不检查,而是领导没督查;不怨干部怕惹人,而是领导是好人。懒、散、惯、惰性当头,势必头脑简单,四肢发达,即使表面上辛辛苦苦,充其量只是守守摊子,当个维持会长,有时恐怕连摊儿也守不好,维持也维持不好;只会维持现状,事业不可能有大起色,一旦遇到新矛盾,很有可能会手忙脚乱,误大事,这就是所谓的辛苦。学习是治懒惰的良药,职工是治懒惰的良医,心里装着职工,密切联系职工,真正走到职工中间去,你就不会成为懒惰官;不到职工中去,就不知道自己的水平有多差;不与职工接近,就体会不到自己早已远离了职工;职工是我们的良师益友。离职工越近,思想就会越解放;离职工越近,
3、信念就会越坚定;离职工越近,对政策理解就会越透;离职工越近,解决困难和矛盾的办法就会越多;离职工越近,也会对腐败现象认识得越深刻,也就会离腐败越远。正象毛主席所说的从群众中来,到群众中去。有位名人说过:当官有几戒,戒贪、戒昏、戒庸,更戒懒惰。其实,懒惰和昏庸是紧密相连的。一个领导干部,不愿深入一线、深入实际,整天泡在办公室,腿懒、嘴懒、手懒、脑子懒,行动更懒,贪图安逸,怕苦怕累,对基层情况若明若暗,对工作情况一知半解,对矛盾和问题心中无数。我们一部分人宁可挨饿、守穷,却不愿去改变现状。我国应该出台一部治懒的法律,通过这样的法律,促使许多人由懒变勤,由穷变富。如果对号入座的话,我们的干部中有多少人在这个号和座里边呢。穷不可怕,怕的是志气短,思想怠,作风懒。贴近群众,克服懒惰,以高昂的勇气和工作热情,大胆处理和解决好在新的历史条件下引发的各种矛盾,在实际工作中培养和锻炼驾驭全局和复杂局面的能力,踢开干部作风面前的绊脚石。第2页 共2页