开阳中学开展文明组室评比活动实施方案.docx

开阳中学开展文明组室评比活动方案 为了学习贯彻党的十四届六中全会关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议精神，加快我校精神文明建设步伐，提高全体教职员工思想道德修养水平和教育教学业务水平，塑造新时期人民教师的光辉形象和培养高尚的道德情操，使我校精神文明建设达到一个新水平，上一个台阶，特制订XX省开阳中学关于开展文明组室评比方案。 一、指导思想 ： 坚持以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为根本指针，坚持党的基本路线和贯彻党的十四届六中全会关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议精神。以党的十五届六中全会提出十五规划为精神动力激发全体教职员工管理育人，教书育人，服务育人的积极性，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以先进的典型鼓舞人。在学校硬件建设日趋完善的基础上加强促进我校的精神文明建设。 二、总体目标： 以提高全体教职员工的素质为根本，努力塑造新时期人民教师的新形象，为求使全体教职员工有远大的理想、良好的师德、敬业的精神、遵纪的习惯、文明的举止、丰富的知识、健康的身心并充满朝气和活力，相互之间凝聚成一股团结协作、奋发向上的合力，同时通过开源节流不断改善办学条件，逐步完善精神文明建设的硬件设施，使我校成为有优美的环境、良好的师风和较好的教育教学质量的与一流的大都市相配的一流学校，力争在近年内达到文明单位和行为规范示范学校。 三、领导人员及分组情况： 学校以行政、党支部、工会为主体成立精神文明领导小组： 组长：z副组长：zz 组员：z 学校精神文明领导小组全面负责学校精神文明建设工作，包括制订年度计划考核细则落实各项措施，定期检查每学期考核一次。 全体教职工分成相对稳定的五个组，组室负责人为组长 预备年级： 初一年级组： 初二年级组： 初三年级组： （行政人员编入各组） 四、文明组室考核评分表。 市开阳中学学年度学期文明组室考核评分表 组室名称 负责人 项目考核内容要求标准分自评分考核分 组织活动好20分 1、有创建文明组室计划，并落实好。有计划、落实好5分，一般34分，无计划不得分。5 2、小组各项活动记录齐全。记录齐全5分，不齐34分，无记录不得分。5 3、积极参加各级组织的各项有益活动。活动开展好5分，一般34分，差12分。5 4、积极参加慈善一日捐义务献血等献爱心活动活动开展好5分，一般34分，差12分。5 精神文明建设好36分 1、认真参加政治学习，有记录、有考勤。出勤率高，有记录得4分，一般得23分，差12分。4 2、积极开展做好事活动，有记载好人好事突出有记录得4分，一般23分，无记录不得分。4 3、组内各项工作协调，全组人员团结互助好4分，一般23分，差12分。4 4、自觉遵纪守法，热爱关心学生、无体罚、变相体罚学生行为。好6分，一般35分，差12分。6 5、办公室、工作场所文明、整洁。校内不吸游烟。好6分，一般35分，差12分。6 6、教职工之间邻里之间，职工家庭人员之间和睦相处。好4分，一般23分，差1分。4 7、计划生育好，无计划外二胎，无未婚先孕好4分，一般23分，差12分4 8、相信科学、不搞封建迷信、不参与xxx活动。好4分，一般23分，差12分4 项目考核内容要求标准分自评分考核分 教育教学服务育人好29分 1、严格执行学校各项规章制度，无违章现象各项制度。包括教师一日常规，师德要求，教学常规等。好810分，一般47分，差13分10 2、做好教学四认真，教育教学质量有所提高，各项服务工作到位会考学科负一门次得89分，负二门次得67分，负三门次得45分，负四门次得23分，负五次门不得分，个人所教学科负6分以上扣12分。服务工作不到位一次扣12分，有重大责任事故不得分10 3、积极参加各类培训，进修并按时达标无故不达标1人次扣1分5 4、提倡义务为学生补缺补差。义务劳动。 事迹突出效果好有记录得4分，一般得23分，差01分4 参与改革开拓创新好15分 1、树立主人翁意识，积极向校长室，学校行政各部门提合理化建议，主动参与民主管理工作好5分，一般34分，差12分5 2、积极参与教育教学改革，勇于开拓创新，大胆利用现代化教学手段。重视教学科研，撰写教科研论文，提高教育教学水平好5分，一般34分，差12分5 3、热爱学校，勤俭节约，爱护公物好5分，一般34分，差12分5 总分第5页 共5页