2018年度三级安全教育培训试卷.doc

2018年度三级安全教育培训试卷部门/岗位：姓名：分数：一、填空题：（每题1分共30分）1.我国安全生产管理方针： 。2.安全生产的“五要素”： 。3.安全生产中规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守 。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权 ；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举、控告4.职业病防治法中规定：“职业病防治工作坚 方针，实行分类管理、综合治理5.能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素为： 。6.能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素为： 7.“安全”是指：人员没有受到 ；财产未受到 的状态或条件。8.“职业安全”是指：操作者在 与其工作或 相关的安全状态或条件。9.安全生产中的三违： 。10.安全生产中的四不放过：事故原因 不放过，事故责任者 不放过，事故 不放过，事故相关人员没有 不放过。11.“不安全行为”是指能够 发生，改善措施不彻底，教训的动作或指令。12.“事故隐患”是指 ，随时可导致事故发生的潜在危险因素。13.“职业危害”的定义是：操作者从事的工作或工作环境中所特有的 和 对身体造成的伤害。14.三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指： 15.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解 ，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的 和培训。二、判断题（对的打“”错的打“”每题1分共30分）1、机械设备维修后，凡有拆卸防护装置的，一定要重新安装复原，才能投入转操作。（）2、冲压加工作业操作如遇影响工作时，可以拆除和不使用冲压设备上的安全防护装置。（）3、水不宜扑灭带电设备的火灾，但可以扑救不溶于水、比重小于水的易燃液体。（）4、女工必须把长发套好并且佩戴工作帽，在操作传动、旋转设备时，必须戴好防护手套。（）5、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（ ）6、金属切削作业要按规定穿戴好劳动保护用品，操作时必须束紧衣襟，戴好手套。（ ）7、两人或两人以上在同一机台工作时，必须做到相互呼应配合、相互指挥。（ ）8、机械设备在停止运转前，不能触摸传动部件或进行维修。（ ）9、所有电气设备金属外壳的接地装置，使用中不准将其拆除或对其进行任何工作。（ ）10、灭火剂的作用是在燃烧区域内能够有效地破坏燃烧条件、终止燃烧的物质。（）11、对触电者进行施救时首先要切断电源，防止触电者二次触电或抢救者触电。（ ）12、电气设备着火时应立即切断电源，然后用水、泡沫灭火剂、二氧化碳灭火剂等进行救火。（ ）13、操作金属切削类型机床者应配戴防护目镜、防护服、防护手套等劳动保护用品。（ ）14、特种设备操作人员都必须经专业培训，领取特种作业操作证，方可持证上岗操作。（ ）15、使用电压36V的手把灯，在作业时就可保证绝对安全。( ）三、单、多选择题（每题1分，共20分）1、国家标准（GB289382）中规定的安全色是（ ）A、黑、B、棕、C、红D、橙、E、黄、F、绿、G、青、H、蓝、I、紫、J、灰、2、漏电保护装置主要用于（ ）A、减小线路的漏电 B、防止供电中断 C、减少线路损耗D、防止人身触电事故及漏电火灾事故3、在有毒气体超标并且空气不流通得密闭场所作业时，应选用的个人防护用品为（ ）A、防毒口罩 B、有相应滤毒的防毒口 C、供应空气的呼吸保护器D、防尘口罩4、根据中华人民共和国安全生产法第四十六条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（ ）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A质疑、B控告、C批评、D揭发、E、投诉、F、检举、G、拒绝。5、触电伤害程度有那些因素：（ ）A、通过人体电流的大小；B通过时间长短；C通电途径；D通过电流的种类；E人体状况；F作用于人体的电压。6、燃烧必须具备那些条件：（）A.可燃物、B.助燃物、C.点火源、7、燃烧有那些类型：（）A、闪燃；B、着火；C、自燃；8、常用的灭火剂有：（ ,）A水；B泡沫灭火剂；C二氧化碳灭火剂；D121灭火剂；E干粉灭火剂等。9、水不宜扑灭的火灾：（ ）A带电设备；B与水起化学反应的物质；C不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质；D浓硫酸、浓硝酸场所的火灾E精密仪器设备；F贵重文物档案、图书10、泡沫灭火剂可用于扑救的火灾：（ ）A汽油、煤油等油类；B木材类；C纤维类；D橡胶类；11、二氧化碳灭火剂可用于扑灭：（ ）A电气设备； B遇水燃烧物质； C钠、钾、镁等在高温下会起化学反应的火灾D精密机械设备 E可燃固体粉碎、干燥过程中发生起火12、1211灭火剂能用于扑救的火灾：（）A油类；B易燃液体；C易燃气体；D能自燃分解的化学药品；E图书档案；F精密仪器；G电子计算机房；13、干粉灭火剂可用于扑救的火灾：（ ）A易燃液体、B忌水性物质C油类、D油漆、E电器设备；F精密机械设备；G精密仪器；14、火场逃生的有那些方法：（ ）a.湿毛巾捂鼻爬行法；b.火场求救法；c.利用建筑物求生法d.毛毯、棉被隔火护身法；e.布料、绳索下滑法；f.卫生间避难法g.跳楼求生法。15、劳动防护用品是通过采取（ ）等措施起到保护身体的局部或全部免受外来侵害的。A阻隔、B封闭、C吸收、D分散、E悬浮四、简答题（每题4分，共20分）1、消防安全管理中学习消防知识应达到的要求是什么？2、简述一下干粉灭火器使用方法？3、简述新员工是事故的多发群体主要原因？一、填空题1. 安全第一，预防为主，综合治理2. 安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入3. 安全操作规程、拒绝执行4. 持预防为主、防治结合5. 危险因素6. 有害因素7. 伤害和死亡、损失和破坏8. 生产活动中、生产环境9. 违章指挥，违章操作，违反劳动纪律10. 不清楚、没有受到处罚、没有采取防范措施、受到教育11. 导致事故12. 物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷等13. 危险因素、有害因素14. 厂级教育，车间级教育，班组级教育15. 掌握其安全技术特性、安全生产教育二、判断题123456789101112131415三选择题1. C、E、H、F2. D3.B4. C,F,B5. A,B,C,D,E,F6. A,B,C7. A,B,C8. A,B,C,D,E,9 A,B,C,D,E,F10. A,B,C,D11. A,B,D,E12 A,B,C,E,F,G13 A,B,C,D,E14. A,B,C,D,E,F,G15. A,B,C,D,E四、简答题：1答：标准要求为：“三懂四会”懂得本岗位的火灾危险性；懂得预防火灾的措施；懂得扑救火灾的方法。会报火警；会扑救初起(57分钟)火灾；会火场逃生；会使用消防器材。2.答：常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方（3-5米距离），用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。3. 答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落