党支部群团建设工作活动方案.docx

党支部群团建设工作活动实施方案 为进一步把创先争优活动推向深入，切实增强党支部和群团组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据党建带工建促团建的精神，结合我办工作实际，特制订本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实推进创先争优活动，在全面推进党的建设新的伟大工程中，进一步加强和改善党对群团组织的领导，强化党建对工建、团建的带动作用，不断提高群团组织的服务能力、学习能力和合作能力，进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，围绕“改革创新年”特色主题，充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，在“服务科学发展，服务职工群众，共建和谐单位”的实践中建功立业。 二、工作目标 1、抓好党工团组织建设。通过加强工会和共青团组织建设，进一步推动党的组织建设。（1）工会建设方面，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，使工会工作覆盖到全体职工，努力建设领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好的“五个好”先进基层工会组织。（2）共青团建设方面，围绕“五个好”全面开展团组织活动，确保共青团组织达到有一个好的领导班子、有一支能 够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的团组织工作制度、有保证工作开展的必要经费和活动阵地的“五个有”标准。 2、加强群团干部队伍建设。努力建设一支具备“四种意识”（大局意识、群众意识、责任意识、创业创新意识）和“五种观念”（竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念）的群团组织干部队伍，着力提高群团干部围绕中心、参与协调、维护服务、发展创新的能力。 3、加强员工队伍建设。努力建设一支思想觉悟高、政治素质好、能够掌握一定专业技术和现代科技手段，识大体、顾大局的“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）员工队伍。 4、形成党工团建设长效机制。努力探索形成一项适应单位思想政治工作、精神文明建设、行业文化建设以及党工团自身建设的有效途径。 三、主要任务 （一）加强思想建设，牢牢把握正确的政治导向。党支部加强思想建设，牢牢把握正确的政治导向。将进一步加强对群团组织的思想政治领导，定期为团员青年、员工开展政治理论教育、专题讲座，通过组织学习，深入贯彻学习科学发展观，增强团员青年和广大职工贯彻党的基本路线的自觉 性，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。 （二）加强组织建设，确保群团组织健康发展。一是加强组织建设，确保群团组织健康发展。强化群团组织的服务职能。紧紧围绕工会组织“维权”和“依靠”两个中心，发挥工会、职工代表大会的民主参与、民主监督作用，切实关心关注职工生活，积极创造条件，为职工办好事、办实事，保障职工的合法权益。团支部要紧紧围绕单位工作中心，增强团员意识，凝聚青年力量，激发工作热情，促进岗位建功，充分发挥青年团员在单位通行费征收工作中的生力军作用。 （三）加强职工队伍建设，通过“创建学习型组织，争做知识性职工”活动，组织开展形式多样的读书活动，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，引导职工勤奋学习，深入实践，切实为单位发展做出贡献。 四、活动要求 （一）强化领导，细化目标。党支部要把工团工作纳入强化领导，细化目标。支部党建工作整体格局，定期听取工团组织的工作汇报，及时研究解决工团工作中存在的困难和问题，切实做到以党建带工建促团建。在“共建互促”活动中，党支部负责人为活动第一责任人，工会、团支部负责人为直接责任人，要严格按照责任分工，细化工作任务，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级，级级抓落实的良好格局。 （二）加强联系，注重考核。进一步建立健全共建互促加强联系，注重考核。工作联系点制度，完善检查考核、评比表彰、工作汇报等各项制度，切实发挥党组织带动思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设，推动工作开展的作用。在加强联系的同时，要注重考核，将共建互促工作作为党支部建设和群团组织建设考核的重要内容，以考核促工作，确保活动取得实效。 （三）共育典型、扩大宣传。要在检查考核、评比表彰共育典型、扩大宣传。典型的基础上，及时总结、推广和宣传单位在共建互促工作中的典型做法和经验，要善于发现和培育单位内部涌现出的先进集体和优秀个人，及时予以表彰奖励，并通过各种媒体进行大力宣传，切实营造良好的活动氛围。 第二篇。党支部建设实施方案为了更好的实践“三个代表”的重要思想，进一步巩固先进性教育活动取得的成果，加强党支部建设，促进城市建设与管理工作的规范化、制度化和科学化，结合建设系统工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面加强党组织和党员的思想、组织和作风建设，使广大党员、干部和职工进一步解放思想，更新观念，转变作风，树立科学发展观，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。增强党员的党员意识、服务意识和公仆意识，为实现我区城市建设的快速发展，提供坚强的思想，组织和纪律保证。 二、加强党支部建设的主要内容 （一）加强思想建设 1、党员、干部和职工要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习有关党的基本知识，城市建设与管理方面的专业技术、法律等有关知识。不断提高政策理论水平，业务工作能力和政治思想素质，自觉的践行“三个代表”的重要思想，立足本职、求真务实、开拓进娶创造一流的工作业绩。 2、各党支部、各部门要利用形式多样的活动（学习日、党日、党课、培训、讲座、自学等）开展学习，党支部要建立学习规划。学习制度、学习记录，党员做到有学习规划、有学习书目、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，并建立个人学习档案，全年集中学习时间要保证20次以上，有条件的单位要建立图书馆、阅览室，确保在建设系统的党员、干部和职工中形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。 3、各党支部要坚持以城市建设与管理为中心，紧紧围绕改革、发展、稳定开展思想政治工作，坚持以人为本。在工作中，提倡尊重人、理解人、关心人、爱护人，注意把解决思想问题与解决实际问题结合起来。把思想政治工作做到改革、工作的各个环节、各个方面，最大限度的调动每个职工的积极性，不断探索适应新形式下思想建设的新办法、新途径，加强和改进思想政治工作。 4、各党支部要加强精神文明的建设，积极参加创建文明单位和标兵单位活动。开展职业道德培训，制定本单位的职业道德规范、弘扬正气，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 （二）加强组织建设 1、各党支部要严格组织生活，坚持“三会一课”制度，党委成员除参加所在党支部的活动外。每半年要开一次民主生活会，党支部每季度至少开一次党员大会，开一次组织生活会。上一次党课进行党风、党纪教育，党员领导干部应当以普通党员的身份带头参加党的活动。 2、各党支部要认真开展民主评议党员活动。在局党委的领导下，以支部为单位每年进行一次，通过民主评议活动，对党员进行保持先进性教育。做合格的共产党员教育，检查和评议党员发挥先锋模范作用情况，党员要定期或不定期的向党组织汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。 3、各党支部要加强对党员的培训工作，结合本单位的实际工作情况，制定培训计划和培训内容。重点对党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的基本知识以及科学、文化、业务知识和生产技能的培训。 4、各党支部要建立联系群众制度，定期或不定期召开群众座谈会，个别访问群众听取群众意见，党员分工联系群众等。通过党员责任区等形式倾听群众呼声，反映群众意见，密切党同群众的联系，为群众办实事、解难题。 （三）、加强纪律建设 1、党员和党组织要遵守政治纪律，坚持四项基本原则，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决同违法、违纪行为作斗争。 2、党员、干部要遵守组织纪律，坚持民主集中制的组织原则。做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央、局部利益服从整体利益。 3、党员、干部要遵守群众纪律，牢固树立全心全意为人民服务的思想。不允许以任何借口和手段侵犯和损害人民群众的正当权利和利益，以群众满意不满意、愿意不愿意、高兴不高兴为工作的出发点和归宿。 4、党员、干部要遵守保密纪律，严格保守与维护党和国家秘密。自觉的做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记的不记。 （四）、加强工作作风建设 1、党员、干部要继承和发扬党的理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的作风。继承和发扬艰苦奋斗的优良作风，严格遵守端正党风和加强廉政建设的有关规定。树立正确的政绩观、权利观、地位观、利益观，自觉的抵制各种不正之风，保持清正廉洁。 2各单位，各部门要切实转变工作作风，深入群众、深入实际、建立科学、高效的工作机制。学会用经济和法律手段解决工作中遇到的问题，站在建设和谐社会的高度解决好城市建设与管理中群众关心的热点、难点问题。 3、党员、干部要增强责任感、使命感，敬岗爱业，勤奋工作，无私奉献，积极参加各项公益活动。在抢险救灾义务劳动，扶贫助学、捐款、献血等起模范带头作用，树立建设系统党员的良好形象。 4、党员、干部要坚持勤政为民，秉公办事。做到自重、自警、自励，正确行使权利，不得利用工作职务之便吃、拿、卡、要，严格执法，增强工作透明度，确保各项工作公开、公平、公正。 三、加强组织领导、落实责任制 1、支部书记是党支部的班长，要履行好职责。切实把支部建设工作摆在重要的议事日程要坚持党要管党，从严治党的方针，加强党员队伍建设，提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。 nbsp ; 2、局党委要负责组织对各支部党建工作定期进行检查、总结，并将检查结果作为考核依据。 第三篇：党支部活动实施方案党支部2011年活动实施方案 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习XX县区第十三次党代会提出“363”总体工作思路，围绕“内练本领、外塑形象、组工干部大练兵”的主题，加强党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，提高干部职工的凝聚力，为促进我支部的稳步发展起积极作用。 二、具体目标 通过开展活动，促使本支部成员提升职业技术水平和队伍素质，为市委“363”工作计划提供有力保障。 三、主要内容 1、继续创建先进基层党组织； 2、争当优秀共产党员。 四、业务大培训活动具体工作措施 1、认真实施学习业务大培训方案，营造良好的学习氛围，以此来扎实推进党建工作和专业业务工作；坚持以“讲党性、重品行、做表率”为要求，促使支部又好又快地发展。 2、加强党员队伍建设，开展学习竞赛活动，学习活动有计划、有内容、有体会文章。通过学习提高党员的政治素养、业务技能和文 化素质，在各项工作中起表率作用。 3、坚持“为民服务”的理念，引导支部党员树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想，不断探索服务模式，优化服务流程，提高服务质量。 4、开展“比、学、赶、帮、超”竞赛活动，及时发掘先进典型；培养和造就一支提高干部队伍“四种能力”，大兴“五种优良作风”的群众受欢迎的干部队伍。 五、作风大转变活动具体措施 1、学习十七届六中全会、省委九届九次全会、XX市委十一届九次全会、XX市委经济工作会以及XX县区第十三次党代会精神，开展加强干部队伍能力作风建设的重大意义的宣传及党员和党员领导干部中的先进典型的宣传，为扎实开展干部队伍能力作风建设营造良好的舆论氛围。 2、结合本地区发展、本单位实际，下基层广泛听取各方面的意见，及时、准确地分析检查自身存在的突出问题和不足，明确努力方向。在此基础上，召开民主生活会，形成推进本支部干部队伍能力作风建设的实施意见。 3、开展以“实现363需要一支什么样的干部队伍”为主题的作风大讨论，鼓励群众为干部队伍能力作风建设建言献策。精心选出先进典型并开展宣传学习活动。 4、认真回顾总结前期工作和活动，特别是针对自身能力和作风存在的突出问题和薄弱环节，采取切实有效的整改措施，提升能力， 改进作风，树优形象。同时，注重总结好的工作经验，形成干部队伍能力作风建设长效机制。 六、主要方法： 按照中共XX县区委组织部的要求，要重点围绕“内练本领、外塑形象”，全力推进市委“363”工作思路，分四个阶段进行。 第一阶段：对照标准找问题（2012年5月中旬前）。主要抓好以下工作： 1、宣传发动。组织召开支部大会，进行安排部署，搞好宣传发动。 2、制定活动方案。结合是不实际，制定活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。 3、组织学习。组织党员干部和广大职工认真学习相关文件，切实领会“内练本领、外塑形象”的要求，提高认识，增强开展党员的自觉性和主动性。 第二阶段。党性标准大讨论（2012年5月下旬）。 按照市委组织部的方案要求，结合支部实际工作，制定工作目标，明确责任分工，把握工作重点，主要开展以下“四项活动”： 1、“党性教育”活动。结合实施党员“党性教育”，进一步提高党员的思想认识，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、党务工作培训、领导干部讲党课-等形式，对党员普遍进行党性教育，并组织群众对党员进行评议。 2、“岗位责任”活动。从强化政治核心理念，提高保障人民健 康能力，充分利用一切时间广泛开展岗位练兵、知识竞赛等活动，努力提升业务技术水平。 3、“查找问题”活动。支部党员在“树四心”学习教育活动中，对照“十严禁”和“公道正派”等规定发现自身存在的问题进行自查自检。 第三阶段。问题限期整改（2012年6月上旬前）。 支部党员对照前期查找出的问题，制定整改计划，明确整改具体措施和整改完成时间。整改工作完成后，形成问题整改情况说明，报党支部审阅。 第四阶段。能力大检验活动和总结（2012年7月上旬前）。 1、通过闭卷测试、现场问答等方式，对支部党员掌握业务知识和相关学习内容进行测试。 2、对“内练本领、外塑形象”活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。 3、考核评议。请上级党组织对我支部党组织开展的活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。 3、完善机制。对开展“内练本领、外塑形象”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。 第四篇：党支部活动实施方案医院党支部2011年开展“创先争优” 活动实施方案 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，围绕提高人民群众健康水平，加强医院党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，提高干部职工的凝聚力，为促进我院的稳步发展起积极作用。 二、具体目标 通过开展活动，使本单位的“党建工作再上台阶、医药改革稳步推进、职工素养不断提高、社区卫生服务到家”。 三、创先争优活动的主要内容 1、继续创建“五好”先进基层党组织，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好； 2、争当“五好”优秀共产党员，即。自觉学习好、工作业绩好、服务群众好、遵纪守法好、弘扬正气好。 四、具体工作措施 1、认真实施学习型党组织创建方案，营造良好的学习氛围，以此来扎实推进党建工作和行政业务工作；坚持正确的办院方针，以提高群众满意度为标准，促使医院又好又快地发展。 2、加强党员队伍建设，开展学习竞赛活动，学习活动有计划、有内容、有体会文章。通过学习提高党员的政治素养、业务技能和文化素质，在各项工作中起表率作用。 3、坚持“为民服务”的理念，引导党员树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想，不断探索服务模式，优化服务流程，提高服务质量。 4、开展“比、学、赶、帮、超”竞赛活动，及时发掘先进典型；培养和造就一支“团结务实，爱岗敬业，勇于探索，积极创新”的群众受欢迎的医务人员队伍。 五、开展创先争优活动的主要方法：步骤 按照上级的要求，要重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大课题展开，分四个阶段进行。 第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年6月中旬）。主要抓好以下工作： 1、宣传发动。组织召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。 2、制定活动方案。结合我院实际，制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求，吸收入党积极分子参与到“创优争先活动”中来。 3、组织学习。组织党员干部和广大职工认真学习相关文件，切实领会全党关于开展创先争优活动的要求，提高认识，增强开展创先争优活动的自觉性和主动性。 第二阶段。全面争创，组织实施（2010年6月下旬2012年4月）。 按照上级实施方案的要求，结合我院实际工作，制定工作目标，明确责任分工，把握工作重点，主要开展以下“四项活动”： 1、“党性教育”活动。结合实施党员“党性教育”，进一步提高党员的思想认识，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、党务工作培训、领导干部讲党课-等形式，对党员普遍进行党性教育，并组织群众对党员进行评议。 2、“岗位责任”活动。从强化政治核心理念，提高保障人民健康能力，充分利用一切时间广泛开展岗位练兵、知识竞赛、医疗技能比武-等活动，努力提升医疗技术水平，为促进我院卫生事业又好又快发展提供坚强人才保证。 3、“服务群众”活动。要根据自身职能和特点，确定一系列服务群众活动内容，组织党员“开展寻医下乡活动”，进村入户、进敬老院、进学校、结对帮扶、走访慰问-等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生活中的实际问题。 4、“组织创新”活动。积极探索创新，加强班子建设和医院核心制度建设，结合建设学习型党组织活动，抓好党员阵地、活动和制度建设，强化组织功能，推进党建工作创新。 第三阶段：系统总结，完善机制（2012年5月2012年12月）。围绕向党的十八大献礼，重点抓好以下工作： 1、搞好总结。要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结 经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。 2、考核评议。请上级党组织对我院党组织开展的创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。 3、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。 第五篇：党支部信息化建设实施方案中共神华神东设备管理中心委员会文件 神东设备党20131号 关于下发设备管理中心党支部 信息化实施方案的通知 各党支部： 现将设备管理中心党支部信息化实施方案下发给你们，请严格遵照执行。 二一三年二月二十八日 主题词：信息化建设实施方案通知 神东煤炭集团设备管理中心2013年2月28日印发 -1- 设备管理中心党支部信息化实施方案 根据神东党20139号文件基层党支部信息化建设项目实施方案的要求，为提高中心党建科学化、信息化建设应用水平，以中心网站大党建版块为载体，以各基层党支部信息化建设为基础，实施中心党建信息化建设整体工作。现将实施方案及具体要求通知如下： 一、总体方案 设备管理中心党建信息化工作，初期在中心网站大党建版块运行，2013年7月初到9月底，公司业务协同平台党建信息化模块在全公司各直属党组织全面推行基层党支部工作信息化。届时，按照公司的总体安排和具体要求，实现中心党建信息化建设工作顺畅平移至协同业务平台运行。 党建信息化建设面向中心所属6个党支部，104名党员以及入党积极分子，覆盖全体员工群众。以党员为主导，围绕发挥先锋模范作用，自主进行网上承诺，对践诺节点活动进行记录、自评和互评。以支部为主体，对党员承诺组织互评和审定，对践诺环节共性的、重点的工作进行管理和服务，如提供学习资料、开设网上党校、开展学习竞赛、党员民主评议、发展党员等。 二、中心党委成立基层党支部信息化项目领导小组 组长：郭建军 副组长：李小元 成员：王建军杨万朝张建铭李飞王宇东 段海霞孟晓光沈秋彦周俊丽运伟鹏 张启龙蔡发 -2- 领导小组下设办公室，办公室设在中心党政办。 领导小组职责。定期研究党建信息化工作，加强统筹规划和指导；领导小组办公室负责具体的组织协调工作。 各支部要高度重视党建信息化工作，成立由支部书记、副书记和委员组成的党建信息化工作小组，充实工作力量，切实加强组织领导和协调工作，要把党建信息化建设工作作为一项长期的重点工作来抓。设六个支部工作小组： （一）党政、经营、辅助党支部 组长：孟晓光 副组长：庞素华孙柏林 （二）运行部党支部 组长：沈秋彦 副组长：白晶任飞 （三）检测、调度党支部 组长：周俊丽 副组长：贺英波吴鹏龙 （四）调剂部党支部 组长：运伟鹏 副组长：孙志平丁琳 （五）技术部党支部 组长：张启龙 副组长：王强陈广利 （六）项目部党支部 组长：蔡发 副组长：杨荣曹涛 -3- 三、建设内容 根据公司党建信息化建设六个平台的基本需求，在中心网站大党建模块相应实施以下六种功能： （一）自我管理功能。党员自己提出承诺，自我约束，接受监督，各党支部发布党员自我管理及承诺情况明细。自主学习，开展自我创新，实现自我完善、自我提高，各党支部发布自我学习体会及心得等情况。工作任务、自我承诺实行过程管控，结果认定，与各自业务工作充分融合，各支部对党员承诺事项节点进行发布和考核。 （二）学习教育功能。建立网上党校、专业课堂、情趣哲理等内容，强化自主学习，自我素质的提高，各支部对支部集中学习、党员自学的内容进行引导，发布参考学习资料。 （三）业务工作功能。将支部所有业务工作分类，按期有序以表格化的形式进行安排，解决支部工作由谁做、如何做的问题，做到流程化业务、程序化运作，格式化处理。 （四）互动交流功能。党员群众提出建议意见，各支部书记和委员要及时组织进行交流沟通，做到组织与个人、领导与党员群众沟通顺畅，交流充分，认真释疑答复，切实解决问题，推进民主管理。常态化举荐、评选优秀共产党员和道德模范，各支部要将日常工作中表现突出的先进人员事迹及时发布到大党建平台。 （五）展示服务功能。展示支部、党员风采，展示工作成果、个人事迹，做到宣传示范、资源共享、成果共用、鼓舞士气、服务党员群众。 （六）业绩考核功能。科学考评、公开透明，提高客观性真-4- 实性，提高效率，促进工作，中心党委及时将对各支部的考核结果进行发布，各支部要将对党员的考核情况进行及时发布。 四、落实工作责任 建立健全信息维护、信息利用、数据分析、数据建档、检查考核等相应的制度和考核办法，按照“标准统 一、分工负责”的原则，制定党建信息化建设维护规范和操作流程，确保中心党建信息化建设的六项功能维护及时、信息准确、更新规范。领导小组办公室加强对党建信息化工作的督促检查，中心党委将对本实施方案的执行情况进行定期的调研检查，总结经验做法，推动党建信息化工作健康发展，确保公司党建信息化建设项目在中心顺利推广实施。 具体要求如下： （一）各支部设专人及时更新维护中心“大党建”网站信息，做到网站内容丰富，更新及时，确保每月在相应版块中至少发布2条信息。 （二）根据集团及中心重点工作、重要会议精神、政策方针学习、党建知识传播等内容，结合“三会一课”制度，组织党员开展网上培训学习活动，每月不少于2次。 （三）加强对入党积极分子的教育管理，发挥网上党校优势，组织本支部入党积极分子参加网上党校学习。 （四）及时更新本支部党员的详细信息。 （五）公开“党员承诺制”的承诺内容，建立登记台帐，按照承诺节点定期通报践诺情况及交流经验等。 （六）各党支部对党建信息化工作要引起足够重视，各党支部书记、委员及相关部门领导要切实负起责任，如工作被动影响 -5- 到项目实施，需及时向领导小组办公室汇报，具体业务工作人员如出现工作滞后、质量达不到要求的情况，需承担相应责任。 （七）中心党建信息化建设的相关要求纳入中心2013年度精神文明绩效考核指标，严格考核兑现。 -6-第22页 共22页