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2022年员工共享协议
近年来，随着共享经济的兴起，员工共享也逐渐成为一种趋势。公司组织员工间的资源共享，不仅可以提高资源利用效率，降低成本，还可以增强员工之间的沟通和合作。为了更好地规范员工共享行为，提高公司管理效率，特制定本《员工共享协议》。
第一条：协议目的
为规范和促进公司员工间的资源共享，加强协同合作，制定本协议。
第二条：定义
1.员工共享：指公司内部员工之间通过共享自己的工具、设备、知识等资源，以提高工作效率和工作质量的行为。
2.共享者：指同意共享自己的工具、设备、知识等资源，并将其提供给其他员工使用的员工。
3.接收者：指同意使用其他员工的工具、设备、知识等资源的员工。
4.共享资源：指共享者共享的包括但不限于工具、设备、知识等资源。
5.共享时间：指共享者同意接收者使用共享资源的时间区间。
第三条：共享对象
公司全体员工均可成为共享对象，但共享者须确定接收者的身份和权限，禁止向外部人员或未经授权人员共享。
第四条：共享范围
共享范围包括但不限于：
1.工具和设备：电脑、打印机、投影仪、耳机、笔记本、维修工具等。
2.知识和技能：教学材料、技术文献、案例分析等。
3.信息资源：数据库查询、资料转发、信息传递等。
第五条：共享方式
1.共享者应将共享资源移交给接收者，保证其正确可用， 并将使用规定告知接收者。
2.接收者应理性使用共享资源，避免造成人身财产损失。
3.共享者可以设置共享时间以及共享对象的数量和访问权限。
4.共享者有权在共享期限内对共享对象进行随时监管和回收。
第六条：责任与义务
1.共享者应合理使用共享资源，确保不会影响自身工作或他人工作进度。
2.共享者有责任维护共享资源的完好性和正常使用状态，发现问题应及时报告或维修。
3.接收者应妥善使用共享资源，保证不会损坏或丢失。
4.若出现共享资源造成人身或财产损失，需接收者赔偿，共享者有权要求接收者停止使用共享资源。
第七条：协议解除
1.共享者有权任意解除共享行为，应提前通知接收者。
2.接收者可以在共享期限内主动取消共享，或者在共享期限结束后续订共享。
第八条：协议变更
本协议经共享双方协商一致，可随时进行变更，变更内容应书面通知双方。
第九条：协议生效
本协议自签订之日起生效，有效期为两年。协议到期后，满足条件的共享双方可以继续续订或另行协商。
第十条：协议争议解决
双方如发生争议，应通过友好协商解决，如协商不成，则依法诉诸有关部门。争议期间，共享行为暂停执行。
以下为本人签名：
（员工签名） 日期：年 月 日
（公司代表签名） 日期：年 月 日
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