政协机关保持共产党员先进性长效机制建设方案.docx

政协机关保持共产党员先进性长效机制建设实施方案 在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新世纪、新阶段党的建设新的伟大工程的基础工程，也是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。而保持共产党员先进性，不能一劳永逸，不仅要靠党组织的教育管理，靠党员的内在修养，更要靠尤其是长效机制的保证。现将机关先进性教育活动中的一些成功做法、新鲜经验转化为机制，用制度的形式固定下来，以在机关建立共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，经党员讨论，支部会议决定，制定以下保持共产党员先进性的长效机制： 一、党员意识机制。党员意识决定党员的行为和作用的发挥。因此，机关支部要持之以恒地开展理想信念、革命传统、形势任务、党员权利义务等方面的学习教育，并通过经常性学习党章，“重温入党誓词”、坚持“党员领导干部上党课”等在先进性教育活动中的有效做法，不断增强党员的角色意识、身份意识、形象意识和行为意识，使机关党本文转载于网请支持原创网站员牢记光荣使命，自觉履行岗位职责，树立政协机关良好形象。 二、党员个人自律机制。保持党员先进性，外因固然重要，但最终起决定作用的还是内因。这就要求党员要严格个人自律，加强党性锻炼，经常保持自律。要将机关开展保持党员先进性教育活动中党员在组织和群众帮助下开展党性分析的做法形成制度，定期进行自我剖析，查找问题和不足，认真整改。通过经常自查，净化灵魂，保持先进。 三、党员学习教育机制。一是加强学习培训。坚持和完善“三会一课”、“党员学习培训制度”等党员学习制度，经常组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，学习政协章程，学习党的光辉历史和优良革命传统，学习科技文化知识和专业技能，将学习贯穿于各项活动中。灵活运用多种形式抓好学习，防止徒具形式、不求实效的的表面学习，使机关大党员真正从思想上经常受到教育，努力建设学习型、服务型、效率型机关党员队伍。通过学习不断强化党员的党的意识、理想信念和宗旨意识，努力树立正确的世界观、人生观、价值观。二是运用典型引导。榜样的力量是无穷的。要将那些忠实实践“三个代表”重要思想、富有时代精神的各个方面优秀党员，如郑培民、吴天祥、牛玉儒、马祖光、周国知等，树为党员学习的先进典型。还要树立普通党员的先进典型，用身边人身边事教育党员，增强典型的可信度、说服力。三是强化身份教育。通过学习重温入党誓词、过组织生活等活动，不断强化党员的身份意识，增强带头作用。公务员之家版权所有 四、党员组织生活机制。要严格机关党员的组织生活。坚持和健全组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度，开展谈心活动，认真进行批评和自我批评。不能平时疏于管理，等到出了事才来查处。 五、党员民主评议机制。坚持和完善民主评议党员制度，依据党章的规定和政协机关党员先进性的具体要求，组织支部成员和群众每半年一次定期对党员思想作风、履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议。通过评议，对优秀党员给予表彰、奖励，对基本合格党员进行谈话，帮助教育，限期改正缺点和错误，对不合格，要按正常程序给予处理，充分发挥党纪政纪的刚性约束和震慑力量，净化机关党的风气、纯洁机关党员队伍、维护机关党员的先进性，从而上保持政协机关党员队伍的先进性。 六、党员管理和监督机制。加强对党员的监督，实行党员联系群众制度，主动听取服务对像（领导、委员和乡村群众）的呼声和意见，建立完善在一定范围内定期与群众相互谈心，报告思想和接受监督的制度，真正做到密切联系群众。加强党内监督，认真落实机关支部党员之间的相互监督，努力扩大监督的覆盖面。 七、党员争先创优和发挥作用机制。党员是党的肌体细胞和活动主体，党的各项事业离不开广大党员的努力工作和率先垂范。机关党支部要紧紧围绕我县改革发展稳定大局和机关工作实际，继续组织机关党员团结机关工作和联系扶贫村工作，开展“体察民情、了解民意、关心民生、服务民众”等主题活动，切实为广大党员发挥先锋模范作用创造载体、搭建平台。一方面党支部要对机关党员中体现党员先进性先进分子进行表彰鼓励，努力营造保持先进性光荣的健康环境。同时，对不能履行党员义务、模范作用不好的，该批评的要批评，对于违纪党员必须严肃查处。进一步完善争先创优奖励制度，激励党员更好地发挥先锋模范作用。 八、做好服务工作机制 突出“四前”，让党员的先进性“亮”出来。一是服务工作干在前，深化党员“岗位当先锋、永葆先进性”的主题实践活动，充分发挥党员的先锋作用；二是业务知识学在前，通过在党员干部中开展“争先”教育，加强干部思想、作风和纪律教文章来自网育，使党员队伍达到“业务精湛、形象良好、纪律严明、作风优良”的工作目标。三是群众困难帮在前。通过畅通联系群众渠道，建立党员结对联系贫困户制度，落实结对帮扶措施。四是党员责任要超前。通过学习教育和实施目标责任制，增强党员责任意识、荣誉意识，激发党员的内在动力。 落实“三深入”，让党员的先进性“动”起来。一是组织党员干部深入到委员中，走访调查，征求意见，针对机关党员干部工作作风、工作效率、服务意识等方面征求委员满意度，对存在的问题，认真加以整改。二是组织党员干部深入到联系村的和群众中，通过座谈、谈心等形式了解他们的生产生活中的实际困难，并本着“真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”的原则，全心全意帮助他们解决困难，进而结合自身实际，确定今后怎样为群众做好事、帮好忙、服好务。三是组织党员干部深入到田间地头，开展各种力所能及的助农活动，并发挥作用提供有关市场信息、技术信息，教育农民围绕市场搞种养、依靠科技来致富，真正成为农村致富奔小康的领头雁。 坚持“两个制度”，一是坚持党员领导干部信访接待日制度。改过去信访接待只由委员会副主席负责的体制，实行支部成员信访轮流值班制度，让每一位支部班子成员都能及时倾听到来自各方的呼声、群众的心声，深切感受到农民群众困难和疾苦，做到情为民所动，全心全意为群众化难解困。二是坚持“科级党员两户、一般党员一户”包帮贫困户制度。每名机关党员都负责包扶户贫困家庭，通过金多种扶持形式，让贫困户真正脱贫。第5页 共5页