思考与致富小结.doc

一、 思想决定一切
01、思想决定一切，当思想与目标、毅力以及获取物质财富的炽烈欲望结合在一起时，思想更具有强有力的力量。
02、从人的思想中挖出的黄金，远远多于从地下挖出的黄金。
03、当一个人被失败压倒时，最容易做到的而且最合逻辑的事，莫过于放弃。大多数人都是这种做法。
04、当他伯伯拿着棍子走近孩子站着的地方时，孩子向前跨了一步，正视着他，并且用尖锐的声音喊道："我妈一定要五角钱!"（人是感情动物，再强的人也有其弱点用气势压倒对方，用执着感动对方，决不因别人说'不'而停止）
05、财富的积累在于一种心态，一种明确的目的，再加上不懈努力。
06、人类主要的弱点之一，就是一般人太熟悉"不可能"这个词。对大多数人而言，还有另一个共同的特点，即依照"他们自己的"印象和信念去衡量每件事和每个人。不少人相信他们不可能思考和获得财富，因为他们的思想习惯于贫穷、匿乏、悲惨、失败和挫折。
07、我是我的命运的主宰；我是我的灵魂的船长。
08、保持一种谦虚的精神
09、人类有一个奇怪的毛病，只有对付出代价的东西才会珍视。免费、容易得到的往往不知道珍惜。另外某些人有一种无可救药的弱点，那就是缺乏野心！
10、世界只爱胜利者，无暇顾及失败者。
二、 思考致富十三步：
F1、思考致富第一步——欲望：
1、明确一个中心目标，破釜沉舟不留后路。
2、我要的不是工作而是能成为您事业的合作伙伴。
3、祈求"不会带来财富，但是把"祈求"财富的心态变成坚定的意念，然后用计划明确的办法与手段去获得财富，并以永不言败的坚毅精神坚持这些计划，这样就会带来事业上的成功。
4、把欲望转变为财富，有六个明确而切实的步骤：
　 01）、你心里要确定你真正所企求的财富的数量目标，数目一定要明确。当你开始实第一步时请将你的注意力固定在这个目标上，直到闭上眼睛，你能够实际上看到那些金钱出现为止。每天至少这样做一次。
　02）、为了达到你所企求的目标，你确定自己有决心付出些什么代价（"不劳而获"的事情是没有的）。
　03）、确定一个具体的日期，你决心何时"拥有"你所企求的目标。
　04）、拟定一个实现你欲望的明确计划，并且不论你是否已有准备，要立即开始将计划付诸行动。
　05）、将你要得到的财富的数量目标、达到目标的期限以及为达到目标所愿付出的代价，以及如何取得这些财富的行动计划等，都简明扼要地写下来。并写一份督 促自己的誓词类的声明。
　06）、每天把这份声明大声地读两遍，一遍在晚上入睡前，一遍在早晨起床后。在你读这份声明时，你要想像到、感觉到自己已经拥有了这笔财富。
F2、思考致富第二步——信心：
1、在所有重要的积极情绪中，信心、爱和性的情绪最为强烈。当这三种情绪结合时，它们便具有将思想"染色"的作用，使之立即影响潜意识的意志，并将其变成精神。
2、对你潜意识的心智，反复而肯定地大声地下达命令，自我暗示是促使信心自动发展的惟一途径。
3、获得自信的五个步骤：
　 01）、我知道我有能力达到一生中我所确定的主要目标，所以我要求自己坚持下去，继续努力，向达到目标之路前进。我现在就保证一定采取这样的行动。
　 02）、我确知我心里的支配性思想，终究会自行表现出来，变成实际的行动，并逐渐化成有形物质的事实。因此我决定每天集中思想30分钟，思考我决意要做什么样的人，从而在我的心目中创造一个清晰的精神形象。
　 03）、我知道，依靠自我暗示的原则，我心目中所一再坚持的任何欲望，最终必定会有办法使其实现。因此，我决意每天用10分钟的时间来培养自信心。
04）、我已清楚地写下一篇声明，记录了我一生中所确定的主要目标。我决不停止努力，直到成功。
　 05）、我充分认识到财富与地位都不可能持久，除非它们建立在真理与正义之上，因此我决不从事对别人不利的任何行为。我要发挥自己的吸引力，来争取别人的合作；我要以我自己乐于为别人服务的精神，来吸引其他人替我服务。我要以对人类的爱来消除憎恨、忌妒、自私和怀疑，因为我知道对别人持排斥的态度决不能为我带来成功。我要促使别人相信我，因为我相信他们，也相信我自己。我会在这个声明上签上我的名字，将它记在脑海里，每天大声地念一遍。我有充分的信心，将这声明逐渐地影响我的思想和行动，因而我会变成一个自信而成功的人。
4、在几百位有卓越成就的人士中，他们的背后都有一个女性的爱情在影响着他们。
F3、思考致富第三步——自我暗示： 　
1、找一个僻静的地点，夜间则不妨在床上，闭上你的眼睛，反复地高声说出--你能够自己听见--你决意积累的财富数目、积累的期限以及为交换这笔财富而决意付出代价的书面声明。并将立即根据它来采取行动。
2、每天早晨和晚上，反复地背诵这一声明，直到在你的想像中看见这笔你一心想获得的金钱为止。
3、将你的书面声明，放一份在你晚上与早晨都能够看见的地方。
开始时，这些指示也许好像是抽象的，但不要为此烦恼。无论它们开始时是多么地抽象或不切实际，还是要依照这些指示去做。如果你能这样去做的话，用不了多久，一个全新的充满活力的世界，将在你的精神上和行动上表现出来。
F4、思考致富第四步——专业知识：　
知识有两种：一种是一般的知识，另一种是专业知识。一般的知识虽然广泛而且种类繁多，但是对于积累财富并没有多少用处。成功人士要不停止获得与自己的主要目标、事业或职业有关的专门知识。知识本身并不能吸收财富，除非将知识加以组织和运用，并通过实际的行动计划，去达到积累财富的明确目的。
F5、思考致富第五步——想像力：
F6、思考致富第六步——计划：
1、制订可行计划的方法：
01）、你必须把自己与所需要的人结合在一起，必须运用别人的经验、知识、能力和想像力。
02）、在形成你的"智囊团"之前，你耍决定对这个组织中的每个人付出一些什么代价（了解对方的需求），才能换取他们的合作。
03）、在作出的安排中，至少每周要有两次与你"智囊团"里的人员会面。可能的话，会面的次数可以增多，直到你完成了积累财富的计划。
04）、你和"智囊团"中的每一个人都应保持完全和谐的关系。
05）、如果你的计划失败了--就用新的计划。
2、成为领导的条件：
01）、在对自己的职业具有深刻认识的基础上，满怀自信和勇气。没有一位追随者愿意被一位缺乏自信与勇气的领袖所支配。这种领袖不可能长期支配聪明的追随者。
02）、自制。不能控制自己的人，是没有能力控制别人的。自制是为追随者树立领袖榜样，以引起追随者的效仿。
03）、正义感。如果一位领袖没有公平与正义感，就不可能指挥追随者，并保持追随者对他的尊敬。
04）、迅速的决策。作决策时犹豫不决的人，表示他对自己缺乏信心，因此不可能成功地领导别人。
05）、明确、可行的计划。成功的领袖必须对他的目标有明确的计划，没有可行的明确的计划，就好比没有舵的船，迟早要撞上礁石的。
06）、加倍工作。做领袖的人必须付出的代价，就是比他的部下做更多的工作。
07）、迷人的个性。一个做事马虎、生性冷漠的人，不可能成为成功领袖的。领袖需要被人尊敬，因而他必须具备迷人的品性。
08）、同情与谅解。成功的领袖必须同情他的追随者，为此他必须了解下属及其他人所面临的问题。
09）、精通专业。成功的领导者对自己所领导的专业要精通。
10）、愿意承担全部责任。成功的领袖必须愿意对他的追随者的错误负责。如果他想推诿责任的话，他就不够资格做一个领袖。追随者犯了错误并显示出其无能之处时，领袖必须认为这是自己的错误。
3、领导失败的十大原因：
01）、有把握全局的能力。有效的领导需要有掌握全局的能力，真正的领袖决不会因为忙碌而无法去做领袖所应该做的事。当一个人说他"太忙"以至于在紧急情况下也无法顾及到全局时，他就等于是表明了自己的无能。成功的领袖要掌管全局，因此要养成把具体事交给助手去办的习惯。
02）、不愿意做低级的事。真正伟大的领袖，在情况需要时会乐意去做任何事。"在你们中间，最伟大的人乃是众人的仆人"。这句话乃是一条真理。
03）、言而不行。在世界上，一个人只说不干是不会得到报酬的。能得到报酬的都是那些肯身体力行，并领导、督促大家一起干的人。
04）、怕部属有优异的表现。一个怕部属会抢走他位子的领导者，其实是个大弱者。而能干的领袖则是注意培养他的接班人，并经常把自己的工作经验传给部属。只有如此，一个领导才能分身有术，掌管好全局。一个人有促使别人去做的能力要比他自己去做重要得多，这是条千古不变的真理。有能力的领袖凭着他的知识和人格，吸引着部下做更多的工作。
05）、没有想像力。一位领袖没有想像力就没有能力应付紧急情况、制定有效的计划及指导部下。
06）、自私。把部属的功劳完全归功于自己的领袖是不会受人欢迎的。真正伟大的领袖决不会邀功自赏，他只要看到功劳属于集体与部属就满足了。因为他知道，许多人得到表扬与金钱会更努力地工作。
07）、放纵无度。部属决不会尊敬放纵无度的领袖。而且沉缅于任何一种放纵中都会毁掉一个人的耐力和活力。
08）、不忠。这一点也许应该排在失败领袖原因的首位。一位领袖不忠于自己的工作、同事、上级和下级，便不能长期维持他的领导地位。一个不忠的人，其价值轻于鸿毛，在每个行业中都会受到别人的蔑视。
09）、过于强调权威。有能力的领导都是用鼓励的方法来进行领导，而并不把恐惧感灌输到部属的心中。凡是只想用权威来领导部属的领袖，往往是近于霸道的。一位真正的领袖，除了以身作则--如他的同情、谅解、公平及对工作的胜任之外，他没有宣扬自己权威的必要。
10）、强调头衔。能干的领导无须用头衔来赢得部属的尊敬，大凡太重视头衔的人，往往事业心并不强。
4、个人简介中应该列入的内容：
01）、教育状况。简单而明确地陈述你曾受过的学校教育，以及你在学校中擅长的专业及成绩。
02）、经历。如果你曾经有过与你目前所求职务相似的经历，则应该做充分的陈述，并说明你以前雇主的姓名与地址。对于任何有助于你谋求目前职业的特殊经历，都必须详加说明。
03）、参考文件。几乎每个公司都希望能知道应征雇员以往的纪录和经历。因此在你的简介中，应附有下列几种人推荐信的复印本。
　　 1、以前的雇主；
　　 2、学校里的指导教授；
　　 3、可以信赖的知名人物。
04）、自己的相片。在你的简介上附以最近的正面照片。
05）、申请一个特定职务。申请职务时，务必说明你所求的是什么职务。决不能申请"任何一项工作"，因为这表示你没有专长。
06）、陈述你的资格。关于你为什么相信自己有资格担任所申请的职务，要有详细的说明理由。这是你的申请书中最重要的部分。雇主对于是否采用你的考虑，主要就在于这一部分的理由。
07）、建议试用。这一点，似乎是一个很重要的建议。经验证明，获得试用机会的人很少不会成功。如果你确信自己的资格是足够的，那么你所需要的就是一次试用的机会。顺便要说的是，建议试用是表明你对自己的能力有信心，可胜任你所申请的职务。它表明：
　 　1、你深信你的能力可胜任此项职务；
　　 2、你确信在试用后，你的雇主会决定录用你；
　　 3、你决心要获得此项职务。
　 08）、了解你未来雇主的企业。在申请一个职务前，对于与该企业有关的事项，要有足够的了解和研究，以使你彻底熟悉该企业，并在简介中表示出你在这方面已具备了足够的知识。这会表明你对于自己所求的职业有真正的兴趣。
　　　　09）、当你的简介完成后，要装订整齐，并在封面上写上以下格式的标题：
　 1、****资历简介
　 2、申请***公司总经理的私人秘书一职
10）、不要怕你的简介太长；另外，你所写的简介应该清洁整齐。
11）、研究你的未来雇主、有关他的政策、人事及晋升的机会等。
12）、分析你自己的天赋和能力，以及你能为别人提供些什么服务。
　　 13）、不要老是考虑哪里有一项空缺的工作可以给你，而要把注意力集中在我可以干什么工作中。
　 14）、一旦你心中形成了计划，便要找一位有经验的人执笔，将计划整洁而详细地书写成文。
　 15）、将这份书面计划在适当的时间地点向有关人士提出，让他去考虑。须知：每个公司都在寻找能提供有价值意见的人，每个公司都留有职位安排给对公司有利的人。
　　 要充分体现你的特性，从而引起雇主的注意。用你所能获得的最好的纸，将简介整洁地打印出来，并用类似书本封面的铜版纸装订好。对方公司的名称一定要出现。
5、失败的31种原因：
01）、不利的遗传背景。天生智力不足的人，是没有什么办法可想的。惟一的补救办法就是"以勤补拙"。
02）、缺乏明确的人生目标。凡是没有明确的人生目标的人，便没有成功的希望。
03）、缺乏志向与抱负，对什么都无所谓。凡不愿上进和不愿付出代价人，便绝对没有成功的希望。
04）、缺乏足够的教育。这个缺点的克服十分容易。经验证明，自学的人往往是学习得最好的人，光有一张大学文凭是不够的。光知道知识是不行的，重要的是知识的运用。人之所以能得到报酬，不是因为他们拥有知识，而是因为他们能将知识运用在工作上。
05）、缺乏自律。纪律来自于自我控制，一个人必须能控制住自己所有的情绪与行为。在你要控制别人之前，一定要先控制住自己。你会发现自我控制是最难 的。你如果不能征服自己，就会被自己所征服。当你在镜子里看到自己时，他既是你的最好朋友，也是你的最大敌人。
06）、健康不佳。一个人如果没有健康的身体，便很难成功。健康不佳的原因为：
　　 1、食物吃得太多；
　　 2、养成消极的思想、情绪与行为；
　　 3、性欲的不正常发泄与没有节制；
　　 4、缺乏足够的身体锻炼；
　　 5、由于环境与呼吸系统的原因，而导致新鲜空气的供应不足。
07）、童年时代不良环境影响。"小树苗是弯的，长成大树后也是弯的。"多数人的犯罪倾向，都是在童年时代由于不良环境和不正当的朋友而造成的。
08）、拖沓。这是最常见的一种失败原因。挥之不去的拖沓总是时刻跟随着每个人的身影，等待着破坏人们成功的机会。为什么老是失败，是因为我们总是等待！要知道时机永不会"刚刚好"。就在你站立的地方，用你手中现有的工具开始干吧，无须再等!
09）、缺乏百折不挠的精神。很多人做事都是虎头蛇尾，而且还有看到失败的迹象便立即退却的倾向。百折不挠的精神是没有任何东西可以取代的。以百折不挠的精神作为座右铭的人，会发现失败因此而离去。失败抵挡不过百折不挠的精神。
10）、消极的个性。消极的个性不会获得别人的合作。
11）、对性冲动缺乏控制。促使人们采取行动的所有冲动中，以性冲动为最强。因为性冲动是情绪中最强烈的一种，所以必须加以控制，用升华和转移的方法导入其他轨道。
12）、不能控制不良欲望。赌徒的欲望驱使着数以百万计的人们走向失败。1929年华尔街股票市场的大崩溃，许许多多的人因此而破产。
13）、缺乏迅速的决断力。成功的人都能迅速果断地下定决心，并根据情况的变化而改变他的决定。失败的人通常决定缓慢，并且常常要改变主意。犹豫不决和拖沓是孪生兄弟，只要看见一个，就会找到另一个。
14）、具有6种基本恐惧中的（贫穷、被批评、生病、失去爱、年老、灭亡）一种或几种。
15）、选错结婚的对象。这是失败者中常见的原因。婚姻失败的特点是充满悲哀和不愉快，这样会毁掉一个人所有的抱负。
16）、过分小心谨慎。不愿冒风险的人，通常只能选择别人剩下来的东西。过分谨慎与不够谨慎同样不足取，要防止这两个极端。人生中到处充满了不可预料的机遇。
17）、选择了错误的事业伙伴。商业的失败原因以这点为多见。一个人在寻找雇主与事业伙伴时应当极其小心，他们应当是智慧型与诚实型的。
18）、迷信和偏见。迷信是恐惧的一种，它也是无知的象征。成功的人虚怀若谷，并且无所畏惧。
　 19）、选错职业。一个人对他的职业不喜欢，那是不会成功的。在寻找职业中最重要的一点，便是要选择自己所喜欢的职业，能全心全意去投入，以获得成功。
20）、未能专心致志。样样会一点的人，样样都不会!将你的全部努力集中在一个明确目标上。
21）、花钱没有节制。挥金如土者不可能成功，因为他无法过节俭的生活。要规定收入的固定比例作为储蓄，以养成有计划的储蓄习惯。一个人在谋职时能否和雇主讨价还价，它的前提往往是你在银行里有没有钱。一个人如果没有钱，就只能被迫接受别人给他的任何工作。
　 22）、缺乏热情。缺乏热情的人是不会有人信任的，要知道人的热情极具感染力，热情的人往往会受到大家的欢迎。
23）、偏执。不能容纳许多问题的人，很少能取得成就。偏执的意义便是一个人不再求知。最具有破坏性的偏执，是那些不能容忍宗教、种族以及政治观念上不同意见的、排斥异己的人。
24）、没有节制。最具有破坏性的放纵与饮食、性的活动有关。过分沉溺在这些放纵里，都会构成你事业的致命伤，使你很难获得成功。
25）、没有与别人合作的能力。因为不能与别人合作，而丧失地位和机遇的人为数太多。凡是要求自己成功或成为领袖的人，都不会容忍这种缺点。
26）、拥有不是靠自己努力而得到的权力。像富人的子女和遗产获得者，手中的权力与财富并不是靠自己的勤劳努力而得来的，这也会成为成功的致命伤。突然暴富比贫穷还要危险。
27）、蓄意欺骗。诚实是没有什么东西可以取代的。一个人由于处在某种不利的环境中而一时撒了谎，是可以谅解的。但是一个蓄意欺骗的人则不会有成功的希望，他迟早要自食恶果，其代价从丧失信誉直至丧失自由。
28）、自大和虚荣。这些缺点好像是红灯一般，令人望而止步，它们是成功的致命伤。
29）、以猜测代替思考。大多数人不很注意问题的实质，他们宁愿凭着猜测或草率的判断去采取行动。
30）、缺乏资本。开创了事业，但没有足够的后备资本来承受他们所犯的错误，于是虽有友人相助也未能渡过难关，这是一个令很多人失败的常见原因。
31）、在这里你还可以从自己的经历中找出一样前面未曾列出的失败原因。
6、自我分析的方法：
01）、今年我达到了为自己所选定的目标吗?（你应当每年有一个具体的目标，作为你人生目标的一部分。）
02）、我所提供的服务，已经是我力所能及的最好的服务吗?我还能改进这其中的任何一部分吗?
03）、我所提供的服务，工作量是不是足够？
04）、我的工作精神是否表现出和谐与合作？
05）、我是否因为拖沓的习惯而降低了自己的工作效率?如果是，那么降低了多少?
06）、我是否改善了自己的个性?如果是，那么在哪些方面改善了?
07）、我是否坚持自己的计划直至完成?
08）、我是否在所有场合都能迅速而明确地作出决定?
09）、我是否受6种基本恐惧中的一种或多种恐惧（贫穷、被批评、生病、失去爱、年老、灭亡）影响而降低了工作效率?
10）、我是否太小心谨慎或不够小心谨慎?
11）、我和同事的关系是愉快的还是不愉快的?如果不愉快，那么有多少责任是属于我的?
12）、我是否由于缺乏意志而分散了自己的精力?
13）、在所有的问题上我都是虚心和宽容的吗?
14）、我在哪一方面的工作能力有了改善?
15）、我有放纵的习惯吗?
16）、我是否公开或暗地里有自大的表现?
17）、我对同事的态度能否使他们对我尊敬?
18）、我的意见和决定是出于猜测，还是基于正确的分析与思考？
19）、我是怎样支配时间与收入?在这些支配中，我谨慎吗?
20）、我有多少时间花在无益的事情上?用这些时间，我原来可以做哪些更好的事?
21）、为了提高我明年的工作效率，我应该怎样分配时间并改变我的习惯?
22）、我是否有我的良心所不允许的犯罪行为?
23）、在哪些地方，我的工作做得比我的职务所要求的更多更好？
24）、我曾表现得不公正吗?如果是的，哪方面不公正?
25）、如果雇主是我自己，我会对自己的工作满意吗?
26）、我的职业适合我吗?如果不适合，原因何在?
27）、我的雇主对我的工作满意吗?如果不满意，原因又在哪里？
28）、在成功的基本原则上，我现在应该得到什么样的评价？（这个评价要公平和正确，要请一个认真的人为你检查这一评价。）
29）、成功不需要解释，失败不容许借口。
F7、思考致富第七步——决心（克服拖沓和犹豫不决）：
1、你一定要拿定自己的主意并贯彻到底。除了你"智囊团"的成员之外，不要太过于相信别人。
2、你要悄悄地去获取你所需要的东西，不要暴露了目的。做一个沉默的行动者。
3、说上千言万语，也不如一次实际行动。能果断下定决心并知道自己要什么的人，通常能得到常人所要的东西和常人得不到的东西。
F8、思考致富第八步——毅力（坚定信心，不断努力）：　
1、毅力是一种心理状态，它是能够培养的。"财富意识"不占据心灵，"贫穷意识"就会来占领。
2、毅力的培养：
01）、明确的目标。一个人知道自己所希望的是什么，是培养毅力的第一步，也许是最重要的一步。一种强烈的动机可以促使人们克服许多困难。
　　 02）、欲望。如果欲望强烈，得到和保持毅力就比较容易。
　　 03）、自励。相信自己有能力实现这个计划，并激励自己克服实现计划中的任何困难。
　 04）、明确的计划。有组织的计划可激发毅力，即使这些计划是有缺陷的、不完善的。
　　 05）、落实计划。要有细致的观察与分析，而不要以猜测来代替。
　　 06）、合作精神。互相之间达成谅解与和谐的合作，可以培养毅力。
　　 07）、意志。将自己的思想集中到明确的计划上，也可以产生毅力。
　　 08）、习惯。毅力是习惯的结果。人类的意识会吸收每天所获得的生产经验，并使自己成为这些经验的一部分。比如对于恐惧，我们就可以凭借强制的勇敢行为来克服。
3、分析一下你自己的毅力（弱点构成）：
　　 01）、不知道以及不能明确说出自己所希望的是什么。
　　 02）、有原因或无端的拖沓(通常会用许多借口与理由来掩饰)。
　 　03）、对于获取专业知识不感兴趣。
　　 04）、犹豫不决，在所有的场合都推诿责任(会有一大堆借口)，不敢正视问题。
　　 05）、不能制定明确的计划去解决各种问题。
　　 06）、自我满足。这种病没有救药，患此毛病的人毫无希望。
　　 07）、冷淡。这种弱点一般表现为对所有的事都只求妥协，而不想抗争。
　　 08）、将自己的错误归咎于别人，并甘于在不利环境中生活。
　　 09）、缺乏强烈的欲望。这是因为没有选择可以刺激行动。
　　 10）、有欲望，但无毅力一遇挫折就打退堂鼓。
　　 11）、缺乏完善的有组织的计划，不能将其写到书面上加以分析。
　　 12）、不能当机立断抓住机会，以便采取行动。
　　 13）、以祈求代替意愿，却不知行动。
　　 14）、安于贫困的心态，没有获取成就的雄心。
　　 15）、试图寻找发财的捷径，想不用努力便得到钱财，有一种赌徒心理。
　　 16）、怕人批评。不愿制定计划并将计划实行，怕别人给予批评。怕人批评的原因往往隐藏在潜意识中，说到底这是一种弱智者的自卑。
4、培养毅力的四个步骤：
　　 01）、在欲望的支配下建立明确的目标。
　　 02）、制定完整的计划并立即开始付诸行动。
　　 03）、摒弃一切否定的、沮丧的、影响心理的因素。
　　 04）、与鼓励你实现自己计划的人结成同盟。
F9、思考致富第九步——智囊（集体的知识与智慧）： 　 　　　　
1、知识的来源：
　 　01）、智慧。如创造性的想像力等。
　　 02）、积累的经验。可以从图书馆和课堂上得到人类积累下来的经验。
　　 03）、实验与研究。这是科学每天都在向人类提供着的事实与经验。
2、快乐从行动中得到，并保存在继续前进之中。
F10、思考致富第十步——神秘的性（性欲的转移和升华）：　
1、性的感情的背后有三项建设性潜力作后盾，这三项潜力是：
　　 01）、人类的永恒。
　　 02）、健康的维护(如果把性当作治疗剂，没有任何药品比得上它)。
　 　03）、把凡人经由性变化成天才性（欲望是人类欲望中最有力量的一项。当人们受到这项欲望的驱策时，常会发展出他们以前未曾拥有过的深刻想像力、勇气、意志力、毅力以及创造力）。
2、每一位伟大领袖，他们的成就大部分是在女性的鼓励下完成的。同时，在很多例子里，这种女性通常就是一位嫡静、自我牺牲的妻子，一般大众很少或甚至不曾知道有她的存在。
　　3、在30到40岁这段期间，人们开始学习（如果他愿意学习的话）转化性能力的艺术。40岁到60岁这段时期，是最有收获的时期。
F11、思考致富第十一步——潜意识（你潜意识的苏醒与迸发）：　
1、7种主要的积极情绪是：
　 01）、欲望的情绪
　　 02）、信心的情绪
　　 03）、爱的情绪
　　 04）、性的情绪
　05）、热情的情绪
　 06）、依恋的情绪
　　 07）、希望的情绪
2、必须避免的7种主要的消极情绪是：
　　 01）、恐惧的情绪
　 　02）、嫉妒的情绪
　　 03）、怨恨的情绪
　　 04）、报复的情绪
　　 05）、贪婪的情绪
　 06）、迷信的情绪
　　 07）、愤怒的情绪
3、用乐观的情绪占领我的心灵。
F12、思考致富第十二步——头脑（头脑是思想的发射站与接收站）：　
1、通过观察、磨合、沟通培养心灵感应。
F13、思考致富第十三步——第六感（打开了智慧庙堂之门）：
1、模仿成功人士（了解成功人士，当遇到困难时，可以在睡眠中与成功人士对话）。
2、增加自己的阅历，用心感悟周围一切。
3、以最常出现的次序排列六种基本的恐惧：
　 01）、贫穷的恐惧；
　 02）、对批评的恐惧；
　 03）、生病的恐惧；
　 04）、失去爱的恐惧；
　 05）、年老的恐惧；
　 06）、死亡的恐惧。
4、从现在起：
1、不要找任何借口来愚弄自己，用自律和习惯来控制自己的心智。
2、设定明确、可量化、有时间限制、可实现的高目标，
3、贵在坚持。

总目标：人类幸福与热爱一切。
1、打造中国式的圣经（在论语、中庸等基础上）
2、解决民生问题，良好的生存环境。
3、黄河治理。
4、河南人的崛起。
措施：
1、钱、权。（经商或做官顺其自然，但自己先经商强大了有资再资）
2、提高个人修养、万事掌握个度。经济、法律常识的掌握。
3、个人家庭与健康，不能忽视（加强锻炼）妻子的选择重于一切。
4、给自己身边哪怕见上一面的人定位——我们是合作者是伙伴关系。真心对待。
5、养成随时随地提不厌其烦地提供最优质服务的习惯。