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设计师助理英文简历模板 .doc

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2、底线,确定一个薪酬范围。2、不要在面试的第一个问题就问工资待遇:3、最好是等面试考官司先问你这个问题:(如果他对你产生兴趣,待遇问题是他要和你一定要谈好的问题)4、你的薪资要求要合理:注意听别人的经验及学历和工资要求。一般来说,每个工作岗位基本有一个较普遍的工资标准。回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的施工现场的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对施工特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值

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