思想政治工作会发言材料致辞：增强学习本领,为教育教学工作保驾护航.docx

思想政治工作会发言材料：增强学习本领,为教育教学工作保驾护航
思想政治工作要为深化改革保驾护航
目前企业正在深入开展三项制度的改革，要打破旧的体制，冲破旧的观念，重新调整企业利益的格局，这对于已习惯于“有饭大家吃，有利等额分”的职工来讲，无疑是一大冲击，将激起各种情绪的波动、思想的困惑，给改革的深化带来困难与阻力。如何处理好这些矛盾，可以说是改革能否顺利进行的关键，从对我公司各类人员的思想调查分析的结果来看，大致有以下几种心态影响着改革的进程：一是担心与顾虑的困扰。90%左右的中老年职工（包括部分女工）有两怕：一怕改革后收入下降，他们认为自己辛苦干几十年，“黄金年龄”作贡献时没改革，现在年纪大，体力差了，改革会减少收入。弄不好，被优化上来更没“靠”。二怕随着工资收入与岗位、技术、贡献挂钩，工资活性成份增加，过去关于八年以上工龄病假不扣工资的条件名存实亡，年龄大，生病住院就会多一些。这样，正常生活水平恐难维持。二是信心与怀疑的矛盾。在调查中，我们一方面感到职工对三项制度改革表示赞成。另一方面感到职工对三项制度的改革能否“兑现”，怀疑心理较明显，职工大都肯定，改革应从“铁交椅”上首先“动刀子”，否则又是“只打雷，不下雨”，希望能动真格的，对准“穴位”
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